Verfügbarkeit: Die Kündigung unkündbarer Arbeitnehmer

Die Kündigung unkündbarer Arbeitnehmer:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Pomberg, Thorsten (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Mensch-und-Buch-Verl. 2001
Schriftenreihe:	Rechtswissenschaftliche Forschungsberichte
Schlagworte:	Kündigung Ausschluss Deutschland Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	LXVII, 368 S.
ISBN:	3898202585

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT INHALTSUEBERSICHT: EINLEITUNG A. ZU DEN BEGRIFFLICHKEITEN . 1 B. ZU DER PROBLEMATIK UND DER ENTWICKLUNG DES PROBLEMBEWUSSTSEINS . 4 I. D IE Z EIT VOR E NDE DES Z WEITEN W ELTKRIEGES . 4 N. D IE FRUEHE N ACHKRIEGSZEIT . 5 M. D IE E NTWICKLUNG BIS ZUR M ITTE DER A CHTZIGER -J AHRE . 6 IV. D IE E NTWICKLUNG BIS ZUR G EGENWART . 7 C. ZU DEM ZIEL UND DEM GANG DER ARBEIT . 10 KAPITEL 1: UNKUENDBARKEITSGRUENDE IN DER PRAXIS A. GESETZLICHE KUENDIGUNGSAUSSCHLUESSE/-BESCHRAENKUNGEN . 13 I. P RIVILEGIERUNGEN UNTERHALB EINES BESONDEREN K UENDIGUNGSVERBOTS . 13 1. DISKRIMINIERUNGS UND BENACHTEILIGUNGSVERBOTE . 14 2. AMTSBEZOGENE PRIVILEGIERUNGEN . 17 3. DER UMSTANDS ODER ANLASSBEZOGENE KUENDIGUNGSSCHUTZ . 17 4. ZUSAMMENFASSUNG . 19 H. G ESETZLICHE K UENDIGUNGSVERBOTE . 19 1. DER OEFFENTLICH-RECHTLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ . 19 2. DER SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ BESONDERER FUNKTIONSTRAEGER . YY. . 26 3. DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ WEGEN DER VERTRAGSNATUR . 30 4. GEMEINSAMKEITEN DER GESETZLICHEN KUENDIGUNGSVERBOTE . 31 HI. A USWIRKUNGEN AUF DIE S YSTEMATIK DES K UENDIGUNGSRECHTS . 32 B. TARIFVERTRAGLICHE SITUATION . 34 I. S TATISTISCHE D ATEN . 34 H. E RGAENZUNGEN ZU DEN STATISTISCHEN D ATEN . 35 1. KEINE HOMOGENITAET AUSSERHALB DER UNKUENDBARKEIT . 35 2. DIFFERENZIERUNGEN INNERHALB DER UNKUENDBARKEITSVEREINBARUNGEN . 43 ID. Z USAMMENFASSUNG ZU DEN TARIFVERTRAGLICHEN U NKUENDBARKEITSKLAUSELN . 73 INHALTSUEBERSICHT C. EINZELVERTRAGLICHE UNKUENDBARKEIT . 75 D. ZUSAMMENFASSUNG UND KONKURRENZEN .76 KAPITEL 2: DIE ORDENTLICHE KUENDIGUNG UNKUENDBARER A. DINGLICHE WIRKUNG . 78 B. FESTLEGUNG DES PRUEFUNGSRAHMENS . 79 C. DIE ORDENTLICHE VERHALTENSBEDINGTE BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 81 I. G RUNDSAETZLICHES ZU DEM K UENDIGUNGSTYPUS . 81 N. A USWIRKUNGEN DER U NKUENDBARKEIT . 82 1. DIE RECHTE DES ARBEITGEBERS . 82 2. DIE RECHTE DRITTER . 82 III. Z USAMMENFASSUNG ZUR VERHALTENSBEDINGTEN B EENDIGUNGSKUENDIGUNG . 83 D. DIE ORDENTLICHE BETRIEBSBEDINGTE BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 84 I. G RUNDSAETZLICHES ZU DEM K UENDIGUNGSTYPUS . 84 1. SPHAERE DES ARBEITGEBERS . 84 2. VORRANG DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 86 II. A USWIRKUNGEN DER U NKUNDBARKEIT . 88 1. DIE RECHTE DES ARBEITGEBERS . 89 2. DIE RECHTE DRITTER . 92 IN. Z USAMMENFASSUNG ZUR BETRIEBSBEDINGTEN B EENDIGUNGSKUENDIGUNG . 150 E. DIE ORDENTLICHE PERSONENBEDINGTE BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 151 I. G RUNDSAETZLICHES ZU DEM K UNDIGUNGSTYPUS . 151 1. DIE KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG . 151 2. SONSTIGE PERSONENBEDINGTE GRUENDE . 163 3. ZWISCHENERGEBNIS . 164 II. A USWIRKUNGEN DER U NKUENDBARKEIT . 164 1. DIE RECHTE DES ARBEITGEBERS . 164 2. DIE RECHTE DRITTER . 165 INHALTSUEBERSICHT M. Z USAMMENFASSUNG ZUR PERSONENBEDINGTEN B EENDIGUNGSKUENDIGUNG . 165 F. DIE ORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG . 166 I. G RUNDSAETZLICHES ZU DEM K UNDIGUNGSTYPUS . 166 1. BANDBREITE DER MOEGLICHEN KUENDIGUNGSGRUENDE . 166 2. METHODISCHE RAHMENBEDINGUNGEN . 