Mitbestimmung in der Bundesrepublik Deutschland:
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Köln
div, Dt. Inst.-Verl.
2002
|
Ausgabe: | 13., erg. Aufl. |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 736 S. Ill., graph. Darst. |
ISBN: | 3602145689 |
Internformat
MARC
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Vorwort 24
1 Zum Begriff der Mitbestimmung 28
2 Betriebs und Sozialpartner 35
3 Der Weg der Mitbestimmung 53
3.1 Erste gesetzliche Regelungen 53
3.2 Mitbestimmung in der Bundesrepublik Deutschland ... 54
3.3 Die Mitbestimmungskommission zur Überprüfung der
bisherigen Erfahrungen mit der Mitbestimmung 75
3.4 Das Mitbestimmungsurteil von Karlsruhe 81
3.5 Die Diskussion um die Mitbestimmung geht weiter.... 84
3.6 Ergebnisse und Empfehlungen der Kommission
Mitbestimmung 85
3.7 Die Diskussion um das Betriebsverfassungsgesetz 2001 96
4 Die Mitbestimmung auf der betrieblichen Ebene:
das Betriebsverfassungsgesetz 99
4.1 Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz 99
4.2 Abweichende Regelungen der Arbeitnehmervertretung . 104
4.3 Aufgaben des Betriebsrats 109
4.4 Mitwirkungs und Mitbestimmungsrechte des
Betriebsrats 114
4.4.1 Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten ... 114
4.4.2 Mitwirkungs und Mitbestimmungsrechte in personellen
Angelegenheiten 117
4.4.3 Mitwirkung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
(Wirtschaftsausschuss) 128
4.4.4 Mitwirkung und Mitbestimmung in Bildungsangelegen¬
heiten 131
4.4.5 Mitwirkung und Mitbestimmung beim Arbeits und
betrieblichen Umweltschutz 132
5
4.4.6 Übersicht über die Mitwirkungs und Mitbestimmungs¬
rechte des Betriebsrats 133
4.5 Kündigungsschutz des Betriebsrats 141
4.6 Schulungs und Bildungsveranstaltungen für Betriebs¬
ratsmitglieder 142
4.7 Das tägliche Geschäft: Grundlagen und Themen der
Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Betriebs¬
leitung 144
4.7.1 Betriebsverfassungsrechtliche Grundsätze 144
4.7.2 Themen der Zusammenarbeit 148
4.8 Ergebnisse der Zusammenarbeit: die Betriebsverein¬
barung 166
4.9 Organisation der Betriebsratsarbeit 184
4.9.1 Zahl der Betriebsratsmitglieder 184
4.9.2 Betriebsratssitzungen 188
4.9.3 Betriebsratsausschüsse 190
4.9.4 Gemeinsame Sitzungen von Betriebsrat und Arbeit¬
geber oder Werksleitung 193
4.9.5 Themen der Zusammenarbeit von Betriebsrat und
Arbeitgeber 194
4.9.6 Zeitaufwand für die Betriebsratstätigkeit und
Freistellung 201
4.9.7 Sprechstunden des Betriebsrats 204
4.10 Betriebsversammlung 206
4.10.1 Betriebsversammlung als Informations und Aus¬
spracheorgan 206
4.10.2 Themen der Betriebsversammlung 208
4.10.3 Teilnahmeberechtigung an der Betriebsversammlung .. 209
4.10.4 Ort und Zeitpunkt der Betriebsversammlung 212
4.10.5 Einberufung einer Betriebsversammlung 213
4.10.6 Betriebliche Praxis: Häufigkeit, Dauer und Ort der
Betriebsversammlung 215
4.10.7 Organisation einer Betriebsversammlung 221
4.10.8 Diskussion um die zeitliche Lage einer Betriebs¬
versammlung 222
4.10.9 Betriebsversammlung als Selbstdarstellungs und
Legitimationsforum 224
6
4.10.10 Vorbereitung auf eine Betriebsversammlung 227
4.10.11 Aspekte der technischen Vorbereitung 232
4.10.12 Durchführung einer Betriebsversammlung 236
