Memo-Check Arbeitsrecht:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Münster
Alpmann und Schmidt
2001
|
| Ausgabe: | 2. Aufl. |
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| Beschreibung: | 62 S. |
| ISBN: | 3894765046 |
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I
NHALTSVERZEICHNIS
1.
TEIL:
ALLGEMEINE
LEHREN
.
1
1.
ABSCHNITT:
ANWENDUNGSBEREICH
UND
GRUNDBEGRIFFE
.
1
2.
ABSCHNITT:
DAS
ARBEITSRECHT
IM
RECHTSSYSTEM
.
7
1.
DAS
ARBEITSRECHT
IM
RECHTSSYSTEM
.
7
2.
RECHTSQUELLEN
UND
GESTALTUNGSFAKTOREN
.
9
2.1
RECHTSQUELLENLEHRE
.
9
2.2
EINZELNE
GESTALTUNGSFAKTOREN:
EG-RECHT,
GG,
GESETZ,
TARIFVERTRAG,
BETRIEBSVEREINBARUNG,
ARBEITSVERTRAG,
DIREKTIONSRECHT
.
9
3.
ABSCHNITT:
RECHTSSCHUTZ
IM
ARBEITSRECHT
.
19
2.
TEIL:
INDIVIDUALARBEITSRECHT
.
21
4.
ABSCHNITT:
BEGRUENDUNG
UND
MAENGEL
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
21
1.
DAS
PRINZIP
DER
VERTRAGSFREIHEIT
.
21
2.
ZUSTANDEKOMMEN
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
21
3.
BESONDERHEITEN
VON
ARBEITSVERTRAG
UND
ARBEITSVERHAELTNIS
.
21
4.
DER
FEHLERHAFTE
ARBEITSVERTRAG
.
21
5.
ABSCHNITT:
DIE
RECHTE
UND
PFLICHTEN
AUS
DEM
ARBEITSVERHAELTNIS
.
25
1.
DIE
ARBEITSPFLICHT
DES
ARBEITNEHMERS
.
25
2.
DER
ANSPRUCH
DES
ARBEITNEHMERS
AUF
BESCHAEFTIGUNG
.
25
3.
DIE
LOHNZAHLUNGSPFLICHT
.
27
4.
ERHOLUNGSURLAUB
.
27
5.
NEBENPFLICHTEN
DER
ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN
.
29
6.
ABSCHNITT:
STOERUNGEN
UND
VERLETZUNGEN
DER
ARBEITSPFLICHT,
LOHN
OHNE
ARBEIT
.
29
1.
UNMOEGLICHKEIT
DER
ARBEIT
.
29
2.
VOM
ARBEITGEBER
ZU
VERTRETENDE
UNMOEGLICHKEIT
DER
ARBEITSLEISTUNG
.
29
3.
ENTGELTFORTZAHLUNG
IM
KRANKHEITSFALL
.
29
4.
ANNAHMEVERZUG
DES
ARBEITGEBERS
.
33
5.
DIE
LEHRE
VOM
BETRIEBS
UND
WIRTSCHAFTSRISIKO
.
33
6.
INNERBETRIEBLICHER
SCHADENSAUSGLEICH
.
33
7.
ABSCHNITT:
DIE
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
35
1.
DIE
EINZELNEN
BEENDIGUNGSTATBESTAENDE
.
35
2.
DIE
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
35
3.
DIE
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
39
4.
DIE
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
41
5.
BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
41
6.
ANHOERUNG
DES
BETRIEBSRATS;
NACHSCHIEBEN
VON
KUENDIGUNGSGRUENDEN
.
43
7.
VERHAELTNIS
ZWISCHEN
ORDENTLICHER
UND
AUSSERORDENTLICHER
KUENDIGUNG
.
43
8.
KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE
.
43
9.
AUFLOESUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
IM
KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS
DURCH
URTEIL
.
45
10.
BEFRISTETES
ARBEITSVERHAELTNIS
.
45
11.
AUFLOESENDE
BEDINGUNG
.
45
12.
ZEUGNISERTEILUNG
.
45
8.
ABSCHNITT:
BETRIEBSINHABERWECHSEL
.
45
9.
ABSCHNITT:
DAS
BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS
.
45
3.
TEIL:
DAS
KOLLEKTIVE
ARBEITSRECHT
.
47
10.
ABSCHNITT:
KOALITIONS
UND
TARIFVERTRAGSFREIHEIT
.
47
11.
ABSCHNITT:
ARBEITSKAMPFRECHT
.
51
1.
EINFUEHRUNG
(BEGRIFF
DES
ARBEITSKAMPFES)
.
51
2.
RECHTSGRUNDLAGEN
.
51
3.
DER
STREIK
.
53
4.
DIE
AUSSPERRUNG
.
55
12.
ABSCHNITT:
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
.
57
13.
ABSCHNITT:
DIE
MITBESTIMMUNG
IN
DEN
UNTEMEHMENSORGANEN
.
61 |
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