Der Handwerksmeister: Lehrbuch zur Weiterbildung Handwerksmeister, Handwerksmeister 1 Grundlagen des Rechnungswesens und Controllings, Grundlagen wirtschaftlichen Handelns im Betrieb, rechtliche und steuerliche Grundlagen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Feldhaus
2001
|
| Ausgabe: | 63., überarb. Aufl. |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 568 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3882643005 |
Internformat
MARC
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INHALTSVERZEICHNIS
1
GRUNDLAGEN
DES
RECHNUNGSWESENS
UND
CONTROLLINGS
1.1
BUCHFUEHRUNG
26
1.1.1
AUFGABEN
UND
GESETZLICHE
REGELUNGEN
26
1.1.1.1
AUFGABEN
DER
BUCHFUEHRUNG
26
1.1.1.2
GESETZLICHE
REGELUNGEN
26
1.1.2
SYSTEM
DER
DOPPELTEN
BUCHFUEHRUNG
28
1.1.2.1
EINFACHE
BUCHFUEHRUNG
28
1.1.2.2
DOPPELTE
BUCHFUEHRUNG
29
1.1.2.3
DIE
EINZELNEN
BUECHER
30
1.1.3
INVENTUR
UND
ABSCHLUSS
34
1.1.3.1
INVENTURARTEN
34
1.1.3.2
BESTANDSAUFZEICHNUNG
34
1.1.3.3
ABSCHLUSS
35
1.1.4
VERFAHRENSTECHNIKEN,
Z.B.
EDV
36
1.1.4.1
DAS
KONTO
36
1.1.4.2
BESONDERE
KONTEN
38
1.1.4.3
WARENEINGANGSKONTO
38
1.1.4.4
WARENAUSGANGSKONTO
39
1.1.4.5
KONTENRAHMEN
UND
KONTENPLAN
39
1.1.4.6
DAS
EIGENTLICHE
BUCHEN
47
1.1.4.7
STORNOBUCHUNGEN
UND
KORREKTUREN
50
1.1.4.8
VORBEREITENDE
ABSCHLUSSBUCHUNGEN
50
1.1.4.9
ABSCHLUSSBUCHUNGEN
51
1.1.4.10
UEBUNGS-GESCHAEFTSGANG
52
1.1.4.11
AUSGLIEDERUNG
DER
BUCHFUEHRUNG
61
1.2
JAHRESABSCHLUSS
UND
GRUNDZUEGE
DER
AUSWERTUNG
62
1.2.1
AUFBAU
VON
BILANZ
UND
GEWINN
UND
VERLUSTRECHNUNG
62
1.2.1.1
INVENTAR
62
1.2.1.2
BILANZ
63
1.2.1.3
GEWINN
UND
VERLUSTRECHNUNG
67
1.2.1.4
UEBERSCHUSS
DER
BETRIEBSEINNAHMEN
UEBER
DIE
BETRIEBSAUSGABEN
(UEBERSCHUSSRECHNUNG)
69
1.2.1.5
VERMOEGENSVERGLEICH
70
1.2.1.6
KURZFRISTIGE
ERFOLGSRECHNUNG
70
1.2.2
SPIELRAEUME
BEI
ANSATZ
UND
BEWERTUNG
72
1.2.2.1
BILANZIERUNGSGRUNDSAETZE
72
1.2.2.2
BESTANDSBEWERTUNG
72
1.2.2.2.1
GRUNDBEGRIFFE
72
1.2.2.2.2
BEWERTUNG
VON
WIRTSCHAFTSGUETERN
73
1.2.2.2.3
DAS
NIEDERSTWERTPRINZIP
73
1.2.2.3
ABSCHREIBUNGEN
74
1.2.2.3.1
ABSCHREIBUNG
DES
ANLAGEVERMOEGENS
(AFA)
74
1.2.2.3.2
FORDERUNGSABSCHREIBUNG
UND
WERTBERICHTIGUNG
75
1.2.2.4
RUECKSTELLUNGEN
75
1.2.3
AUSWERTUNG
VON
BILANZ
UND
GEWINN
UND
VERLUSTRECHNUNG
76
1.2.3.1
ALLGEMEINES
ZUR
AUSWERTUNG
DES
RECHNUNGSWESENS
76
1.2.3.1.1
BILANZ
77
1.2.3.1.2
GEWINN
UND
VERLUSTRECHNUNG
78
1.2.3.1.3
EINZELNE
BEGRIFFE
79
1.2.3.2
KENNZAHLENRECHNUNG
80
1.2.3.2.1
BEGRIFF
80
1.2.3.2.2
LIQUIDITAET
80
1.2.3.2.3
FINANZIERUNGSREGELN
81
1.2.3.2.4
MITTELHERKUNFT
