Erfolgs- und Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter:
Gespeichert in:
Vorheriger Titel: | Schneider, Hans J., 1944- Erfolgs- und Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter in Klein- und Mittelbetrieben |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Stuttgart
Schäffer-Poeschel
2001
|
Ausgabe: | 5., aktualisierte Aufl. |
Schlagworte: | |
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adam_text | Inhaltsverzeichnis
Vorwort 5
A. Mitarbeiter Beteiligung in der Bundesrepublik 12
1. Begriffliche Klärung 12
1.1 Erfolgsbeteiligung 17
1.2 Kapitalbeteiligung 18
2. Stand der betrieblichen Mitarbeiter Beteiligung 18
2.1 Volumen und Struktur 19
2.2 Politische Entwicklung 23
2.3 Das Vermögensbeteiligungsgesetz 27
2.3.1 Das Fünfte Vermögensbildungsgesetz 27
2.3.2 § 19aEStG 32
2.3.3 Kombination der gesetzlichen
Förderungsmöglichkeiten 34
B. Ziele und Auswirkungen 37
1. Warum betriebliche Mitarbeiter Beteiligung? 37
2. Werden die angestrebten Ziele in der betrieblichen
Modellpraxis erreicht? 40
2.1 Mögliche Finanzierungs und Steuereffekte 42
2.2 Erhöhte Motivation der Mitarbeiter: Wunschdenken
oder Realität? 50
C. Erfolgsbeteiligung 57
1. Problemebenen und Arten der Erfolgsbeteiligung 57
2. Leistungsbeteiligung 62
2.1 Arten der Leistungsbeteiligung 62
2.1.1 Produktionsbeteiligung 62
2.1.2 Produktivitätsbeteiligung 64
7
Inhaltsverzeichnis
2.1.3 Kostenersparnisbeteiligung 65
2.2 Praktizierte Verfahren der Leistungsbeteiligung 67
3. Ertragsbeteiligung 71
3.1 Arten der Ertragsbeteiligung 71
3.1.1 Umsatzbeteiligung 71
3.1.2 Wertschöpfungsbeteiligung 73
3.1.3 Nettoertragsbeteiligung 75
3.2 Praktizierte Verfahren der Ertragsbeteiligung 75
4. Gewinnbeteiligung 76
4.1 Arten der Gewinnbeteiligung 77
4.2 Möglichkeiten und Probleme der
Bilanz Gewinnbeteiligung 78
4.2.1 Ausgangsbasis der Bilanz Gewinnbeteiligung . 78
4.2.2 Ansatz von Korrekturfaktoren 80
4.2.3 Gewinnverteilung auf Kapital und Arbeit 81
4.2.4 Ermittlung der persönlichen Gewinnanteile
(Individualverteilung) 83
4.3 Praktizierte Verfahren der Gewinnbeteiligung 86
5. Stock Options (Aktienoptions Programme) 101
5.1 Arten der Stock Options Konzepte 102
5.1.1 Stock Options 102
5.1.2 Simulierte Aktienoptions Programme
(Stock appreciation rights) 104
5.1.3 Phantom Programme 106
5.2 Möglichkeiten und Probleme von
Aktienoptionsplänen 106
5.2.1 Beschaffung der Aktien 107
5.2.2 Ausübungshürde und Indexierung 108
5.2.3 Erstausübungsfrist und Ausübungszeitraum .. 109
5.3 Bewertung von Stock Options 110
6. Rechtliche und steuerliche Fragen zur Erfolgsbeteiligung . . 111
6.1 Mögliche Rechtsgrundlagen der Erfolgsbeteiligung .. 111
8
Inhaltsverzeichnis
6.2 Weitere Beeinflussung der Erfolgsbeteiligung durch
das Arbeitsrecht 114
6.2.1 Beachtung des Gleichheitsgrundsatzes 114
6.2.2 Mitbestimmung des Betriebsrates? 117
6.2.3 Bindungsklauseln 120
6.3 Steuerliche Probleme der Erfolgsbeteiligung 123
6.3.1 Erfolgsanteil als Betriebsausgabe 123
6.3.2 Einzel oder Pauschalversteuerung? 123
6.3.3 Zusätzliche Liquiditätseffekte durch
„aufgeschobenen Zufluss 125
7. Verwendung der Erfolgsanteile 130
8. Kombination mit dem Vermögensbeteiligungsgesetz .... 136
9. Erfolgsbeteiligung und Altersversorgung
