Arbeitnehmerstellung und Aufsichtsratsamt: arbeitsrechtliche Aspekte hinsichtlich der unternehmensangehörigen Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
2001
|
| Schriftenreihe: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
192 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 316 S. |
| ISBN: | 342810241X |
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INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG
UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG
DER
ARBEITNEHMER
IM
AUFSICHTSRAT
I.
AUFGABE
UND
ZIEL
DIESER
ARBEIT
.
19
II.
UEBERBLICK
UEBER
DIE
UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG
DER
ARBEITNEHMER
IM
AUFSICHTSRAT
.
24
1.
RECHTLICHE
GRUNDLAGEN
.
25
A)
PARITAETISCHE
MITBESTIMMUNG
IM
MONTANBEREICH
.
25
B)
MITBESTIMMUNG
NACH
DEM
MITBESTG
.
28
C)
DRITTELBETEILIGUNG
NACH
§§
76FF.
BETRVG
1952
.
30
2.
BEGRUENDUNG
UND
BEENDIGUNG
DER
AUFSICHTSRATSSTELLUNG
.
31
3.
DAS
AUFSICHTSRATSAMT
ALS
INSTRUMENT
DER
UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG
DER
ARBEITNEHMER
.
35
A)
UEBERWACHUNG
UND
BERATUNG
DES
VORSTANDES
DURCH
DEN
AUFSICHTSRAT
.
35
B)
PERSONALHOHEIT
.
41
C)
TEILNAHME
UND
REDERECHTE
GEGENUEBER
DER
HAUPTVERSAMMLUNG
.
43
D)
RECHTE
UND
PFLICHTEN
GEGENUEBER
DEM
GESAMTORGAN
AUFSICHTSRAT
.
45
E)
VERANTWORTLICHKEIT
UND
HAFTUNG
.
47
ERSTES
KAPITEL
RECHTSCHARAKTER
DES
ANSTELLUNGSVERHAELTNISSES
I.
EINFUEHRUNG
.
48
II.
WORTLAUT
UND
SYSTEMATIK
DES
GESETZES
.
50
III.
ABSCHLUSS
UND
BEENDIGUNG
EINES
ANSTELLUNGSVERTRAGES
ZWISCHEN
GESELLSCHAFT
UND
AUFSICHTSRATSMITGLIED
.
52
1.
ANTRAG
AUF
ABSCHLUSS
EINES
ANSTELLUNGSVERTRAGES
.
52
8
INHALTSVERZEICHNIS
2.
BEENDIGUNG
DES
ANSTELLUNGSVERTRAGES
.
55
IV.
RECHTLICHE
BEDEUTUNG
EINES
SPEZIELLEN
ANSTELLUNGSVERTRAGES
.
59
1.
ANSTELLUNGSVERTRAEGE
VON
VORSTANDSMITGLIEDERN
ZUR
GESELLSCHAFT
.
59
2.
VERGLEICHENDE
BETRACHTUNG
ZUR
ROLLE
UND
ZUM
MOEGLICHEN
INHALT
EINES
ANSTELLUNGSVERTRAGES
ZWISCHEN
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER
UND
DER
GESELLSCHAFT
.
61
V.
ERGEBNIS
.
65
ZWEITES
KAPITEL
FREISTELLUNGS
UND
LOHNFORTZAHLUNGSANSPRUECHE
I.
BEZAHLTE
FREISTELLUNG
VON
DER
ARBEIT
ZUR
VORNAHME
VON
AUFSICHTSRATSTAETIGKEIT
66
1.
BEFREIUNG
VON
DER
BERUFLICHEN
TAETIGKEIT
.
68
A)
DAS
VERHAELTNIS
DER
PFLICHTEN
AUS
DER
AMTSSTELLUNG
GEGENUEBER
DENEN
AUS
DEM
ARBEITSVERHAELTNIS
.
68
AA)
VERGLEICH
DER
FUNKTIONEN
VON
AUFSICHTSRAT
UND
BETRIEBSRAT
.
68
BB)
VORRANG
DER
AMTSTAETIGKEIT
GEGENUEBER
DER
ERFUELLUNG
DER
ARBEITSVER
TRAGLICHEN
PFLICHTEN
SCHON
AUFGRUND
DER
BEDEUTUNG
UND
FUNKTION
DES
AUFSICHTSRATSAMTES?
