Rechtsratgeber für kleine und mittlere Unternehmen:
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Vahlen
2002
|
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXII, 446 S. |
| ISBN: | 3800627183 |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.
V
INHALTSVERZEICHNIS
.
VII
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
.
XVII
ABKUEIZUNGSVERZEICNIS
.
XIX
1
ANMELDUNGEN
UND
GENEHMIGUNGEN
.
1
1.1
WAS
IST
EIN
GEWERBE?
.
1
1.1.1
GEWERBE
ODER
FREIER
BERUF?
.
1
1.1.2
WELCHE
BESONDERHEITEN
BESTEHEN
BEI
URPRODUKTION
UND
VERMOEGENS
VERWALTUNG?
.
2
1.1.3
SELBSTAENDIGE
ERWERBSTAETIGKEIT
FUER
AUSLAENDER?
.
2
1.2
BEHOERDEN
.
4
1.2.1
GEWERBEAMT
.
4
1.2.2
FINANZAMT
.
5
1.2.3
ARBEITSAMT
.
5
1.2.4
KRANKENKASSE
.
5
1.2.5
BERUFSGENOSSENSCHAFTEN
.
6
1.2.6
SV-AUSWEIS
.
7
1.2.7
HANDELSREGISTER
.
7
1.2.8
DIE
SO
GENANNTEN
"KAMMERN"
.
7
1.3
GRUNDFORMEN
DES
GEWERBEBETRIEBES
.
8
1.3.1
DER
STEHENDE
GEWERBEBETRIEB
.
8
1.3.2
REISEGEWERBE
.
9
1.4
SACH
UND
PERSONENKONZESSIONEN
.
9
1.4.1
BEGRIFFSERLAEUTERUNG
.
9
1.4.2
ERLAUBNIS
FUER
MAKLER,
BAUTRAEGER
UND
BAUBETREUER
.
10
1.4.3
AUKTIONEN,
SPEZIELL
ONLINE-AUKTIONEN
.
11
1.4.4
GASTSTAETTEN-UND
BEHERBERGUNGSGEWERBE
.
12
1.4.5
VERKEHRSGEWERBE
.
13
1.4.6
ERLAUBNISSE
ZUM
EINZEL
UND
GROSSHANDEL
AUSSERHALB
DER
GEWERBE
ORDNUNG
.
14
1.5
ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN
BEI
FREIEN
BERUFEN?
.
16
1.5.1
ARCHITEKT
.
16
1.5.2
ARZT
.
16
1.5.3
ZAHNARZT
.
16
1.5.4
HEILPRAKTIKER/DIPLOMPSYCHOLOGE
.
16
1.5.5
HEBAMME
.
17
1.5.6
RECHTSANWALT/RECHTSBEISTAND
.
17
1.5.7
STEUERBERATER
.
17
1.5.8
WIRTSCHAFTSPRUEFER
.
18
1.6
HANDWERK
.
19
1.6.1
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
.
19
1.6.2
BEFAEHIGUNGSNACHWEIS
.
19
1.6.3
MEISTERPRUEFUNG
.
20
1.6.4
SELBSTAENDIG
AUCH
OHNE
MEISTERBRIEF.
.
21
VH!
INHALTSVERZEICHNIS
1.6.5
KUENSTLER
STATT
MEISTER?
.
24
1.6.6
GELEGENTLICHE
TAETIGKEITEN
.
24
1.6.7
SUBIMTEMEHMER
.
24
1.6.8
ABGRENZUNG
INDUSTRIE/HANDWERK
.
25
2
STAATLICHE
FOERDERUNG
UND
OEFFENTLICHE
AUFTRAEGE
.
27
2.1
WIRTSCHAFTSFORDERUNG
.
27
2.1.1
GEWAEHRUNG
VON
SUBVENTIONEN
.
27
2.1.2
RECHTSGRUNDLAGEN
DER
SUBVENTIONSVERGABE
.
28
2.1.3
RECHTSVERHAELTNISSE
ZWISCHEN
SUBVENTIONSGEBER
UND
UNTERNEHMER
.
28
2.2
BEISPIELE
FUER
FOERDERANLAESSE
.
29
2.2.1
BETRIEBSERWEITERUNG
.
30
2.2.2
BETRIEBSUEBEMAHME
BZW.
BETRIEBSUEBERGABE
.
30
2.3
ANTRAGSTELLUNG
.
31
2.3.1
ANTRAGSFORMEN
.
31
2.3.2
BEWILLIGUNG
.
32
2.3.3
AUSZAHLUNG
.
32
2.4
RUECKFORDERUNG
VON
SUBVENTIONEN
.
33
2.4.1
RECHTSWIDRIGE
ZUWENDUNG
.
33
2.4.2
RECHTMAESSIGE
ZUWENDUNG
.
33
2.4.3
NACHWEIS
DER
MITTELVERWENDUNG
.
