Personalhandbuch Transport und Logistik:
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Vogel
2002
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Verkehrs-Rundschau
Unternehmenspraxis |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 240 S. graph. Darst. CD-ROM (12 cm) |
| ISBN: | 3574260458 |
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INHALTSUEBERSICHT
INHALTSUEBERSICHT
VORWORT
.
5
A
BETRIEBLICHE
PERSONALWIRTSCHAFT
.
15
1.
VOM
TRANSPORT
ZUM
LOGISTIKDIENSTLEISTUNGSMARKT
.
15
2.
KUNDENANFORDERUNGEN
IM
WANDEL
.
16
3.
STRATEGIEN
FUER
TRANSPORT
UND
LOGISTIKDIENSTLEISTUNGSUNTEMEHMEN
.
17
3.1
SPEZIALISIERUNG
UND
MARKTNISCHEN
.
17
3.2
NETZWERKE
BZW.
KOOPERATIONEN
.
18
3.3
KUNDENSPEZIFISCHE
LOGISTIKDIENSTLEISTUNGEN
.
18
3.4
PERSPEKTIVEN
UND
TRENDS
FUER
TRANSPORT
LOGISTIKDIENSTLEISTER
.
21
B
QUALIFIKATIONSANFORDERUNGEN
IN
DER
TRANSPORT
UND
LOGISTIK-DIENSTLEISTUNGSBRANCHE
.
23
1.
GRUNDLEGENDE
ANFORDERUNGEN
.
23
2.
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN
IN
DER
TRANSPORT
UND
LOGISTIKBRANCHE
.
25
3.
KAUFMAENNISCHE
FUNKTIONEN
.
26
4.
GEWERBLICHE
FUNKTIONEN
.
27
5.
FUEHRUNGSFUNKTIONEN
.
28
6.
ANFORDERUNGSPROFILE
(GEWERBLICH-DISPOSITIV-LEITEND)
.
30
C
PERSONALPLANUNG
.
33
1.
AUFGABEN
DER
PERSONALPLANUNG
.
33
2.
INSTRUMENTE
DER
PERSONALPLANUNG
.
34
2.1
STELLENPLAN
.
35
2.2
STELLENBESETZUNGSPLAN
.
36
2.3
STELLENBESCHREIBUNG
.
37
2.4
NACHFOLGEPLANUNG
.
39
2.5
PERSONALBEDARFSPLANUNG
.
40
INHALTSUEBERSICHT
D
PERSONALBESCHAFFUNG
.
43
1.
AUSSENWIRKUNG
DES
UNTERNEHMENS
(IMAGE
UND
OEFFENTLICHKEITSARBEIT)
.
44
2.
FRAGEN
BEI
DER
STELLENBESETZUNG
.
45
3.
INTERNE
BESETZUNG
DER
STELLE
.
45
4.
EXTERNE
PERSONALBESCHAFFUNG
.
46
4.1
ARBEITSAEMTER
UND
PRIVATE
ARBEITSVERMITTLUNG
.
46
4.2
STELLENANZEIGEN
.
47
4.3
NEUE
MEDIEN
.
53
4.4
INITIATIVBEWERBUNGEN
.
56
4.5
PRAKTIKUM
.
56
4.6 BILDUNGSTRAEGER
UND
INSTITUTE
.
57
4.7
ZEITARBEIT/POOLS
.
58
4.8
PERSONALBERATER
.
59
4.9
PERSONALLEASING/LEIHARBEIT
.
59
5.
PERSONALAUSWAHLVERFAHREN
.
61
5.1
BEWERBUNGSUNTERLAGEN
.
62
5.2
PERSONAL(FRAGE-)BOGEN
.
64
5.3
VORSTELLUNGSGESPRAECH
.
65
5.4
TEST/ARBEITSPROBEN
.
68
5.5
ASSESSMENT
CENTER
.
70
E
PERSONALBEURTEILUNG
.
75
1.
ANLAESSE
UND
ZIELE
.
76
2.
VORGEHENSWEISE
BEI
DER
PERSONALBEURTEILUNG
.
78
3.
MOEGLICHE
BEURTEILUNGSFEHLER
.
