Leitungshaftung bei der geschlossenen Kapitalgesellschaft: ein Vergleich der zivilrechtlichen Haftung in England und Deutschland unter besonderer Berücksichtigung des Jahr-2000-Problems
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
2002
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| Schriftenreihe: | Europäische Hochschulschriften
Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 3346 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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| adam_text | CLAUS-HENNING TILLNER LEITUNGSHAFTUNG BEI DER GESCHLOSSENEN
KAPITALGESELLSCHAFT EIN VERGLEICH DER ZIVILRECHTLICHEN HAFTUNG IN
ENGLAND UND DEUTSCHLAND UNTER BESONDERER BERUECKSICHTIGUNG DES
JAHR-2000-PROBLEMS PETER LANG EUROPAEISCHER VERTAG DER WISSENSCHAFTEN
INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGEN EINLEITUNG I. INHALT DER UNTERSUCHIMG II.
DAS JAHR-2000-PROBLEM III. GANG DER UNTERSUCHUNG KAPITEL I. DIE HAFTUNG
DES LEITUNGSORGANS GEGENUEBER DER GESELLSCHAFT § 1 DIE HAFTUNG DES
GESCHAEFTSFUEHRERS GEGENUEBER DER GMBH IN DEUTSCH- LAND A) ORGANPFLICHTEN
EINES GESCHAEFTSFUEHRERS I. PFLICHTVERLETZUNG 1. HAFTUNG NUR BEI EIGENER
PFLICHTVERLETZUNG 2. DER GRUNDSATZ DER GESAMTVERANTWORTUNG,
GESCHAEFTSVERTEILUNG UND DELEGATION A) GESCHAEFTSVERTEILUNG B) DELEGATION
II. ALLGEMEINE VERHALTENSANFORDERUNGEN AN GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER _ 1.
SORGFALTSGEMAESSE WAHRNEHMUNG DER GESCHAEFTSFUEHRUNG A) DIE PFLICHT ZUR
UNTERNEHMENSLEITUNG B) UNTERNEHMERISCHER GESTALTUNGSSPIELRAUM (1)
RISIKOGESCHAEFTE (2) *THE BUSINESS JUDGEMENT RULE (A)
BEURTEILUNGSKRITERIEN (AA) FORMALE ANFORDERUNGEN AN DEN ENTSCHEI-
DUNGSFINDUNGSPROZESS (BB) FUNDIERUNG DES ENTSCHEIDUNGSFINDUNGSPRO- ZESSES
(AAA) PROBLEMIDENTIFIKATION 17 23 23 24 26 29 29 29 30 30 30 31 33 34 35
37 38 40 42 45 46 46 46 (BBB) PROBLEMANALYSE UND LOESUNGSALTERNATI- VEN
46 (CCC) BEWERTUNG DER LOESUNGSALTERNATIVEN 47 (B) ZUSAMMENFASSUNG 48 (2)
BEURTEILUNGSKRITERIEN IN DER DEUTSCHEN RECHTSPRECHUNG 48 C)
UNTERNEHMENSPLANUNG UND -KONTROLLE 51 2. DIE PFLICHT ZU LOYALEM
VERHALTEN 53 A) WETTBEWERBSVERBOT UND GESCHAEFTSCHANCEN 54 B) PFLICHT ZU
KOLLEGIALER ZUSAMMENARBEIT UND INFORMATION 55 3. SCHWEIGEPFLICHT 56 II.
GESETZLICH GEREGELTE PFLICHTEN DES GESCHAEFTSFUEHRERS 57 1. PFLICHTEN BEI
DER KAPITALAUFBRINGUNG UND -ERHOEHUNG 57 2. KAPITALERHALTUNGSPFLICHT 57
3. PFLICHTEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER INSOLVENZ 59 A) GRUNDSAETZLICHES 59
B) ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT 61 C) UEBERSCHULDUNG 62 4. RECHNUNGSLEGUNGSPFLICHT
65 5. BEFOLGUNG VON GESELLSCHAFTERWEISUNGEN 66 B) PFLICHTEN AUS DEM
ANSTELLUNGSVERTRAG 68 C) BEDEUTUNG FUER DAS JAHR-2000-PROBLEM 69 I.
RECHNUNGSLEGUNGSPFLICHT 70 II. INFORMATIONSPFLICHTEN 72 III.
UNTERNEHMENSPLANUNG UND -KONTROLLE 73 1. GRUNDSAETZLICHES 73 2.