35
2.5
OEFFENTLICHES
AUFTRAGSWESEN
.
35
2.5.1
UNTERNEHMEN
UND
OEFFENTLICHE
AUFTRAEGE
.
35
2.5.2
DAS
VERGABEVERFAHREN
.
35
2.5.3
BEGRIFF
DES
AUFTRAGGEBER
.
36
2.5.4
AUSSCHREIBUNGSARTEN
.
36
2.6
RECHTSSCHUTZ
FUER
UNTERNEHMEN
.
37
2.6.1
VERGABEKAMMER
.
37
2.6.2
VERGABESENAT
BEI
DEN
OBERLANDESGERICHTEN
.
37
2.7
SONSTIGE
REGELUNGEN
.
38
2.8
STRAFRECHTSRISIKEN
.
39
2.8.1
SUBVENTIONSBETRUG
(§
264
STGB)
.
39
2.8.2
KREDITBETRUG
(§
265
B
STGB)
.
40
3
BANKKREDITE
UND
SICHERHEITEN
.
41
3.1
FINANZIERUNGSPLANUNG
.
41
3.1.1
PROBLEME
DER
FREMDFINANZIERUNG
.
41
3.1.2
DER
KREDITVERTRAG
.
42
3.1.3
KREDITVERSPRECHEN
.
42
3.2
DIE
EINZELNEN
KREDITSICHERHEITEN
.
42
3.2.1
GRUNDSCHULD
.
42
3.2.2
BUERGSCHAFT
.
46
3.2.3
GARANTIE
.
50
3.2.4
SCHULDMITUEBEMAHME
UND
SICHERUNGSMITSCHULD
.
50
3.2.5
SICHERUNGSABTRETUNG
.
52
3.2.6
SICHERUNGSUEBEREIGNUNG
.
52
3.2.7
DER
(VERLAENGERTE)
EIGENTUMSVORBEHALT
.
54
4
RISIKOVORSORGE
.
57
4.1
RISIKO-MANAGEMENT
FUER
DEN
BETRIEB
.
57
INHALTSVERZEICHNIS
IX
4.1.1
EINFUEHRUNG
.
57
4.1.2
ABSICHERUNG
GEGEN
ZUFAELLIGE,
IM
EINZELFALL
UNGEWISSE
EREIGNISSE
.
57
4.1.3
BETRIEBLICHE
VERSICHERUNGEN
.
57
4.1.4
HAFTPFLICHTVERSICHERUNGEN
.
58
4.1.5
WEITERE
BETRIEBLICHE
VERSICHERUNGEN
.
58
4.2
RECHTSFRAGEN
RUND
UM
DIE
VERSICHERUNG
.
59
4.2.1
VORGEHEN
BEI
ABSCHLUSS
EINES
VERSICHERUNGSVERTRAGES
.
59
4.2.2
ZUSTANDEKOMMEN
DES
VERSICHERUNGSVERTRAGES
.
60
4.2.3
VORGEHEN
IM
SCHADENSFALL
.
60
4.2.4
VORGEHEN
BEI
KUENDIGUNG
EINES
VERSICHERUNGSVERTRAGES
.
62
4.2.5
DOPPELVERSICHERUNG/VERSICHERUNGSRISIKEN
.
63
4.3
GEFAHREN
DURCH
DEN
BETRIEB
.
64
4.3.1
BETRIEBSSTAETTENRISIKO
.
64
4.3.2
HAFTUNG
FUER
MITARBEITER
.
65
4.3.3
ALLGEMEINE
STRAFRECHTSRISIKEN
IM
UNTERNEHMEN
.
66
4.3.4
UMWELTSTRAFRECHT
.
68
4.3.5
PRODUKTHAFTUNG
.
69
4.4
PRIVATE
VERSICHERUNGEN
DES
UNTERNEHMERS
.
73
4.4.1
WARUM
VORSORGEN?
.
73
4.4.2
FIRMENGESELLSCHAFTER
.
73
4.4.3
KRANKEN-UND
PFLEGEVERSICHERUNG
.
74
4.4.4
UNFALLVERSICHERUNG
.
76
4.4.5
ARBEITSLOSIGKEIT
.
77
4.4.6
BERUFSUNFAEHIGKEITSVERSICHERUNG
.
78
4.4.7
ALTERSVERSORGUNG
.
79
4.5
ABSICHERUNG
DES
MITARBEITENDEN
EHEGATTEN
.
80
5
RECHTSFORMENWAHL
.
83
5.1
WELCHE
WAHLMOEGLICHKEITEN
BESTEHEN?
.
83
5.2
WAS
SPRICHT
FUER
DAS
EINZELUNTEMEHMEN?
.
84
5.3
WAS
SPRICHT
FUER
EINE
PERSONENGESELLSCHAFT?
.
85
5.3.1
BGB-GESELLSCHAFT
.