4.11 Weitere Versammlungen 246
4.12 Betriebsratswahl 248
4.12.1 Wahlgrundlagen und Amtszeiten 248
4.12.2 Das zweistufige Wahlverfahren in Kleinbetrieben bis
50 Arbeitnehmern 253
4.12.3 Betriebsratswahlen in großen Betrieben 261
4.12.4 Aufgaben und Arbeitsweise des Wahlvorstands in
großen Betrieben 269
4.12.5 Wählerliste 280
4.12.6 Einhaltung von Fristen 286
4.12.7 Vorschlagslisten 288
4.12.8 Stimmabgabe 294
4.12.9 Wahlbehinderung, Wahlanfechtung, Kündigungs¬
schutz 304
4.12.10 Betriebsratswahlergebnisse 305
4.13 Konstituierende Sitzung des Betriebsrats 326
4.13.1 Grundlagen 326
4.13.2 Wahl des Betriebsratsvorsitzenden und seines
Stellvertreters 332
4.13.3 Wahl der freizustellenden Betriebsräte 332
4.13.4 Wahl des Betriebsausschusses 333
4.13.5 Bildung weiterer Ausschüsse 335
4.14 Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat:
das Subsidiaritätsprinzip 336
4.15 Jugend und Auszubildendenvertretung 340
4.15.1 Aufgaben der Jugend und Auszubildenden Vertretung. 340
4.15.2 Sitzungen der Jugend und Auszubildendenvertretung 342
4.15.3 Jugend und Auszubildendenversammlung 342
4.15.4 Wahl der Jugend und Auszubildendenvertretung .... 343
4.15.5 Gesamt und Konzernjugend und Auszubildenden¬
vertretung 348
5 Die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen
Betriebsrat und Arbeitgeber 350
5.1 Betriebsrat als Produktionsfaktor 350
7
5.2 Einstellungen zur Zusammenarbeit und Beurteilung der
Bedeutung des Organs Betriebsrat aus Arbeitgeber¬
und Betriebsratssicht 353
5.3 Thesen der Kommission Mitbestimmung 354
5.4 Betriebsverfassungskultur 362
5.5 Spielregeln der Zusammenarbeit 367
5.6 Organe der Zusammenarbeit 371
5.7 Dokumentation der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 377
5.8 Thesen zur Zusammenarbeit von Betriebsrat und
Management 384
6 Der Umgang mit Konflikten im Betrieb 399
6.1 Überblick 399
6.2 Der formelle und/oder informelle Umgang der
Betriebspartner miteinander 399
6.3 Präventivmaßnahmen 404
6.4 Instrumente zur Beilegung von Konflikten mit
Beteiligung Dritter 404
6.5 Einigungsstellenverfahren 410
6.6 Gerichtliches Verfahren 412
7 Die Kosten der Anwendung des Betriebsverfassungs¬
gesetzes 414
7.1 Kostenpflicht 414
7.2 Kostenarten 415
7.3 Administrative Kosten der Betriebsratstätigkeit 427
7.4 Kosten von Einigungsstellenverfahren und außer¬
betrieblichen Rechtsstreitigkeiten 431
7.5 Kosten der Betriebsratswahl 434
7.6 Kosten der Betriebsversammlung 435
7.7 Kosten der Jugend und Auszubildendenversammlung. . 437
7.8 Kosten des Gesamtbetriebsrats und des Konzern¬
betriebsrats 438
7.9 Die administrativen Kosten der Anwendung des
Betriebsverfassungsgesetzes 439
7.10 Kostensteigerung durch die Novellierung des Betriebs¬
verfassungsgesetzes vom Juli 2001 441
8
8 Gewerkschaftliche Vertrauensleute 444
8.1 Problematik der gewerkschaftlichen Vertrauensleute . .. 444
8.2 Der Personenkreis der gewerkschaftlichen Vertrauens¬
leute 444
8.3 Forderungen der Gewerkschaften 446
8.4 Konsequenzen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
der Betriebe 446
8.5 Konsequenzen für die Betriebsräte 447
8.6 Konsequenzen für die Betriebsleitung 447
9 Der Europäische Betriebsrat (EBR) 451
9.1 Harmonisierungsappell 451