UND
MITTELVERWENDUNG
(BEWEGUNGSBILANZ)
81
1.2.3.2.5
VERMOEGENSSTRUKTUR
84
1.2.3.2.6
KAPITALSTRUKTUR
84
1.2.3.2.7
WARENLAGER-KENNZAHLEN
85
1.2.3.2.8
DAUER
DER
AUSSENSTAENDE
86
1.2.3.2.9
DAUER
DER
LIEFERANTENVERBINDLICHKEITEN
87
1.2.3.2.10
ERFOLGSKENNZAHLEN
88
1.2.3.3
STATISTISCHE
AUSWERTUNGEN
91
1.2.3.4
BETRIEBSVERGLEICH
92
8
1.3
KOSTEN
UND
LEISTUNGSRECHNUNG,
CONTROLLING
94
1.3.1
AUFGABEN
UND
GLIEDERUNG
DER
FACHUEBERGREIFENDEN
KOSTENRECHNUNG
94
1.3.2
KOSTENARTENRECHNUNG
94
1.3.2.1
BEGRIFF
DER
KOSTEN
94
1.3.2.2
BUCHHALTERISCHE
UND
KALKULATORISCHE
KOSTEN
95
1.3.2.3
EINZEL
UND
GEMEINKOSTEN
95
1.3.2.4
VARIABLE
UND
FIXE
KOSTEN
96
1.3.2.5
SELBSTKOSTEN
96
1.3.3
KOSTENSTELLENRECHNUNG
96
1.3.3.1
BEGRIFF
DER
KOSTENSTELLE
96
1.3.3.2
SCHLUESSELUNG
DER
KOSTEN
97
1.3.3.3
KOSTENSTELLENUMLAGE
97
1.3.3.4
BETRIEBSABRECHNUNGSBOGEN
(BAB)
97
1.3.4
KOSTENTRAEGERRECHNUNG
100
1.3.4.1
BEGRIFF,
KALKULATIONSARTEN
UND
-METHODEN
100
1.3.4.2
DIVISIONSKALKULATION
101
1.3.4.3
ZUSCHLAGSKALKULATION
101
1.3.4.3.1
ZUSCHLAGSKALKULATION
AUF
LOHN
101
1.3.4.3.2
ZUSCHLAGSKALKULATION
AUF
MATERIAL
104
1.3.4.3.3
ZUSCHLAGSKALKULATION
AUF
MATERIAL
UND
LOHN
107
1.3.4.3.4
KALKULATION
VON
HANDELSWAREN
110
1.3.4.3.5
KALKULATIONSSCHEMEN
110
1.3.5
ERFOLGSRECHNUNG
111
1.3.5.1
STUECKERFOLGSRECHNUNG
111
1.3.5.2
PERIODENERFOLGSRECHNUNG
112
1.3.6
KOSTENRECHNUNGSSYSTEME
112
1.3.6.1
UEBERSICHT
112
1.3.6.2
IST
UND
PLANKOSTENRECHNUNG
112
1.3.6.3
VOLL
UND
TEILKOSTENRECHNUNG
112
1.3.6.4
DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG
113
1.3.7
ANWENDUNG
DER
KOSTENRECHNUNG
114
1.3.7.1
KOSTENPLANUNG
114
1.3.7.2
KOSTENKONTROLLE
114
1.3.7.3
ENTSCHEIDUNGSUNTERSTUETZUNG
114
1.3.7.4
GEWINNSCHWELLENANALYSE
115
1.3.8
CONTROLLING
117
1.3.8.1
AUFGABEN
UND
ZIELE
117
1.3.8.2
SCHWACHSTELLENANALYSE
117
1.3.8.2.1
ZEITVERGLEICH
118
1.3.8.2.2
SOLL-IST-VERGLEICH
119
1.3.8.3
KENNZAHLEN
UND
KENNZAHLENSYSTEME
120
1.3.8.4
BUDGETIERUNG
121
2
GRUNDLAGEN
WIRTSCHAFTLICHEN
HANDELNS
IM
BETRIEB
2.1
HANDWERK
IN
WIRTSCHAFT
UND
GESELLSCHAFT
123
2.1.1
STELLUNG
DES
HANDWERKS
IN
DER
VOLKSWIRTSCHAFT
123
2.1.1.1
GRUNDZUEGE
DER
VOLKSWIRTSCHAFTLICHEN
ZUSAMMENHAENGE
123
2.1.1.1.1
BEDUERFNISSE
(
BEDARF
123
2.1.1.1.2
GUETER
123
2.1.1.1.3
WIRTSCHAFTEN
124
2.1.1.1.4
BETRIEB
(
UNTERNEHMUNG
124
2.1.1.2
MERKMALE
DER
SOZIALEN
MARKTWIRTSCHAFT
124
2.1.1.2.1
MARKTWIRTSCHAFT
(
PLANWIRTSCHAFT
124
2.1.1.2.2
ANGEBOT
(
NACHFRAGE
(
PREIS
125
2.1.1.2.3
NUTZEN
(
KOSTEN
125
2.1.1.2.4
SOZIALE
MARKTWIRTSCHAFT
126
2.1.1.3
EINORDNUNG
DES
HANDWERKS