169 N. A USWIRKUNGEN DER U NKUENDBARKEIT . 172 IN. B ESONDERHEITEN BEI BETRIEBSBEDINGTEN AE NDERUNGSKUENDIGUNGEN . 175 1. GRUNDSAETZLICHES ZU DEM KUENDIGUNGSTYPUS . 175 2. AUSWIRKUNGEN DER UNKUENDBARKEIT . 176 3. ZWISCHENERGEBNIS . 176 IV. Z USAMMENFASSUNG ZUR ORDENTUCHEN AE NDERUNGSKUENDIGUNG . 177 G. GESAMTERGEBNIS ZU DEN ORDENTLICHEN KUENDIGUNGEN . 178 KAPITEL 3: RAHMENVORGABEN FUER NICHTORDENTLICHE KUENDIGUNGEN A. VERFASSUNGSRECHTLICHE VORGABEN . 179 B. NICHT-VERFASSUNGSRECHTLICHE RAHMENVORGABEN . 182 I. A USWIRKUNGEN AUFDAS ARBEITGEBERSEITIGE K UENDIGUNGSRECHT . 183 1. KUENDIGUNGSVERBOTE MIT ERLAUBNISVORBEHALT . 183 2. ABSOLUTE KUENDIGUNGSVERBOTE UND UNKUENDBARKEITSVEREINBARUNGEN . 184 N. U NTERGRENZE IM I NTERESSE DES A RBEITNEHMERS . 186 C. ZUSAMMENFASSUNG ZU DEN RAHMENVORGABEN . 188 KAPITEL 4; EIGENSTAENDIGE KUENDIGUNGSFORMEN A. KUENDIGUNG AUS MINDERWICHTIGEM GRUND . 189 B. ABWEICHENDE BEZEICHNUNG . 190 C. LOESUNGSFINDUNG IM RAHMEN VON § 626 BGB . 191 INHALTSUEBERSICHT D. STELLUNGNAHME . 192 I. I RRELEVANZ DER FEHLENDEN E RMAECHTIGUNG DER T ARIFVERTRAGSPARTEIEN . 192 II. Z UTREFFENDER V ERWEIS AUF DEN N UMERUS CLAUSUS . 193 E. ZWISCHENERGEBNIS . 195 KAPITEL 5: DIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG UNKUENDBARER A. VORUEBERLEGUNGEN . 196 I. U NTERSCHIEDLICHE A USGANGSPOSITION BEI DEN VERSCHIEDENEN K UENDIGUNGSGRUENDEN . 196 II. G LEICHLAUF VON B EENDIGUNGS - UND AE NDERUNGSKUENDIGUNGEN ? . 197 III. W EITERE V ORGEHENSWEISE . 199 B. DIE AUSSERORDENTLICHE VERHALTENSBEDINGTE BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 200 I. T ATBESTANDSMERKMAL DES WICHTIGEN G RUNDES . 200 II. T ATBESTANDSMERKMAL DER I NTERESSENABWAGUNG . 201 1. GEFAHR DER KONTRAPRODUKTIVITAET DER UNKUENDBARKEIT . 202 2. ZUSAMMENFASSUNG . ." . 226 M. M ATERIELLE A USSCHLUBFRIST . 226 IV. V ERFAHRENSFRAGEN . 227 1. ALLGEMEIN-PRAEVENTIVER KUENDIGUNGSSCHUTZ . 227 2. DER BESONDERE PRAEVENTIVE KUENDIGUNGSSCHUTZ . 231 V. Z USAMMENFASSUNG ZUR VERHALTENSBEDINGTEN B EENDIGUNGSKUENDIGUNG . 232 C. DIE AUSSERORDENTLICHE BETRIEBSBEDINGTE BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 234 I. G RUNDSAETZLICHE P ROBLEMSTELLUNGEN . 234 1. DOGMATISCHE PROBLEME . 234 2. UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN VERSCHIEDENEN KUENDBARKEITSAUSSCHLUESSEN . 243 3. ZUSAMMENFASSUNG ZU DEN GRUNDSAETZLICHEN PROBLEMEN . 246 II. K ONKRETISIERUNG DER V ORAUSSETZUNGEN DES § 626 A BS . 1 BGB . 248 1. TATBESTANDSMERKMAL DES WICHTIGEN GRUNDES . 248 2. TATBESTANDSMERKMAL DER INTERESSENABWAEGUNG . 279 III. A NWENDBARKEIT VON § 626 A BS .2 BGB . 288 1. FRUEHERE RECHTSPRECHUNG DES BAG . 288 2. NEUERE RECHTSPRECHUNG DES BAG . 288 3. REAKTIONEN AUF DIE NEUERE B AG-RECHTSPRECHUNG . 290 INHALTSUEBERSICHT 4. LOESUNGSVORSCHLAG . 291 5. ZWISCHENERGEBNIS ZUR ANWENDBARKEIT VON § 626 ABS.2 BGB . 293 IV. F RIST - UND V ERFAHRENSFRAGEN . 293 1. UEBERNAHME DER FRIST FUER DIE ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 293 2. VERFAHRENSFRAGEN . 296 3. ZWISCHENERGEBNIS ZU DEN FRIST UND VERFAHRENSFRAGEN . 298 V. Z USAMMENFASSUNG ZUR BETRIEBSBEDINGTEN B EENDIGUNGSKUENDIGUNG . 298 D. DIE AUSSERORDENTLICHE PERSONENBEDINGTE BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 300 I. T ATBESTANDSMERKMAL DES WICHTIGEN G RUNDES .300 1. KRANKHEITSBEDINGTE GRUENDE . 300 2. SONSTIGE PERSONENBEDINGTE GRUENDE . 308 3. ZWISCHENERGEBNIS ZU DEM WICHTIGEN GRUND . 308 B. T ATBESTANDSMERKMAL DER I NTERESSENABWAEGUNG . 309 1. EINSCHAETZUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS . 309 2. EINSCHAETZUNG IM SCHRIFTTUM . 310 3. STELLUNGNAHME . 310 4. ZWISCHENERGEBNIS ZU DER INTERESSENABWAEGUNG . 