.
70
CC)
STOERUNGS
UND
BEHINDERUNGSVERBOT
DER
§§
26
S.
1
MITBESTG,
78
S.
1
BETRVG
.
72
B)
ZUSTIMMUNG
DES
ARBEITGEBERS
ZUR
ARBEITSBEFREIUNG?
.
75
C)
DURCHSETZBARKEIT
DER
ARBEITSBEFREIUNG
GEGENUEBER
DEM
ARBEITGEBER
.
78
D)
SCHADENSERSATZANSPRUECHE
DES
GESTOERTEN
BZW.
BEHINDERTEN
AUFSICHTSRATSMITGLIEDES
DER
ARBEITNEHMER
.
79
2.
LOHNZAHLUNG
FUER
DIE
ZEIT
DER
ARBEITSBEFREIUNG
.
82
A)
ARBEITSRECHTLICHE
WERTUNGEN
.
82
AA)
§
324
I
BGB,
BETRIEBSRISIKOLEHRE
.
82
BB)
§
616
BGB
.
86
B)
ANSPRUCH
AUF
BEZAHLTE
ARBEITSBEFREIUNG
AUFGRUND
DES
BENACHTEILIGUNGS
VERBOTES
GERN.
§§
26
S.
2,
3
MITBESTG,
78
S.
2
BETRVG
.
87
AA)
BENACHTEILIGUNG
DER
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER
DER
ARBEITNEHMER
IM
ARBEITSVERHAELTNIS?
.
87
BB)
BENACHTEILIGUNG
DER
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER
DER
ARBEITNEHMER
GEGENUEBER
DEN
AUFSICHTSRATSMITGLIEDEM
DER
ANTEILSEIGNER?
.
91
INHALTSVERZEICHNIS
9
CC)
BENACHTEILIGUNG
DER
UNTEMEHMENSANGEHOERIGEN
AUFSICHTSRATSMIT
GLIEDER
DER
ARBEITNEHMER
GEGENUEBER
DEN
ANDEREN
ARBEITNEHMER
SEITIG
GEWAEHLTEN
AUFSICHTSRATSMITGLIEDEM?
.
92
C)
DROHENDE
LOHNEINBUSSE
ALS
STOERUNG
ODER
BEHINDERUNG
IN
DER
AUSUEBUNG
DER
AUFSICHTSRATSTAETIGKEIT
.
95
D)
ANALOGE
ANWENDUNG
DES
§
37
II
BETRVG
.
98
AA)
PLANWIDRIGE
UNVOLLSTAENDIGKEIT
DES
GESETZES
HINSICHTLICH
DER
REGE
LUNG
EINES
LOHNFORTZAHLUNGSANSPRUCHES?
.
98
BB)
VERGLEICHBARKEIT
.
100
E)
ZULAESSIGKEIT
DER
UNGEKUERZTEN
LOHNZAHLUNG
UNTER
DEM
GESICHTSPUNKT
DES
BEGUENSTIGUNGSVERBOTES
.
102
F)
ENTSTEHUNG
EINER
BETRIEBLICHEN
UEBUNG
.
103
3.
ZUSAMMENFASSUNG
.
106
II.
BEZAHLTER
FREIZEITAUSGLEICH
FUER
AUFSICHTSRATSTAETIGKEIT
AUSSERHALB
DER
REGULAEREN
ARBEITSZEIT
.
107
III.
BEZAHLTE
FREISTELLUNG
VON
DER
ARBEIT
ZUR
TEILNAHME
AN
SCHULUNGSVERAN
STALTUNGEN
.
110
1.
ERFORDERLICHKEIT
ANFAENGLICH
VORHANDENER
MINDESTKENNTNISSE
UND
-FAEHIGKEITEN
DER
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER
DER
ARBEITNEHMER
.
110
2.
VERGLEICHENDE
BETRACHTUNG
ZUM
SCHULUNGSANSPRUCH
NACH
§37
VI
BETRVG
.
116
3.
HERANZIEHUNG
DER
§§26
MITBESTG,
78
BETRVG
.
119
4.
ZUSAMMENFASSUNG
.
120
DRITTES
KAPITEL
AUFSICHTSRATSSTELLUNG
DER
ARBEITNEHMER
UND
STREIKRECHT
I.