85
5.3.2
DIE
OFFENE
HANDELSGESELLSCHAFT
(OHG)
.
89
5.3.3
KOMMANDITGESELLSCHAFT
(KG)
.
91
5.4
KAPITALGESELLSCHAFTEN
.
93
5.4.1
GMBH
.
93
5.4.2
(KLEINE)
AKTIENGESELLSCHAFT
.
101
5.5
WICHTIGE
ENTSCHEIDUNGSKRITERIEN
BEI
DER
RECHTSFORMENWAHL
.
103
5.5.1
HAFTUNGSBESCHRAENKUNG
.
104
5.5.2
WIRTSCHAFTLICHE
UND
RECHTLICHE
EINFLUSSMOEGLICHKEITEN
.
104
5.5.3
LAUFENDER
AUFWAND
.
106
5.5.4
STEUERN
.
106
5.6
IM
GESETZ
NICHT
GEREGELTE
GESELLSCHAFTSFORMEN
.
108
5.6.1
GMBH
&
STILL
.
108
5.6.2
BETRIEBSAUFSPALTUNG
.
109
5.6.3
UNTERBETEILIGUNG
.
110
5.7
GESCHAEFTSUEBEMAHME
.
112
5.7.1
UNTEMEHMENSKAUF.
.
112
5.7.2
PACHTVERTRAG
.
118
X
INHALTSVERZEICHNIS
6
STEUERFRAGEN
.
121
6.1
WELCHE
STEUERN
SIE
TREFFEN
KOENNEN
.
121
6.1.1
UEBERBLICK
.
121
6.1.2
TYPISCHE
STEUERFEHLER
VON
KMU
.
121
6.2
EINKOMMENSTEUER
.
122
6.2.1
STEUERLICHE
EINORDNUNG
DER
UNTERNEHMERISCHEN
TAETIGKEIT
.
122
6.2.2
PERSONENGESELLSCHAFLEN
.
124
6.2.3
EINNAHMEN
UND
AUSGABEN
.
125
6.2.4
TARIFLICHE
EINKOMMENSBELASTUNG
.
128
6.2.5
STEUER
UND
LOHNSTEUERTABELLEN
.
128
6.2.6
EINKOMMENSTEUERERKLAERUNG
.
129
6.2.7
MASSNAHMEN
ZUR
MINDERUNG
DER
EINKOMMENSTEUER
.
129
6.3
KOERPERSCHAFTSTEUER
.
134
6.3.1
EINKOMMENSERMITTLUNG
.
134
6.3.2
HALBEINKUENFTEVERFAHREN
.
135
6.3.3
STEUERSAETZE
.
136
6.4
MASSNAHMEN
ZUR
REDUZIERUNG
DER
KOERPERSCHAFTSTEUER
.
136
6.4.1
DER
GESCHAEFTSFUEHRER
.
136
6.4.2
LEISTUNGSBEZIEHUNGEN
ZWISCHEN
KAPITALGESELLSCHAFT
UND
GESELL
SCHAFTER
.
137
6.4.3
ABSCHREIBUNGEN
.
138
6.4.4
RUECKSTELLUNGEN
.
139
6.4.5
AKTIVIERUNGSVERZICHT
.
139
6.5
GEWERBESTEUER
.
140
6.5.1
ALLGEMEINES
.
140
6.5.2
ERMITTLUNGSVERFAHREN
.
140
6.5.3
FREIBETRAEGE
.
141
6.5.4
TARIFE
.
141
6.5.5
MASSNAHMEN
ZUR
MINDERUNG
DER
GEWERBESTEUERLAST
.
142
6.6
UMSATZSTEUER
.
142
6.6.1
UMSATZARTEN
.
142
6.6.2
VORANMELDUNGEN
.
142
6.6.3
DAUERFRISTVERLAENGERUNG
.
143
6.6.4
ZUSAMMENFASSENDE
MELDUNG
.
143
6.6.5
MASSNAHMEN
ZUR
MINDERUNG
DER
UMSATZSTEUER
.
143
6.7
WEITERE
WICHTIGE
BETRIEBSSTEUEM
.
144
7
FINANZAEMTER
UND
STEUERBERATER
.
147
7.1
ZUSTAENDIGES
FINANZAMT
.
147
7.2
FESTSETZUNGS
UND
FESTSTELLUNGSVERFAHREN
.
147
7.2.1
STEUERERKLAERUNGEN
UND
FRISTVERLAENGERUNG
.
147
7.2.2
WAS
IHNEN
BEI
VERSPAETETER
ABGABE
DROHT
.
147
7.2.3
STEUERBESCHEIDE
.
148
7.2.4
GRUNDLAGENBESCHEIDE
.
148
7.2.5
VORBEHALT
DER
NACHPRUEFUNG
.
148
7.2.6
VORLAEUFIGE
STEUERFESTSETZUNG
.
148
7.2.7
VORDRUCKE
UND
BELEGE
.
