Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung: ein Arbeitsbuch für die Praxis
Gespeichert in:
Vorheriger Titel: | Schlüsselqualifikationen kompakt |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bern [u.a.]
Huber
2002
|
Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schriftenreihe: | Praxis Organisation, Arbeit, Wirtschaft
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite 191 - 194 |
Beschreibung: | 199 S. |
ISBN: | 3456838204 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a22000008c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV014150736 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20230606 | ||
007 | t | ||
008 | 020211s2002 gw |||| 00||| ger d | ||
016 | 7 | |a 963670484 |2 DE-101 | |
020 | |a 3456838204 |9 3-456-83820-4 | ||
035 | |a (OCoLC)248875653 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV014150736 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
041 | 0 | |a ger | |
044 | |a gw |c DE | ||
049 | |a DE-355 |a DE-384 |a DE-91 |a DE-1102 |a DE-1049 |a DE-1050 |a DE-M347 |a DE-861 |a DE-824 |a DE-526 |a DE-634 |a DE-11 |a DE-188 |a DE-2851 | ||
050 | 0 | |a HF5549.5.S38 | |
084 | |a CW 4700 |0 (DE-625)19180: |2 rvk | ||
084 | |a CW 5000 |0 (DE-625)19182: |2 rvk | ||
084 | |a QV 570 |0 (DE-625)142158: |2 rvk | ||
084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
084 | |a WIR 700f |2 stub | ||
245 | 1 | 0 | |a Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung |b ein Arbeitsbuch für die Praxis |c Claudia Eilles-Matthiessen ... |
250 | |a 1. Aufl. | ||
264 | 1 | |a Bern [u.a.] |b Huber |c 2002 | |
300 | |a 199 S. | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
490 | 0 | |a Praxis Organisation, Arbeit, Wirtschaft | |
500 | |a Literaturverzeichnis Seite 191 - 194 | ||
650 | 4 | |a Employee selection | |
650 | 0 | 7 | |a Qualifikation |0 (DE-588)4125835-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Personalauswahl |0 (DE-588)4115532-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Schlüsselqualifikation |0 (DE-588)4199967-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Personalentwicklung |0 (DE-588)4121465-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
689 | 0 | 0 | |a Personalauswahl |0 (DE-588)4115532-4 |D s |
689 | 0 | 1 | |a Qualifikation |0 (DE-588)4125835-6 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
689 | 1 | 0 | |a Personalentwicklung |0 (DE-588)4121465-1 |D s |
689 | 1 | 1 | |a Qualifikation |0 (DE-588)4125835-6 |D s |
689 | 1 | |5 DE-604 | |
689 | 2 | 0 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |D s |
689 | 2 | 1 | |a Schlüsselqualifikation |0 (DE-588)4199967-8 |D s |
689 | 2 | |5 DE-604 | |
700 | 1 | |a Eilles-Matthiessen, Claudia |d 1966- |e Sonstige |0 (DE-588)124067344 |4 oth | |
780 | 0 | 0 | |i 2. Auflage |t Schlüsselqualifikationen kompakt |
856 | 4 | 2 | |m HBZ Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=009698256&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-009698256 |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1814170340022026240 |
---|---|
adam_text |
Inhalt
Vorwort , 9
1. Herausforderungen einer modernen
Personalauswahl n
1.1 Einführung 11
1.2 Schlüsselqualifikationen - eine etwas unübersichtliche
Landschaft 12
1.2.1 Begriff und Bedeutung von Schlüsselqualifikationen 12
1.2.2 Die Anforderungsanalyse als Basis der Personalauswahl 19
1.2.3 Methoden der Anforderungsanalyse 21
13 Zur Orientierung zwei Landkarten 27
1.3.1 Die Klassifikation der Schlüsselqualifikationen 27
1.3.2 Die Klassifikation diagnostischer Verfahren 36
1.4 Den besten Weg finden 39
1.4.1 Diagnostische Verfahren und ihre Bewertung 39
1.4.1.1 Testgütekriterien 40
1.4.1.2 Zusatzkriterien 47
1.4.1.3 Fazit 50
1.4.2 Besonderheiten der Erfassung von Schlüsselqualifikationen . 50
1.5 Zum Schluss noch einige Wegweiser 52
2, Bausteine der Personalauswahl 57
2.1 Bewerbungsunterlagen 57
2.2 Standardisierte Testverfahren 59
2.2.1 Leistungstests 59
2.2.2 Verfahren zur Selbstbeschreibung 61
2.2.3 «Breitbandverfahren» 63
2.2.4 Computergestützte und adaptive Tests 65
2.3 Interviews 66
2.3.1 Das Multimodale Interview 67
2.4 Situative Verfahren 68
2.4.1 Arbeitsprobe 68
2.4.2 Critical Incident 69
2.4.3 Fallstudie 71
2.4.4 Gruppendiskussion 72
2.4.5 Konstruktionsübung 73
2.4.6 Planspiel 74
2.4.7 Postkorb 75
2.4.8 Präsentation/Fachvortrag 76
2.4.9 Rollenspiel 77
3. Schlüsselqualifikationen und ihre Erfassung 79
3.1 Verwendung der Klassifikation 79
3.2 Auswahlkriterien der Testverfahren 100
3.3 Erläuterung der Testdarstellung 101
3.4 Basisanforderungen 103
3.4.1 Intellektuelle Kompetenzen \ 103
3.4.1.1 Auffassungsgabe 104
3.4.1.2 Konzentrationsfähigkeit 112
3.4.1.3 Kreatives Denken 122
3.4.1.4 Problemlösefähigkeit 125
3.4.1.5 Räumliches Vorstellungsvermögen 126
3.4.1.6 Systematisch-Analytisches Denken 131
3.4.1.7 Technisches Verständnis 135
3.4.2 Motivation/Engagement 136