79
4.
PERSONALBEURTEILUNGSVERFAHREN
.
80
4.1
BEURTEILUNGSBOGEN
.
80
4.2
MITARBEITERGESPRAECH
.
82
4.3
BEURTEILUNGSGESPRAECH
.
;
.
83
4.4
ANERKENNUNGS-UND
KRITIKGESPRAECH
.
83
4.5
ZIELVEREINBARUNGSGESPRAECH
.
84
5.
ZEUGNISSE
.
85
5.1
FORMALE
ANFORDERUNGEN
AN
DAS
ZEUGNIS
.
86
5.2
FORMELN
FUER
DIE
LEISTUNGS
UND
VERHALTENSBEURTEILUNG
.
88
8
INHALTSUEBERSICHT
F
AUS
UND
WEITERBILDUNG
IN
DER
TRANSPORT
UND
LOGISTIKWIRTSCHAFT
.
95
1.
BERUFSAUSBILDUNG
.
96
1.1
KAUFMAENNISCHE
BERUFSAUSBILDUNG
.
98
1.1.1
SPEDITIONSKAUFMANN/-FRAU
.
98
1.1.2
KAUFMANN/-FRAU
IM
EISENBAHN
UND
STRASSENVERKEHR
(KIES)
.
99
1.1.3
SCHIFFFAHRTSKAUFMANN/-FRAU
(SIEHE
AUCH
CD
ROM)
.
99
1.1.4
LUFTVERKEHRSKAUFMANN/-FRAU
(SIEHE
AUCH
CD
ROM)
.
99
1.2
GEWERBLICHE
BERUFSAUSBILDUNG
(SIEHE
AUCH
CD
ROM)
.
100
1.2.1
FACHKRAFT
FUER
LAGERWIRTSCHAFT
.
100
1.2.2
HANDELSFACHPACKER/-IN-BERUFSKRAFTFAHRER/-IN
.
101
1.3
UEBERBETRIEBLICHE
EINRICHTUNGEN/AUSBILDUNGSVERBUND
.
102
2.
BERUFSFORTBILDUNG
.
104
2.1
VERKEHRSFACHWIRT/-IN
.
104
2.1.1
MEISTER/IN
FUER
LAGERWIRTSCHAFT
.
105
2.2
STUDIENGAENGE
.
106
2.2.1
BERUFSAKADEMIEN
(BA)
(SIEHE
AUCH
CD
ROM)
.
107
2.2.2
FACHHOCHSCHULEN
UND
HOCHSCHULEN
(SIEHE
AUCH
CD
ROM)
.
108
2.2.3
DEUT.
AUSSENHANDELS
U.
VERKEHRS-AKADEMIE
(DAV)
(
CD
ROM)
.
108
2.2.4
UNIVERSITAETEN
(SIEHE
AUCH
CD
ROM)
.
108
2.2.5
DEUTSCHE
LOGISTIK
AKADEMIE
(DLA)
(SIEHE
AUCH
CD
ROM)
.
108
2.2.6
STAATLICHE
FACHSCHULE
FUER
BAU,
WIRTSCHAFT
UND
VERKEHR
GOTHA
(SIEHE
AUCH
CD
ROM)
.
108
2.2.7
EUROPAEISCHE
VERKEHRSAKADEMIE
(SIEHE
AUCH
CD
ROM)
.
108
G
PERSONALVERWALTUNG
.
109
1.
AUFGABEN
UND
ZIELE
.
109
2.
FUNKTIONEN
.
110
2.1
PERSONALAKTE
.
110
2.2
PERSONALDATEI
.
114
2.3
PERSONALDATENBANK
.
114
2.4
DATENSCHUTZBESTIMMUNGEN
.
115
2.5
ENTGELTSABRECHNUNG
.
118
9
INHALTSUEBERSICHT
H
ENTGELTPOLITIK
.
121
1.
BESTIMMUNGSFAKTOREN
.
121
2.
ARBEITSBEWERTUNG
.
122
3.
ENTLOHNUNGSFORMEN
.
122
3.1
ZEITVERGUETUNG
.