9.2 Geltungsbereich und Sinn des Gesetzes 452
9.3 Besonderes Verhandlungsgremium 456
9.4 Die Vertretung der leitenden Angestellten im
Europäischen Betriebsrat 459
9.5 Möglichkeiten der Unterrichtung und Anhörung der
Arbeitnehmer 459
9.6 Europäischer Betriebsrat gemäß Gesetz 461
9.7 Kritische Diskussion um den Europäischen Betriebsrat . 465
9.7.1 Grundidee der Information 465
9.7.2 Grundidee der Partnerschaft 465
9.7.3 Die unterschiedlichen Traditionen 466
9.7.4 Das Problem der heterogenen Zusammensetzung 466
9.7.5 Entscheidungsverzögerung und Wettbewerbsfähigkeit. . 467
9.7.6 Rechtszersplitterung und Rechtsungleichheit 468
9.7.7 Der europäische Betriebsrat als zusätzliche Institution. . 468
9.7.8 Kein weiterer Nutzen für die Arbeitnehmer 469
9.8 Kosten des Europäischen Betriebsrats 470
9.9 Beispiele erster Konstruktionen der grenzüber¬
greifenden Unterrichtung und Anhörung 471
9.9.1 Vom Gesetz betroffene Unternehmen 471
9.9.2 Umsetzung des Gesetzes in der Praxis 471
9.9.3 Der Leitgedanke der Zusammenarbeit 475
9.9.4 Die Vertragspartner 476
9.9.5 Beispiele der Bezeichnungen des europaweiten
Informationsgremiums der Arbeitnehmer 477
9
9.9.6 Zusammensetzung des Informationsgremiums 478
9.9.7 Wahl oder Bestellungsverfahren 481
9.9.8 Organisation des Europäischen Betriebsrats oder des
Gremiums zur europaweiten Information 482
9.9.9 Grundsätze der Zusammenarbeit 488
9.9.10 Zuständigkeit des Europäischen Betriebsrats und
Themen der Unterrichtung 489
9.9.11 Kündigungsfristen und Vereinbarungen über die
Weiterentwicklung der europaweiten Information
der Arbeitnehmer 492
9.9.12 Mustervereinbarungen 494
10 Der leitende Angestellte 501
10.1 Die Abgrenzung der leitenden Angestellten nach
dem BetrVG 501
10.2 Das Gesetz über die Sprecherausschüsse der leitenden
Angestellten 506
10.3 Die Errichtung von Sprecherausschüssen 509
10.4 Die Sprecherausschusswahlen 513
10.5 Sprecherausschuss Wahlergebnisse 517
10.5.1 Thesen zu den Sprecherausschusswahlergebnissen ... 517
10.5.2 Wahlbeteiligung 517
10.5.3 Wahlarten 521
10.5.4 Neu oder Wiederwahl 522
10.5.5 Verhältnis von weiblichen zu männlichen Sprecher¬
ausschussmitgliedern 523
10.5.6 Die Verbandszugehörigkeit von Sprecherausschuss¬
mitgliedern 523
10.5.7 Sprecherausschussvorsitzende 524
10.6 Das Selbstverständnis der leitenden Angestellten .... 525
11 Mitbestimmung auf der Unternehmensebene 529
11.1 Hauptversammlung, Aufsichtsrat und Vorstand 529
11.2 Die Zusammensetzung des Aufsichtsrats in
Unternehmen unter 2000 Beschäftigten 531
11.3 Montanmitbestimmungsgesetz 532
11.3.1 Überblick 532
10
11.3.2 Aufsichtsrat 533
11.3.3 Vorstand 535
11.4 Mitbestimmungsergänzungsgesetz 535
11.5 Gesetz über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer ... 537
11.5.1 Überblick 537
11.5.2 Aufsichtsrat 541
11.5.3 Wahlordnung 544
11.5.4 Aufsichtsratswahl 547
11.5.5 Wahl der Delegierten 560
11.5.6 Wahlvorschläge für den Aufsichtsratskandidaten
durch wahlberechtigte Arbeitnehmer 563
11.5.7 Entscheidungsfmdung im Aufsichtsrat 564
11.5.8 Vorstand : 564
12 Der Aufsichtsrat in der Diskussion 571
12.1 Meinungsverschiedenheiten innerhalb der
Gewerkschaften 571
12.2 Bertelsmann Studie: Der Aufsichtsrat im Wandel.... 573