317 M. A USSCHLUBFRISTDES § 626 A BS .2 BGB . 317 IV. UE BERNAHME VON K UENDIGUNGSFRISTEN UND V ERFAHRENSVORSCHRIFTEN . 319 1. BEFRISTUNG DER KUENDIGUNG . 319 2. EINZUHALTENDES VERFAHREN . 321 V. Z USAMMENFASSUNG ZUR PERSONENBEDINGTEN B EENDIGUNGSKUNDIGUNG . 322 E. DIE AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG . 323 I. G RUNDSAETZLICHES ZU DEM K UENDIGUNGSTYPUS . 324 N. A USWIRKUNGEN DER U NKUENDBARKEIT AUF DIE EINZELNEN T ATBESTANDSMERKMALE . 326 1. DAS TATBESTANDSMERKMAL DES WICHTIGEN GRUNDES . 326 2. DAS TATBESTANDSMERKMAL DER INTERESSENABWAEGUNG . 327 3. AUSSCHLUSSFRIST DES § 626 ABS.2 BGB . 360 4. KUENDIGUNGSFRIST UND VERFAHRENSVORSCHRIFTEN . 360 NI. Z USAMMENFASSUNG ZUR AUBERORDENTUCHEN AE NDERUNGSKUENDIGUNG . 363 F. GESAMTERGEBNIS ZU DEN AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNGEN . 364 KAPITEL 6; ENDERGEBNIS . INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS: EINLEITUNG A. ZU DEN BEGRIFFLICHKEITEN . 1 B. ZU DER PROBLEMATIK UND DER ENTWICKLUNG DES PROBLEMBEWUSSTSEINS . 4 I. D IE Z EIT VOR E NDE DES Z WEITEN W ELTKRIEGES . 4 II. D IE FRUEHE N ACHKRIEGSZEIT . 5 IN. D IE E NTWICKLUNG BIS ZUR M ITTE DER A CHTZIGER -J AHRE . 6 IV. D IE E NTWICKLUNG BIS ZUR G EGENWART . 7 C. ZU DEM ZIEL UND DEM GANG DER ARBEIT . 10 KAPITEL 1: UNKUENDBARKEITSGRUENDE IN DER PRAXIS A. GESETZLICHE KUENDIGUNGSAUSSCHLUESSE/-BESCHRAENKUNGEN . 13 I. P RIVILEGIERUNGEN UNTERHALB EINES BESONDEREN K UENDIGUNGSVERBOTS . 13 1. DISKRIMINIERUNGS UND BENACHTEILIGUNGSVERBOTE . 14 A. ALLGEMEINE VERBOTE . 14 B. STATUSBEZOGENE VERBOTE . 15 AA. EINFACHE STATUSBEZOGENE VERBOTE . 15 BB. FLANKIERENDE STATUSBEZOGENE VERBOTE . 16 2. AMTSBEZOGENE PRIVILEGIERUNGEN . 17 3. DER UMSTANDS ODER ANLASSBEZOGENE KUENDIGUNGSSCHUTZ . 17 4. ZUSAMMENFASSUNG . 19 II. G ESETZLICHE K UENDIGUNGSVERBOTE . 19 1. DER OEFFENTLICH-RECHTLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ . 19 A. VERBOTE MIT ERLAUBNISVORBEHALT . 20 AA. DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ WERDENDER UND JUNGER MUETTER . 20 BB. DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ WEGEN ERZIEHUNGSURLAUBS . 22 CC. DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ SCHWERBEHINDERTER . 22 DD. DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ IM BERGBAU . 23 EE. GEMEINSAMKEITEN. . 23 INHALTSVERZEICHNIS B. ABSOLUTE AUSSCHLUESSE DES ORDENTLICHEN KUENDIGUNGSRECHTS . 24 AA. DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ WEHRDIENSTLEISTENDER . 24 BB. DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ ZIVILDIENSTLEISTENDER . 25 CC. DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI EIGNUNGSUEBUNGEN . 25 DD. GEMEINSAMKEITEN . 26 2. DER SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ BESONDERER FUNKTIONSTRAEGER . 26 A. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE UND PERSONALVERTRETUNGSRECHTLICHE AMTSINHABER . 27 B. VERTRAUENSLEUTE DER SCHWERBEHINDERTEN . 28 C. BETRIEBSBEAUFTRAGTE FUER IMMISSIONSSCHUTZ UND STOERFALLBEAUFTRAGTE . 29 D. BUNDESGESETZLICHER ABGEORDNETENSCHUTZ . 29 E. GEMEINSAMKEITEN . 29 3. DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ WEGEN DER VERTRAGSNATUR . 30 A. SCHUTZ DER AUSZUBILDENDEN . 30 B. SCHUTZ BEI BEFRISTETEN ARBEITSVERTRAEGEN . 30 4. GEMEINSAMKEITEN DER GESETZLICHEN KUENDIGUNGSVERBOTE . 31 HI. A USWIRKUNGEN AUF DIE S YSTEMATIK DES K UENDIGUNGSRECHTS . 32 B. TARIFVERTRAGLICHE SITUATION . 34 I. S TATISTISCHE D ATEN . 34 N. E RGAENZUNGEN ZU DEN STATISTISCHEN D ATEN . 35 1. KEINE HOMOGENITAET AUSSERHALB DER UNKUENDBARKEIT . 35 A. ANDERWEITIGE PRIVILEGIERUNGEN MIT KUENDIGUNGSRECHTLICHEM BEZUG . 