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Arbeitsrecht:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Brox, Hans 1920-2009 (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Stuttgart [u.a.] Kohlhammer 2002
Ausgabe:	15., neubearb. Aufl.
Schriftenreihe:	Kohlhammer-Studienbücher : Rechtswissenschaft
Schlagworte:	Arbeidsrecht Labor laws and legislation > Germany (West) Arbeitsrecht Deutschland Deutschland > Bundesrepublik Lehrbuch
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXVII, 352 S.
ISBN:	3170172913

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS SEITE RDNR. ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XVI SCHRIFTTUM . XXII KAPITEL 1: DAS ARBEITSRECHT UND DAS ARBEITSVERHAELTNIS . 1 1 I. ARBEITSRECHT . 1 1 1. BEGRIFF/ENTSTEHUNG/AUFGABEN . 2 LA 2. EINSCHRAENKUNG DER VERTRAGSFREIHEIT DURCH DEN STAAT . 9 2 3. VERTRAGSFREIHEIT UND TARIFVERTRAG . 10 4 4. SCHUTZ DES ARBEITNEHMERS DURCH DIE BETRIEBSVER FASSUNG . 11 5 5. MITWIRKUNG VON ARBEITNEHMERVERTRETEM IN GESELL SCHAFTSORGANEN . 11 6 6. RECHTSSCHUTZ . 11 7 II. ARBEITSVERHAELTNIS . 12 8 1. VORAUSSETZUNGEN UND PARTEIEN DES ARBEITSVERHAELT NISSES . 12 9 2. BESONDERE ARBEITSVERHAELTNISSE . 21 26 III. BESONDERE NICHTARBEITSVERHAELTNISSE UND DAS ARBEITS RECHT . 28 33 1. HEIMARBEITER UND HAUSGEWERBETREIBENDE . 28 34 2. EINFIRMENVERTRETER . 29 35 3. FREIE MITARBEITER . 29 36 KAPITEL 2: DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN DES ARBEITSVER HAELTNISSES . 30 37 A. INTERNATIONALES RECHT . 30 37A I. VOELKERRECHTLICHE VEREINBARUNGEN . 31 38 1. UEBEREINKOMMEN DER IAO . 31 38 2. EUROPAEISCHE MENSCHENRECHTSKONVENTION UND EUROPAEISCHE SOZIALCHARTA . 32 39 INHALTSVERZEICHNIS SEITE RDNR. II. DAS RECHT DER EUROPAEISCHEN GEMEINSCHAFTEN . 32 40 1. GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG . 32 40 2. VORRANG DES GEMEINSCHAFTSRECHTS . 34 41 3. DIE STARKE ROLLE DES EUGH . 35 41 4. RECHTSQUELLEN . 36 42 5. BISLANG ERLASSENE RICHTLINIEN . 37 44 B. NATIONALES RECHT . 39 45 I. UEBERBLICK UEBER DIE RECHTSQUELLEN . 40 45A II. RICHTERRECHT IM ARBEITSRECHT . 41 45B III. VERHAELTNIS DER RECHTSQUELLEN ZUEINANDER . 42 46 1. ARBEITSVERTRAG . 42 46 2. GESETZLICHE BESTIMMUNGEN . 43 47 3. KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN . 46 49 IV. SONDERFAELLE . 47 49C 1. ARBEITSVERTRAGLICHE EINHEITSREGELUNG . 47 49C 2. BETRIEBLICHE UEBUNG . 49 49D 3. WEISUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS . 50 49E C. ARBEITSKOLLISIONSRECHT. 51 49F 1. ANWENDUNGSBEREICH UND GRUNDSAETZE . 52 49F 2. ARBEITNEHMER UND ENTSENDEGESETZ . 53 49G 3. PROZESSUALES . 53 49G KAPITEL 3: DIE BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 54 50 I. ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGES . 55 51 1. EINIGUNG . 55 51 2. FORM . 57 53 3. GESCHAEFTSFAEHIGKEIT . 58 55 4. STELLVERTRETUNG . 59 58 5. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATES/SPRECHERAUSSCHUSSES . 59 59 II. MAENGEL DES ARBEITSVERTRAGES UND IHRE FOLGEN . 59 60 1. NICHTIGKEITS UND ANFECHTUNGSGRUENDE . 59 60 2. FOLGEN . 62 64 III. VERTRAGSANBAHNUNG . 64 70 1. SCHADENSERSATZ WEGEN VERSCHULDENS BEI VERTRAGS SCHLUSS . 64 70 2. SONSTIGE ANSPRUECHE . 65 71 VIII INHALTSVERZEICHNIS SEITE RDNR. KAPITEL 4: DIE PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS . 66 72 I. ARBEITSPFLICHT . 66 72 1. SCHULDNER . 67 73 2. GLAEUBIGER . 67 74 3. ART DER ARBEITSLEISTUNG . 68 75 4. ORT DER ARBEIT . 68 76 5. ZEIT DER ARBEIT . 69 77 II. SONSTIGE PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS . 72 87 1. HANDLUNGSPFLICHTEN . 73 88 2. UNTERLASSUNGSPFLICHTEN . 74 89 III. RECHTE DES ARBEITGEBERS BEI PFLICHTVERLETZUNGEN DES ARBEITNEHMERS . 76 93 1. KLAGE AUF ERFUELLUNG . 77 94 2. VERWEIGERUNG DER LOHNZAHLUNG . 78 95 3. SCHADENSERSATZANSPRUCH . 79 97 4. EINSCHRAENKUNG DER ARBEITNEHMERHAFTUNG . 80 100 5. BETRIEBSBUSSEN . 87 105 6. KUENDIGUNG . 88 106 KAPITEL 5: DIE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 89 107 I. LOHNZAHLUNGSPFLICHT . 89 107 1. ARTEN DES LOHNES . 90 108 2. LOHNZAHLUNG . 95 120 3. LOHNSICHERUNG . 96 126 II. SONSTIGE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 97 129 1. SCHUTZPFLICHTEN (YYFUERSORGEPFLICHTEN " ) . 98 130 2. GLEICHBEHANDLUNGSPFLICHT . 100 134 3. BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT . 104 138 4. PFLICHT ZUR URLAUBSGEWAEHRUNG . 105 139 5. PFLICHT ZUR VERGUETUNG EINER ARBEITNEHMERERFINDUNG . 105 139A 6. PFLICHT ZUR ALTERSVERSORGUNG . 106 140 III. RECHTE DES ARBEITNEHMERS BEI PFLICHTVERLETZUNGEN DES ARBEITGEBERS . 110 151 1. KLAGE AUF ERFUELLUNG . 111 152 2. ZURUECKBEHALTUNGSRECHT . 112 156 3. SCHADENSERSATZANSPRUCH . 112 157 IX INHALTSVERZEICHNIS SEITE RDNR. 4. BESONDERHEITEN DES SCHADENSERSATZES BEIM ARBEITS UNFALL . 114 158 5. KUENDIGUNG . 116 161 KAPITEL 6: DIE FOLGEN UNVERSCHULDETER ARBEITSAUSFAELLE . 117 162 I. UNMOEGLICHKEIT . 117 162 1. VORUEBERGEHENDE VERHINDERUNG DES ARBEITNEHMERS . 118 163 2. KRANKHEIT DES ARBEITNEHMERS . 119 166 II. BETRIEBS UND WIRTSCHAFTSRISIKO . 125 169 1. PROBLEMATIK . 125 169 2. RISIKOVERTEILUNG . 126 170 III. GESETZLICHE ARBEITSFREISTELLUNGEN . 127 172 1. MUTTERSCHUTZ . 128 172 2. ELTERNZEIT . 129 172A 3. URLAUB . 129 173 4. GESETZLICHE FEIERTAGE . 134 175 5. WEITERE EINZELFAELLE . 135 176 KAPITEL 7: DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 136 177 A. KUENDIGUNG . 136 177 I. ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 136 178 1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 137 179 2. KUENDIGUNGSFRISTEN . 