IN
DIE
GESAMTWIRTSCHAFT
127
2.1.1.3.1
BEGRIFF
DES
HANDWERKS
127
2.1.1.3.2
DIE
WIRTSCHAFTLICHE
BEDEUTUNG
DES
HANDWERKS
127
2.1.1.3.3
ENTWICKLUNG
DES
HANDWERKS
IN
ZAHLEN
128
2.1.1.4
GESCHICHTE,
ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN
UND
STRUKTURWANDEL
130
2.1.1.4.1
GESCHICHTLICHE
ENTWICKLUNG
DES
DEUTSCHEN
HANDWERKS
130
2.1.1.4.2
STRUKTURWANDEL
132
2.1.1.4.3
ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN
133
2.1.2
GESELLSCHAFTLICHE
UND
KULTURELLE
BEDEUTUNG
DES
HANDWERKS
133
2.1.2.1
GESELLSCHAFTLICHE
BEDEUTUNG
133
2.1.2.2
KULTURELLE
BEDEUTUNG
134
2.1.3
HANDWERKSORGANISATIONEN
134
2.1.3.1
AUFGABEN
UND
STRUKTUREN
(REGIONAL
UND
FACHLICH)
134
2.1.3.1.1
ALLGEMEINES
134
2.1.3.1.2
FACHLICHE
UND
BERUFSSTAENDISCHE
ORGANISATIONEN
134
2.1.3.1.3
HANDWERKSINNUNGEN
135
2.1.3.1.4
LANDESINNUNGSVERBAENDE
137
2.1.3.1.5
ZENTRALFACHVERBAENDE
(BUNDESINNUNGSVERBAENDE)
137
2.1.3.1.6
KREISHANDWERKERSCHAFTEN
138
2.1.3.1.7
HANDWERKSKAMMERN
138
2.1.3.1.8
SPITZENVERBAENDE
DES
DEUTSCHEN
HANDWERKS
140
2.1.3.2
BERATUNGSDIENSTE
141
2.1.3.2.1
BETRIEBSBERATUNGSSTELLEN
141
2.1.3.2.2
SONSTIGE
BERATUNGS
UND
INFORMATIONSSTELLEN
143
2.1.3.2.3
WISSENSCHAFTLICHE
INSTITUTE
143
2.1.3.2.4
WEITERBILDUNGSINSTITUTIONEN
143
2.1.3.3
BEZUG
ZU
ANDEREN
ARBEITGEBER
UND
ARBEITNEHMERORGANISATIONEN
144
2.1.3.3.1
INDUSTRIE
UND
HANDELSKAMMERN
144
2.1.3.3.2
WIRTSCHAFTSVERBAENDE
145
2.1.3.3.3
GEWERKSCHAFTEN
145
2.1.3.3.4
SONSTIGE
ORGANISATIONEN
146
10
2.2
MARKETING
147
2.2.1
KONZEPTION
DES
MARKETINGS
147
2.2.1.1
VOM
VERKAEUFER
ZUM
KAEUFERMARKT
147
2.2.1.2
VERKAUFS
STATT
PRODUKTORIENTIERUNG
147
2.2.1.3
MARKETING
UND
MARKTPOSITION
148
2.2.2
ANALYSE
DES
ABSATZ
UND
BESCHAFFUNGSMARKTES
148
2.2.2.1
METHODEN
DER
MARKTANALYSE
UND
MARKTFORSCHUNG
149
2.2.2.2.1
TRAEGER
DER
MARKTERKUNDUNG
149
2.2.2.2.2
METHODEN
DER
MARKTERKUNDUNG
149
2.2.2.2.3
QUELLEN
DER
MARKTERKUNDUNG
150
2.2.2.2
GEGENSTAENDE
DER
MARKTANALYSE
UND
DER
MARKTFORSCHUNG
150
2.2.2.3
AUSWERTUNG
DER
MARKTDATEN
151
2.2.3
MARKETINGFUNKTIONEN
UND
-INSTRUMENTE
AUF
DER
ABSATZSEITE
151
2.2.3.1
KUNDENORIENTIERUNG
UND
KUNDENBEHANDLUNG
152
2.2.3.2
UNTERNEHMENSBILD
UND
UNTERNEHMENSKULTUR
152
2.2.3.2.1
UNTERNEHMENSBILD
153
2.2.3.2.2
UNTERNEHMENSKULTUR
153
2.2.3.3
PRODUKT
UND
SORTIMENTSPOLITIK
155
2.2.3.3.1
LEISTUNGSBEREICHE
155
2.2.3.3.2
TEIL
ODER
KOMPLETTLEISTUNG
156
2.2.3.3.3
ENGES
ODER
BREITES
SORTIMENT
156
2.2.3.3.4
INNOVATIVE
ODER
KONVENTIONELLE
LEISTUNGEN
156
2.2.3.3.5
AUFGABEN
DER
PRODUKT
UND
SORTIMENTSPOLITIK
156
2.2.3.4