JAHR-2000-RISIKOMANAGEMENTSYSTEM 74 A) GESCHAEFTSVERTEILUNG 74 B)
DELEGATION 75 C) ANFORDERUNGEN AN EIN JAHR-2000-RISIKOMANAGEMENTSYSTEM
77 (1) RISIKOIDENTIFIKATION, ZIELSETZUNG 78 (A) GRUNDSAETZLICHES 78 (B)
EXKURS: UNTERNEHMERISCHER ENTSCHEIDUNGSSPIEL- RAUM 79 (2)
RISIKOERFASSUNG 80 (3) RISIKOANALYSE UND RISIKOBEWERTUNG 81 (4)
RISIKOSTEUERUNG 84 (A) RISIKOVERMEIDUNG 84 (B) RISIKOMINIMIERUNG UND
RISIKOBEGRENZUNG 85 (C) RISIKOUEBERWAELZUNG/RISIKOKOMPENSATION 87 (5)
RISIKOUEBERWACHUNG 88 10 (6) INFORMATIONSFLUSS 89 3. ZUSAMMENFASSUNG 89
IV. HAFTUNG IM ZUSAMMENHANG MIT DER INSOLVENZ 91 § 2 DIE HAFTUNG EINES
DIRECTORS GEGENUEBER DER PRIVATE LIMITED COMPANY IN ENGLAND 92 A)
ORGANPFLICHTEN EINES DIRECTORS 92 I. SORGFALTSGEMAESSE WAHRNEHMUNG DER
GESCHAEFTSFUEHRUNG - *COMMON LAWDUTY OF CARE AND SKILL 93 1. DIE
TRADITIONELLE SICHT 94 2. DIE DREI THESEN DES ROMER J IN RE CITY
EQUITABLE FIRE INSURANCE CO. 95 A) DIE 1. THESE DES ROMER J 96 (1) DER
TRADITIONELLE SORGFALTSMASSSTAB 96 (2) LEGISLATIVE BESTREBUNGEN ZUR
KODIFIKATION DES SORG- FALTSMASSSTABS EINES DIRECTORS 99 (A) *THE DAVEY
COMMITTEE 99 (B) *THE GREENE COMMITTEE 100 (C) *THE JENKINS COMMITTEE
100 (D) COMPANIES BILL 1978 100 (3) NEUERE ENTWICKLUNGEN 101 (A) EINFLUSS
DER PROFESSIONALISIERUNG UND GLOBALISIE- RUNG DER WIRTSCHAFT 102 (B)
EINFLUSS DER ANGRENZENDEN GESETZGEBUNG UND SELBSTREGULIERUNG 102 (C)
REFORMANSAETZE IN DER NEUEREN RECHTSPRECHUNG 104 (4) DREI ALTERNATIVE
SORGFALTSMASSSTAEBE 105 (A) DER SUBJEKTIVE SORGFALTSMASSSTAB 106 (B) DER
GEMISCHT OBJEKTIV/SUBJEKTIVE SORGFALTSMASSSTAB 109 (C) DER OBJEKTIVE
SORGFALTSMASSSTAB 114 (5) ZUSAMMENFASSENDE BEWERTUNG 115 B) DIE 2. THESE
DES ROMER J - HANDLUNGS- UND MITWIRKUNGS- PFLICHTEN 121 (1) NEUERE
ENTWICKLUNGEN IN DER RECHTSPRECHUNG 123 (2) EINFLUSS DER GESETZGEBUNG 124
C) DIE 3. THESE DES ROMER J - GESCHAEFTSVERTEILUNG/DELEGATION 125 (1)
GESCHAEFTSVERTEILUNG/RESSORTZUSTAENDIGKEIT 126 (2) DELEGATION 126 (A)
GRUNDSAETZLICHES 126 (B) ENTWICKLUNG IN ANDEREN COMMONWEALTHSTAATEN 127
11 (3) VORAUSSETZUNGEN EINER RECHTMAESSIGEN GESCHAEFTSVERTEI- LUNG UND
DELEGATION 128 (4) ZUSAMMENFASSUNG 129 II. DIE PFLICHT ZU LOYALEM
VERHALTEN 130 1. DIE PFLICHT, NACH TREU UND GLAUBEN IM BESTEN INTERESSE
