Praxis-Handbuch Öffentlichkeitsarbeit: für Träger, Leitungen und Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen ; Image gezielt fördern
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Regensburg [u.a.]
Walhalla-Fachverl.
2003
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 112 S. Ill., graph. Darst. |
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GESAMTINHALTSUEBERSICHT
.
7
VERZEICHNIS
DER
ABBILDUNGEN
UND
TABELLEN
.
10
FROESCHE,
DIE
MIAUEN,
FALLEN
AUF
.
11
*
IMAGE
-
DAS
BESTE,
I
WAS
WIR
HABEN
.
19
-
WIE
KOENNEN
WIR
UNSERE
Z
OEFFENTLICHKEITSARBEIT
PROFESSIONALISIEREN?
.
39
-
MODERNES
EMPFEHLUNGS
YY
MANAGEMENT
.
101
KUNDEN-KONTAKT-MANAGEMENT
.
107
LITERATURHINWEISE
.
108
STICHWORTVERZEICHNIS
.
110
GESAMTINHALTSUEBERSICHT
VERZEICHNIS
DER
ABBILDUNGEN
UND
TABELLEN
.
10
FROESCHE,
DIE
MIAUEN,
FALLEN
AUF
.
11
1
IMAGE
-
DAS
BESTE,
WAS
WIR
HABEN
.
19
1.
SICH
DER
EIGENEN
STAERKEN
BEWUSST
SEIN
.
20
DENKEN
IM
KOPF
DES
ANDEREN
.22
POTENZIALE
EINER
VORTEILSSPRACHE
.
23
UNTERSTUETZENDE
TEAMORGANISATION
.
24
2.
DIE
UNIQUE
SELLING
PROPOSITION
(USP):
EINZIGARTIGKEIT
ENTWICKELN
UND
SICH
VON
ANDEREN
EINRICHTUNGEN
ABHEBEN
.
26
KONKRETES
BRAINSTORMING
ALS
METHODE
.
26
WIR
KENNEN
UND
KOMMUNIZIEREN
UNSERE
EINZIGARTIGKEIT
.
27
3.
DIE
KITA
BRAUCHT
EINEN
NAMEN:
DIE
WORT-BILD-MARKE
.
28
JEDER
VON
UNS
PRAEGT
EINE
MARKE
.
28
EIN
LOGO
ERLEICHTERT
DIE
POSITIONIERUNG
.
30
SLOGANS
UND
SYMBOLE,
DIE
SICH
YYANKERN"
LASSEN
.
32
4.
CORPORATE
IDENTITY
IST
QUALITAETSMANAGEMENT
.35
CORPORATE
CULTURE
.
35
CORPORATE
COMMUNICATION
.
36
CORPORATE
DESIGN
.
36
CORPORATE
IMAGE
.37
5.
ZUSAMMENFASSUNG:
PROFESSIONELLE
OEFFENTLICHKEITSARBEIT
BEGINNT
MIT
SELBST-BESCHAEFTIGUNG
.
38
2
WIE
KOENNEN
WIR
UNSERE
OEFFENTLICHKEITSARBEIT
PROFESSIONALISIEREN?
.
39
1.
KONTAKTE
PROVOZIEREN:
SICH
REGEN
BRINGT
SEGEN
.
40
BERATER-KNOW-HOW
IN
ANSPRUCH
NEHMEN
.
42
DAS
BEZIEHUNGSGEFLECHT
DER
PROFIS
NUTZEN
.
44
7
GESAMTINHALTSUEBERSICHT
PROFESSIONELLE
GESPRAECHSPARTNER
IM
MITEINANDER
.
46
ANSPRECHPARTNER
IN
DER
FORTBILDUNG
.
48
LERNGEMEINSCHAFTEN
MACHEN
STARK
.50
HANDSHAKE
MIT
TRAEGERN
.
51
VOM
UMGANG
MIT
SPONSOREN
.
51
2.
AKTIVE
PRESSE
UND
MEDIENARBEIT
.
58
3.
LOKALE
MEDIEN
IM
FOKUS
.59
VER-RUECKTE
PRESSEWELT
.
60
BILDER
ALS
MAECHTIGE
WERKZEUGE,
EINSETZEN
.
61
IM
DIALOG
MIT
REDAKTIONEN
.63
HEADLINES
BESTIMMEN
INTERESSANTE
BEITRAEGE
.67
STRUKTUR
EINES
PRESSETEXTES
.
69
INTERESSANTE
VEROEFFENTLICHUNGSTHEMEN
FINDEN
.
72
ERFOLG
MIT
STRATEGIEPLAENEN
.
74
DIE
VIELFALT
DER
LOKALEN
PRINTMEDIEN
NUTZEN
.76
DIE
VIELFALT
DER
UEBERREGIONALEN
PRINTMEDIEN
NUTZEN
.
77
4.
HOERFUNK
UND
TV-EINSAETZE
.
78
KLEINE
CHECKLISTE
FUER
ERFOLGREICHE
INTERVIEWS
.
80
5.
KITA-EIGENE
PRAESENTATIONSMAPPEN
ENTWICKELN
.
81
AEUSSERE
MERKMALE
EINE
PRAESENTATIONSMAPPE
.
81
INHALTLICHE
MERKMALE
EINER
PRAESENTATIONSMAPPE
.83
6.
WARUM
NICHT
EIN
BUCH
SCHREIBEN
.
85
7.
FLAGGE
ZEIGEN
IM
INTERNET
.
88
TECHNISCHE
AUSSTATTUNG
FUER
EFFEKTIVE
OEFFENTLICHKEITSARBEIT
.
88
SUCHEN
UND
FINDEN
IM
INTERNET
.92
WIE
KOMMEN
DIE
EIGENEN
INHALTE
INS
INTERNET?
.
96
WIE
ERHAELT
MAN
EINE
EIGENE
E-MAIL-ADRESSE?
.
98
8
GESAMTINHALTSUEBERSICHT
3
MODERNES
EMPFEHLUNGSMANAGEMENT
.
101
1.
YYIN
DIR
MUSS
BRENNEN,
WAS
DU
IN
ANDEREN
ENTZUENDEN
WILLST"
102
2.
DER
FUENF-PUNKTE-CHECK
AUF
DEM
WEG
ZUR
TOP-EINRICHTUNG
.
.
102
DIE
VISION:
WIE
SIEHT
UNSERE
EINRICHTUNG
IN
FUENF
JAHREN
AUS?
.
102
KLARHEIT
BRINGT
80
PROZENT
FUER
DEN
ERFOLG
.
103
TEAMBEWUSSTSEIN:
WIR
WER
SONST!
.104
ERFOLGSFAKTOREN:
WAS
SIND
DIE
KONSEQUENZEN?
.105
WETTBEWERBSFAEHIGKEIT:
UEBERLEGEN
SEIN
UND
HANDELN
.
105
ERFOLGREICHES
KUNDEN-KONTAKT-MANAGEMENT
.
107
LITERATURHINWEISE
.108
STICHWORTVERZEICHNIS
.110
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