RECHTMAESSIGE
STREIKS
.
122
1.
ERLOESCHEN,
RUHEN
ODER
SUSPENDIERUNG
DES
AUFSICHTSRATSAMTES
DER
ARBEITNEHMER
WAEHREND
EINES
STREIKES
.
122
A)
ERLOESCHEN
DES
AMTES
INFOLGE
DER
STREIKTEILNAHME
.
122
B)
RUHEN
DES
AMTES
WAEHREND
DES
STREIKES
.
123
C)
SUSPENDIERUNG
DES
AMTES
DURCH
TEILNAHME
AM
STREIK
.
128
2.
ZULAESSIGKEIT
DER
TEILNAHME
AM
STREIKGESCHEHEN
.
130
A)
ZULAESSIGKEIT
JEGLICHER
AKTIVER
STREIKBETEILIGUNG?
.
130
10
INHALTSVERZEICHNIS
B)
BESCHRAENKUNG
DER
ZULAESSIGEN
STREIKBETEILIGUNG
AUF
DIE
BLOSSE
ARBEITSNIEDERLEGUNG?
.
135
C)
ERFORDERLICHKEIT
DER
EINZELFALLBETRACHTUNG
.
137
D)
ABSCHLIESSENDER
VERGLEICH
MIT
DER
RECHTSLAGE
BEI
BETRIEBSRATSMIT
GLIEDEM
.
142
E)
ERGEBNIS
.
145
3.
AUSSCHLUSS
DER
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER
DER
ARBEITNEHMER
VON
BERATUNGEN
UND
ABSTIMMUNGEN
UEBER
ARBEITSKAMPF
UND
TARIFANGELEGENHEITEN
.
146
A)
AUSGANGSPUNKT:
TRENNUNGSPRINZIP
.
146
B)
AUSSCHLUSS
DES
MITBERATUNGS
UND
STIMMRECHTS
DER
AUFSICHTSRATS
MITGLIEDER
DER
ARBEITNEHMER
WEGEN
INTERESSENKOLLISIONEN
BZW.
AUFGRUND
DER
RECHTSANALOGEN
ANWENDUNG
DER
STIMMVERBOTS-NORMEN
.
149
C)
THESE
DER
YYGEGNERFREIHEIT
"
DES
AUFSICHTSRATES
.
154
D)
MITBESTIMMUNGSURTEIL
DES
BVERFG
.
158
E)
UEBERHOLTHEIT
DER
FORDERUNG
NACH
EINER
EINSCHRAENKUNG
DES
STIMM-
UND
MITBERATUNGSRECHTS
DER
ARBEITNEHMER
IM
AUFSICHTSRAT
AUS
RECHTSGESCHICHTLICHER,
RECHTSTATSAECHLICHER
SOWIE
PRAKTISCHER
SICHT
.
160
AA)
RECHTSPRECHUNGSENTWICKLUNG
UND
TENDENZEN
IN
DER
RECHTSWISSEN
SCHAFTLICHEN
LITERATUR
.
160
BB)
ENTWICKLUNG
DER
GESETZGEBUNG
.
163
CC)
TATSAECHLICHE
EINFLUSSMOEGLICHKEITEN
DER
ARBEITNEHMER
IM
AUFSICHTS
RAT
BEI
FRAGEN
DES
ARBEITSKAMPFES,
DER
TARIFVERTRAGS
UND
KOALITIONSPOLITIK
.
168
(1)
UEBERWACHUNG
DES
VORSTANDES
.
168
(2)
PERSONALHOHEIT
.
171
(3)
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT
GEMAESS
§§
116,93
I
AKTG
.
172
(4)
ZUSAMMENFASSUNG
.
174
DD)
HEUTIGE
MITBESTIMMUNGSPRAXIS
.
174
F)
RECHTSVERGLEICHUNG
.
178
G)
PRAKTIKABILITAET
EINES
STIMMRECHTSAUSSCHLUSSES
.
179
H)
ERGEBNIS
.
181
II.
RECHTSWIDRIGE
STREIKS
.
181
INHALTSVERZEICHNIS
11
VIERTES
KAPITEL
KUENDIGUNGSSCHUTZ
I.