149
7.3
FAELLIGKEIT
UND
ZAHLUNG
DER
STEUERN
.
150
7.3.1
ZAHLUNGSFORMEN
.
150
7.3.2
STUNDUNG
.
150
INHALTSVERZEICHNIS
XI
7.3.3
ZAHLUNGSAUFSCHUB
.
150
7.3.4
VOLLSTRECKUNG
.
151
7.4
RECHTSBEHELFE
GEGEN
DEN
STEUERBESCHEID?
.
151
7.4.1
EINSPRUCH
.
151
7.4.2
AUSSETZUNGSANTRAG
VERHINDERT
STEUERZAHLUNGEN
.
152
7.4.3
WIEDEREINSETZUNG
IN
DEN
VORIGEN
STAND?
.
152
7.5
KLAGE
VOR
DEM
FINANZGERICHT
.
153
7.6
WAS
IST
BEI
BETRIEBSPRUEFUNGEN
ZU
BEACHTEN?
.
154
7.6.1
AUSWAHL
DES
BETRIEBS
UND
UMFANG
DER
BETRIEBSPRUEFUNG
.
154
7.6.2
WAS
BETRIEBSPRUEFUNGEN
EINBRINGEN
.
155
7.6.3
WARUM
SIE
FUER
EINE
BETRIEBSPRUEFUNG
AUSGESUCHT
WERDEN
.
155
7.6.4
PRUEFUNGSANORDNUNG
UND
PRUEFIMGSDURCHFILHRUNG
.
156
7.7
"MEIN"
STEUERBERATER
.
158
7.7.1
BRAUCHT
MAN
EINEN
STEUERBERATER?
.
158
7.7.2
TIPPS
BEI
DER
AUSWAHL
UND
VERTRAGSSCHLUSS
.
159
7.7.3
STEUERBERATER-HONORARE
.
160
7.7.4
HAFTUNG
DES
STEUERBERATERS
.
160
7.7.5
VERJAEHRUNG
.
163
8
BUCHFUEHRUNG,
BILANZIERUNG
UND
GEWINNERMITTLUNG
.
165
8.1
BUCHFUEHRUNG
ALS
INFORMATIONSQUELLE
.
165
8.2
BUCHFUEHRUNGSPFLICHT
.
165
8.2.1
BUCHFUEHRUNGSPFLICHT
NACH
HANDELSRECHT
.
165
8.2.2
BUCHFUEHRUNGSPFLICHT
NACH
STEUERRECHT
.
166
8.2.3
BUCHFUEHRUNGSPFLICHTEN
NACH
ZOLL
UND
VERBRAUCHSTEUERRECHTLICHEN
VORSCHRIFTEN
.
166
8.2.4
BUCHFUEHRUNGSPFLICHTEN
FUER
BESTIMMTE
BETRIEBE
UND
BERUFE
.
167
8.2.5
BUCHMAESSIGE
NACHWEISPFLICHTEN
FUER
STEUERVERGUENSTIGUNGEN
.
167
8.3
GRUNDSAETZE
ORDNUNGSMAESSIGER
BUCHFUEHRUNG
.
167
8.4
ORGANISATION
DER
BUCHFUEHRUNG
.
172
8.4.1
BUCHFUEHRUNGSSYSTEME
.
172
8.4.2
BUCHFUEHRUNGSREGELN
.
174
8.4.3
BELEGORGANISATION
.
176
8.4.4
KONTEMAHMEN
UND
KONTENPLAN
.
178
8.4.5
BUCHFUEHRUNG
AUSSER-HAUS
.
179
8.4.6
EINZELHEITEN
ZUR
BUCHFUEHRUNG
.
181
8.5
INVENTUR
UND
INVENTAR
.
193
8.6
BILANZ
UND
GUV-RECHNUNG
.
197
8.6.1
DIE
BILANZ
.
197
8.6.2
DIE
GEWINN
UND
VERLUSTRECHNUNG
.
200
8.7
DER
JAHRESABSCHLUSS
.
203
8.7.1
BESTANDTEILE
UND
AUFBEWAHRUNGSFRISTEN
.
203
8.7.2
GROESSENMERKMALE
.
205
8.7.3
PRUEFUNG
DER
RECHNUNGSLEGUNG
.
205
8.7.4
OFFENLEGUNG
.
207
8.7.5
DER
ANHANG
.
207
8.7.6
DER
LAGEBERICHT
.
208
8.7.7
GLIEDERUNGSPRINZIPIEN
.
209
8.8
GEWINNERMITTLUNG
.
211
8.8.1
MOEGLICHKEITEN
DER
GEWINNERMITTLUNG
.
211
XN
INHALTSVERZEICHNIS
8.8.2
BESONDERHEITEN
DER
UEBERSCHUSSRECHNUNG
.
212
8.8.3
WECHSEL
DER
GEWINNERMITTLUNGSART
.