13 Interessenausgleich und Sozialplan 576
14 Works partners and social partnership
original text and translation 583
15 Variations on co determination 587
16 Company elections 588
17 Graduated rights of the works Council 589
Anhang
I Betriebsverfassungsgesetz 590
II Sprecherausschussgesetz 645
III Mitbestimmungsgesetz 657
IV Gesetz über Europäische Betriebsräte 671
V Kurzdarstellung der Tarifvertragsparteien 684
11
Literatur 722
Stichwortverzeichnis 725
Übersichten
Übersichten über das Betriebsverfassungsgesetz
1 Was ist Mitbestimmung? 29
2 Wer ist Arbeitgeber? 29
3 Mitglieder der Bundesvereinigung der Deutschen
Arbeitgeberverbände 44
4 Tarifvertragstypen 48
5 Konfliktregelungen 52
6 Geschichtliche Entwicklung der Mitwirkung und
Mitbestimmung der Arbeitnehmer 54
7 Betriebsverfassungsgesetz 100
8 Abweichende Regelungen der Arbeitnehmervertretung . . 106
9 Arbeitnehmerschutzgesetze 110
Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats
10 Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats 112
11 Auswahlrichtlinien 119
12 Die Beteiligung des Betriebsrats bei der Einstellung ... 121
13 Versetzung im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes. . 121
14 Anhörung des Betriebsrats bei Kündigungen 124
15 Kenntnisse des Betriebsrats über wirtschaftliche
Grundbegriffe 130
16 Mitwirkungs und Mitbestimmungsrechte des Betriebs¬
rats bei betrieblichen Bildungsmaßnahmen 131
17 Schulungs und Bildungsveranstaltungen für
Betriebsratsmitglieder 142
18 Betriebsverfassungsrechtliche Grundsätze 144
19 Betriebsverfassungsrechtliche Ge und Verbote 145
20 Die Betriebsvereinbarung 166
Organisation
21 Organisation der Betriebsratsarbeit 186
22 Organisation der Betriebsratssitzung 189
23 Sprechstunden des Betriebsrats 205
12
Betriebsversammlung
24 Thesen zur Betriebsversammlung 222
25 Der Ablauf einer Betriebsversammlung 223
26 Beispiel einer Aufgabenverteilung beim Bericht
des Betriebsrats 227
27 Aufbau des Berichts der Betriebsleitung 228
Betriebsratswahl
28 Für wen gilt das Betriebsverfassungsgesetz nicht? 249
29 Wer ist wahlberechtigt? 249
30 Wer ist wählbar? 250
31 Wo können Betriebsratswahlen durchgeführt werden?. . 250
32 Tagesordnung einer Betriebsversammlung zur Wahl
eines Betriebsratswahlvorstands 251
33 Wer kann Betriebsratswahlvorschläge machen? 290
34 Wahlvorschlagsliste 291
35 Strategischer Aufbau einer Kandidatenliste für eine Be¬
triebsratswahl bei Beachtung der Geschlechterverteilung 292
36 Wahlarten 292
37 Typen von Wahllisten 293
38 Betriebsratswahlkampf. 295
39 Kandidatenlisten 320
40 Tagesordnung für die konstituierende Sitzung
des Betriebsrats 328
Jugend und Auszubildendenvertretung
41 Aufgaben der Jugend und Auszubildenden Vertretung . . 341
Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
42 Stellung des Betriebsrats im Bewusstsein des
Managements 352
43 Thesen der Kommission Mitbestimmung zur Stellung
und zum Einfluss des Betriebsrats 357
44 Anforderungen an die „Qualität des Betriebsrats 363
45 Chancen durch Betriebsratsarbeit für den Mitarbeiter... 364
46 Erste gemeinsame Sitzung zur Erarbeitung der Regem
der Zusammenarbeit 367
47 Organe der Zusammenarbeit 372
13
48 Die Hauptsünden in der Zusammenarbeit zwischen