SCHUTZBEDUERFTIGKEIT
DER
ARBEITNEHMER
MIT
AUFSICHTSRATSMANDAT
IM
HINBLICK
AUF
DIE
KOPPLUNG
VON
AUFSICHTSRATSSTELLUNG
UND
ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT
.
187
1.
PROBLEMEINFUEHRUNG:
KOPPLUNGSVORSCHRIFTEN
DER
§§
24
1
MITBESTG,
10
N
MITBESTERGG
.
187
2.
GELTUNG
DER
KOPPLUNGSREGELUNG
NACH
§§
24
1
MITBESTG,
10
N
MITBESTERGG
FUER
ALLE
ARBEITNEHMER
MIT
AUFSICHTSRATSMANDAT
.
192
3.
ARBEITSRECHTLICHE
LOESUNGEN
.
195
II.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
DEM
VORBILD
DER
§§
15
I
KSCHG,
103
BETRVG
.
197
1.
EXTENSIVE
AUSLEGUNG
DER
§§
26
MITBESTG,
78
BETRVG
.
197
2.
ANALOGE
ANWENDUNG
DER
§§
151
KSCHG,
103
BETRVG
.
201
A)
PLANWIDRIGE
UNVOLLSTAENDIGKEIT
DES
GESETZES
.
201
AA)
FEHLENDE
GESETZGEBUNGSAKTIVITAET
.
201
BB)
YYBEREDTES
SCHWEIGEN
"
DES
GESETZGEBERS?
.
203
CC)
YYREGELUNGSTECHNISCHES
VERSEHEN
"
DES
GESETZGEBERS?
.
204
B)
VERGLEICH
VON
BETRIEBSRATSAMT
UND
AUFSICHTSRATSAMT
DER
ARBEITNEHMER
207
AA)
GRUNDGEDANKEN
DES
§
151
KSCHG
.
207
BB)
BEDEUTUNG
UND
SCHUTZBEDUERFTIGKEIT
DER
AEMTER
.
210
C)
FORMALISIERTES
ABBERUFUNGSVERFAHREN
.
215
D)
PERSONALUNION
VON
AUFSICHTSRATS
UND
BETRIEBSRATSAMT
.
216
E)
SONSTIGE
WEITGEHENDE
ANGLEICHUNG
DER
RECHTSSTELLUNG
VON
BETRIEBSRATSMITGLIEDEM
UND
ARBEITNEHMERN
IM
AUFSICHTSRAT?
.
217
F)
ZUSAMMENFASSUNG
.
218
III.
AMTSSPEZIFISCHER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
§§26
MITBESTG,
78
BETRVG
.
219
1.
GRUNDLAGEN
EINES
RELATIVEN,
AMTSBEZOGENEN
KUENDIGUNGSSCHUTZES
NACH
§§26
MITBESTG,
78
BETRVG
.
219
A)
PERSOENLICHER
GELTUNGSBEREICH
DER
§§26
MITBESTG,
78
BETRVG
.
219
B)
UMRISSE
DES
AMTSBEZOGENEN
KUENDIGUNGSSCHUTZES
NACH
§§26
MITBESTG,
78
BETRVG
.
222
2.
KUENDIGUNGEN
WEGEN
REINER
AMTSPFLICHTVERLETZUNGEN
.
223
3.
KUENDIGUNGEN
AUFGRUND
VON
PFLICHTWIDRIGKEITEN
MIT
BEZUG
SOWOHL
ZUR
AUFSICHTSRATSTAETIGKEIT
ALS
AUCH
ZUM
ARBEITSVERHAELTNIS
.
226
12
INHALTSVERZEICHNIS
A)
AUSWIRKUNG
DER
AMTSPFLICHTEN
AUF
DEN
UMFANG
DER
ARBEITSVERTRAG
LICHEN
PFLICHTEN
.
226
B)
PARALLELITAET
VON
PFLICHTVERSTOESSEN?
.
231
AA)
VORRANG
DES
AMTSHANDELNS:
UNVEREINBARKEIT
DER
PFLICHTEN
AUS
AMT
UND
ARBEITSVERHAELTNIS?
.
231
BB)
PARALLELITAET
CONTRA
ENTWEDER-ODER-PRINZIP
.
.
235
CC)
STELLUNGNAHME
ZU
BEIDEN
THEORIEN
.