3.4.2.1 Durchhaltevermögen/Zielstrebigkeit 137
3.4.2.2 Eigeninitiative 142
3.4.2.3 Leistungsbereitschaft 144
3.4.2.4 Lernbereitschaft 148
3.4.3 Handlungskompetenzen 149
3.4.3.1 Belastbarkeit 149
3.4.3.2 Entscheidungsfähigkeit 153
3.4.3.3 Realisierungsorientiertes Denken 154
3.4.3.4 Selbständiges Arbeiten/Selbstmanagement 155
3.4.3.5 Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit 155
3.5 Anforderungen im Umgang mit Anderen 156
3.5.1 Soziale Kompetenzen 156
3.5.1.1 Durchsetzungsfähigkeit 157
3.5.1.2 Empathie/Soziale Wahrnehmung 159
3.5.1.3 Konfliktfähigkeit/Konfliktmanagement 161
3.5.1.4 Kooperationsfähigkeit/Teamfähigkeit 163
3.5.1.5 Networking 164
3.5.1.6 Soziale Unabhängigkeit/Urteilsvermögen 164
3.5.1.7 Soziales Gedächtnis/Namensgedächtnis 165
3.5.1.8 Soziales Wissen 167
3.5.2 Kommunikative Kompetenzen 167
3.5.2.1 Fähigkeit zum sprachlichen Stilwechsel 168
3.5.2.2 Fremdsprachen mündlich 169
3.5.2.3 Fremdsprachen schriftlich 170
3.5.2.4 Sprachliche Ausdrucksfähigkeit mündlich 171
3.5.2.5 Sprachliche Ausdrucksfähigkeit schriftlich . 171
3.5.2.6 Zuhören 172
3.5.3 Führung 172
3.5.3.1 Delegationsfähigkeit 173
3.5.3.2 Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeiter 174
3.5.3.3 Feedbackfähigkeit 174
3.5.3.4 Verantwortungsübernahme 175
3.5.3.5 Zielsetzungsfähigkeit 176
3.6 Anforderungen für spezielle Situationen 177
3.6.1 Interkulturelle Kompetenzen 177
3.6.1.1 Kulturelles Wissen 178
3.6.1.2 Interesse/Aufgeschlossenheit für andere Kulturen 178
3.6.1.3 Toleranz und Respekt 179
3.6.1.4 Unsicherheitstoleranz/Ambiguitätstoleranz 180
3.6.1.5 Fähigkeit zum kulturellen Perspektivwechsel 181
3.6.2 Unternehmerische Kompetenzen 182
3.6.2.1 Kundenorientierung 182
3.6.2.2 Marktorientiertes und Kaufmännisches Denken 183
3.6.2.3 Risikobereitschaft 185
3.6.2.4 Verhandlungsgeschick 185
3.6.2.5 Visionäres und strategisches Denken und Handeln 186
3.7 Arbeitstechniken 186
3.7.1 Informationsmanagement 187
3.7.2 Moderationstechniken 188
3.7.3 Präsentationstechniken 188
3.7.4 Projektmanagement/Planung 189
3.7.5 Zeitmanagement 189
Literatur 191
Anhang 195
Sachwortverzeichnis 197
Register Testverfahren 199 |
any_adam_object | 1 |
author_GND | (DE-588)124067344 |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV014150736 |
callnumber-first | H - Social Science |
callnumber-label | HF5549 |
callnumber-raw | HF5549.5.S38 |
callnumber-search | HF5549.5.S38 |
callnumber-sort | HF 45549.5 S38 |
callnumber-subject | HF - Commerce |
classification_rvk | CW 4700 CW 5000 QV 570 QV 578 |
classification_tum | WIR 700f |
ctrlnum | (OCoLC)248875653 (DE-599)BVBBV014150736 |
discipline | Psychologie Arbeitswissenschaften Wirtschaftswissenschaften |
edition | 1. Aufl. |
format | Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a22000008c 4500</leader><controlfield tag="001">BV014150736</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20230606</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">020211s2002 gw |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">963670484</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3456838204</subfield><subfield code="9">3-456-83820-4</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)248875653</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV014150736</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-1102</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-861</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-526</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-2851</subfield></datafield><datafield tag="050" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">HF5549.5.S38</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4700</subfield><subfield code="0">(DE-625)19180:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 5000</subfield><subfield code="0">(DE-625)19182:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 570</subfield><subfield code="0">(DE-625)142158:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIR 700f</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung</subfield><subfield code="b">ein Arbeitsbuch für die Praxis</subfield><subfield code="c">Claudia Eilles-Matthiessen ...</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Bern [u.a.]