Wege aus dem demographischen Dilemma durch Sensibilisierung, Beratung und Gestaltung: [Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer Wandel]
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| Format: | Buch |
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart
Fraunhofer-Inst. für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO)
2001
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| Schriftenreihe: | Demographie und Erwerbsarbeit
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Forschung zu den Auswirkungen des Demographischen Wandels auf Unternehmen
und Arbeitsmarkt 7
Günter Neubauer
Forschungstransfer in Verbände und Unternehmen Ergebnisse und Erfahrungen 10
Hartmut Bück, Alexander Schletz
Themenfeld „Ausgewogene Altersstrukturen und betriebliche
Innovationsfähigkeit" 19
Alt und Jung im Betrieb. Intergenerative Personalpolitik als Wettbewerbsfaktor 20
Annegret Köchling
Dynamische Arbeitsgestaltung für jüngere und ältere Innovierer 30
Klaus Dieter Fröhner, Kerstin Nawroth und Bakri O. Hamad
Wachsende Innovativität mit allen Altersgruppen Beratung von KMU 37
Gerda Jasper, Annegret Rohwedder
Generationen übergreifende Teams im Innovationsprozess 46
Michael Astor
Themenfeld Alternsgerechte Arbeits und Personalpolitik 53
Beratung von software entwickelnden Unternlh^n zu Eokjei\al1srsstrukturellen
Wandels (SUFAW) I . ' J 54
Uwe Lünstroth f
Laufbahngestaltung in Kleinbetrieben I «5, •.;.:!JS j ? 62
Lutz Packebusch, Birgit Weber x tt2\. A J
Lebensarbeitszeitgestaltung in der Altenpflege: Ein Ber^tungsproekt zum Transfer
alternsgerechter Personalentwicklung «v . • ._ gg
Katrin Krämer
Arbeits und Laufbahngestaltung zur Bewältigung begrenzter Tätigkeitsdauer im
Generationenaustausch 73
Johann Behrens
Beratungsstrategien für eine alternsgerechte Arbeits und Personalpohtik
Projektergebnisse und erfahrungen 80
Achim Huber, Martina Morschhäuser
Alternsgerechte, flexible Handwerksarbeit (ALFIH) 89
Angelika Lippe Heinrich
5
Themenfeld Beschäftigung und neue Tätigkeitsfelder für Ältere 96
Sensibilisierung und Aktivierung für die Probleme älterer Erwerbspersonen in
ausgewählten Regionen 97
Ernst Kistler, Jürgen Wahse
Altautoprobleme lösen und Arbeitsplätze schaffen Strukturelle Umbrüche im
Kfz Handwerk und gefährdete Beschäftigung älterer Arbeitnehmer 103
Hans Gerhard Mendius, Stefanie Weimer
Sensibilisierung nichtöffentlicher Arbeitsmarktmediatoren für die Probleme älterer
Erwerbspersonen 110
Volker Döhl
Aktivierung intermediärer Institutionen
Sensibilisierung und Aktivierung intermediärer Institutionen für die Probleme des
Alterns in der Erwerbsarbeit 115
Henrike Mohr |
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