Verfügbarkeit: Zusatzqualifikationen

Zusatzqualifikationen: ein Instrument zum Umgang mit betrieblichen Veränderungen und zur Personalentwicklung

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Bibliographische Detailangaben
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bielefeld Bertelsmann 2001
Schriftenreihe:	Berichte zur beruflichen Bildung 249
Schlagworte:	Berufliche Fortbildung Innovation Unternehmen Mitarbeiter Berufsbildung Zusatzqualifikation Personalentwicklung Deutschland Aufsatzsammlung
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adam_text	INHALT SEITE DOROTHEA SCHEMME DIFFERENZIERUNG UND DYNAMISIERUNG DER BERUFSBILDUNG MITTELS ZUSATZQUALIFIKATIONEN . 5 KLAUS BERGER, GUSTAV HOCKE ZUSATZQUALIFIKATIONEN - VERBREITUNG UND BEDARF IN DER BETRIEBLICHEN AUSBILDUNG/ERGEBNISSE EINER BETRIEBSBEFRAGUNG . 20 INFO-RASTER ZU DEN NACHFOLGEND DARGESTELLTEN MODELLVORHABEN . 35 MICHAEL SANDER, JOERG VEIT GESTALTUNG VON ZUSATZQUALIFIKATIONEN AM BEISPIEL GEWERKE UEBERGREIFENDER KUNDENAUFTRAEGE DES ELEKTRO UND SHK-HANDWERKS . 36 HANS-DIETER HOPFNER, STEFAN HOERENZ, GERT HUEBLER ZUSATZQUALIFIKATIONEN IN EINEM MODELLVERSUCH ZUR VERBESSERUNG DER DIENSTLEISTUNG UEBERBETRIEBLICHER AUSBILDUNGSZENTREN . 54 JOHANNES KOCH, EGON MEERTEN, JOACHIM ROTTLUFF BETRIEBLICHE INNOVATION MIT ZUSATZQUALIFIKATIONEN IN DER AUSBILDUNG . 66 FRIEDHELM FRANZ, MARTINA QUOIKA BERUFSBILDUNG ALS INSTRUMENT STRATEGISCHER UNTEMEHMENSFUEHRUNG . 78 ULRICH BERWALD, MANFRED PELLMANN, HERMANN WALTER PROZESSORIENTIERTE BERUFSAUSBILDUNG VON KONSTRUKTIONS UND INDUSTRIEMECHANIKEM DURCH ZUSATZQUALIFIKATIONEN . 90 STEFFEN GRUNER, VOLKMAR HERKNER, JOERG-PETER PAHL KAMEREORIENTIERUNG DURCH ZUSATZQUALIFIKATION AUF DEM GEBIET DER ARBEITSORGANISATION IN VERBINDUNG MIT INNOVATIVEN ARBEITSINHALTEN BEI DER ERSTAUSBILDUNG GEWERBLICH-TECHNISCHER BERUFE . 109 JOHANNES KOCH, KLAUS-PETER WILDFANG ZUSATZQUALIFIKATION ZUM SERVICETECHNIKER IM AUSSENDIENST . 126 4 INHALT GUENTER HARTMANN NEUE BERUFLICHE ENTWICKLUNGSWEGE IM MODERNEN INDUSTRIEBETRIEB . 136 CLEMENS ESPE, STEFAN HUMMELSHEIM, WOLFGANG WITTWER KONZEPTION ZUR VERMITTLUNG VON CONTROLLING-WISSEN ALS ZUSATZQUALIFIKATION FUER MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER IN KLEINEN UND MITTLEREN UNTERNEHMEN . 156 GUENTER ALBRECHT, GERD HAENDLY ERWERB VON ZUSATZQUALIFIKATIONEN FUER DIE BERUFSKARRIERE IN KLEINEN UND MITTLEREN UNTERNEHMEN DURCH INNOVATIVE VERBUND-MODELLE . 171 RICHARD HUISINGA ZUSATZQUALIFIKATIONEN IN KLEINEN UND MITTELSTAENDISCHEN UNTERNEHMEN DES EINZELHANDELS . 190 MICHAEL DUMPERT, KAI HEGMANN MODERNISIERUNG UND DIFFERENZIERUNG DER DUALEN BERUFSAUSBILDUNG AM BEISPIEL DER FOERDERUNG VON KUNDENORIENTIERTEN SOZIALKOMPETENZEN . 208 AUTORENVERZEICHNIS . 221
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