Betriebsrat und Betriebsleitung 378
49 Themen in den Ausschüssen 394
Kosten
50 Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats 415
51 Einflussgrößen auf die Höhe der Freistellungskosten . . . 432
Vertrauensleute
52 Gewerkschaftsrechte und pflichten nach dem BetrVG . 445
Europäischer Betriebsrat
53 Mitbestimmung und Mitwirkung auf der betrieblichen
Ebene in den EU Staaten 453
54 Zahl der zusätzlichen Mitglieder des Besonderen
Verhandlungsgremiums 456
55 Möglichkeiten der grenzübergreifenden Unterrichtung
und Anhörung nach dem Gesetz über Europäische
Betriebsräte 460
56 Unterrichtungsinhalte der zentralen Leitung an den
Europäischen Betriebsrat 464
57 Leitgedanken der europaweiten Information der
Arbeitnehmer 476
58 Vertragspartner bei der Konstruktion der europaweiten
Information der Arbeitnehmer 477
59 Beispiele der Bezeichnungen des europaweiten
Informationsgremiums der Arbeitnehmer 478
60 Zusammensetzung des Informationsgremiums 480
61 Vorzeitiges Mandatsende 481
62 Organisation des Europäischen Betriebsrats 484
63 Zuständigkeit des Europäischen Betriebsrats
und Themen der Unterrichtung 491
64 Kündigungsfristen und Vereinbarungen über die
Weiterentwicklung der europaweiten Information der
Arbeitnehmer 493
Leitende Angestellte
65 Die Abgrenzung der leitenden Angestellten nach § 5
Abs. 3 und 4 BetrVG 503
66 Sprecherausschüsse 509
14
67 Selbstverständnis der leitenden Angestellten 525
Mitbestimmung auf der Unternehmensebene
68 Betrieb und Unternehmen 529
69 Aufgaben der Hauptversammlung 530
70 Aufgaben des Vorstands 531
71 Wer darf mitbestimmen? 537
72 Aufsichtsratswahl Wahlberechtigung und Wählbarkeit 540
73 Aufsichtsratswahlgänge 544
Abbildungen
Überblick über die Mitbestimmung
1 Die abgestuften Rechte des Betriebsrats 30
2 Die Mitwirkungs und Mitbestimmungsebenen 32
3 Wahlen im Unternehmen 34
4 Betriebs und Unternehmensverfassung in der
Siemens AG 36
5 Betriebs und Sozialpartnerschaft 38
6 Arbeitnehmerorganisationen in der Bundesrepublik
Deutschland 41
7 Verbände der Wirtschaft 42
8 Arbeitgeberverbände: Gliederung und Aufbau 47
9 Tarifvertragsparteien 49
10 Normenpyramide: Arbeitsrechtliche Gestaltungsfaktoren 51
Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz
11 Das Betriebsverfassungsgesetz 99
12 Organe der Betriebsverfassung 102
13 Aufteilung des Betriebsverfassungsgesetzes 103
14 Arbeitsrecht 111
Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats
15 Intensität der Mitbestimmung 114
16 Versetzung im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes. . 120
17 Arbeitgeber plant Einstellung 122
18 Kündigung von Arbeitsverträgen 123
19 Kündigungsarten und Kündigungsgründe 125
20 Anhörung des Betriebsrats bei Kündigungen 127
21 Wirtschaftsausschuss 128
15
22 Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats 138
23 Betriebsverfassungsrechtliche Grundsätze 146
24 Die Betriebsvereinbarung 165
25 Nachwirkung erzwingbarer Betriebsvereinbarungen. ... 167
26 Bildung weiterer Betriebsratsausschüsse 192
Betriebsversammlung
27 Aussprache und Information auf der Betriebsver¬
sammlung 207
28 Teilnahmeberechtigte an der Betriebsversammlung .... 210
29 Einberufung einer Betriebsversammlung 214
