Improving nurse retention in the National Health Service in England: the impact of job satisfaction on intentions to quit
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Shields, Michael A. (VerfasserIn), Ward-Warmedinger, Melanie (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:English
Veröffentlicht: London CEPR 2001
Schriftenreihe:Discussion paper series / Centre for Economic Policy Research 2806 : Labour economics
Schlagworte:
Beschreibung:34 S.

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