122
3.2
AKKORDVERGUETUNG
.
123
3.3
PRAEMIEN/TANTIEMEN
(ZIELVEREINBARUNGEN)
.
123
3.4
MITWIRKUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
132
3.5
UEBERSICHT
TARIFVERTRAEGE
(SIEHE
AUCH
CD
ROM)
.
132
I
ARBEITSZEITMODELLE
.
133
1.
UEBERSICHT
UEBER
DIE
MODELLE
.
133
2.
EINZELNE
MODELLE
.
139
2.1
GLEITENDE
ARBEITSZEIT
.
139
2.2
JOBSHARING
UND
TEILZEITARBEIT
.
139
2.3
SCHICHTARBEIT
.
140
2.4 FLEXIBLE
ARBEITSZEIT
.
140
2.5
JAHRESARBEITSZEIT
.
140
2.6
ZEIT-KONTENSYSTEME
.
141
2.7
ZEITARBEITSFIRMEN
ALS
PARTNER
.
141
2.8
630-MARK-JOBS
.
142
J
ARBEITSRECHT
1.
GESTALTUNG
VON
ARBEITSVERTRAEGEN
.
147
1.1
FORM
UND
INHALT
DES
ARBEITSVERTRAGES
.
147
1.1.1
MUSTERARBEITSVERTRAG
BERUFSKRAFTFAHRER
.
150
1.1.2
MUSTERARBEITSVERTRAG
KAUFMAENNISCHE
ANGESTELLTE
.
154
1.1.3
MUSTERARBEITSVERTRAG
FUEHRUNGSKRAFT
.
159
1.2
ABGRENZUNG
ARBEITSVERTRAG
-
FREIE
MITARBEIT
(SCHEINSELBSTSTAENDIGKEIT)
.
163
1.3
BESCHAEFTIGUNG
VON
FAMILIENANGEHOERIGEN
.
166
2.
BEFRISTUNG
VON
ARBEITSVERHAELTNISSEN
.
167
2.1
FORM
.
167
2.2
BEFRISTUNG
OHNE
SACHGRUND
(BIS
ZU
2
JAHREN)
.
168
10
INHALTSUEBERSICHT
2.3
BEFRISTUNG
MIT
SACHGRUND
.
169
2.4
KETTENARBEITSVERTRAEGE
.
171
2.5
ZEITPUNKT
DER
BEENDIGUNG
.
171
3.
ARBEITSUNFAEHIGKEIT
(KRANKHEIT)
.
172
3.1
ENTGELTFORTZAHLUNG
IM
KRANKHEITSFALL
UND
AN
FEIERTAGEN
.
172
3.1.1
ENTSTEHEN
DES
ANSPRUCHS
.
173
3.1.2
DAUER
DES
ANSPRUCHS
.
173
3.1.3
HOEHE
DES
ANSPRUCHS
,§
4
EFZG
.
174
3.1.4
KUENDIGUNG
AUS
ANLASS
DER
ARBEITSUNFAEHIGKEIT
.
174
3.1.5
KUERZUNG
VON
SONDERZUWENDUNGEN
IM
FALLE
DER
KRANKHEIT
.
175
3.1.6
ANZEIGE
UND
NACHWEISPFLICHTEN
.
175
3.1.7
ARBEITSUNFAEHIGKEIT
BEI
AUSLANDSAUFENTHALT
.
175
3.1.8
UMLAGEVERFAHREN
.
176
3.1.9
UNABDINGBARKEIT
.
176
4.
URLAUB
.
176
4.1
WARTEZEIT
.
176
4.2
URLAUBSDAUER
.
177
4.3
ARBEITSTAETIGKEIT
WAEHREND
DES
URLAUBS
.
177
4.4
ERKRANKUNG,
ANRECHNUNG
VON
FEHLZEITEN
UND
KUERZUNGSMOEGLICHKEITEN
.
177
4.5
TEILURLAUB
/URLAUBSANSPRUCH
BEI
AUSSCHEIDEN
AUS
DEM
ARBEITSVERHAELTNIS
.
178
4.6
AUFEINANDERFOLGENDE
ARBEITSVERHAELTNISSE/ARBEITSPLATZWECHSEL
.