30 Wir nehmen auf und merken 233
31 Sitzordnung bei Betriebsversammlungen 235
Betriebsratswahl
32 Wahl eines Betriebsratswahlvorstands, wenn noch
kein Betriebsrats besteht 252
33 Das zweistufige Wahlverfahren in Kleinbetrieben 254
34 Bestellung des Wahlvorstands (Betriebsratswahl) 255
35 Schematische Darstellung einer Betriebsratswahl 270
36 Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat .... 337
37 Jugend und Auszubildendenvertretung im Betrieb .... 340
Betriebsverfassungskultur
38 Waagschale der Betriebsverfassungskultur 361
39 Betriebsverfassungskultur 365
40 Der Betriebsrat stellt sich vor 398
41 Betriebsverfassungsrechtliche Reaktionsmöglichkeiten
des Betriebsrats 400
42 Das formelle/informelle System ohne Einschaltung
Dritter 401
43 Präventivmaßnahmen 405
44 Instrumente zur Beilegung eingetretener Konflikte
bei Hinzuziehung Dritter 406
45 Paritätische Kommission 407
46 Einigungsstellenverfahren 411
16
Kosten
47 Kostenerstattung durch den Arbeitgeber 416
48 Kosten des Betriebsverfassungsgesetzes 420
Vertrauensleute
49 Der geforderte Gewerkschaftseinfluss durch
gewerkschaftliche Vertrauensleute 448
50 Zusammensetzung und Aufgaben des
gewerkschaftlichen Vertrauenskörpers 449
Europäischer Betriebsrat
51 Bildung eines Besonderen Verhandlungsgremiums .... 458
52 Bildung eines Europäischen Betriebsrats gemäß
Gesetz 462
53 Inhalte der Vereinbarungen zwischen dem Besonderen
Verhandlungsgremium und der zentralen Leitung 474
54 Geschäftsführung des Europäischen Betriebsrats 484
55 Tagung des Europäischen Betriebsrats 487
Leitende Angestellte
56 Arbeitgeber und Arbeitnehmer 502
57 Die Sonderstellung der leitenden Angestellten 504
58 Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Sinne des BetrVG. . . 505
59 Die abgestuften Rechte des Sprecherausschusses 507
60 Errichtung von Sprecherausschüssen für leitende
Angestellte (gemäß §§ 1, 16, 21 SprAuG) 510
61 Errichtung von Sprecherausschüssen für leitende
Angestellte (gemäß §§ 20 und 21 SprAuG) 511
62 LA Sprecherorganisation der Siemens AG 512
63 Bestellung eines Wahlvorstands für die Sprecher¬
ausschusswahl 515
64 Ablaufplan für erneute Sprecherausschusswahlen 516
Mitbestimmung auf der Unternehmensebene
65 Der Aufsichtsrat nach dem Betriebsverfassungsgesetz . . 532
66 Aufsichtsrat und Vorstand in der Montanmitbe¬
stimmung 534
17
67 Der Aufsichtsrat nach dem Mitbestimmungsgesetz
von 1976 538
Aufsichtsratswahl
68 Wahl der Delegierten nach dem Mitbestimmungs¬
gesetz von 1976 541
69 Wahl der Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer
nach dem Mitbestimmungsgesetz von 1976 542
70 Wahlordnung und Wahlabläufe nach dem
Mitbestimmungsgesetz von 1976 543
71 Bekanntmachung der Wahl von Arbeitnehmern in den
Aufsichtsrat 545
72 Die Aufsichtsratswahlvorstände nach der Wahl¬
ordnung 546
73 Betrieblicher Wahlvorstand für die Aufsichtsratswahl . . 546
74 Schematische Darstellung einer Aufsichtsratswahl
(Arbeitnehmerseite) 548
Sozialplan
75 Interessenausgleich und Sozialplan gemäß
§§ 111, 112, 112aBetrVG 577
Checklisten
1 Vorbereitung und Durchführung einer Betriebsver¬
sammlung 238
2 Das vereinfachte Wahlverfahren in Kleinbetrieben,
in denen kein Betriebsrat besteht 256