36 AA. BEISPIELE FUER VERDIENSTAUSFALLSICHERUNGEN . 36 BB. BEISPIELE FUER TARIFLICHE KUENDIGUNGSFRISTVERLAENGERUNGEN . 37 CC. BEISPIEL FUER ABFINDUNGSMODELLE . 39 DD. BEISPIELE FUER FORMELLE ERSCHWERUNGEN DES KUENDIGUNGSRECHTS . 40 B. ANDERWEITIGE PRIVILEGIERUNGEN OHNE KUENDIGUNGSRECHTLICHEN BEZUG . 41 AA. BEISPIEL FUER BEZAHLTE FREISTELLUNGEN . 41 BB. BEISPIELE FUER JUBILAEUMSPRAEMIEN .42 2. DIFFERENZIERUNGEN INNERHALB DER UNKUENDBARKEITSVEREINBARUNGEN .43 A. KUENDIGUNGSAUSSCHLUSS IM BUNDESANGESTELLTEN-TARIFVERTRAG .44 AA. WORTLAUT DER UNKUENDBARKEITSSPEZIFISCHEN NORMEN . 44 BB. DIE PROBLEMATIK . 46 (1.) EINSCHAETZUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS . 46 (2.) ZUSTIMMENDE STIMMEN IN DER JURISTISCHEN LITERATUR . 47 (3.) ABLEHNENDE STIMMEN IN DER JURISTISCHEN LITERATUR .48 (4.) VERMITTELNDE AUFFASSUNG .49 (5.) STELLUNGNAHME . 50 INHALTSVERZEICHNIS CC. ZWISCHENERGEBNIS ZU §§ 53 FF. BAT . 53 B. UNEINGESCHRAENKTER AUSSCHLUSS DES (ORDENTLICHEN) KUENDIGUNGSRECHTS . 54 C. AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 56 D. PARTIELLER KUNDIGUNGSAUSSCHLUSS . . . 57 E. EINGESCHRAENKTER AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 58 F. BEFRISTETE UNKUENDBARKEITSKLAUSELN . 59 G. KUENDIGUNGSAUSSCHLUSS DURCH YYSOLL-VORSCHRIFTEN ". . . .60 AA. FORMUHERUNGSBEISPIEL FUER EINE YYSOLL-VORSCHRIFT " . 60 BB. PROBLEMATIK BEI YYSOLL-VORSCHRIFTEN " . 60 CC. AUSLEGUNG GESETZLICHER YYSOLL-VORSCHRIFTEN " . 61 (1.) VERWALTUNGS UND SOZIALRECHTLICHE YYSOLL-VORSCHRIFTEN " . . .62 (2.) YYSOLL-VORSCHRIFTEN " IM PRIVATRECHT UND IM INDIVIDUALARBEITSRECHT . 63 (3.) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE YYSOLL-VORSCHRIFTEN " . 64 DD. YYSOLL-VORSCHRIFTEN " IN TARIFVERTRAEGEN . 65 EE. KONSEQUENZEN FUER TARIFVERTRAGLICHE UNKUENDBARKEITSVEREINBARUNGEN . 66 FF. ZWISCHENERGEBNIS . . 68 H. KUENDIGUNGSAUSSCHLUSS IN RATIONALISIERUNGSSCHUTZ-ABKOMMEN . . 68 AA. BEISPIELE AUS DER PRAXIS . 69 BB. AUSLEGUNG IN RATIONALISIERUNGSSCHUTZ-ABKOMMEN . 70 III. Z USAMMENFASSUNG ZU DEN TARIFVERTRAGLICHEN U NKUENDBARKEITSKLAUSELN . 73 C. EINZELVERTRAGLICHE UNKUENDBARKEIT . 75 D. ZUSAMMENFASSUNG UND KONKURRENZEN . 76 KAPITEL 2: DIE ORDENTLICHE KUENDIGUNG UNKUENDBARER A. DINGLICHE WIRKUNG . 78 B. FESTLEGUNG DES PRUEFUNGSRAHMENS . 79 C. DIE ORDENTUCHE VERHALTENSBEDINGTE BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 81 I. G RUNDSAETZLICHES ZU DEM K UENDIGUNGSTYPUS . 81 N. A USWIRKUNGEN DER U NKUENDBARKETT . 82 1. DIE RECHTE DES ARBEITGEBERS . 82 2. DIE RECHTE DRITTER . 82 IN. Z USAMMENFASSUNG ZUR VERHALTENSBEDINGTEN B EENDIGUNGSKUENDIGUNG . 83 INHALTSVERZEICHNIS D. DIE ORDENTLICHE BETRIEBSBEDINGTE BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 84 I. G RUNDSAETZLICHES ZU DEM K UENDIGUNGSTYPUS . 84 1. SPHAERE DES ARBEITGEBERS . 84 2. VORRANG DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 86 N. A USWIRKUNGEN DER U NKUNDBARKETT . 88 1. DIE RECHTE DES ARBEITGEBERS . 89 A. LOESUNG DURCH ERWEITERUNG DES ORDENTLICHEN KUENDIGUNGSRECHTS . 90 B. LOESUNGSFINDUNG AUSSERHALB DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 91 C. ZWISCHENERGEBNIS . 92 2. DIE RECHTE DRITTER . 92 A. FOLGEN BEI GESETZLICHEN KUENDIGUNGSVERBOTEN . 94 AA. VERBOTE MIT ERLAUBNISVORBEHALT . 94 (1.) BESCHRAENKTE EINBEZIEHUNG . 94 (2.) UNEINGESCHRAENKTE EINBEZIEHUNG . 95 (3.) VERMITTELNDE AUFFASSUNG . 95 (4.) UNTERSCHEIDUNG ANHAND DES JEWEILIGEN VERBOTS . 96 BB. *' ABSOLUTE GESETZLICHE KUENDIGUNGSVERBOETE . 97 CC. STELLUNGNAHME . 97 (1.) MANGELNDE UEBERZEUGUNGSKRAFT DER ABWEICHENDEN VORSCHLAEGE . 97 (2.)., IRRELEVANZ, OB LEX SPECIALIS . 100 DD. ZWISCHENERGEBNIS . 101 B. FOLGEN BEI UNKUENDBARKEITSVEREINBARUNGEN . 