140 184 3. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS/SPRECHERAUSSCHUSSES UND KUENDIGUNGSSCHUTZ . 143 189 II. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 143 190 1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 144 191 2. KUENDIGUNGSGRUND . 144 192 3. AUSSCHLUSSFRIST . 149 193 4. VERZICHT UND VERZEIHUNG . 150 194 5. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS/SPRECHERAUSSCHUSSES . 150 195 6. UMDEUTUNG . 150 196 III. ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM KUENDIGUNGS SCHUTZGESETZ . 151 197 1. GELTUNGSBEREICH DES KSCHG . 155 198 2. SOZIALE RECHTFERTIGUNG DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 156 199 3. GELTENDMACHUNG DER UNWIRKSAMKEIT DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 163 204 X INHALTSVERZEICHNIS SEITE RDNR. 4. GELTENDMACHUNG DER UNWIRKSAMKEIT DER AUSSEROR DENTLICHEN KUENDIGUNG . 166 209 5. AENDERUNGSKUENDIGUNG UND KSCHG . 166 210 6. MASSENENTLASSUNGEN UND KSCHG . 168 211 IV. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER BESTIMMTE ARBEITNEH MERGRUPPEN . 169 212 1. MUTTERSCHUTZ . 169 212 2. SCHWERBEHINDERTENSCHUTZ . 170 213 3. KUENDIGUNGS UND VERSETZUNGSSCHUTZ FUER BETRIEBSVER FASSUNGSRECHTLICHE FUNKTIONSTRAEGER . 171 214 4. SONSTIGE FAELLE EINES BESONDEREN KUENDIGUNGSSCHUTZES . 172 215 5. VEREINBARTE YYUNKUENDBARKEIT " . 172 215 B. SONSTIGE BEENDIGUNGSGRUENDE. 172 216 I. AUFHEBUNGSVERTRAG . 173 217 II. ANFECHTUNG . 174 217A III. ZEITABLAUF . 174 218 1. TEILZEIT UND BEFRISTUNGSGESETZ . 174 218 2. ZWINGENDE SCHRIFTFORM . 174 000 3. KALENDERMAESSIGE BEFRISTUNG . 174 218A 4. ZWECKBEDINGTE BEFRISTUNG . 175 218B 5. RECHTSFOLGEN UNWIRKSAMER BEFRISTUNG . 175 218C 6. DAS ENDE BEFRISTETER ARBEITSVERHAELTNISSE . 176 218D IV. EINTRITT EINER AUFLOESENDEN BEDINGUNG . 176 219 V. TOD DES ARBEITNEHMERS . 177 220 VI. FREIWILLIGER DIENST DES ARBEITNEHMERS BEI DER BUNDESWEHR . 178 221 VII. GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNGEN . 178 222 VIII. ALTERSGRENZEN . 178 222A IX. KEINE BEENDIGUNGSGRUENDE . 179 223 1. TOD DES ARBEITGEBERS . 179 223 2. RECHTSGESCHAEFTLICHER BETRIEBSUEBERGANG . 180 223A 3. BETRIEBSSTILLEGUNG, KONKURS . 183 223H XI INHALTSVERZEICHNIS SEITE RDNR. C. PFLICHTEN ANLAESSLICH DER BEENDIGUNG DES ARBEITS VERHAELTNISSES . 184 224 I. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 184 225 1. GEWAEHRUNG VON FREIZEIT ZUR STELLENSUCHE . 184 225 2. ERTEILUNG EINES ZEUGNISSES . 185 226 3. AUSKUNFTSERTEILUNG . 185 227 II. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS . 186 228 1. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT . 186 228 2. EINHALTUNG VON WETTBEWERBSVERBOTEN . 186 229 KAPITEL 8: DAS KOALITIONSRECHT . 