3 Ablauf und Fristen einer Betriebsratswahl 261
4 Beispiele der Arbeitsweise von Wahlvorständen
für die Betriebsratswahl 281
5 Betriebsratswahlergebnisse 307
6 Konstituierende Sitzung des Betriebsrats 329
7 Ablauf und Fristen einer Jugend und Auszubildenden
vertreterwahl 345
8 Dokumentation der Zusammenarbeit mit dem
Betriebsrat 379
9 Zusammenarbeit von Betriebsrat und Betriebsleitung. . . 388
18
10 Kosten der Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes 421
11 Ablauf und Fristen einer Sprecherausschusswahl 514
12 Sprecherausschusswahlergebnisse 518
13 Ablauf und Fristen einer Aufsichtsratswahl
(Arbeitnehmerseite) 549
14 Beispiele der Arbeitsweise von Wahlvorständen für die
Aufsichtsratswahl (Betriebswahlvorstand) 565
Muster
1 Betriebsvereinbarung: Urlaubsgrundsätze 168
2 Gesamtbetriebsvereinbarung zur Telearbeit 170
3 Vereinbarung über Standortsicherung 174
4 Betriebsvereinbarung zur Verbesserung des
Nichtraucherschutzes am Arbeitsplatz 178
5 Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Weiterbildung.. 179
6 Einberufung einer Betriebsversammlung
(Aushang am schwarzen Brett) 215
7 Einladung zur Betriebsversammlung an die
Betriebsleitung 216
Betriebsratswahl
8 Wahlvorschlag für die Betriebsratswahl Vereinfachtes
Wahlverfahren 272
9 Wahlausschreiben für die Wahl des Betriebsrats
Vereinfachtes Wahlverfahren; zweistufiges Verfahren.. 273
10 Wahlausschreiben für die Wahl des Betriebsrats in
Betrieben ab 50 Arbeitnehmern 274
11 Vorschlagsliste 275
12 Als Betriebsratsmitglieder werden vorgeschlagen 276
13 Anforderung von Briefwahlunterlagen 277
14 Merkblatt zur schriftlichen Stimmabgabe bei der
Betriebsratswahl im vereinfachten Wahlverfahren 278
15 Merkblatt zur schriftlichen Stimmabgabe bei der
Betriebsratswahl in Betrieben ab 50 Arbeitnehmern. . . . 279
16 „Interne und „externe Wählerliste 287
17 Bekanntmachung einer Nachfrist 289
18 Bekanntmachung, dass eine Betriebsratswahl nicht
stattfindet 289
19
19 Erklärung zur Bereitschaft einer Kandidatur 291
20 Muster Stimmzettel (Listenwahl) 296
21 Benachrichtigung zur Wahl zum Betriebsrat 298
22 Bekanntmachung des Wahlergebnisses (vereinfachtes
Wahlverfahren) 299
23 Mitteilung „Ihre Wahl zum Mitglied des Betriebsrats .. 300
24 Bekanntgabe des Wahlergebnisses 302
25 Muster Stimmzettel (Mehrheitswahl) 303
26 Einladung zur konstituierenden Betriebsratssitzung .... 327
Wahl der Jugend und Auszubildendenvertretung
27 Wahlausschreiben 344
Europäischer Betriebsrat
28 Muster Geschäftsordnung des Euro Betriebsrats 483
29 Vereinbarung über die grenzüberschreitende
Unterrichtung der Arbeitnehmer 494
30 Euro Betriebsrat Vereinbarung 497
Aufsichtsratswahl
31 Bekanntmachung zur Wahl der Arbeitnehmervertreter
im Aufsichtsrat 561
Tabellen
Organisation der Betriebsratsarbeit
1 Zahl der Betriebsratsmitglieder 185
2 Wie oft finden Betriebsratssitzungen statt? 190
3 Wann finden Betriebsratssitzungen statt? 190
4 Ausschüsse des Betriebsrats 191
5 Themen der Zusammenarbeit: Mit welchen
Schwerpunkten haben Sie sich in den letzten Monaten
beschäftigt? 197
6 Freistellungen 203
20
Betriebsversammlung
7 Durchschnittliche Dauer von Betriebsversammlungen
und prozentuale Beteiligung der Mitarbeiter 217