</subfield><subfield code="b">Huber</subfield><subfield code="c">2002</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">199 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Praxis Organisation, Arbeit, Wirtschaft</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverzeichnis Seite 191 - 194</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Employee selection</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Qualifikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4125835-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalauswahl</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115532-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Schlüsselqualifikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4199967-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Personalauswahl</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115532-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Qualifikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4125835-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Qualifikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4125835-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Schlüsselqualifikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4199967-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Eilles-Matthiessen, Claudia</subfield><subfield code="d">1966-</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="0">(DE-588)124067344</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="780" ind1="0" ind2="0"><subfield code="i">2. Auflage</subfield><subfield code="t">Schlüsselqualifikationen kompakt</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=009698256&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-009698256</subfield></datafield></record></collection> |
id | DE-604.BV014150736 |
illustrated | Not Illustrated |
indexdate | 2024-10-28T15:00:58Z |
institution | BVB |
isbn | 3456838204 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-009698256 |
oclc_num | 248875653 |
open_access_boolean | |
owner | DE-355 DE-BY-UBR DE-384 DE-91 DE-BY-TUM DE-1102 DE-1049 DE-1050 DE-M347 DE-861 DE-824 DE-526 DE-634 DE-11 DE-188 DE-2851 |
owner_facet | DE-355 DE-BY-UBR DE-384 DE-91 DE-BY-TUM DE-1102 DE-1049 DE-1050 DE-M347 DE-861 DE-824 DE-526 DE-634 DE-11 DE-188 DE-2851 |
physical | 199 S. |
publishDate | 2002 |
publishDateSearch | 2002 |
publishDateSort | 2002 |
publisher | Huber |
record_format | marc |
series2 | Praxis Organisation, Arbeit, Wirtschaft |
spelling | Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung ein Arbeitsbuch für die Praxis Claudia Eilles-Matthiessen ... 1. Aufl. Bern [u.a.] Huber 2002 199 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Praxis Organisation, Arbeit, Wirtschaft Literaturverzeichnis Seite 191 - 194 Employee selection Qualifikation (DE-588)4125835-6 gnd rswk-swf Personalauswahl (DE-588)4115532-4 gnd rswk-swf Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd rswk-swf Schlüsselqualifikation (DE-588)4199967-8 gnd rswk-swf Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd rswk-swf Personalauswahl (DE-588)4115532-4 s Qualifikation (DE-588)4125835-6 s DE-604 Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 s Personalpolitik (DE-588)4045269-4 s Schlüsselqualifikation (DE-588)4199967-8 s Eilles-Matthiessen, Claudia 1966- Sonstige (DE-588)124067344 oth 2. Auflage Schlüsselqualifikationen kompakt HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=009698256&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
spellingShingle | Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung ein Arbeitsbuch für die Praxis Employee selection Qualifikation (DE-588)4125835-6 gnd Personalauswahl (DE-588)4115532-4 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Schlüsselqualifikation (DE-588)4199967-8 gnd Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd |
subject_GND | (DE-588)4125835-6 (DE-588)4115532-4 (DE-588)4045269-4 (DE-588)4199967-8 (DE-588)4121465-1 |
title | Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung ein Arbeitsbuch für die Praxis |
title_auth | Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung ein Arbeitsbuch für die Praxis |
title_exact_search | Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung ein Arbeitsbuch für die Praxis |
title_full | Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung ein Arbeitsbuch für die Praxis Claudia Eilles-Matthiessen ... |
title_fullStr | Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung ein Arbeitsbuch für die Praxis Claudia Eilles-Matthiessen ... |
title_full_unstemmed | Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung ein Arbeitsbuch für die Praxis Claudia Eilles-Matthiessen ... |
title_old | Schlüsselqualifikationen kompakt |
title_short | Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung |
title_sort | schlusselqualifikationen in personalauswahl und personalentwicklung ein arbeitsbuch fur die praxis |
title_sub | ein Arbeitsbuch für die Praxis |
topic | Employee selection Qualifikation (DE-588)4125835-6 gnd Personalauswahl (DE-588)4115532-4 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Schlüsselqualifikation (DE-588)4199967-8 gnd Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd |
topic_facet | Employee selection Qualifikation Personalauswahl Personalpolitik Schlüsselqualifikation Personalentwicklung |
url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=009698256&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
work_keys_str_mv | AT eillesmatthiessenclaudia schlusselqualifikationeninpersonalauswahlundpersonalentwicklungeinarbeitsbuchfurdiepraxis |