DER GESELLSCHAFT ZU HANDELN 132 2. DIE PFLICHT, KOMPETENZEN NICHT ZU
UNZULAESSIGEN ZWECKEN ZU MISSBRAUCHEN 134 3. DIE PFLICHT, DEN EIGENEN
ERMESSENSSPIELRAUM ZU BEWAHREN 135 4. DIE REGEL, BEI
INTERESSENSKONFLIKTEN DEM INTERESSE DER GESELL- SCHAFT VORRANG VOR
EIGENEN INTERESSEN ZU GEBEN 136 A) VERTRAEGE MIT DER GESELLSCHAFT 137 B)
DAS VERBOT, EIGENE VORTEILE AUS DER ORGANSTELLUNG ZU ZIEHEN 138 C)
WETTBEWERBSVERBOT 140 III. GESETZLICH GEREGELTE PFLICHTEN 140 1. HAFTUNG
IM ZUSAMMENHANG MIT DER INSOLVENZ 140 A) BETRUEGERISCHE
GESCHAEFTSFORTFUEHRUNG - FRAUDULENT TRADING 141 B) UNRECHTMAESSIGE
GESCHAEFTSFUEHRUNG - WRONGFUL TRADING 142 C) HAFTUNG NACH DEM MEMORANDUM
OF ASSOCIATION 144 2. HAFTUNG BEI DER KAPITALERHALTUNG UND
UNTERKAPITALISIERUNG 145 3. PFLICHT ZUR RECHNUNGSLEGUNG 146 IV. FOLGEN
EINER PFLICHTVERLETZUNG 147 1. SCHADENSERSATZ 148 2. VERBOT DER
ORGANTAETIGKEIT - DISQUALIFICATION OF DIRECTORS 148 A)
VERBRAUCHERINSOLVENZ 149 B) VERURTEILUNG WEGEN EINES INDICTABLE OFFENCE
149 C) VERSTOSS GEGEN GESETZLICHE MITTEILUNGSPFLICHTEN 150 D) HAFTUNG
WEGEN BETRUEGERISCHER BZW. UNRECHTMAESSIGER GE- SCHAEFTSFORTFUEHRUNG 150 E)
UNGEEIGNETHEIT 150 (1) VERSTOSS GEGEN DIE KAUFMAENNISCHE MORAL 151 (2)
RUECKSICHTSLOSIGKEIT UND UNFAEHIGKEIT 152 B) PFLICHTEN AUS DEM
ANSTELLUNGSVERTRAG 153 C) DIE BEDEUTUNG FUER DAS JAHR-2000-PROBLEM 155 I.
GESETZESINITIATIVEN 156 II. JAHR-2000-RISIKOMANAGEMENT 157 III.
RECHNUNGSLEGUNGSPFLICHTEN 159 IV. TREUEPFLICHT 160 V. FOLGEN IM
ZUSAMMENHANG MIT DER INSOLVENZ 162 12 § 3 RECHTS VERGLEICHENDE BEWERTUNG
163 KAPITEL II. DIE HAFTUNG GEGENUEBER DEN GESELLSCHAFTERN UND
AUSSENSTEHENDEN DRITTEN _ 169 § 1 DIE HAFTUNG GEGENUEBER DEN
GESELLSCHAFTERN 169 A) HAFTUNGSSITUATION IN DEUTSCHLAND 169 I. HAFTUNG
NACH DEM GMBHG 169 II. HAFTUNG AUS UNERLAUBTER HANDLUNG 170 1. HAFTUNG
AUS § 823 ABS. 1 BGB 171 2. HAFTUNG AUS § 823 ABS. 2 BGB I.V.M.
SCHUTZGESETZ 172 3. HAFTUNG AUS § 826 BGB 173 B) HAFTUNGSSITUATION IN
ENGLAND 173 I. HAFTUNG AUFGRUND SELBSTAENDIGER VERPFLICHTUNG 174 II.
DELIKTSRECHTLICHE HAFTUNG 175 C) RECHTSVERGLEICHENDE BEWERTUNG UND DIE
BEDEUTUNG FUER DAS JAHR-2000- PROBLEM 176 § 2 DIE HAFTUNG GEGENUEBER
AUSSENSTEHENDEN DRITTEN 178 A) HAFTUNGSSITUATION IN DEUTSCHLAND 179 I.
