Organisation und Geschlecht: strukturelle Bindungen und kontigente Kopplungen
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Opladen
Leske + Budrich
2002
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| Schriftenreihe: | Reihe Geschlecht und Gesellschaft
28 |
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Inhalt
Danksagung 7
1. Organisation und Geschlecht: die Gretchenfrage 9
2. Organisation und Geschlechterverhältnis 19
2.1 ,Geschlechtsneutrale' Organisationen: zur Definition von
Organisationen 19
2.1.1 Bürokratie und Rationalität 21
2.7.2 Beziehungen und Spiele 23
2.1.3 Systeme und Entscheidungen 26
2.1.4 Strukturen, (Aus)Handlungen, Modalitäten und
rekursive Schleifen 30
2.1.5 Organisation und Entscheidung 36
2.2 .Gendered organizations': zum Zusammenhang von
Geschlecht und Organisation 43
2.2.1 Strukturverhältnisse, soziale Rationalisierung und
Mikropolitik 46
2.2.2 Geschlechtsspezifische Segregation 58
2.2.3 Struktur und Konstruktion: A nsätze zu einer
theoretischen Synthese 84
2.2.4 Konstruktion, Kontextualität, Kontingent 93
2.3 Organisation und Geschlecht: soziale Praxen und
Entscheidungen 100
5
3. Betriebliche Reorganisation in einem
Krankenversicherungsunternehmen: eine Fallstudie 109
3.1 Aktuelle Entwicklungen von Arbeit und Organisation
in der Versicherungsbranche 109
3.2 Skizze des Unternehmens und des
Reorganisationsprozesses 122
3.3 Dimensionen von Organisation und Geschlecht 140
3.3.1 Ausgewählte Elemente von Organisation und
Reorganisation: Aufgaben, Tätigkeiten,
Spezialisierungen und Kooperationen 142
3.3.2 Kontingente Kopplungen von organisatorischer
Fahtizität, symbolischen Repräsentationen und
Geschlecht in Personalentscheidungen 177
3.3.2.1 Die stellvertretende Gruppenleitung:
Personalentscheidungen 180
3.3.2.2 Attribuierungen, Naturalisierungen und
Fexibilisierungen:
Die Konstruktion von Führungskräften und
die Konstruktion von Alternativlosigkeit 190
3.3.2.3 .Kontrollierte Emotionalität': Die Konstruktion
von Kriterien der Personalauswahl 213
3.3.2.4 .Sichtbarkeit': Die Konstruktion von Karrieren 236
4. Organisation und Geschlecht:
zwischen Differenz, Hierarchie und Kontingenz 263
Literatur 277
Anhang: Methode, Erhebung und Auswertung 293
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