Frauenquoten in Österreich: Grundlagen und Diskussion
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Innsbruck ; Wien ; München
Studien-Verl.
2001
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| Schriftenreihe: | Demokratie im 21. Jahrhundert
2 |
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IMAGE 1
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT 9
EINLEITUNG 11
I. MORALPHILOSOPHISCHE DISKUSSION UND KONZEPTE DER GLEICHHEIT 15
1.1 DIE MORALPHILOSOPHISCHE DISKUSSION 15
1.1.1 GERECHTIGKEIT UND GLEICHHEIT 15
1.1.2 GERECHTIGKEIT UND FRAUENQUOTEN 15
1.1.2.1 RETRIBUTIVE GERECHTIGKEIT 19
1.1.2.2 DISTRIBUTIVE GERECHTIGKEIT 22
1.1.3 GLEICHHEIT UND FRAUENQUOTEN 23
1.1.4 ZUSAMMENFASSUNG 27
1.2 KONZEPTE UND SCHLUESSELBEGRIFFE DER GLEICHHEIT 29
1.2.1 DER FORMALE ANSATZ 29
1.2.2 DER SUBSTANZIELLE ANSATZ 31
1.2.3 GLEICHBERECHTIGUNG UND GLEICHBEHANDLUNG 32
1.2.4 GLEICHSTELLUNG 33
1.2.5 FRAUENQUOTEN IM GLEICHSTELLUNGSKONZEPT 35
1.2.6 BEGRIFF DER CHANCENGLEICHHEIT 36
1.2.7 BEGRIFF DER DISKRIMINIERUNG ' 40
1.2.7.1 DIREKTE UND INDIREKTE DISKRIMINIERUNG AUFGRUND DES 42
GESCHLECHTS 1.2.7.2 STRUKTURELLE DISKRIMINIERUNG 46
1.2.7.3 UMGEKEHRTE DISKRIMINIERUNG 46
1.2.8 ZUSAMMENFASSUNG 49
II. DIE RECHTLICHE DISKUSSION 51
II. 1 DIE FEMINISTISCH-JURISTISCHE DISKUSSION ZU FRAUENQUOTEN 51 II. 1.1
DER GLEICHHEITSSATZ IN DER OESTERREICHISCHEN BUNDESVERFASSUNG 51
IMAGE 2
II. 1.2 DIE AUSLEGUNG DES GLEICHHEITSSATZES DURCH DEN VERFASSUNGS- 54
GERICHTSHOF
II. 1.3 ZUSAMMENFASSUNG 57
II.2 RECHTLICHE GRUNDLAGEN FUER FRAUENQUOTEN IN OESTERREICH UND IN DER 58
EUROPAEISCHEN UNION 11.2.1 DER GLEICHHEITSSATZ 58
11.2.2 GESETZLICHE FRAUENFOERDERUNG 59
11.2.3 GESETZLICHE GRUNDLAGEN AUF EUROPAEISCHER EBENE 61 11.2.4 DIE
BESONDEREN FOERDERMASSNAHMEN DES BUNDESGLEICHBEHAND- 64 LUNGSGESETZES FUER
FRAUEN 11.2.5 QUOTENREGELUNGEN UND GLEICHHEITSSATZ 66
11.2.5.1 STAATSZIEL ZUR HERSTELLUNG DER GLEICHSTELLUNG DER GESCHLECHTER
66 11.2.5.2 SACHLICHE RECHTFERTIGUNG, EIGNUNG, ERFORDERLICHKEIT UND 68
VERHAELTNISMAESSIGKEIT INFTINZELNEN 11.2.5.3 DAS ERFORDERNIS DER GLEICHEN
QUALIFIKATION 70
11.2.6 DIE FRAUENFOERDERUNGSPLAENE 71
11.2.7 LANDESGLEICHBEHANDLUNGSGESETZE 77
II.2.7.1 GLEICHBEHANDLUNGSGEBOT 78
11.2.12 QUOTIERUNGSBESTIMMUNGEN DER LANDESGLEICHBEHANDLUNGS- 79 GESETZE
11.2.8 SANKTIONEN - RECHTSDURCHSETZUNG - UMSETZUNGSDEFIZITE 80 11.2.9
DIE RECHTLICHE DISKUSSION UM QUOTENREGELUNGEN DURCH DEN 82
EUROPAEISCHEN GERICHTSHOF 11.2.9.1 KAIANKE 83
11.2.9.2 MARSCHALL 85
11.2.9.3 BADECK 88
11.2.9.4 ABRAHAMSSON 90
11.2.9.5 DAS BUNDESGLEICHBEHANDLUNGSGESETZ UND SEINE 91 EU KONFORMITAET
11.2.10 ANSAETZE ZUR FRAUENFOERDERUNG IN DER PRIVATWIRTSCHAFT 93 11.2.11
ZUSAMMENFASSUNG 95
III. DIE POLITISCHE DISKUSSION 97