102 AA. UNKUENDBARKEITSKLAUSELN IM TARIFVERTRAG . 106 (1.) ARGUMENTE FUER EINE BEACHTLICHKEIT IN DER SOZIALAUSWAHL . 106 (A) GESETZESWORTLAUT VON § 1 ABS.3 KSCHG . 107 (B) SINN UND ZWECK DER UNKUENDBARKEITSVEREINBARUNGEN . 108 (C) VERWEIS AUF DAS GUENSTIGKEITSPRINZIP . 108 (D) VERWEIS AUF AUSWAHLRICHTLINIEN . 109 (AA) AUSWAHLRICHTLINIEN ALS VERGLEICHSMASSSTAB . 110 (BB) AUSWAHLRICHTLINIEN ALS WENIGER WEITGEHENDE REGELUNG . 110 (E) FEHLENDE ANDERWEITIGE KUENDIGUNGSMOEGLICHKEIT . 111 (F) KORREKTURMOEGLICHKEIT UEBER TREU UND GLAUBEN . 111 (2.) ARGUMENTE GEGEN EINE BEACHTLICHKEIT IN DER SOZIALAUSWAHL . 112 (A) FEHLEN EINER OEFFHUNGSKLAUSEL IM KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ . 112 (B) BEACHTLICHKEIT DES SOZIALSTAATSPRINZIPS . 113 (C) SCHUTZWUERDIGKEIT DRITTER ARBEITNEHMER . 114 INHALTSVERZEICHNIS (D) UNZULAESSIGE EINSCHRAENKUNG DER UNTEMEHMERFREIHEIT . 115 (3.) VERMITTELNDE AUFFASSUNG . 115 (4.) STELLUNGNAHME . 116 (A) KEINE UEBERZEUGENDEN ARGUMENTE FUER VERMITTELNDE LOESUNG . 117 (AA) ARGUMENTE AUS DER JURISTISCHEN LITERATUR . 117 (BB) WEITERE ARGUMENTE . 117 (B) KEINE UEBERZEUGENDEN ARGUMENTE GEGEN EINE BEACHTLICHKEIT . 119 (AA) KEIN VERSTOSS GEGEN § 1 ABS.3 KSCHG . 119 (BB) KEIN VERSTOSS GEGEN DAS SOZIALSTAATSPRINZIP . 120 (CC) KEINE ENTGEGENSTEHENDE SCHUTZ WUERDIGKEIT DRITTER . 121 (DD) KEINE EINSCHRAENKUNG DER UNTEMEHMERFREIHEIT . 122 (C) BESSERE ARGUMENTE FUER EINE BEACHTLICHKEIT . 123 (AA) KEINE UEBERZEUGUNGSKRAFT SAEMTLICHER DENKANSAETZE . 123 (BB) ZWEI UEBERZEUGENDE ARGUMENTE FUER EINE BEACHTLICHKEIT . . 124 (5.) ZWISCHENERGEBNIS . 126 BB. UNKUENDBARKEITSKLAUSELN IM ARBEITSVERTRAG . 127 (1.) EINZELFALLUNABHAENGIGER DISKUSSIONSSTAND . 127 (A) ARGUMENTE FUER EINE BEACHTLICHKEIT . 127 (B) ARGUMENTE GEGEN EINE BEACHTLICHKEIT . 129 (C) STELLUNGNAHME . . . .130 (D) ZWISCHENERGEBNIS . 131 (2.) BETRIEBLICHE YYBUENDNISSE FUER ARBEIT " . 132 (A) DIE SACHVERHALTSKONSTELLATION . 132 (B) DIE RECHTLICHEN WUERDIGUNGEN . 133 (AA) ZUM YYVIESSMANN " -KOMPLEX . 134 (I) DIE ARBEITSGERICHTLICHE RECHTSPRECHUNG . 134 (II) REAKTIONEN IM SCHRIFTTUM . 137 (BB) DIE YYBURDA " -ENTSCHEIDUNG . 137 (I) DER BESCHLUSS DES BUNDESARBEITSGERICHTS . 138 (II) REAKTIONEN IM SCHRIFTTUM . 140 (CC) STELLUNGNAHME . 141 (C) ZUSAMMENFASSUNG . 146 (D) DIE FOLGEPROBLEMATIK . 147 (3.) ERGEBNIS ZU EINZELVERTRAGLICHEN UNKUENDBARKEITSKLAUSELN . 149 III. Z USAMMENFASSUNG ZUR BETRIEBSBEDINGTEN B EENDIGUNGSKUNDIGUNG . 150 INHALTSVERZEICHNIS E. DIE ORDENTUCHE PERSONENBEDINGTE BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 151 I. G RUNDSAETZLICHES ZU DEM K UENDIGUNGSTYPUS . 151 1. DIE KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG . 151 A. MOEGLICHKEIT ZUR AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 153 AA. ABLEHNUNG DER MOEGLICHKEIT ZUR AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 153 BB. BEJAHUNG DER MOEGLICHKEIT ZUR AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 154 CC. STANDPUNKT DER RECHTSPRECHUNG . 155 (1.) ANSATZ DES BUNDESVERFASSUNGSGERICHTS . 155 (2.) RECHTSPRECHUNG DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT . 156 DD. STELLUNGNAHME . 158 (1.) REGEL-/AUSNAHMEVERHAELTNIS . 160 (2.) PARALLELEN ZU ANDEREN KUENDIGUNGSGRUENDEN . 160 EE. SCHLUSSFOLGERUNGEN . 161 B. ZWISCHENERGEBNIS . 162 2. SONSTIGE PERSONENBEDINGTE GRUENDE . 163 3. ZWISCHENERGEBNIS . 164 H. A USWIRKUNGEN DER U NKUENDBARKEIT . 164 1. DIE RECHTE DES ARBEITGEBERS . 164 2. DIE RECHTE DRITTER . 165 M. Z USAMMENFASSUNG ZUR PERSONENBEDINGTEN B EENDIGUNGSKUNDIGUNG . 165 F. DIE ORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG . 166 I. G RUNDSAETZLICHES ZU DEM K UENDIGUNGSTYPUS . 166 1. BANDBREITE DER MOEGLICHEN KUENDIGUNGSGRUENDE . 166 2. METHODISCHE RAHMENBEDINGUNGEN . 169 A. ABSTELLEN AUF SOZIALE RECHTFERTIGUNG DER BEENDIGUNG . 170 B. ABSTELLEN AUF AENDERUNGSANGEBOT . 170 H. A USWIRKUNGEN DER U NKUNDBARKETT . 172 IN. B ESONDERHEITEN BEI BETRIEBSBEDINGTEN AE NDERUNGSKUENDIGUNGEN . 175 1. GRUNDSAETZLICHES ZU DEM KUENDIGUNGSTYPUS . 175 2. AUSWIRKUNGENDERUNKUENDBARKEIT . 176 3. ZWISCHENERGEBNIS . 176 IV. Z USAMMENFASSUNG ZUR ORDENTUCHEN AE NDERUNGSKUENDIGUNG . 177 G. GESAMTERGEBNIS ZU DEN ORDENTLICHEN KUENDIGUNGEN . 178 INHALTSVERZEICHNIS KAPITEL 3: RAHMENVORGABEN FUER NICHTORDENTLICHE KUENDIGUNGEN A. VERFASSUNGSRECHTLICHE VORGABEN . 179 B. NICHT-VERFASSUNGSRECHTLICHE RAHMENVORGABEN . 182 I. A USWIRKUNGEN AUFDAS ARBETTGEBERSEITIGE K UENDIGUNGSRECHT . 183 1. KUENDIGUNGSVERBOTE MIT ERLAUBNISVORBEHALT . 183 2. ABSOLUTE KUENDIGUNGSVERBOTE UND UNKUENDBARKEITSVEREINBARUNGEN . 184 II. U NTERGRENZE IM I NTERESSE DES A RBEITNEHMERS . 186 C. ZUSAMMENFASSUNG ZU DEN RAHMENVORGABEN . 188 KAPITEL 4; EIGENSTAENDIGE KUENDIGUNGSFORMEN A. KUENDIGUNG AUS MINDERWICHTIGEM GRUND . 189 B. ABWEICHENDE BEZEICHNUNG . YY . 190 C. LOESUNGSFINDUNG IM RAHMEN VON § 626 BGB . 191 D. STELLUNGNAHME . 192 I. I RRELEVANZ DER FEHLENDEN E RMAECHTIGUNG DER T ARIFVERTRAGSPARTEIEN . 192 II. Z UTREFFENDER V ERWEIS AUF DEN NUMERUS CLAUSUS . 193 E. ZWISCHENERGEBNIS . 195 KAPITEL 5; DIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG UNKUENDBARER A. VORUEBERLEGUNGEN . 196 I. U NTERSCHIEDLICHE A USGANGSPOSITION BEIDEN VERSCHIEDENEN K UNDIGUNGSGRUENDEN . 196 II. G LEICHLAUF VON B EENDIGUNGS - UND AE NDERUNGSKUENDIGUNGEN ? . 197 III. W EITERE V ORGEHENSWEISE . 199 INHALTSVERZEICHNIS B. DIE AUSSERORDENTLICHE VERHALTENSBEDINGTE BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 200 I. T ATBESTANDSMERKMAL DES WICHTIGEN G RUNDES . 200 N. T ATBESTANDSMERKMAL DER I NTERESSENABWAEGUNG . 201 1. GEFAHR DER KONTRAPRODUKTIVITAET DER UNKUENDBARKEIT . 202 A. KORREKTUREN AUF DER TATBESTANDSSEITE . 204 AA. ANSATZ DES BUNDESARBEITSGERICHTS . 204 (1.) GESETZLICHE KUENDIGUNGSVERBOTE .204 (2.) TARIF UND EINZELVERTRAGLICHE UNKUENDBARKEITSVEREINBARUNGEN . 207 BB. BEDENKEN GEGEN DEN ANSATZ DES BUNDESARBEITSGERICHTS . 207 (1.) KEINE UEBERZEUGENDE ZWEITEILUNG DER KUENDIGUNGSAUSSCHLUESSE . 208 (2.) KEINE UEBERZEUGENDEN ERWAEGUNGEN ZU UNKUENDBARKEITSVEREINBARUNGEN .210 (A) KRITIK AN DEM AUSGANGSPUNKT . 210 (B) KRITIK AN DER AUSGESTALTUNG DER FALLGRUPPEN . 211 (C) KRITIK AN DER RECHTLICHEN KONSTRUKTION . 212 CC. ABWEICHENDER LOESUNGSVORSCHLAG . 213 (1.) GRUNDSAETZLICHES ABSTELLEN AUF DEN REALEN BEENDIGUNGSZEITPUNKT . 213 (2.) AUSNAHMEN VON DEM GRUNDSATZ . 216 (3.) BESTIMMUNG DER SCHUTZWUERDIGKEIT . 216 DD. IRRELEVANZ BEI VERHALTENSBEDINGTEN GRUENDEN . 217 EE. ZWISCHENERGEBNIS ZUR TATBESTANDSSEITE . 218 B. KORREKTUREN AUF DER RECHTSFOLGENSEITE . 219 AA. ARGUMENTE FUER EINE KORREKTUR AUF DER RECHTSFOLGENSEITE . 219 BB. BEDENKEN GEGEN DIE FORDERUNG NACH EINER KUENDIGUNGSFRIST . 221 CC. STELLUNGNAHME . 221 (1.) KEIN YYAVANCIEREN " VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 222 (2.) MANGELNDE UEBERZEUGUNGSKRAFT DES BEISPIELSFALLS . 224 DD. ZWISCHENERGEBNIS ZUR RECHTSFOLGENSEITE . 226 2. ZUSAMMENFASSUNG .226 III. M ATERIELLE A USSCHLUBFRIST . 226 IV. V ERFAHRENSFRAGEN . 227 1. ALLGEMEIN-PRAEVENTIVER KUENDIGUNGSSCHUTZ . 227 2. DER BESONDERE PRAEVENTIVE KUENDIGUNGSSCHUTZ . 231 V. Z USAMMENFASSUNG ZUR VERHALTENSBEDINGTEN B EENDIGUNGSKUENDIGUNG . 232 C. DIE AUSSERORDENTLICHE BETRIEBSBEDINGTE BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 234 INHALTSVERZEICHNIS I. G RUNDSAETZLICHE P ROBLEMSTELLUNGEN . 