(Entgeltumwandlung) 140
9.1 Grundlagen der Entgeltumwandlung 140
9.2 Empfehlungen zur Modellgestaltung 143
D. Kapitalbeteiligung 149
1. Alternativen der Mitarbeiter Kapitalbeteiligung 149
1.1 Beteiligung der Mitarbeiter am Eigen oder
Fremdkapital? 150
1.2 Direkte Beteiligung oder Zwischenschaltung einer
Mitarbeiter Gesellschaft? 153
2. Das Mitarbeiter Darlehen 154
2.1 Spezifische Vor und Nachteile 157
2.2 Praktizierte Modelle des Mitarbeiter Darlehens 160
3. Mitarbeiter als stille Gesellschafter 163
3.1 Gesetzliche Regelung 163
3.2 Spezifische Vorteile 166
3.3 Vertraglich zu vereinbarende Modellbestandteile .... 169
3.4 Praktizierte Modelle 173
4. Mitarbeiter als Kommanditisten 181
9
Inhaltsverzeichnis
5. Erwerb von Geschäftsanteilen bei der GmbH 188
5.1 Das GmbH Gesetz als Rechtsgrundlage der
Mitarbeiter Beteiligung 189
5.2 Praktizierte Modelle 193
6. Mitarbeiter als Aktionäre 196
6.1 Ist die Belegschaftsaktie die beste Form der
Mitarbeiter Kapitalbeteiligung? 196
6.2 Besondere Gestaltungsformen für die
mittelständische Aktiengesellschaft 200
6.3 Praxis der Belegschaftsaktienausgabe 202
7. Indirekte Beteiligung über eine zwischengeschaltete
Mitarbeiter Gesellschaft 204
7.1 Zwischenschaltung einer „Gesellschaft bürgerlichen
Rechts 206
7.1.1 Grundsätzliche Gestaltung 206
7.1.2 Modellbeispiele 209
7.2 Zwischenschaltung einer GmbH 211
7.2.1 Modellcharakter 212
7.2.2 Modellbeispiele 214
7.3 Anwendung des Vermögensbeteiligungsgesetzes ... 216
8. Erwerb von Genussrechten 223
9. Mitarbeiter als Genossen 226
10.Beteiligungsformen nach dem
Vermögensbeteiligungsgesetz 227
E. Empfehlungen zur Erarbeitung und Einführung eines
Beteiligungsmodells 229
1. Phase der Vorbereitung und Informationsgewinnung .... 229
1.1 Ziel und Motivprüfung 230
1.2 Marktforschung 230
1.3 Einstieg in die Problematik 231
10
Inhaltsverzeichnis
2. Phase der Modellerarbeitung: Festlegung des
Modellrahmens und der Eckdaten 232
2.1 Bestellung eines Beauftragten bzw. einer
Projektgruppe 232
2.2 Auswahl des Beraters 232
2.3 Betriebswirtschaftliche Analyse 234
2.4 Entscheidung über die Rahmendaten des
Beteiligungsmodells 235
2.5 Grundkonzeption:
Ausarbeitung von Alternativmodellen 237
2.6 Modellauswahl/Formulierung einer Modellskizze .... 237
3. Phase der Entscheidung und Modell Verabschiedung .... 238
3.1 Verhandlungen mit dem Betriebsrat 238
3.2 Abstimmung mit der „Führungsmannschaft 239
3.3 Entscheidung über Modell Details und Formulierung
der Modelltexte 239
3.4 Verabschiedung durch die gesellschaftsrechtlichen
Instanzen 240
4. Phase der Realisierung: Einführung, Schulung, Information
der Mitarbeiter, Public Relations 241
4.1 Einführungsplanung 241
4.2 Formularwesen 241
4.3 Informationsbroschüre 242
4.4 Information und Schulung der Mitarbeiter 247
4.5 Einführung 248
4.6 Information von Presse und Öffentlichkeit 249
F. Führungskräfte Beteiligung 252
1. Erfolgsbeteiligung für Führungskräfte 253
2. Kapitalbeteiligung für Führungskräfte 255
Literaturempfehlungen 259
Stichwortverzeichnis 261
11
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author | Schneider, Hans J. 1944- Zander, Ernst 1927-2023 |
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