179
4.7
UEBERTRAGUNG
DES
URLAUBSANSPRUCHS
.
179
4.8
URLAUBSENTGELT
.
180
4.9
FAELLIGKEIT
.
181
4.10
FESTLEGUNG
DES
URLAUBS
.
181
4.11
URLAUBSABGELTUNG
.
183
5.
BEENDIGUNG
VON
ARBEITSVERHAELTNISSEN
.
184
5.1
AUFHEBUNGSVERTRAG
.
184
5.1.1
MUSTER
AUFHEBUNGSVERTRAG
.
186
5.2
DIE
KUENDIGUNG
.
187
5.3
ALLGEMEINE
VORAUSSETZUNGEN
DER
KUENDIGUNG
.
187
5.3.1
ZUGANG
DER
KUENDIGUNG,
EINZUHALTENDE
FRISTEN
.
187
11
INHALTSUEBERSICHT
5.3.2
FORM
DER
KUENDIGUNGSERKLAERUNG
.
190
5.3.3
KUENDIGUNGSBERECHTIGUNG
.
191
5.4 AUSSERORDENTLICHE
(FRISTLOSE)
KUENDIGUNG
.
192
5.4.1
VORLIEGEN
EINES
WICHTIGEN
GRUNDES
.
192
5.4.2
ZWEI-WOCHEN-FRIST
AB
KENNTNISNAHME
.
194
5.4.3
ANHOERUNG
DES
BETRIEBSRATES
.
196
5.5 ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
196
5.5.1
BESTEHT
KUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
DEM
KSCHG?
.
196
5.5.2
BETRIEBSBEDINGTE
KUENDIGUNG
.
200
5.5.3
PERSONENBEDINGTE
KUENDIGUNG
.
204
5.5.4
VERHALTENSBEDINGTE
KUENDIGUNG
(ABMAHNUNG)
.
208
5.5.5
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
212
5.5.6
AUSGLEICHSQUITTUNG
.
214
6.
MITWIRKUNG
DES
BETRIEBSRATES
.
214
6.1
MITBESTIMMUNG
IN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
.
215
6.1.1
MITBESTIMMUNG
BEI
KUENDIGUNGEN
.
215
6.1.2
MITBESTIMMUNG
BEI
EINSTELLUNG,
EINGRUPPIERUNG,
UMGRUPPIERUNG
UND
VERSETZUNG
.
217
6.2
MITBESTIMMUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN
.
218
6.3
MITBESTIMMUNG
IN
WIRTSCHAFTLICHEN
ANGELEGENHEITEN
.
219
7.
BETRIEBSUEBERGANG
.
220
7.1
UEBERGANG
EINES
BETRIEBES
ODER
BETRIEBSTEILES
.
222
7.2
BETRIEBSUEBERGANG
DURCH
RECHTSGESCHAEFT
(Z.
B.
KAUF-,
PACHT-,
SCHULUNGSVERTRAG)
.
223
7.3
BETRIEBSINHABERWECHSEL
.
224
7.4
WIDERSPRUCHSRECHT
.
224
7.5
RECHTSFOLGEN
.
224
8.
TARIFVERTRAG
.
227
9.
TEILZEITARBEIT
.
228
10.
ALTERSTEILZEIT
.
229
11.
MUTTERSCHUTZ
.
230
11.1
BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE
.
230
11.2
SCHUTZFRISTEN
.
231
11.3
VERDIENSTSICHERUNG/MUTTERSCHAFTSGELD
.
231
12
INHALTSUEBERSICHT
11.4
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
233
12.
ERZIEHUNGSURLAUB/ELTEMZEIT
.
233
12.1
URLAUB
.
234
12.2
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
234
13.
SCHWERBEHINDERTE
.
234
13.1
BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT
UND
AUSGLEICHSABGABE
.
235
13.2
ZUSATZURLAUB
.
235
13.3
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
235
14.
DAS
AUSBILDUNGSVERHAELTNIS
.
236
K
LITERATURVERZEICHNIS
.
237
L
STICHWORTVERZEICHNIS
.
239
13 |
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