234 1. DOGMATISCHE PROBLEME . 234 A. ANSATZ DES BUNDESARBEITSGERICHTS . . 235 B. .AVANCIEREN " VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 236 C. MOEGLICHE ARGUMENTATION ZUR ENTKRAEFTUNG DER DOGMATISCHEN BEDENKEN . 237 D. BESSERE ARGUMENTE GEGEN DIE ANNAHME DES .AVANCIERENS " . .238 AA. KEINE FESTLEGUNG WEGEN GESETZESVORGABEN UND RECHTSPRECHUNG . 239 BB. WERTUNGS UND MATERIELLRECHTLICHE ARGUMENTE. . 240 E. ZWISCHENERGEBNIS . 242 2. UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN VERSCHIEDENEN KUENDBARKEITSAUSSCHLUESSEN . 243 3. ZUSAMMENFASSUNG ZU DEN GRUNDSAETZLICHEN PROBLEMEN . 246 II. K ONKRETISIERUNG DER V ORAUSSETZUNGEN DES § 626 A BS . 1 BGB . 248 1. TATBESTANDSMERKMAL DES WICHTIGEN GRUNDES . 248 A. NEUERE RECHTSPRECHUNG DES BAG . 249 AA. DIE SINNENTLEERUNG ALS WICHTIGER GRUND . 249 BB. REICHWEITE DER UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG . 250 (1.) FREIWILLIGKEIT DER ENTSCHEIDUNG . 250 (2.) VERSCHAERFTE ANFORDERUNGEN AN EINE WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT . . 251 B. KRITIK AN DER NEUEREN RECHTSPRECHUNG . 252 AA. ZU DEM WICHTIGEN GRUND . 252 BB. ZU DER FREIWILLIGKEIT DER UNTEMEHMERENTSCHEIDUNG . 253 (1.) IRRELEVANZ POTENTIELLER ERSPARNISSE . 253 (2.) GRUNDE GEGEN FREIWILLIGE UNTEMEHMERENTSCHEIDUNG . 254 (A) BESTEHENDES STUFENVERHAELTNIS . 254 (B) DAS REGEL-/AUSNAHME-VERHAELTNIS . 255 (C) WIDERSPRUECHLICHES VERHALTEN BZW. MISSACHTUNG DES GESETZES . 256 (D) KEINE BEEINTRAECHTIGUNG DER UNTERNEHMERFREIHEIT . 257 (E) ZWISCHENERGEBNIS . 257 (3.) QUANTITATIVE ANFORDERUNGEN AN DIE URSACHE DER SINNENTLEERUNG . 258 (4.) ZWISCHENERGEBNIS ZU DER FREIWILLIGKEIT DER UNTEMEHMERENTSCHEIDUNG . 259 CC. ZU DEN ANFORDERUNGEN AN EINE WEITERBESCHAEFTIGUNG . 260 (1.) RICHTIGKEIT DES ERFORDERNISSES EINER SOZIALAUSWAHL . 260 (2.) RICHTIGKEIT DER VERPFLICHTUNG ZUM VERSUCH DER WEITERBESCHAEFTIGUNG . 262 (A) VERSUCH DER KONKRETISIERUNG DER ZUMUTBAREN MASSNAHMEN . 266 (AA) RUECKSCHLUESSE AUS DER WORTWAHL . 267 (BB) RUECKSCHLUESSE AUS DER SITUATION BEI ANDEREN KUENDIGUNGSGRUENDEN . 268 JNHALTSVENEICHNIS (I) DIE SITUATION BEI KRANKHEITSBEDINGTEN KUENDIGUNGEN . 268 (II) DIE SITUATION BEI ORDENTLICHEN BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNGEN . 269 (III) FOLGEN FUER AUSSERORDENTLICHE BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNGEN . 273 (CC) ZWISCHENERGEBNIS ZU DER KONKRETISIERUNG DER MASSNAHMEN . 275 (B) KRITIK . 275 (C) ZWISCHENERGEBNIS . 278 C. ZWISCHENERGEBNIS ZU DEM WICHTIGEN GRUND . 278 2. TATBESTANDSMERKMAL DER INTERESSENABWAEGUNG . 279 A. ZEITLICHE PRAEROGATIVEN DES BUNDESARBEITSGERICHTS . 279 AA. HERANZUZIEHENDER VERGLEICHSZEITRAUM . 280 BB. UNEINIGKEIT, OB EINE HOECHSTGRENZE FUER DIE ZUMUTBARKEIT FESTGELEGT WURDE .280 CC. ZWISCHENERGEBNIS ZU DEN AUSFUEHRUNGEN DES BUNDESARBEITSGERICHTS . 282 B. REAKTIONEN IM SCHRIFTTUM . 282 C. VORZUGSWUERDIGE BEZIEHUNG AUF YYFIKTIVE " KUENDIGUNGSFRIST . 283 AA. DISKREPANZ SCHON ZU ANSATZ DES BUNDESARBEITSGERICHTS . 283 BB. ABSTELLEN AUF YYFIKTIVE " KUENDIGUNGSFRIST . 286 D. ZWISCHENERGEBNIS ZU DER INTERESSENABWAEGUNG . 287 HI. A NWENDBARKEIT VON § 626 A BS .2 BGB . 288 1. FRUEHERE RECHTSPRECHUNG DES BAG . 288 2. NEUERE RECHTSPRECHUNG DES BAG .288 3. REAKTIONEN AUF DIE NEUERE B AG-RECHTSPRECHUNG . 290 4. LOESUNGSVORSCHLAG . 291 5. ZWISCHENERGEBNIS ZUR ANWENDBARKEIT VON § 626 ABS.2 BGB . 293 IV. F RIST - UND V ERFAHRENSFRAGEN . 293 1. UEBERNAHME DER FRIST FUER DIE ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 293 A. ZU DER FRAGE, OB EINE FRIST ZU GEWAEHREN IST . 294 B. ZU DER FRAGE DER FRISTLAENGE . 295 C. ZWISCHENERGEBNIS . 