HAFTUNG IM ZUSAMMENHANG MIT DEM VERTRAGSSCHLUSS 179 1. HAFTUNG AUS
VERTRAG IM EIGENEN NAMEN 179 2. HAFTUNG BEIM MISSBRAUCH DER
VERTETUNGSMACHT 180 3. RECHTSSCHEINHAFTUNG 180 4. HAFTUNG AUS CULPA IN
CONTRAHENDO 181 A) HAFTUNG AUFGRUND WIRTSCHAFTLICHEN EIGENINTERESSES 183
B) HAFTUNG AUFGRUND INANSPRUCHNAHME BESONDEREN PERSOEN- LICHEN VERTRAUENS
185 H. HAFTUNG AUS UNERLAUBTER HANDLUNG 188 1. HAFTUNG AUS § 823 ABS. 1
BGB 188 A) UNMITTELBARE SCHADENSVERURSACHUNG 188 B) MITTELBARE
SCHADENSVERURSACHUNG 189 (1) KENNTNIS DER RECHTSGUTGEFAEHRDUNG 189 (2)
UNKENNTNIS DER RECHTSGUTGEFAEHRDUNG 189 (A) DIE *BAUSTOFF - ENTSCHEIDUNG
DES BGH 190 (B) REAKTIONEN AUF DIE *BAUSTOFF -ENTSCHEIDUNG DES BGH 191
(AA) REAKTION DER LITERATUR 191 (BB) REAKTION DER RECHTSPRECHUNG 195 13
2. HAFTUNG AUS § 823 ABS. 2 BGB I.V.M. SCHUTZGESETZ 196 A)
GRUNDSAETZLICHES 196 B) HAFTUNG AUS § 823 ABS. 2 BGB I.V.M. § 64 ABS. 1
GMBHG (INSOLVENZVERSCHLEPPUNG) 197 3. HAFTUNG AUS § 826 BGB 200 A)
VERLETZUNG VON AUFKLAERUNGSPFLICHTEN BEI DER VERMITTLUNG VON
TERMINOPTIONSGESCHAEFTEN 201 B) UNTERLASSENE AUFKLAERUNG UEBER DIE
SCHLECHTE VERMOEGENSLAGE DER GESELLSCHAFT 201 III. HAFTUNG BEI
PRODUKTFEHLERN 203 IV. HANDELNDENHAFTUNG WAEHREND DER GRUENDUNGSPHASE AUS
§ 11 ABS. 2 GMBHG 204 B) HAFTUNGSSITUATION IN ENGLAND 206 I. HAFTUNG AUS
VERTRAG IN EIGENEM NAMEN 206 II. HAFTUNG ALS VERTRETER OHNE
VERTRETUNGSMACHT 206 III. HAFTUNG AUS UNERLAUBTER HANDLUNG 208 IV.
GESETZLICH GEREGELTE HAFTUNGSTATBESTAENDE 212 1. MISSBRAUCH DER
GESELLSCHAFTSFORM 212 2. DIREKTORENTAETIGKEIT ENTGEGEN EINER
UNTERSAGUNGSVERFUEGUNG 213 3. HAFTUNG AUFGRUND FEHLERHAFTER ZEICHNUNG VON
WERTPAPIEREN 213 4. HAFTUNG WAEHREND DER GRUENDUNGSPHASE 214 C)
RECHTSVERGLEICHENDE BEWERTUNG UND DIE BEDEUTUNG FUER DAS JAHR-2000-
PROBLEM 215 I. HAFTUNG BEI DER VERTRETUNG 215 II. HAFTUNG AUS
UNERLAUBTER HANDLUNG 216 III. HAFTUNG BEI AUSSAGEN DES LEITUNGSORGANS
221 IV. HAFTUNG BEI FINANZIELLEN SCHWIERIGKEITEN DER GESELLSCHAFT 223 V.
VERBOT DER ORGANTAETIGKEIT 226 VI. GRUENDUNGSHAFTUNG 227 KAPITEL III.
