Attityder till arbete i Västeuropa och USA: teoretiska perspektiv och analyser av data från sex länder
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Swedish |
| Veröffentlicht: |
Göteborg
Dep. of Sociology, Göteborg Univ.
2001
|
| Schriftenreihe: | Göteborg studies in sociology
2 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Zugl.: Göteborg, Univ., Diss., 2001 |
| Beschreibung: | 331 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 919729408X |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV013798180 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 010703s2001 d||| m||| 00||| swe d | ||
| 020 | |a 919729408X |9 91-972940-8-X | ||
| 035 | |a (OCoLC)47180433 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV013798180 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | 0 | |a swe | |
| 049 | |a DE-19 | ||
| 050 | 0 | |a BF481 | |
| 100 | 1 | |a Berglund, Tomas |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Attityder till arbete i Västeuropa och USA |b teoretiska perspektiv och analyser av data från sex länder |c Tomas Berglund |
| 264 | 1 | |a Göteborg |b Dep. of Sociology, Göteborg Univ. |c 2001 | |
| 300 | |a 331 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Göteborg studies in sociology |v 2 | |
| 500 | |a Zugl.: Göteborg, Univ., Diss., 2001 | ||
| 650 | 7 | |a Arbeidsattitude |2 gtt | |
| 650 | 7 | |a Arbeidsmotivatie |2 gtt | |
| 650 | 4 | |a Psychologie | |
| 650 | 4 | |a Work |x Psychological aspects | |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 830 | 0 | |a Göteborg studies in sociology |v 2 |w (DE-604)BV013798176 |9 2 | |
| 856 | 4 | 2 | |m HBZ Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=009434458&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-009434458 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804128623423127552 |
|---|---|
| adam_text | Innehållsförteckning
Förord 13
Kapitel i. Bakgrund och frågeställningar 15
Inledning 15
Industrisamhällets liv, död och återuppståndelse ? 16
• Industrisamhället 16 • Det postindustriella samhället 18 •
• Det postmoderna konsumtionssamhället 19 •
Nätverkssamhället 21 •
Makt och auktoritet i dagens arbetslivet 25
• Klassernas död? 29 •
Avhandlingens syfte och frågeställningar 32
Disposition 33
Kapitel 2. Val av länder, material och metod,
och metateoretiska överväganden 35
Inledning 35
Val av länder 36
• Strukturella särdrag 37 • Kulturella särdrag 41 •
Metod och material 43
Några metateoretiska överväganden 46
Slutsatser 52
Kapitel 3. Attityder till arbete 55
Inledning 55
The Afrluent Worker 55
• Arbetsetikens borttynande 57 • Instrumentalism vs
solidaritet 58 • Byråkratisk inställning 59 •
Inställning till arbete: Idealtypiska klassificeringar 60
Den individualistiska inställningen till arbetet 63
• Ulrich Beck: Individualisering i risksamhället 63 • Michael Allvin:
Det individualiserade arbetet 66 • Några reflektioner 69 • Arbetsetik
och konsumtion 72 • Arbete som konsumtion 74 •
Slutsatser 77
Kapitel 4. Attityder till arbete - ett empiriskt test 79
Inledning 79
Frågorna i Workorientation 1997 79
Att urskilja attityder 80
• Operationalisering av teoretiska begrepp 81 • Undersöka attityd¬
mönster empiriskt: faktoranalys 82 • Resultat 84 •
Attityder till arbete 89
• Attityder i Workorientation 1989 89 •
Att ordna och mäta attityder 90
• En jämförelse av medelvärden 93 • Dikotomisering av skalorna 95 •
Slutsatser 97
Kapitel 5. Attityder till arbete - en teoretisk förklaringsmodell ioi
Inledning 101
Mary Douglas grid-group typologi 102
Hierarkidimensionen 105
• Ett alternativt hierarkibegrepp 106 • Karaseks krav/kontroll/socialt