III. 1 DER KAMPF UM DEN STAATSBUERGERINNENSTATUS 97
III. 1.1 DAS GESCHLECHTERVERHAELTNIS IM 19. JAHRHUNDERT 97
III.1.2 DER KAMPF UM DIE POLITISCHEN RECHTE 99
IMAGE 3
111.2 DIE STRUKTURELLE DISKRIMINIERUNG VON FRAUEN 103
111.2.1 ALLGEMEINES 103
111.2.2 LEISTUNG UND QUALIFIKATION 106
111.3 DIE FRAUENQUOTE IM GESAMTKONZEPT DER GLEICHSTELLUNGSPOLITIK 110
111.3.1 URSPRUNG UND KERN DER QUOTENFORDERUNG 110
111.3.2 UNTERSCHIEDLICHE BEDEUTUNGEN UND ZIELSETZUNGEN 112 111.3.2.1
QUOTE ALS QUANTITATIVES FOERDERUNGSMODELL 112
111.3.2.2 QUOTE ALS INSTRUMENT FUER PRAGMATISCH-SYSTEMIMMANTE 113
REFORMEN 111.3.2.3 QUOTEN ALS INSTRUMENT EINER GESELLSCHAFTSVERAENDERNDEN
114 THEORIE 111.3.2.4 QUOTEN ALS MITTEL ZUR DURCHSETZUNG DES
.ANDERSSEINS' 115
DER FRAU
111.3.2.5 QUOTEN ALS MITTEL FUER EINE .FUNDAMENTALE UMGESTALTUNG 116 DER
PATRIARCHALEN GESELLSCHAFT' 111.3.3 VERGLEICH DER ZIELE MIT DER REALITAET
118
111.4 ZUSAMMENFASSUNG 120
111.5 DER STATUS QUO - DIE STRUKTURELLE DISKRIMINIERUNG VON FRAUEN 122
111.5.1 FRAUEN IM BILDUNGSBEREICH 122
111.5.2 FRAUEN IM ERWERBSBEREICH 126
111.5.2.1 BERUFLICHE TAETIGKEITEN VON FRAUEN 126
111.5.2.2 EINKOMMEN 128
111.5.3 FRAUEN IM POLITISCHEN BEREICH 129
111.5.3.1 FRAUEN IN GESETZGEBUNGSKOERPERN - IM NATIONALRAT, IM 129
BUNDESRAT, IN DEN LANDTAGEN UND IN DEN GEMEINDEN 111.5.3.2 FRAUEN IN DER
BUNDESREGIERUNG, FRAUEN IN LEITENDEN 132 POSITIONEN IN MINISTERIEN UND
IM VERFASSUNGSGERICHTSHOF ^ 111.5.4 ZUSAMMENFASSUNG 133
IV. QUOTENMODELLE UND WERTUNG 135
IV. 1 QUOTEN UND QUOTIERUNG - BEGRIFF UND EINTEILUNGEN 13 5
IV. 1.1 DEFINITION 135
IV. 1.2 DIE FRAUENQUOTE UND ANDERE FRAUENFOERDERNDE MASSNAHMEN 136 IV. 1.3
MODELLE 137
IMAGE 4
IV. 1.4 BEISPIELE 142
IV. 1.5 QUOTEN SIND NICHTS NEUES 144
IV.2 ENTSCHEIDUNGSQUOTE UND ERGEBNISQUOTE 146
IV.2.1 DIE ENTSCHEIDUNGSQUOTE 146
IV.2.2 DIE ERGEBNISQUOTE . 148
IV.2.3 QUOTEN IM ERWERBSBEREICH 150
IV.2.4 SONDERFOERDERUNGEN 152
IV.3 ZUSAMMENFASSUNG 154
V. QUOTEN IM POLITIKBEREICH 15 5
V.L POLITISCHE PARTIZIPATION VON FRAUEN 155
V. 1.1 DER FRAUENAUSSCHLUSS AUS DER POLITIK 156
V. 1.2 MECHANISMEN DES FRAUENAUSSCHLUSSES AUS DER POLITIK 157 V. 1.3
QUOTE ALS STRATEGIE, NICHT ALS ZIEL 158
V. 1.4 DIE BEDEUTUNG VON FRAUENQUOTEN IN DER POLITIK 160
V.L.5 GEGENARGUMENTE 161
V. 1.6 NUTZEN UND WIRKUNG DER FRAUENQUOTEN 163
V.L.7 ZUSAMMENFASSUNG 166
V.2 POLITISCHE FRAUENQUOTEN AUSSERHALB DER PARTEIEN 168
V.3 ANDERE WEGE ZUR FOERDERUNG VON FRAUEN IM POLITIKBEREICH 169
171 172 172 173 175 176 177 178 179
181
185
V.4 ] V.4.1 V.4.1.
FRAUENQUOTEN IN OESTERREICHISCHEN PARTEIEN SPOE 1 DIE 25-PROZENT-QUOTE
V.4.1.2 VON DER SOLL- ZUR MUSS-BESTIMMUNG
V.4.2 V.4.3 V.4.4 V.4.5 V.4.6
DIE GRUENEN OEVP FPOE LIBERALES FORUM ZUSAMMENFASSUNG
RESUEMEE
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