Kastner, M. (2001). Nutzenanalyse von Personalprogrammen: Betriebliche Berufsausbildung und Personalauswahl aus entscheidungstheoretischer Sicht. Eul.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Kastner, Marc. Nutzenanalyse Von Personalprogrammen: Betriebliche Berufsausbildung Und Personalauswahl Aus Entscheidungstheoretischer Sicht. Lohmar ; Köln: Eul, 2001.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Kastner, Marc. Nutzenanalyse Von Personalprogrammen: Betriebliche Berufsausbildung Und Personalauswahl Aus Entscheidungstheoretischer Sicht. Eul, 2001.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.