Das neue Schwerbehindertenrecht:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos-Verl.-Ges.
2002
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adam_text | JOACHIM WEYAND / JENS SCHUBERT DAS NEUE S CH WERBEHINDERTENRECHT 2.
AUFLAGE * NOMOS VERLAGSGESELLSCHAFT BADEN-BADEN INHALTSVERZEICHNIS
LITERATURVERZEICHNIS 13 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 17 EINLEITUNG 21 1. DIE
ENTWICKLUNG DES SCHWERBEHINDERTENRECHTS 21 1.1 DIE ANFAENGE 21 1.2 DIE
ZEIT NACH DEM ZWEITEN WELTKRIEG 21 1.3 DAS SCHWERBEHINDERTENGESETZ 1974
22 1.4 DIE REFORMEN DER JAHRE 1986 UND 1990 23 1.5 DAS
VERFASSUNGSRECHTLICHE VERBOT DER BENACHTEILIGUNG BEHINDERTER MENSCHEN 23
1.6 DER BEHINDERTE MENSCH IM EUROPAEISCHEN RECHT 24 1.7 GESETZ ZUR
BEKAEMPFUNG DER ARBEITSLOSIGKEIT SCHWERBEHINDERTER MENSCHEN UND DAS
REFORMPROJEKT SOZIALGESETZBUCH IX 26 1.7.1 DIE BESCHAEFTIGUNGSSITUATION
SCHWERBEHINDERTER MENSCHEN 26 1.7.2 DAS GESETZ ZUR BEKAEMPFUNG DER
ARBEITSLOSIGKEIT SCHWERBEHINDERTER 27 1.7.3 DAS SOZIALGESETZBUCH IX 27
1.7.4 ENTWURF EINES GESETZES ZUR GLEICHSTELLUNG BEHINDERTER MENSCHEN 28
2. DAS SCHWERBEHINDERTENRECHT IN DER RECHTSORDNUNG 29 3. DIE AENDERUNGEN
DES SGB IX IM UEBERBLICK 30 3.1 INHALTLICHE SCHWERPUNKTE 30 3.2 SYNOPSE
36 1. TEIL DIE ADRESSATEN DES GESETZES 47 1. DER SCHWERBEHINDERTE MENSCH
47 1.1 BEGRIFF 47 1.2 FESTSTELLUNG DER SCHWERBEHINDERTENEIGENSCHAFT 49
1.3 WEGFALL DES SCHWERBEHINDERTENSCHUTZES 50 1.4 NACHWEIS DER
SCHWERBEHINDERUNG 50 1.5 GLEICHGESTELLTE MENSCHEN 51 2. ARBEITGEBER UND
STAATLICHE INSTITUTIONEN 53 2.1 ARBEITGEBER UND BEAUFTRAGTER DES
ARBEITGEBERS 53 2.2 INTEGRATIONSAEMTER 54 2.3 BUNDESANSTALT FUER ARBEIT 55
2.4 REHABILITATIONSTRAEGER 57 2.5 SONSTIGE VERTRETUNGEN IN BETRIEBEN UND
DIENSTSTELLEN 58 8 INHALTSVERZEICHNIS 2. TEIL DER SCHWERBEHINDERTE
MENSCH AM ARBEITSPLATZ 60 1. 1.1 1.2 1.3 1.3.1 1.3.2 1.3.3 1.4 2. 2.1
2.2 3. 3.1 3.2 3.3 3.4 4. 5. 5.1 5.2 5.3 5.4 6. 6.1 6.2 6.3 7. 8. 8.1
8.2 8.3 8.4 9. 9.1 9.2 10. 11. 12. DIE BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT DES
ARBEITGEBERS UND DIE AUSGLEICHSABGABE PFLICHTZAHLBERECHNUNG
BERECHNUNGSTABELLE ANZURECHNENDER ARBEITSPLAETZE BERECHNUNG DER
AUSGLEICHSABGABE BERECHNUNGSGRUNDLAGEN DYNAMISIERUNG ANRECHNUNG
VERWENDUNG DER AUSGLEICHSABGABE VERPFLICHTUNG ZUR BEVORZUGTEN
EINSTELLUNG DES SCHWERBEHINDERTEN MENSCHEN GRUNDSATZ DER
VERTRAGSFREIHEIT PFLICHTEN BEZUEGLICH FREIWERDENDER ARBEITSPLAETZE VERBOT
DER DISKRIMINIERUNG WEGEN BEHINDERUNG BEI BEGRUENDUNG VON
ARBEITSVERHAELTNISSEN UNTERSCHIEDLICHE BEHANDLUNG WEGEN BEHINDERUNG
RECHTSFOLGEN BEI VERSTOSS GEGEN DAS DISKRIMINIERUNGSVERBOT FRAGERECHT DES
ARBEITGEBERS PFLICHTEN DER OEFFENTLICHEN ARBEITGEBER ABSCHLUSS DES
ARBEITSVERTRAGES BETEILIGUNGSRECHTE DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG UND