213
8.8.4
GEWINNERMITTLUNG
BEI
EINEM
VOM
KAIENDEIJAHR
ABWEICHENDEN
WIRTSCHAFTSJAHR
.
213
8.9
BILANZIERUNGSENTSCHEIDUNGEN
.
215
8.10
BILANZANSATZ
DEM
GRUNDE
NACH:
AKTIVIERUNG
UND
PASSIVIERUNG
.
216
8.10.1
BILANZIERUNGSFAEHIGKEIT
.
216
8.10.2
BILANZIERUNGSPFLICHT
.
218
8.10.3
BILANZIERUNGSZEITPUNKT
.
220
8.10.4
BILANZIERUNGSVERBOTE
.
221
8.10.5
BILANZIERUNGSWAHLRECHTE
UND
BILANZIERUNGSHILFEN
.
221
8.11
BILANZANSATZ
DER
HOEHE
NACH:
BEWERTUNG
.
223
8.11.1
ALLGEMEINE
BEWERTUNGSGRUNDSAETZE
.
223
8.11.2
BEWERTUNGSMASSSTAEBE
.
225
8.12
STRAF-,
BUSS-UND
ZWANGSGELDVORSCHRIFTEN
.
233
8.12.1
HANDELSRECHTLICHE
STRAF-,
BUSSGELD
UND
ZWANGSGELDVORSCHRIFTEN.
233
8.12.2
STEUERRECHTLICHE
VORSCHRIFTEN
.
233
8.12.3
VORSCHRIFTENDESSTRAFGESETZBUCHES
.
236
9
ARBEITSRECHT
.
237
9.1
IM
VORFELD
DES
VERTRAGSABSCHLUSSES
.
237
9.1.1
VORSTELLUNGSGESPRAECH
.
237
9.1.2
AERZTLICHE
UNTERSUCHUNG
UND
MITBESTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
239
9.2
DER
ARBEITSVERTRAG
.
240
9.2.1
FORM
.
240
9.2.2
VERTRAGSMUSTER
.
241
9.3
WAEHREND
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
246
9.3.1
GESETZ,
TARIFVERTRAG,
BETRIEBSVEREINBARUNG,
ARBEITSVERTRAG
-
WAS
GILT?
.
246
9.3.2
ABMAHNUNG
.
248
9.3.3
ARBEITSZEIT
.
249
9.3.4
GRATIFIKATIONEN
.
251
9.3.5
KRANKHEIT
.
251
9.3.6
UEBERSTUNDEN
.
255
9.3.7
URLAUB
.
256
9.4
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
258
9.4.1
KUENDIGUNG
.
258
9.4.1.1
AUSSERORDENTLICHE
ODER
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG?
.
258
9.4.1.2
DIE
EINZELHEITEN
DER
AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
.
259
9.4.1.2.1
VORLIEGEN
EINES
WICHTIGEN
GRUNDES
.
259
9.4.1.2.2
DIE
2-WOCHEN-FRIST
.
261
9.4.1.2.3
ANHOERUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
262
9.4.1.2.4
SCHRIFTLICHE
KUENDIGUNG
.
264
9.4.1.3
EINZELHEITEN
DER
ORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
.
266
9.4.1.3.1
WELCHE
KUENDIGUNGSFRIST
GILT?
.
266
9.4.1.3.2
MUSS
DAS
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ
BEACHTET
WERDEN?
.
268
9.4.1.3.3
DIE
WEITEREN
SCHRITTE
BEI
EINER
PERSONENBEDINGTEN
KUENDIGUNG
.
269
9.4.1.3.3.1
VORLIEGEN
EINER
KRANKHEIT
.
269
9.4.1.3.3.2
ERHEBLICHE
BEEINTRAECHTIGUNG
DER
BETRIEBLICHEN
INTERESSEN
.
270
9.4.1.3.3.3
INTERESSENABWAEGUNG
.
271
INHALTSVERZEICHNIS
XDI
9.4.1.3.3.4
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATES
.
271
9.4.1.3.3.5
KUENDIGUNGSSCHREIBEN
.
272
9.4.1.3.4
DIE
WEITEREN
SCHRITTE
BEI
EINER
VERHALTENSBEDINGTEN
KUENDI
GUNG
.
273
9.4.1.3.4.1
VORLIEGEN
EINES
FEHLVERHALTENS
.
273
9.4.1.3.4.2
INTERESSENABWAEGUNG/ABMAHNUNG
.
274
9.4.1.3.4.3
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
274
9.4.1.3.4.4
KUENDIGUNGSSCHREIBEN
.
275
9.4.1.3.5
DIE
WEITEREN
SCHRITTE
BEI
EINER
BETRIEBSBEDINGTEN
KUENDIGUNG.
275
9.4.1.3.5.1
IHRE
UNTERNEHMERISCHE
ENTSCHEIDUNG
.
276
9.4.1.3.5.2
WEGFALL
VON
BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEITEN
.