296 2. VERFAHRENSFRAGEN . 296 3. ZWISCHENERGEBNIS ZU DEN FRIST UND VERFAHRENSFRAGEN . 298 V. Z USAMMENFASSUNG ZUR BETRIEBSBEDINGTEN B EENDIGUNGSKUENDIGUNG . 298 D. DIE AUSSERORDENTLICHE PERSONENBEDINGTE BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 300 L T ATBESTANDSMERKMAL DES WICHTIGEN G RUNDES .300 1. KRANKHEITSBEDINGTE GRUENDE . 300 A. BEDENKEN GEGEN UEBERNAHME DER VIER FALLGRUPPEN . 302 INHALTSVERZEICHNIS AA. ANSATZ DER RECHTSPRECHUNG . 302 BB. EINSCHAETZUNG IM SCHRIFTTUM . 305 CC. STELLUNGNAHME . 306 B. ZUSAMMENFASSUNG . 307 2. SONSTIGE PERSONENBEDINGTE GRUENDE . 308 3. ZWISCHENERGEBNIS ZU DEM WICHTIGEN GRUND . 308 II. T ATBESTANDSMERKMAL DER I NTERESSENABWAEGUNG . 309 1. EINSCHAETZUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS . 309 2. EINSCHAETZUNG IM SCHRIFTTUM . 310 3. STELLUNGNAHME . 310 A. KRANKHEITSBEDINGTE GRUENDE . 312 AA. YYGEWOEHNLICHE" KRANKHEITEN . 312 BB. BESONDERHEITEN BEI ALKOHOLBEDINGTEN UND VERGLEICHBAREN KUENDIGUNGEN . 313 CC. ZWISCHENERGEBNIS . 315 B. SONSTIGE PERSONENBEDINGTE GRUENDE . 316 4. ZWISCHENERGEBNIS ZU DER INTERESSENABWAEGUNG . 317 IN. A USSCHLUBFRIST DES § 626 A BS .2 BGB . 317 IV. UEBERNAHME VON KUENDIGUNGSFRISTEN UND VERFAHRENSVORSCHRIFTEN . 319 1. BEFRISTUNG DER KUENDIGUNG . 319 2. EINZUHALTENDES VERFAHREN . 321 V. ZUSAMMENFASSUNG ZUR PERSONENBEDINGTEN BEENDIGUNGSKUENDIGUNG . 322 E. DIE AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG . 323 I. G RUNDSAETZLICHES ZU DEM K UENDIGUNGSTYPUS . 324 N. A USWIRKUNGEN DER U NKUNDBARKEIT AUF DIE EINZELNEN T ATBESTANDSMERKMALE . 326 1. DAS TATBESTANDSMERKMAL DES WICHTIGEN GRUNDES . 326 2. DAS TATHESTANDSMERKMAL DER INTERESSENABWAEGUNG . 327 A. DIE HOECHSTRICHTERLICHE RECHTSPRECHUNG . 328 AA. DER RECHTSPRECHUNGSWANDEL . 330 (1.) DIE FRUEHERE RECHTSPRECHUNG . 330 (2.) DIE AKTUELLE RECHTSPRECHUNG . 331 (A) BEGRUENDUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS . 332 (B) BESONDERHEITEN IM VERGLEICH MIT BEENDIGUNGSKUENDIGUNGEN . 334 (C) HANDHABUNG DER RECHTSFOLGENSEITE . 334 BB. RUECKSCHLUESSE AUF ANDERE FAELLE . 336 (1.) INTERPRETATIONEN IM SCHRIFTTUM . 337 INHALTSVERZEICHNIS (A) KATEGORISCHE ANNAHME DER VERALLGEMEINERUNGSFAEHIGKEIT . 337 (B) ABLEHNUNG DER VERALLGEMEINERUNGSFAEHIGKEIT . 338 (2.) STELLUNGNAHME . 339 (A) INTERPRETATION ANHAND DER VORGEBRACHTEN ARGUMENTE . 339 (B) INTERPRETATION ANHAND MITTELBARER UMSTAENDE . 341 (AA) VERGLEICH MIT DER RECHTSPRECHUNG ZU BEENDIGUNGSKUENDIGUNGEN . 342 (BB) BEACHTUNG DER AUSSCHLUSSWIRKUNG . 343 (CC) RELEVANZ DES LEITSATZES . 344 (DD) BEACHTLICHKEIT DER FRUEHEREN RECHTSPRECHUNG . 344 (EE) ZUSAMMENFASSUNG . 345 B. REAKTIONEN AUF DIE AKTUELLE RECHTSPRECHUNG . 345 AA. GLEICHLAUTENDE STIMMEN IN DER LITERATUR . 345 BB. ABLEHNENDE STIMMEN IN DER LITERATUR . 347 (1.) VOLLUMFANGLICHE ABLEHNUNG . 347 (2.) EINGESCHRAENKTE ABLEHNUNG . 347 (3.) MITTELBARE ABLEHNUNG . 348 C. STELLUNGNAHME . 350 AA. RICHTIGE ABLEHNUNG DER TELEOLOGISCHEN REDUKTION DES § 15 KSCHG . 350 BB. MANGELNDE UEBERZEUGUNGSKRAFT DER NEUEN RECHTSPRECHUNG . 352 (1.) NACHTRAEGLICHE ENTKRAEFTUNG DER ARGUMENTE . 352 (2.) FEHLENDE SYSTEMATIK . 353 CC. UEBERFLUESSIGE DIFFERENZIERUNG . 355 DD. RICHTIGKEIT DES ABSTELLENS AUF DIE YYFIKTIVE " KUENDIGUNGSFRIST . 358 D. ABWEICHENDER LOESUNGSVORSCHLAG . 358 3. AUSSCHLUSSFRIST DES § 626 ABS.2 BGB .360 4. KUENDIGUNGSFRIST UND VERFAHRENSVORSCHRIFTEN . 360 A. KUENDIGUNGSFRIST . 361 B. VERFAHREN . 362 HI. Z USAMMENFASSUNG ZUR AUBERORDENTUCHEN AE NDERUNGSKUENDIGUNG . 363 F. GESAMTERGEBNIS ZU DEN AUSSERORDENTUCHEN KUENDIGUNGEN . 364 KAPITEL 6: ENDERGEBNIS . 366
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