DES BETRIEBSRATES/PERSONALRATES BETEILIGUNGSRECHTE BEZUEGLICH NICHT
BESETZTER ARBEITSPLAETZE BETEILIGUNGSRECHTE BEI DER EINSTELLUNG
NICHTBEACHTUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE ZUSTIMMUNGSVERWEIGERUNGSRECHT DES
BETRIEBSRATS/ PERSONALRATS BEI VERSTOSS GEGEN § 81 SGB IX RECHTE UND
PFLICHTEN DES SCHWERBEHINDERTEN MENSCHEN IM ARBEITSVERHAELTNIS
VERTRAGLICHER UND GESETZLICHER RAHMEN ANSPRUCH AUF TATSAECHLICHE UND
BEHINDERTENGERECHTE BESCHAEFTIGUNG BEHINDERTENGERECHTE ORGANISATION DES
BETRIEBES BERUFLICHER AUFSTIEG UND WEITERBILDUNGSMASSNAHMEN ANSPRUCH AUF
TEILZEITARBEIT UND FREISTELLUNG VON MEHRARBEIT INHALT DES ANSPRUCHES AUF
TEILZEITARBEIT GELTENDMACHUNG DES ANSPRUCHS DER TEILZEITANSPRUCH DES
SCHWERBEHINDERTEN MENSCHEN UND DER ANSPRUCH NACH DEM TEILZEIT- UND
BEFRISTUNGSGESETZ FREISTELLUNG VON MEHRARBEIT ARBEITSENTGELT
GRUNDVERGUETUNG UEBERSTUNDENVERGUETUNG ERHOLUNGSURLAUB UND ZUSATZURLAUB
KONFLIKTPRAEVENTION ANZEIGE- UND MELDEPFLICHTEN 60 61 62 63 63 65 65 66
68 68 69 70 71 71 72 74 74 75 76 76 77 77 78 78 79 79 80 81 81 82 82 83
84 84 85 86 87 88 INHALTSVERZEICHNIS 9 13. FLANKIERENDE MASSNAHMEN ZUR
FOERDERUNG SCHWERBEHINDERTER MENSCHEN 89 13.1 DIE INTEGRATIONSFACHDIENSTE
89 13.1.1 AUFGABEN 90 13.1.2 STRUKTUR 91 13.2 DAS INTEGRATIONSPROJEKT 93
13.2.1 AUFGABE 93 13.2.2 FOERDERUNGSWUERDIGER PERSONENKREIS 94 13.3
INTEGRATIONSVEREINBARUNG 95 13.3.1 INHALT UND RECHTSNATUR 95 13.3.2
RECHTSSTREITIGKEITEN 96 13.3.3 MUSTER EINER INTEGRATIONSVEREINBARUNG 97
13.4 DIE ARBEITSASSISTENZ 100 14. FOERDERLEISTUNGEN 101 14.1 SYSTEM DER
FOERDERLEISTUNGEN 101 14.2 FINANZIELLE LEISTUNGEN IM UEBERBLICK 102 14.2.1
GEGENUEBER SCHWERBEHINDERTEN MENSCHEN 103 14.2.2 GEGENUEBER ARBEITGEBERN
105 14.2.3 GEGENUEBER BESONDEREN INSTITUTIONEN 113 14.2.4
BERATUNGSLEISTUNGEN GEGENUEBER SCHWERBEHINDERTEN MENSCHEN UND
ARBEITGEBERN 113 15. FOERDERUNG VON BEHINDERTENWERKSTAETTEN 114 15.1
FOERDERLEISTUNGEN IM EINGANGSVERFAHREN 114 15.2 TRAININGSMASSNAHMEN FUER
BEHINDERTE MENSCHEN 115 15.3 ARBEITSBEREICH 115 15.4 ENTLOHNUNG 116 15.5
ABSCHLUSS VON VERTRAEGEN 116 16. BESTANDSSCHUTZ DES ARBEITSVERHAELTNISSES
117 16.1 ALLGEMEINES 117 16.2 KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 118
16.3 KONFLIKTPRAEVENTION UND BETEILIGUNG DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
UND DES BETRIEBS- ODER PERSONALRATES BEI KUENDIGUNGEN 119 16.3.1
ANHOERUNGSRECHTE DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 119 16.3.2
BETEILIGUNGSRECHTE VON BETRIEBS- UND PERSONALRAT 120 16.4 ZUSTIMMUNG DES
INTEGRATIONSAMTES 121 16.4.1 ZUSTIMMUNGSERFORDERNIS 121 16.4.2
VORAUSSETZUNGEN DES BESONDEREN KUENDIGUNGSSCHUTZES 122 16.4.3 ORDENTLICHE
KUENDIGUNG 123 16.4.4 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 124 16.4.4.1