stöd-modell 109 •
Hierarki och klassposition m
• Habermas och arbete 113 • Reifikation och mediet makt inom
produktionen 114 • Reifikation och alienation 116 • Alienation och
makt 118 • Makt och klassposition 119 • Lönearbetares
klasspositioner 122 • Avhandlingens klasschema 127 •
Integrationsdimensionen 129
Slutsatser 131
Kapitel 6. Attityder, identitet och situation 137
Inledning 137
Attitydbegreppet inom socialpsykologin 138
• Attityder i betydelsen övervägda värderande omdömen 140 • Attity¬
der och känslor 142 •
Attityders uppkomst och förändring 145
• Läroprocesser 145 • Arbetslivet och primär
socialisation 148 • Sekundära läroprocesser i arbetslivet 148 • Disso¬
nanssituationer 150 •
Några reflektioner kring identitetsbegreppet 153
• Den motsägelsefulla individen 157 •
Slutsatser 160
Kapitel 7. En explorativ undersökning om
attityder till arbete och deras sociala lokalisering 165
Inledning 165
Betydelsefulla bakgrundsvariabler för att undersöka attityder till
arbete 166
• Kön 166 • Ålder 168 • Etnicitet 169 • Klassposition 170 • Övriga
variabler ijz • Operationaliseringar 173 • Analysteknik 176 •
Resultat 177
Slutsatser 185
Kapitel 8. Nationalitet, kön och attityder till arbete 187
Inledning 187
Attityder till arbetet 1989 och 1997 188
• Resultat 190 • Några kommentarer till resultaten 195 •
Attitydskillnader mellan länderna 196
• Resultat 197 • Diskussion 199 •
Kön, sektor och en altruistisk attityd 202
• Hypotetiska resonemang 202 • Resultat 203 •
Slutsatser 205
Kapitel 9. Klassposition och lojalitet
- test av förklaringsmodellen 2o7
Inledning 207
Operationaliseringar och analysmodeller 209
• Klassposition, auktoritet och lojalitet 211 • Modellvariabler 214 •
Beroende variabler och övriga oberoende variabler 214 •
Resultat 215
• Sambanden mellan arbetslivssituationer och attityder till
arbetet 216 * Sammanfattning 219 • Sambanden mellan klassposi¬
tion, lojalitet och attityder till arbetet 220 • Sammanfattning n^ •
Slutsatser 225
Kapitel 10. Läroprocesser och attityder till arbete 227
Inledning 227
Läroprocesser och kontroll 230
Modell och variabler 232
Metod och operationaliseringar 233
Resultat 236
• Den altruistiska attityden till arbetet 236 • Den materialistiska
attityden till arbetet 239 • Den individualistiska attityden till
arbetet 242 • Den instrumentella attityden till arbetet 244 •
Slutsatser 246
Kapitel ii. Lojalitet, motsägelsefulla arbetssituationer
och attityder till arbete 249
Inledning 249
Lojalitet och arbetsvillkor 250
• Resultat 251 •
Lojalitet och attityder till arbetet 254
Motsägelsefulla arbetssituationer 258
Den altruistiska attityden och motsägelsefulla arbetssituationer 259
• Oro, lojalitet och altruism 260 • Resultat 261 • Oro och lojalitet -
en motsägelsefull situation 264 • Resultat 265 •
Den individualistiska attityden
och motsägelsefulla arbetssituationer 267
• Resultat 268 •
Slutsatser 270
Kapitel 12. Avslutning 273
Inledning 273
Attityder till arbete 275
• Resultat 276 •
En förklaringsmodell 277
• Resultat 280 •
Psykologiska processer 281
• Resultat 282 •
Skillnader över tid och mellan länder 285
Betydelsen av övriga variabler 287
Avhandlingens begränsningar 288
Avhandlingens styrka och vidare perspektiv 290
Avslutande reflektioner 290
Summary 293
Litteratur 305
Appendix 313
Tabellförteckning
Tabell 2.1 Välfärdsstatsregim och arbetsmarknadsförhållanden 1997. 39
Tabell 2.2 Religiös tillhörighet 1995 (%) 42
Tabell 2.3 Undersökningsdesign. Workorientation 1997 44
Tabell 3.1 Goldthorpes typologi i relation till handlingsmål och Webers
handlingstypologi. 61
Tabell 3.2 Inställning till arbete i förhållande till handlingsmål och handlings-