8 Wann und wo finden Betriebsversammlungen statt? ... 218
9 Wie oft machen Betriebsexterne auf der Betriebs¬
versammlung von ihrem Rederecht Gebrauch? 221
Betriebsratswahl
10 Gesamtergebnisse der Betriebsratswahl von 1975 1998. 306
11 Wahlarten im Dienstleistungsbereich und im
Verarbeitenden Gewerbe 309
12 Gemeinsame oder getrennte Wahl nach Betriebsgröße.. 310
13 Wahlbeteiligung von 1975 bis 1998 311
14 Wahlbeteiligung im Dienstleistungsbereich und im
Verarbeitenden Gewerbe 311
15 Wahlbeteiligung nach Betriebsgröße 312
16 Wahlbeteiligung in den alten und neuen Bundesländern. 313
17 Neu und Wiederwahl nach Betriebsgröße 314
18 Neu und Wiederwahl in den alten und neuen Bundes¬
ländern 314
19 Neu und Wiederwahl im Dienstleistungsbereich und im
Verarbeitenden Gewerbe 315
20 Das Verhältnis von weiblichen zu männlichen
Betriebsratsmitgliedern und Betriebsratsvorsitzenden
von 1975 bis 1998 316
21 Das Verhältnis von weiblichen zu männlichen
Betriebsratsmitgliedern nach Betriebsgröße 317
22 Das zahlenmäßige Verhältnis der Geschlechter in den
Betriebsräten im Dienstleistungsbereich und im
Verarbeitenden Gewerbe 317
23 Das zahlenmäßige Verhältnis der Geschlechter in den
Betriebsräten der alten und neuen Bundesländer 317
24 Ausländische Betriebsratsmitglieder nach Betriebsgröße 319
25 Gewerkschaftlich nicht organisierte Betriebsratsmit¬
glieder (1975 bis 1998) 320
26 Organisationsgrade im Dienstleistungsbereich und im
Verarbeitenden Gewerbe 321
21
27 Gewerkschaftlicher Organisationsgrad (DGB, DAG,
CGB) in den Betriebsräten im Dienstleistungsbereich
und im Verarbeitenden Gewerbe 321
28 Die Auswirkungen der Betriebsgröße auf den gewerk¬
schaftlichen Organisationsgrad in den Betriebsräten. . . . 322
29 Ergebnisse der Betriebsratswahl 1998 324
30 Alter und Betriebszugehörigkeit der Betriebsrats¬
vorsitzenden nach Betriebsgröße 326
31 Zahl der Jugend und Auszubildendenvertreter 345
Zusammenarbeit Betriebsrat und Arbeitgeber
32 Welche Bedeutung wird dem Organ Betriebsrat im
Betrieb aus Arbeitgebersicht zugeordnet? 354
33 Welche Bedeutung wird dem Organ Betriebsrat im
Betrieb aus Betriebsratssicht zugeordnet? 354
34 Wie empfinden Sie die Zusammenarbeit zwischen
Betriebsrat und Arbeitgeber aus Arbeitgebersicht? 355
Betriebsrat und Arbeitgeber aus Betriebsratssicht? 355
Kosten
36 Kosten der Betriebsratstätigkeit 428
37 Kosten von Einigungsstellenverfahren 434
38 Betriebsversammlungskosten 436
39 Administrative Kosten der Anwendung des
Betriebsverfassungsgesetzes 441
40 Kostensteigerung der Novellierung des Betriebsver¬
fassungsgesetzes vom Juli 2001 442
Europäischer Betriebsrat
41 Arbeitnehmervertretung im Betrieb (Europa) 454
42 Von dem Gesetz über Europäische Betriebsräte
betroffene Unternehmen 472
43 Europäische Betriebsräte: Anzahl der betroffenen
Unternehmen nach den 19 Wirtschaftsbereichen 473
44 Beispiele von Stimmrecht und Stimmgewichtung 485
22
Sprecherausschusswahlen
45 Gesamtergebnisse der Sprecherausschusswahlen
1994 und 1998 520
Aufsichtsrat
46 Mitbestimmungsunternehmen gemäß Mitbestimmungs¬
gesetz von 1976 539
47 Zusammensetzung des Aufsichtsrats nach dem Mit¬
bestimmungsgesetz vom 4. 5. 1976 540
23
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