276
9.4.1.3.5.3
UNVERMEIDBARKEIT
.
277
9.4.1.3.5.4
SOZIALAUSWAHL
.
277
9.4.1.3.5.4.1
WELCHE
MITARBEITER
MUESSEN
SIE
IN
DIE
SOZIALAUSWAHL
EINBE
ZIEHEN?
.
277
9.4.1.3.5.4.2
DIE
SOZIALEN
GESICHTSPUNKTE
.
278
9.4.1.3.5.4.3
WANN
KOENNEN
SIE
EINEN
MITARBEITER
WEGEN
BERECHTIGTER
BE
TRIEBLICHER
BEDUERFNISSE
VON
DER
SOZIALAUSWAHL
AUSNEHMEN?
.
279
9.4.1.3.5.5
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
280
9.4.1.3.5.6
KUENDIGUNGSSCHREIBEN
.
280
9.4.2
AUFHEBUNGSVERTRAG
.
281
9.4.3
DAS
ZEUGNIS
.
283
10
VERTRAGSMANAGEMENT
.
285
10.1
ZUSTANDEKOMMEN
VON
VERTRAEGEN
.
285
10.1.1
VERTRAGSGESTALTUNG
UND
FORMERFORDEMISSE
.
285
10.1.2
HANDELSBRAEUCHE
UND
GEPFLOGENHEITEN
.
286
10.1.3.
HANDEL
IM
INTERNET
.
286
10.2
ALLGEMEINE
LIEFER-,
EINKAUFS
UND
ZAHLUNGSBEDINGUNGEN
.
288
10.2.1
ALLGEMEINES
.
288
10.2.2
WIRKSAME
EINBEZIEHUNG
.
289
10.2.3
SPEZIELL:
EINBEZIEHUNG
IM
E-UND
M-COMMERCE
.
290
10.2.4
INHALTSKONTROLLE
.
290
10.2.5
AGB
IM
VERKEHR
MIT
ANDEREN
UNTERNEHMERN
.
291
10.2.6
RECHTSFOLGEN
BEI
UNWIRKSAMEN
KLAUSELN
.
292
10.2.7
PERSPEKTIVEN
.
292
10.3.
KAUFRECHT
.
292
10.3.1
EINFUEHRUNG
.
292
10.3.2
DER
UMTAUSCH
.
293
10.3.3
DIE
REKLAMATION
.
294
10.4
WERKVERTRAG
.
296
10.4.1
SPEZIELL
KOSTENVORANSCHLAG
.
296
10.4.2
HERSTELLUNG
EINES
WERKES
.
297
10.4.3
ABNAHME
.
297
10.4.4
WERKLOHN
.
297
10.4.5
BESONDERHEITEN
BEIM
BAUVERTRAG
.
298
10.4.6
BESONDERHEITEN:
ARCHITEKTENVERTRAEGE
.
304
10.5
RECHTSFRAGEN
DER
GEWAEHRLEISTUNG
.
305
10.5.1
WANN
LIEGT
EIN
RECHTLICH
RELEVANTER
MANGEL
VOR?
.
305
10.5.2
WAS
IST
EINE
ZUGESICHERTE
EIGENSCHAFT?
.
305
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
10.5.3
WELCHE
RECHTE
BESTEHEN
BEI
EINER
MANGELHAFTEN
KAUFSACHE?
.
306
10.5.4
WAS
BEDEUTET
SCHADENERSATZ
WEGEN
NICHTERFUELLUNG?
.
307
10.5.5
WANN
SCHEIDEN
GEWAEHRLEISTUNGSANSPRUECHE
TROTZ
EINES
MANGELS
AUS?.
307
10.5.6
WIE
VERJAEHREN
GEWAEHRLEISTUNGSANSPRUECHE?
.
308
10.5.7
WELCHE
BESONDERHEITEN
GELTEN
FUER
KAUFLEUTE?
.
308
10.5.8
SERVICE
LEVEL
AGREEMENT
.
308
10.5.9
REFORM
DES
GEWAEHRLEISTUNGSRECHTS
.
309
10.6
GEWERBEMIETVERTRAG
.
309
10.6.1
EIGENTUM
UND
VERTRETUNGSBERECHTIGUNG
.
309
10.6.2
VERTRAG
SCHRIFTLICH
AUFSETZEN
.
309
10.6.3
RAEUMLICHKEITEN
GENAU,
MIETZWECK
WEIT
FORMULIEREN
.
310
10.6.4
WERBEFLAECHE
.
311
10.6.5
MIETDAUER
.
311
10.6.6
KONKURRENZSCHUTZREGELUNG
.
312
10.6.7
MIETE,
KAUTION,
NEBENKOSTEN
.
312
10.6.8
SCHADENSHAFTUNG
UND
SCHOENHEITSREPARATUREN
.