yp- 77
Tabell 4.1 Frågor och påståenden utvalda för analys 80
Tabell 4.2 Faktoranalys (principal component): Roterad komponent matrix
för komponent A 84
Tabell 4.3 Faktoranalys (principal component): Roterad komponent matrix
för komponent B 85
Tabell 4.4 Faktoranalys (principal component): Roterad komponent matrix
för komponent C 86
Tabell 4.5 Faktoranalys (principal component): Roterad komponent matrix
för komponent D 87
Tabell 4.6 Faktoranalys (principal component): Roterad komponent matrix
för alla länderna. 88
Tabell 4.7 Workorientation 1989. Faktoranalys (principal component): Rote¬
rad komponent matrix för alla länderna. 90
Tabell 4.8 Medelvärden, standardavvikelse, intern korrelation och Cronbach
alfa för skalorna. 92
Tabell 4.9 Skalornas medelvärden, standardavvikelse och förändring mellan
1997 och 1989 94
Tabell 4.10 Dikotoma attitydvariabler. Fördelningar (%). 96
Tabell 5.1 Erikson Goldthorpes klasschema 123
Tabell 5.2 Wrights klasschema för anställda kategorier. 125
Tabell 5.3 Esping-Andersens klasschema. 126
Tabell 5.4 Avhandlingens klasschema för anställda 128
Tabell 5.5 Idealtypiska situationer i arbetslivet. 133
Tabell 7.1 Oberoende variabler. Frekvensfördelningar (%) 175
Tabell 7.2 Materialistisk attityd till arbetet (oddskvoter) 178
Tabell 7.3 Individualistisk attityd till arbetet (oddskvoter) 180
Tabell 7.4 Altruistisk attityd till arbetet (oddskvoter) 182
Tabell 7.5 Instrumentell attityd till arbetet (oddskvoter) 184
Tabell 8.1 Beroende och oberoende variabler. Frekvensfördelningar (%) 189
Tabell 8.2 Altruistisk attityd till arbetet. Förändringar mellan 1989-97. (odds¬
kvoter) 191
Tabell 8.3 Materialistisk attityd till arbetet. Förändringar mellan 1989-97.
(oddskvoter) 192
Tabell 8.4 Individualistisk attityd till arbetet. Förändringar mellan 1989-97.
(oddskvoter) 193
Tabell 8.5 Instrumentell attityd till arbetet. Förändringar mellan 1989-97.
(oddskvoter) 194
Tabell 8.6 Altruistisk attityd, individualistisk attityd och nationalitet 1997
(oddskvoter) 197
Tabell 8.7 Materialistisk attityd, instrumentell attityd och nationalitet 1997
(oddskvoter) 198
Tabell 8.8 Individualistisk syn på arbetet och postmateriella värderingar (rang¬
ordning) 200
Tabell 8.9 Individualistisk syn på arbetet och postmoderna värderingsmönster
(rangordning) 200
Tabell 8.10 Kön och sektor (%) 202
Tabell 8.11 Altruistisk attityd. Kombinationsvariabel, (oddskvoter) 203
Tabell 9.1 Idealtypiska situationer i arbetslivet 208
Tabell 9.2 Lojalitet. Medelvärden, standardavvikelse och Cronbach alfa. 211
Tabell 9.3 Klassposition och arbetsledande funktion (%) 212
Tabell 9.4 Klassposition och Lojalitet (%) 213
Tabell 9.5 Beroende och oberoende variabler. Frekvensfördelningar (%) 215
Tabell 9.6 Altruistisk attityd. Över-, underordning och lojalitet
(oddskvoter). 216
Tabell 9.7 Materialistisk attityd. Över-, underordning och lojalitet (odds¬
kvoter). 217
Tabell 9.8 Individualistisk attityd. Över-, underordning och lojalitet (odds¬
kvoter). 218
Tabell 9.9 Instrumentell attityd. Över-, underordning och lojalitet (odds¬
kvoter). 219
Tabell 9.10 Altruistisk attityd. Klass och lojalitet, (oddskvoter). 220
Tabell 9.11 Materialistisk attityd. Klass och lojalitet, (oddskvoter). 222
Tabell 9.12 Individualistisk attityd. Klass och lojalitet, (oddskvoter). 223
Tabell 9.13 Instrumentell attityd. Klass och lojalitet, (oddskvoter). 224
Tabell 10.1 Oberoende variabler. Frekvensfördelningar (%) (Endast
anställda) 235
Tabell 10.2 Altruistisk attityd. Signifikanta positiva och negativa
samband. 237
Tabell 10.3 Altruistisk attityd. Signifikanta positiva och negativa samband.
