Templar, R. (2001). Mitarbeiter beurteilen: Top-Tools fürs Jahresgespräch. Financial Times Prentice Hall.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Templar, Richard. Mitarbeiter Beurteilen: Top-Tools Fürs Jahresgespräch. München ; Amsterdam [u.a.]: Financial Times Prentice Hall, 2001.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Templar, Richard. Mitarbeiter Beurteilen: Top-Tools Fürs Jahresgespräch. Financial Times Prentice Hall, 2001.
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