240
C)
EIGENER
LOESUNGSANSATZ:
FESTSTELLBARKEIT
VON
HANDLUNGSSCHWERPUNKTEN.
244
AA)
KRITERIEN
FUER
DIE
FESTSTELLUNG
DES
PFLICHTWIDRIGKEITSSCHWERPUNKTES.
245
BB)
ANALYSE
MOEGLICHER
PFLICHTWIDRIGKEITEN
DER
UNTEMEHMENS
ANGEHOERIGEN
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER
DER
ARBEITNEHMER
.
249
(1)
WEITERGABE
GEHEIMHALTUNGSBEDUERFTIGER,
IM
RAHMEN
DER
AUFSICHTSRATSTAETIGKEIT
ERLANGTER
INFORMATIONEN,
EVENTUELL
VERBUNDEN
MIT
UNZUTREFFENDER
DARSTELLUNG
DERSELBEN
IN
DER
OEFFENTLICHKEIT
.
249
(2)
STRAFANZEIGEN
GEGEN
VORSTANDSMITGLIEDER/ARBEITGEBER
.
254
(3)
UNZULAESSIGE
FORMEN
DER
STREIKTEILNAHME
.
258
(4)
ENTFERNEN
VOM
ARBEITSPLATZ
UNTER
DEM
BLOSSEN
VORWAND
ERFORDERLICHER
AUFSICHTSRATSTAETIGKEIT
.
261
(5)
VORTAEUSCHEN
KRANKHEITSBEDINGTER
ARBEITSIMFAEHIGKEIT
MIT
DER
FOLGE
DER
VERNACHLAESSIGUNG
DER
AUFSICHTSRATSAUFGABEN
SOWIE
DER
NICHTERBRINGUNG
DER
ARBEITSLEISTUNG
.
262
(6)
STRAFTATEN
ZU
LASTEN
DES
UNTERNEHMENS/ARBEITGEBERS
.
263
(7)
POLITISCHE
BETAETIGUNG
MIT
BEZUG
ZUM
BZW.
IM
UNTERNEHMEN
.
265
IV.
AUSWIRKUNGEN
DES
AMTSSCHUTZES
NACH
§§
26
MITBESTG,
78
BETRVG
AUF
DEN
ALLGEMEINEN
KUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
KSCHG
.
267
1.
ANWENDBARKEIT
DES
KSCHG
AUF
DIE
UNTEMEHMENSANGEHOERIGEN
AUFSICHTS
RATSMITGLIEDER
DER
ARBEITNEHMER
.
267
2.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
§
1
KSCHG
UNTER
BERUECKSICHTIGUNG
DER
§§
26
MITBESTG,
78
BETRVG
.
268
3.
ANHANG:
BERUECKSICHTIGUNG
DER
AUFSICHTSRATSTAETIGKEIT
EINES
ARBEITNEHMERS
IM
RAHMEN
DER
SOZIALAUSWAHL
NACH
§
1
III
KSCHG
ZU
SEINEN
GUNSTEN
.
271
V.
SCHICKSAL
DER
AUFSICHTSRATSMITGLIEDSCHAFT
NACH
KUENDIGUNG
.
275
VI.
ZUSAMMENFASSUNG
.
279
INHALTSVERZEICHNIS
13
FUENFTES
KAPITEL
HAFTUNG
DER
ARBEITNEHMER
IM
AUFSICHTSRAT
IN
ANBETRACHT
DER
GRUNDSAETZE
ZUR
ARBEITNEHMERHAFTUNGSBESCHRAENKUNG
I.
SORGFALTSMASSSTAB
DER
§§
116,
93
AKTG
ALS
AUSGANGSPUNKT
.
280
II.
HERANZIEHUNG
DER
GRUNDSAETZE
DER
ARBEITNEHMERHAFTUNGSBESCHRAENKUNG
FUER
DIE
AUFSICHTSRATSTAETIGKEIT
VON
ARBEITNEHMERN
.
284
III.
GESELLSCHAFTSRECHTLICHE
BEWERTUNG
EINER
HAFTUNGSBESCHRAENKUNG
ZUGUNSTEN
DER
ARBEITNEHMER
MIT
AUFSICHTSRATSMANDAT
.
289
ANHANG
.
293
LITERATURVERZEICHNIS
.
303
SACHWORTVERZEICHNIS
.
314 |
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