Alternierende Telearbeit: Akzeptanz und Perspektiven einer neuen Form der Arbeitsorganisation
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Westdt. Verl.
2001
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
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| Beschreibung: | 214 S. graph. Darst. |
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INHALT
VERZEICHNIS
DER
ABBILDUNGEN
.
7
VERZEICHNIS
DER
TABELLEN
.
11
VORWORT
.
13
EINLEITUNG
.
15
1
DIE
VERAENDERUNG
DER
ARBEITSWELT
UND
DIE
BEDEUTUNG
MODERNER
INFORMATIONS
UND
KOMMUNIKATIONSTECHNOLOGIEN
.
19
1.1
ARBEIT,
TECHNIK,
ZUKUNFT.
VORBEMERKUNGEN
.
19
1.2
DAS
VERHAELTNIS
VON
ARBEIT
UND
FREIZEIT
.
21
1.3
ERWERBSTAETIGKEIT
UND
QUALIFIKATION
IM
WANDEL
.
27
1.4
NEUE
ARBEITNEHMER
UND
NEUE
ARBEITSUMGEBUNGEN
.
33
2
HISTORIE
UND
ENTWICKLUNG
VON
TELEARBEIT
.
37
2.1
DEFINITIONEN
UND
FORMEN
VON
TELEARBEIT
.
37
2.2
HISTORISCHE
ENTWICKLUNG
VON
TELEARBEIT
UND
MERKMALE
DER
DIFFUSION
.
45
2.2.
1
FRUEHE
KONZEPTE
DER
DEZENTRALISIERUNG
UND
VERBREITUNG
VON
TELEARBEIT
.
47
2.2.2
FOERDERNDE
UND
HEMMENDE
EINFLUSSFAKTOREN
DER
VERBREITUNG.
61
2.3
TELEARBEIT
IN
DEN
USA
UND
EUROPA
.
68
3
DAS
FORSCHUNGSPROJEKT
YYTELEARBEIT
UND
ZEITOEKONOMIE
"
.
79
3.1
ZIELSETZUNGEN
UND
FRAGESTELLUNGEN
DES
FORSCHUNGSPROJEKTS
.
80
3.2
ERHEBUNGSINSTRUMENTE
UND
KONZEPTION
DER
STUDIE
.
85
3.2.1
AUFBAU
DES
FRAGEBOGENS
.
85
3.2.2
ZEITBUDGET-FORSCHUNG
UND
TAGEBUCH-METHODE
.
88
3.2.3
STICHPROBE,
VORGEHENSWEISE
UND
ABLAUF
DER
STUDIE
.
96
6
INHALT
4
ERFAHRUNGEN
MIT
ALTERNIERENDER
TELEARBEIT:
EMPIRISCHE
ERGEB
NISSE
DES
FORSCHUNGSPROJEKTS
YYTELEARBEIT
UND
ZEITOEKONOMIE
"
.
105
4.1
SOZIODEMOGRAFIE
DER
TELEBESCHAEFTIGTEN
UND
ARBEITSUMFELD
.
105
4.2
MOTIVE
UND
ARBEITSMARKTEFFEKTE
.
111
4.2.1
MOTIVE
DER
TELEBESCHAEFTIGTEN
UND
BETRIEBLICHE
INTERESSEN
.
111
4.2.2
AUSWAHLREGELN
FUER
BESCHAEFTIGTE
UND
ZUGANGSWEGE
.
127
4.2.3
NEID
UND
PRIVILEG
.
133
4.3
ORGANISATION
UND
KOORDINATION
IM
TELEARBEITSALLTAG
.
136
4.4
DER
HAEUSLICHE
ARBEITSTAG,
ARBEITSZEITEN
UND
FLEXIBILISIERUNG
DER
ERWERBSTAETIGKEIT
.
152
4.5
FLEXIBILITAET
IM
(TELEARBEITS-)
ALLTAG
-
POTENZIALE
UND
WIRKLICHKEIT
.
161
4.6
TAETIGKEITSFELDER,
POSITIONEN
UND
WIRTSCHAFTLICHKEIT
.
171
4.7
DESK-SHARING,
WIRTSCHAFTLICHKEIT
UND
PRODUKTIVITAET
.
176
4.8
EINBINDUNG
IN
DIE
UNTEMEHMENSKOMMUNIKATION
UND
INFORMATIONSVERSORGUNG
.
179
4.9
ERFAHRUNGEN
MIT
ALTERNIERENDER
TELEARBEIT.
ZUSAMMENFASSENDE
BEMERKUNGEN
.
183
4.10
EINIGE
PRAKTISCHE
KONSEQUENZEN
.
188
5
DIE
ZUKUNFT
DER
TELEARBEIT
.
193
5.1
EIN
SZENARIO
FUER
DAS
JAHR
2010
.
193
5.2
ALTERNIERENDE
TELEARBEIT
IM
RAHMEN
BESTEHENDER
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE
.
195
5.3
OUTSOURCING,
SELBSTORGANISATION
UND
SELBSTSTAENDIGKEIT
.
197
5.4
ZEIT
ALS
KNAPPES
GUT
.
200
6
LITERATUR
.
201 |
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