Över- och underordnade positioner. 238
Tabell 10.4 Materialistisk attityd. Signifikanta positiva och negativa
samband. 240
Tabell 10.5 Materialistisk attityd. Signifikanta positiva och negativa samband.
Över- och underordnade positioner. 241
Tabell 10.6 Individualistisk attityd. Signifikanta positiva och negativa sam¬
band. 242
Tabell 10.7 Individualistisk attityd. Signifikanta positiva och negativa sam¬
band. Över- och underordnade positioner. 243
Tabell 10.8 Instrumentell attityd. Signifikanta positiva och negativa
samband. 244
Tabell 10.9 Instrumentell attityd. Signifikanta positiva och negativa samband.
Över- och underordnade positioner. 245
Tabell 11.1 Relationer till ledning. Frekvensfördelningar (%) (anställda) 251
Tabell 11.2 Lojalitet. Signifikanta positiva och negativa samband. 252
Tabell 11.3 Lojalitet. Signifikanta positiva och negativa samband. Över- och
underordnade positioner. 253
Tabell 11.4 Samband mellan lojalitet och attityder till arbetet. (Logodds) 2s6
Tabell 11.5 Oro att förlora arbetet. Frekvensfördelningar (%). Endast
anställda. 261
Tabell 11.6 Sambanden mellan lojalitet, oro över att förlora arbetet och den
altruistiska attityden till arbetet. (Logodds) 262
Tabell 11.7 Sambanden mellan lojalitet, oro över att förlora arbetet och den
altruistiska attityden till arbetet. Separata analyser för privat och offentligt
anställda. (Logodds) 262
Tabell 11.8. Lojalitet+Oro. Frekvensfördelningar (%). Anställda i underord¬
nade klasspositioner 265
Tabell 1 1.9 Sambandet mellan kombinationsvariabeln lojalitet + oro och
den altruistisk attityd till arbetet. Underordnade klasspositioner. (Oddskvo¬
ter) 266
Tabell 11.10 Nöjd+Materialistisk attityd. Frekvensfördelningar (%). Endast
anställda. 268
Tabell 11.11 Sambandet mellan kombinationsvariabeln Nöjd+Materialistisk
attityd och den individualistiska attityd till arbetet, (oddskvoter) 269
Tabell 12.1 Situationer i arbetslivet och attityder till arbetet. 280
Figurförteckning
Figur 1.1 Auktoritet i nätverkssamhället 27
Figur 1.2 Över- och underordning i nätverkssamhället 28
Figur 5.1 Mary Douglas Grid-Group -modell 103
Figur 5.2 Förslag till modell för studier av arbetets sociala kontexter 108
Figur 5.3 Karaseks renodlade modell: kontroll och socialt stöd 110
Figur 5.4 Klasspositioner 121
Figur 6.1 Förhållandet mellan attityder och olika instanser hos subjektet 144
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Berglund, Tomas |
| author_facet | Berglund, Tomas |
| author_role | aut |
| author_sort | Berglund, Tomas |
| author_variant | t b tb |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV013798180 |
| callnumber-first | B - Philosophy, Psychology, Religion |
| callnumber-label | BF481 |
| callnumber-raw | BF481 |
| callnumber-search | BF481 |
| callnumber-sort | BF 3481 |
| callnumber-subject | BF - Psychology |
| ctrlnum | (OCoLC)47180433 (DE-599)BVBBV013798180 |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01447nam a2200373 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV013798180</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">010703s2001 d||| m||| 00||| swe d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">919729408X</subfield><subfield code="9">91-972940-8-X</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)47180433</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV013798180</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">swe</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-19</subfield></datafield><datafield tag="050" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">BF481</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Berglund, Tomas</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Attityder till arbete i Västeuropa och USA</subfield><subfield code="b">teoretiska perspektiv och analyser av data från sex länder</subfield><subfield code="c">Tomas Berglund</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Göteborg</subfield><subfield code="b">Dep. of Sociology, Göteborg Univ.