313
10.6.9
UNTERVERMIETUNG,
MITNUTZUNG,
NACHMIETERGESTELLUNG
.
314
10.6.10
MUSTERVERTRAEGE
.
314
10.7
LEASING
.
315
10.7.1
BEGRIFF
UND
WIRTSCHAFTLICHE
BEDEUTUNG
.
315
10.7.2
ERSCHEINUNGSFORMEN
.
315
10.7.3
AMORTISATION
.
316
10.7.4
LEASINGTYPISCHE
BESONDERHEITEN
.
316
10.8
FRANCHISEVERTRAEGE
.
318
10.8.1
HINTERGRUND
UND
FUNKTIONSWEISE
.
318
10.8.2
RECHTLICHE
EINORDNUNG
.
318
10.8.3
WORAUF
SIE
UNBEDINGT
ACHTEN
SOLLTEN
.
319
11
SCHUTZRECHTSMANAGEMENT
.
321
11.1
UNLAUTERER
WETTBEWERB
.
321
11.1.1
GENERALKLAUSEL
.
321
11.1.2
KLEINE
GENERALKLAUSEL
.
324
11.1.3
SONDERVERANSTALTUNGEN
.
326
11.1.4
WERBEBESCHRAENKUNGEN
.
328
11.1.5
DIE
WETTBEWERBSRECHTLICHE
AUSEINANDERSETZUNG
.
329
11.2
VERORDNUNG
ZUR
REGELUNG
VON
PREISANGABEN
.
333
11.3
EINHALTUNG
DER
LADENSCHLUSSZEITEN
.
335
11.4
DER
WEITE
WEG
ZUM
PATENT
.
336
11.4.1
WIRKUNG
UND
WIRTSCHAFTLICHER
NUTZEN
.
336
11.4.2
PATENTFAEHIGKEIT
.
337
11.4.3
ERFINDER
UND
ERFINDERRECHT
.
338
11.4.4
VERFAHRENSGANG
.
339
11.4.5
INTERNATIONALE
PATENTE
.
341
11.4.6
RECHTSFOLGEN
BEI
PATENTVERLETZUNGEN
.
341
11.4.7
ALTERNATIVEN
.
342
11.5
DAS
GEBRAUCHSMUSTERGESETZ
.
343
11.6
HALBLEITER
.
343
11.7
GESCHMACKSMUSTERGESETZ
.
344
11.8
MARKENSCHUTZ
.
344
11.9
OFFENE
FRAGEN
.
345
INHALTSVERZEICHNIS
XV
11.10
URHEBERRECHT
.
345
11.10.1
ALLGEMEINES
.
345
11.10.2
WERKBEGRIFF
UND
WERKARTEN
.
346
11.10.3
SPEZIELL
:
SCHUTZ
VON
COMPUTERPROGRAMMEN
.
347
11.10.4
DER
URHEBER
UND
SEINE
RECHTE
.
348,
11.10.5
BESCHRAENKUNGENDESURHEBERRECHTS
.
348
11.10.6
VERWERTUNGSGESELLSCHAFTEN
.
349
12
FAMILIENRECHT
IM
UNTERNEHMEN
.
351
12.1
VORUEBERLEGUNGEN
.
351
12.2
GRUNDBEGRIFFE
.
351
12.2.1
GUETERSTAENDE
.
351
12.2.2
UNTERHALTSLEISTUNGEN
.
352
12.2.3
VERSORGUNGSAUSGLEICH
.
354
12.3
DER
EHEVERTRAG
.
355
12.3.1
FORM
UND
GRUENDE
.
355
12.3.2
REGELUNGEN
ZUM
GUETERSTAND
.
357
12.3.3
REGELUNG
ZUM
UNTERHALTSANSPRUCH
.
357
12.3.4
REGELUNGEN
ZUM
VERSORGUNGSAUSGLEICH
.
357
12.4
NICHTEHELICHE
LEBENSGEMEINSCHAFT
.
360
12.4.1
REGELUNGSBEREICHE
.
360
12.5
VORGEHEN
BEI
TRENNUNG
UND
SCHEIDUNG
.
363
12.5.1
SCHEIDUNG
.
363
12.5.2
SCHEIDUNGSVEREINBARUNG
-
EINVERNEHMLICHE
SCHEIDUNG
.
364
12.6
STREITIGE
SCHEIDUNG
UND
ZUGEWINNAUSGLEICH
.
365
13
ERBFRAGEN
FUER
UNTERNEHMER
.
369
13.1
GESETZLICHE
ERBFOLGE
.
369
13.2
EINFLUSS
DES
GUETERSTANDES
AUF
DAS
ERBRECHT
.
369
13.3
GEWILLKUERTE
ERBFOLGE
.
371
13.3.1
TESTAMENT
.
371
13.3.2
ERBVERTRAG
.
373
13.3.3
VERMAECHTNIS
.
373
13.4
AUSSCHLUSS
DER
ERBFOLGE
.