188 230 I. BEDEUTUNG UND BEGRIFF DER KOALITION . 189 230 1. BEDEUTUNG . 189 230 2. BEGRIFF . 189 231 II. VERFASSUNGSRECHTLICHER SCHUTZ DER KOALITIONSFREIHEIT . 191 240 1. INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT . 191 241 2. KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT . 192 243 III. ORGANISATION UND RECHTSSTATUS DER KOALITIONEN . 194 246 1. GEWERKSCHAFTEN . 194 246 2. ARBEITGEBERVERBAENDE . 195 248 KAPITEL 9: DAS TARIFVERTRAGSRECHT . 196 249 I. VERTRAGSSCHLUSS . 197 250 1. WILLENSEINIGUNG . 197 250 2. FORM DES VERTRAGES . 198 253 3. STELLVERTRETUNG . 198 254 II. TARIFVERTRAGSPARTEIEN . 199 255 1. TARIFFAEHIGKEIT . 199 256 2. TARIFZUSTAENDIGKEIT . 201 260 III. NORMATIVER TEIL DES TARIFVERTRAGES . 201 261 1. ARTEN DER NORMEN . 202 262 2. WIRKUNGEN DER NORMEN . 203 268 3. TARIFGEBUNDENHEIT . 209 281 4. GELTUNGSBEREICH DER NORMEN . 211 288 5. TARIFKONKURRENZ UND TARIFPLURALITAET . 213 294 XII INHALTSVERZEICHNIS SEITE RDNR. IV. SCHULDRECHTLICHER TEIL DES TARIFVERTRAGES . 213 295 1. FRIEDENSPFLICHT . 214 296 2. DURCHFUEHRUNGSPFLICHT . 215 300 3. KUENDIGUNG DES TARIFVERTRAGES . 216 300A KAPITEL 10: DAS ARBEITSKAMPFRECHT. 217 301 I. BEGRIFF UND ARTEN DES ARBEITSKAMPFES . 219 302 1. BEGRIFF . 219 302 2. ARTEN . 220 303 II. RECHTMAESSIGKEIT DES ARBEITSKAMPFES . 221 306 1. TARIFRECHTLICHE GRENZEN DES ARBEITSKAMPFES . 221 307 2. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE RECHTMAESSIGER KAMPFFUEHRUNG . 223 312 3. BESONDERE GESETZLICHE KAMPFVERBOTE . 228 322 III. FOLGEN DES ARBEITSKAMPFES . 230 326 1. FOLGEN DES ARBEITSKAMPFES FUER DIE KAMPFBETEILIGTEN ARBEITGEBER UND ARBEITNEHMER . 230 327 2. FOLGEN DES ARBEITSKAMPFES FUER DIE KAEMPFENDEN VER BAENDE . 233 335 3. FOLGEN DES ARBEITSKAMPFES FUER DRITTBETROFFENE . 235 337 4. ARBEITSKAMPF UND MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS . 238 342A KAPITEL 11: DAS RECHT DER MITBESTIMMUNG . 239 343 A. BETRIEBSVERFASSUNG . 241 343 I. GELTUNGSBEREICH DES BETRVG . 243 343 1. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH . 243 344 2. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH . 245 347 II. TRAEGER DER BETRIEBSVERFASSUNG . 247 348 1. BETRIEBSRAT . 247 349 2. BETRIEBSVERSAMMLUNG . 253 358 3. SPRECHERAUSSCHUSS . 255 361A 4. KOALITIONEN IN DER BETRIEBSVERFASSUNG . 259 362 III. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 261 365 1. STUFEN DER BETEILIGUNGSRECHTE . 261 365 2. BETEILIGUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN . 262 366 3. BETEILIGUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN . 273 375 4. BETEILIGUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN . 282 387 IV. MITWIRKUNGS-, BESCHWERDE UND VORSCHLAGSRECHTE . 286 393A XIII INHALTSVERZEICHNIS SEITE RDNR. V. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE UND DIE FORMEN DER ZUSAMMENARBEIT . 287 394 1. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE . 287 394 2. FORMEN DER ZUSAMMENARBEIT . 290 400 B. EUROPAEISCHE BETRIEBSVERFASSUNG . 295 409A I. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE UND ZWECK DES EBRG . 295 409B II. GELTUNGSBEREICH DES EBRG . 296 409C 1. RAEUMLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 296 409C 2. SACHLICHER UND PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 296 409D III. BILDUNG DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS . 297 409E 1. VOR DER UMSETZUNG DER RICHTLINIE . 297 409E 2. NACH DEM EBRG . 257 409F IV. STRUKTUR UND AUFGABEN DES GESETZLICHEN EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS . 298 409I 1. ZUSAMMENSETZUNG UND INNERE ORDNUNG . 298 409I 2. ZUSTAENDIGKEIT UND MITWIRKUNGSRECHTE . 299 409J V. GRUNDSAETZE DER ZUSAMMENARBEIT UND SCHUTZ BESTIMMUNGEN . 300 409K C. UNTERNEHMENSVERFASSUNG . 301 410 I. MITBESTIMMUNG NACH DEM BETRVG 1952 . 301 411 II. MITBESTIMMUNG IN DER MONTANINDUSTRIE . 302 412 III. MITBESTIMMUNG NACH DEM MITBESTG 1976 . 303 413 KAPITEL 12: DIE ARBEITSGERICHTSBARKEIT. 305 414 I. AUFBAU DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT . 306 414 1. ARBEITSGERICHT . 306 414 2. LANDESARBEITSGERICHT . 306 414 3. BUNDESARBEITSGERICHT . 306 414 II. ZUSTAENDIGKEIT DER GERICHTE FUER ARBEITSSACHEN . 307 415 1. SACHLICHE ZUSTAENDIGKEIT . 307 415 2. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT . 309 426 3. FOLGEN DER ANRUFUNG EINES UNZUSTAENDIGEN GERICHTS . 310 428 XIV INHALTSVERZEICHNIS SEITE RDNR. III. URTEILSVERFAHREN . 310 429 1. PARTEI UND PROZESSFAEHIGKEIT SOWIE PROZESSFUEHRUNGS BEFUGNIS . 311 430 2. POSTULATIONSFAEHIGKEIT . 312 432 3. VERFAHRENSABLAUF UND URTEIL . 312 433 4. RECHTSMITTEL . 313 438 5. AUSSCHLUSS VON URKUNDEN UND WECHSELPROZESS . 314 441 6. ZWANGSVOLLSTRECKUNG . 314 441A IV. BESCHLUSSVERFAHREN . 315 442 1. BETEILIGTEN UND PROZESSFAEHIGKEIT SOWIE ANTRAGS BEFUGNIS . 315 443 2. POSTULATIONSFAEHIGKEIT . 316 445 3. VERFAHRENSABLAUF UND ENTSCHEIDUNG . 316 446 4. RECHTSMITTEL . 317 450 5. ZWANGSVOLLSTRECKUNG . 317 450A KAPITEL 13: DER AUFBAU BEI DER LOESUNG EINES ARBEITSRECHTLICHEN FALLES . 318 451 A. URTEILSVERFAHREN . 319 452 I. LOHNZAHLUNGSKLAGE . 319 452 1. PRUEFUNG DER ZULAESSIGKEIT . 319 452 2. PRUEFUNG DER BEGRUENDETHEIT . 320 457 II. KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE . 325 464 1. PRUEFUNG DER ZULAESSIGKEIT . 325 464 2. PRUEFUNG DER BEGRUENDETHEIT . 326 470 B. BESCHLUSSVERFAHREN . 332 485 I. PRUEFUNG DER ZULAESSIGKEIT . 332 485 II. PRUEFUNG DER BEGRUENDETHEIT . 333 488 SACHREGISTER . 335 XV
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