</subfield><subfield code="c">2001</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">331 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Göteborg studies in sociology</subfield><subfield code="v">2</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Göteborg, Univ., Diss., 2001</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Arbeidsattitude</subfield><subfield code="2">gtt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Arbeidsmotivatie</subfield><subfield code="2">gtt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Psychologie</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Work</subfield><subfield code="x">Psychological aspects</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Göteborg studies in sociology</subfield><subfield code="v">2</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV013798176</subfield><subfield code="9">2</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=009434458&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-009434458</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV013798180 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T18:52:11Z |
| institution | BVB |
| isbn | 919729408X |
| language | Swedish |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-009434458 |
| oclc_num | 47180433 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-19 DE-BY-UBM |
| owner_facet | DE-19 DE-BY-UBM |
| physical | 331 S. graph. Darst. |
| publishDate | 2001 |
| publishDateSearch | 2001 |
| publishDateSort | 2001 |
| publisher | Dep. of Sociology, Göteborg Univ. |
| record_format | marc |
| series | Göteborg studies in sociology |
| series2 | Göteborg studies in sociology |
| spelling | Berglund, Tomas Verfasser aut Attityder till arbete i Västeuropa och USA teoretiska perspektiv och analyser av data från sex länder Tomas Berglund Göteborg Dep. of Sociology, Göteborg Univ. 2001 331 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Göteborg studies in sociology 2 Zugl.: Göteborg, Univ., Diss., 2001 Arbeidsattitude gtt Arbeidsmotivatie gtt Psychologie Work Psychological aspects (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Göteborg studies in sociology 2 (DE-604)BV013798176 2 HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=009434458&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Berglund, Tomas Attityder till arbete i Västeuropa och USA teoretiska perspektiv och analyser av data från sex länder Göteborg studies in sociology Arbeidsattitude gtt Arbeidsmotivatie gtt Psychologie Work Psychological aspects |
| subject_GND | (DE-588)4113937-9 |
| title | Attityder till arbete i Västeuropa och USA teoretiska perspektiv och analyser av data från sex länder |
| title_auth | Attityder till arbete i Västeuropa och USA teoretiska perspektiv och analyser av data från sex länder |
| title_exact_search | Attityder till arbete i Västeuropa och USA teoretiska perspektiv och analyser av data från sex länder |
| title_full | Attityder till arbete i Västeuropa och USA teoretiska perspektiv och analyser av data från sex länder Tomas Berglund |
| title_fullStr | Attityder till arbete i Västeuropa och USA teoretiska perspektiv och analyser av data från sex länder Tomas Berglund |
| title_full_unstemmed | Attityder till arbete i Västeuropa och USA teoretiska perspektiv och analyser av data från sex länder Tomas Berglund |
| title_short | Attityder till arbete i Västeuropa och USA |
| title_sort | attityder till arbete i vasteuropa och usa teoretiska perspektiv och analyser av data fran sex lander |
| title_sub | teoretiska perspektiv och analyser av data från sex länder |
| topic | Arbeidsattitude gtt Arbeidsmotivatie gtt Psychologie Work Psychological aspects |
| topic_facet | Arbeidsattitude Arbeidsmotivatie Psychologie Work Psychological aspects Hochschulschrift |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=009434458&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| volume_link | (DE-604)BV013798176 |
| work_keys_str_mv | AT berglundtomas attitydertillarbeteivasteuropaochusateoretiskaperspektivochanalyseravdatafransexlander |