ZUSAMMENHANG ZWISCHEN KUENDIGUNGSGRUND UND SCHWERBEHINDERUNG 124 16.4.4.2
PRUEFUNGSUMFANG DES INTEGRATIONSAMTES 125 16.4.4.3 DIE ZUSTIMMUNGSFIKTION
125 16.4.5 ERMESSENSENTSCHEIDUNG, VERWALTUNGSVERFAHREN, RECHTSBEHELFE
126 16.5 SONSTIGE BEENDIGUNGSFORMEN 127 16.5.1 AUFHEBUNGSVERTRAG 127
16.5.2 BEFRISTUNG 128 10 INHALTSVERZEICHNIS 17. DIE
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 129 17.1 ALLGEMEINES 129 17.2 STRUKTUR DER
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 129 17.3 WAHL DER
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 130 17.4 DAS WAHLVERFAHREN 130 17.5 AUFGABEN
DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 132 17.6 RECHTE DER
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 133 17.6.1 TEILNAHMERECHTE 133 17.6.2 RECHT
ZUR EINBERUFUNG VON VERSAMMLUNGEN 133 17.6.3 BETEILIGUNGSRECHTE BEI
(PERSONELLEN) EINZEL- UND GRUPPENMASSNAHMEN 134 17.7 RECHTSSTELLUNG DER
VERTRAUENSLEUTE UND DEREN VERTRETER 134 3. TEIL DER SCHWERBEHINDERTE
MENSCH IM SOZIAL- UND REHABILITATIONSRECHT 137 1. DER
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE SCHUTZ DES SCHWERBEHINDERTEN MENSCHEN 137
1.1 ALLGEMEINES 137 1.2 KRANKENVERSICHERUNG 137 1.3 UNFALLVERSICHERUNG
138 1.4 ARBEITSFOERDERUNGSRECHT 139 1.5 RENTENVERSICHERUNG 139 2.
REHABILITATION 140 2.1 ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN DES REHABILITATIONSRECHTS
140 2.2 LEISTUNGEN ZUR REHABILITATION 142 2.2.1 LEISTUNGEN ZUR
MEDIZINISCHEN REHABILITATION 143 2.2.2 LEISTUNGEN ZUR TEILHABE AM
ARBEITSLEBEN 144 2.2.3 UNTERHALTSSICHERNDE UND ANDERE ERGAENZENDE
LEISTUNGEN SOWIE LEISTUNGEN ZUR TEILHABE AM LEBEN IN DER GEMEINSCHAFT
146 4. TEIL STAATLICHE NACHTEILSAUSGLEICHSMASSNAHMEN 147 1.
NACHTEILSAUSGLEICH IM EINKOMMENSSTEUERRECHT 147 2. NACHTEILSAUSGLEICH
BEI DER FORTBEWEGUNG 148 3. SONSTIGE SOZIALLEISTUNGEN 149 4.
BARRIEREFREIHEIT 150 5. TEIL RECHTSSCHUTZ IM ARBEITSVERHAELTNIS UND
GEGENUEBER BEHOERDLICHEN ENTSCHEIDUNGEN 151 1. UEBERBLICK 151 2.
WIDERSPRUCHSAUSSCHUESSE 152 3. RECHTSSCHUTZSYSTEM 153 INHALTSVERZEICHNIS
11 SCHLUSSBESTIMMUNGEN 155 1. AUSGLEICHSABGABE BEI OEFFENTLICHEN
ARBEITGEBERN DES BUNDES 155 2. UEBERPRUEFUNG DER ERGEBNISSE 155 ANHANG I:
HILFSMITTEL 157 1. MUSTER EINER SCHWERBEHINDERTENKARTEI 157 2.
EINTRAGUNGEN IM SCHWERBEHINDERTENAUSWEIS 159 3. ADRESSEN DER
INTEGRATIONSAEMTER 161 ANHANG II: GESETZESTEXTE 165 1. SOZIALGESETZBUCH
(SGB) NEUNTES BUCH (IX) 165 2.
SCHWERBEHINDERTEN-AUSGLEICHSABGABEVERORDNUNG 242 3. WAHLORDNUNG
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNGEN 258 4. WERKSTAETTENVERORDNUNG (WVO) 269
STICHWORTVERZEICHNIS 279
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author | Weyand, Joachim 1954- Schubert, Jens M. 1969- |
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