HAFTUNGSERLEICHTERUNGEN UND -FREISTELLUNG FUER LEITUNGSORGANE 229 § 1
HAFTUNGSERLEICHTERUNGEN UND -FREISTELLUNG IN DEUTSCHLAND 229 A)
HAFTUNGSERLEICHTERUNG DURCH ARBEITSTEILUNG 229 B)
HAFTUNGSERLEICHTERUNGEN FUER ARBEITNEHMER 230 C) HAFTUNGSBEFREIUNG DURCH
WEISUNG 231 D) HAFTUNGSBESCHRAENKENDE VEREINBARUNGEN 231 E) ENTLASTUNG
233 14 F) VERZICHT, ERLASS, VERGLEICH BZW. GENERALBEREINIGUNG 234 G)
ORGANHAFTPFLICHTVERSICHERUNG 235 H) BEDEUTUNG FUER DAS JAHR-2000-PROBLEM
239 § 2 HAFTUNGSERLEICHTERUNGEN UND -FREISTELLUNG IN ENGLAND 242 A)
HAFTUNGSBESCHRAENKENDE VEREINBARUNGEN UND S. 310 COMPANIES ACT 1985 243
I. GRUNDSAETZLICHES 243 II. VERHAELTNIS VON S. 310 COMPANIES ACT 1985 ZU
TREUEPFLICHT- AENDERNDEN SATZUNGSKLAUSELN 244 B) RELEASE 244 C)
RATIFICATION 246 D) FREISTELLUNG DURCH GERICHTSBESCHLUSS 248 E)
D&O-VERSICHERUNG (DIRECTORS AND OFFICERS LIABILITY INSURANCE) 249 I.
GRUNDSAETZLICHES 249 II. VERHAELTNIS VON S. 310 COMPANIES ACT 1985 ZU
GESELLSCHAFTS- FINANZIERTEN D&O-VERSICHERUNGEN 251 F) BEDEUTUNG FUER DAS
JAHR-2000-PROBLEM 251 § 3 RECHTSVERGLEICHENDE BEWERTUNG 253 KAPITEL IV.
DIE PROZESSUALE BEHANDLUNG VON PFLICHTVERLETZUNGEN DURCH LEITUNGSORGANE
259 § 1 DIE PROZESSUALE BEHANDLUNG VON PFLICHTVERLETZUNGEN DURCH
LEITUNGS- ORGANE IN DEUTSCHLAND 259 A) ANSPRUECHE DER GESELLSCHAFT 259 I.
GELTENDMACHUNG DURCH DIE GESELLSCHAFT 261 II. GELTENDMACHUNG DURCH DEN
INSOLVENZVERWALTER 262 III. DURCHSETZUNG DER GELTENDMACHUNG DURCH DEN
GESELLSCHAFTER 262 1. ANFECHTUNGS- UND FESTSTELLUNGSKLAGE 262 2. ACTIO
PRO SOCIO BZW. SOCIETATE/GESELLSCHAFTERKLAGE 262 A) GRUNDSAETZLICHES 262
B) SUBSIDIARITAET DER GESELLSCHAFTERKLAGE 265 C) AUSNAHMEN ZUM GRUNDSATZ
DER SUBSIDIARITAET 266 D) FREMDGESCHAEFTSFUEHRER 267 E) KOSTEN 268 B)
ANSPRUECHE DER GESELLSCHAFTER 269 C) ANSPRUECHE AUSSENSTEHENDER 270 D) DIE
BEDEUTUNG FUER DAS JAHR-2000-PROBLEM 271 15 § 2 DIE PROZESSUALE
BEHANDLUNG VON PFLICHTVERLETZUNGEN DURCH LEITUNGS- ORGANE IN ENGLAND 272
A) ANSPRUECHE DER GESELLSCHAFT 272 I. DIE ALLGEMEINE RULE IN FOSS V
HARBOTTLE 273 II. DERIVATIVE ACTION - AUSNAHMEN VON DER RULE IN FOSS V
HARBOTTLE 275 1. VORAUSSETZUNGEN 276 A) TREUEWIDRIGE BENACHTEILIGUNG
DER MINDERHEIT - FRAUD ON THE MINORITY 276 B) KONTROLLE DES
ANSPRUCHSGEGNERS - WRONGDOER CONTROL 277 2. VERFAHRENSKOSTEN 278 3.
REFORMVORSCHLAEGE 278 III. MISFEASANCE-VERFAHREN 279 B) ANSPRUECHE DER
GESELLSCHAFTER 280 I. PERSONAL ACTION 280 II. UNTERDRUECKUNGSVERBOT - SS.
459FF. COMPANIES ACT 1985 281 1. GRUNDSAETZLICHES 281 2. ANWENDBARKEIT
ZUR DURCHSETZUNG VON VERBANDSANSPRUECHEN? _ 283 C) BEDEUTUNG FUER DAS
JAHR-2000-PROBLEM 285 § 3 ZUSAMMENFASSUNG UND RECHTSVERGLEICHENDE
BEWERTUNG 288 SCHLUSSBEMERKUNG 293 LITERATURVERZEICHNIS 299 16
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