373
13.5
PFLICHTTEILSRECHT
.
373
13.6
ERBVERZICHT
.
374
13.7
VERWALTUNG
DES
NACHLASSES
.
374
13.8
VERBOT
DER
ERBAUSEINANDERSETZUNG
.
375
13.9
VERERBUNG
BEI
EINZELNEN
UNTEMEHMENSFORMEN
.
376
13.9.1
ALLGEMEINES
.
376
13.9.2
VERERBUNG
BEIM
EINZELUNTEMEHMEN
.
376
13.9.3
VERERBUNG
BEI
PERSONENGESELLSCHAFTEN
.
377
13.9.4
VERERBUNG
VON
GMBH-ANTEILEN
.
378
13.10
VORWEGGENOMMENE
ERBFOLGE
.
379
13.10.1
NACHFOLGERBINDUNG
.
380
13.10.2
EINFLUSSSICHERUNG
.
380
13.10.3
RUECKFALLKLAUSEL
.
380
13.10.4
AUSSCHLUSS
UNERWUENSCHTER
NACHFOLGER
.
381
13.10.5
GESICHERTE
ALTERSVERSORGUNG
.
381
13.11
GESTALTUNGSFRAGEN
DER
ERBSCHAFTSTEUER
.
382
XVI
INHALTSVERZEICHNIS
13.11.1
GRUNDSAETZE
.
382
13.11.2
UMGANG
MIT
FREIBETRAEGEN
DURCH
PERSONELLES
SPLITTEN
.
382
13.11.3
ZEITLICHES
SPLITTEN
.
383
13.11.4
KETTENSCHENKUNG
.
383
13.11.5
STEUERLICHE
NACHTEILE
DES
BERLINER
TESTAMENTS
.
384
13.11.6
ERBSCHAFTSTEUER
UND
EHEGATTEN
.
384
13.11.7
DARLEHENSVERTRAEGE
.
385
13.11.8
UEBERTRAGUNG
VON
BETRIEBSVERMOEGEN
.
385
14
KRISENMANAGEMENT
.
387
14.1
UNTERNEHMEN
IN
DER
KRISE
.
387
14.1.1
URSACHEN
.
387
14.1.2
EINLEITUNG
VON
SOFORTMASSNAHMEN
.
388
14.1.3
GMBH-LIQUIDATION
.
389
14.2
ZIVILRECHTLICHE
HAFTUNGSRISIKEN
.
390
14.2.1
PERSOENLICHE
HAFTUNG
FUER
STEUERSCHULDEN
.
391
14.2.2
BEITRAEGE
ZUR
SOZIALVERSICHERUNG
.
392
14.2.3
EIGENKAPITAL
ERSETZENDE
GESELLSCHAFTERDARLEHEN
.
392
14.2.4
ZAHLUNGEN
BEI
BESTEHENDEM
INSOLVENZGRUND
.
393
14.2.5
QUALIFIZIERT
FAKTISCHE
KONZEMHAFTUNG
.
393
14.3
STRAFRECHTSRISIKEN
.
394
14.3.1
INSOLVENZVERSCHLEPPUNG
.
394
14.3.2
VERSPAETETE
BILANZERSTELLUNG
(§§
283,
283
A
STGB)
.
395
14.3.3
UNORDENTLICHE
BILANZIERUNG
UND
BUCHFUEHRUNG
(§§
283,
ABS.
1
NR.
7,
283
B
STGB)
.
395
14.3.4
VORENTHALTEN
UND
VERUNTREUUNG
VON
ARBEITSENTGELT
(§
266
A
STGB).
396
14.3.5
GLAEUBIGERBEGUENSTIGUNG
(§
283
C
STGB)
.
396
14.4
BANK
UND
KRISE
.
396
14.4.1
UNTERSTUETZUNG
DES
KUNDEN
.
397
14.4.2
KUENDIGUNG
.
398
14.4.3
UNTAETIGKEIT
.
399
14.5
DAS
INSOLVENZVERFAHREN
.
399
14.5.1
UEBERBLICK
.
399
14.5.2
DER
INSOLVENZANTRAG
.
400
14.5.3
ANTRAGSTELLER
.
400
14.5.4
ERFORDERLICHE
UNTERLAGEN
.
401
14.5.5
DIE
INSOLVENZGRUENDE
.
402
14.5.6
FOLGEN
DES
INSOLVENZANTRAGES
.
404
14.5.7
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
BANKEN
.
405
14.5.8
EIGENTUMSVORBEHALT
IM
INSOLVENZVERFAHREN
.
406
14.5.9
AUSWIRKUNGEN
AUF
DAS
LEASING
.
407
14.5.10
RESTSCHULDBEFREIUNG
UND
VERBRAUCHERINSOLVENZ
.
408
ANHANG
.
411
LITERATURVERZEICHNIS
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441
SACHVERZEICHNIS
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443 |
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