KOMMUNIKATIONS
UND
WERBEPOLITIK
157
2.2.3.4.1
AUFGABE
DER
WERBUNG
157
2.2.3.4.2
WERBEARTEN
UND
WERBEMITTEL
157
2.2.3.4.3
WERBESTIL
159
2.2.3.4.4
KUNDENDIENST
160
2.2.3.5
PREIS
UND
KONDITIONENPOLITIK
160
2.2.3.5.1
PREISOBERGRENZE
UND
PREISUNTERGRENZE
160
2.2.3.5.2
KAUFMAENNISCHE
PREISDIFFERENZIERUNG
161
2.2.3.5.3
VERTRAGLICHE
PREISDIFFERENZIERUNG
162
2.2.3.5.4
KOMPLETTPREIS
-
LOCKPREIS
-
SCHWELLENPREIS
162
2.2.3.6
VERTRIEBSPOLITIK
162
2.2.3.6.1
VERTRIEBSWEG
163
2.2.3.6.2
VERTRIEBSFORMEN
163
2.2.3.6.3
FRANCHISING
164
2.2.4
BESCHAFFUNG
165
2.2.4.1
BESCHAFFUNGSMAERKTE
166
2.2.4.2
BESCHAFFUNGSPLANUNG
167
2.2.4.2.1
BESCHAFFUNGSOBJEKTE
167
2.2.4.2.2
INFORMATIONSQUELLEN
167
2.2.4.2.3
BESCHAFFUNGSDISPOSITION
168
2.2.4.3
LIEFERUNGS
UND
ZAHLUNGSBEDINGUNGEN
169
2.2.4.4
MATERIAL
UND
RECHNUNGSKONTROLLE
170
2.2.4.5
VORRATSHALTUNG
UND
LAGERDISPOSITION
170
11
2.3
ORGANISATION
172
2.3.1
ABLAUFORGANISATION
173
2.3.1.1
ORGANISATIONSMITTEL
173
2.3.1.2
ORGANISATION
DES
ARBEITSABLAUFES
175
2.3.1.2.1
AUFTRAGSBESCHAFFUNG
176
2.3.1.2.2
ARBEITSVORBEREITUNG
176
2.3.1.2.3
ARBEITSAUSFUEHRUNG
177
2.3.1.2.4
AUFTRAGSABSCHLUSS
178
2.3.1.3
PROZESSANALYSE
UND
-GESTALTUNG
178
2.3.1.4
LOGISTIK
180
2.3.1.4.1
BETRIEBSSTOFFE
180
2.3.1.4.2
MATERIALORGANISATION
180
2.3.1.5
QUALITAETSMANAGEMENT
181
2.3.1.5.1
BEGRIFFE
181
2.3.1.5.2
QUALITAETSNORMEN
182
2.3.1.5.3
QUALITAETSMANAGEMENT
IM
HANDWERK
182
N
UE
RO
H
JH
O
I'O
RO
RO
RO
N
O
H
O
RO
N
O
N
O
RO
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N
O
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RO
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RUE
RO
RO
RO
RO
RO
RO
RO
RUE
RO
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RO
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H
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-
G
O
H
O
^
-
O
O
H
O
^
-
ARBEITSZEITMODELLE
183
GRUPPENORGANISATION
184
VERWALTUNGS
UND
BUEROORGANISATION
185
ABLAGEORGANISATION
185
AKTENORDNUNGSPLAN
185
BUEROHILFSMITTEL
187
AUSGLIEDERUNG
VON
VERWALTUNGSFUNKTIONEN
188
POSTBEARBEITUNG
188
EINSATZ
MODERNER
INFORMATIONS
UND
KOMMUNIKATIONSTECHNOLOGIEN
189
TELEKOMMUNIKATION
189
EINFLUSS
DER
AUTOMATISIERUNG
AUF
DIE
FERTIGUNGSORGANISATION
190
EINSATZ
MODERNER
TECHNOLOGIEN
IN
DER
VERWALTUNG
191
AUFBAUORGANISATION
194
AUFGABENANALYSE
UND
-SYNTHESE
194
ORGANISATIONSBEREICH
BETRIEBSSTAETTE
194
ORGANISATIONSBEREICH
BETRIEBSMITTEL
195
STELLENBILDUNG
197
ORGANISATIONSFORMEN
197
FUNKTIONSSYSTEM
198
DIVISIONSORGANISATION
199
TEAM
199
PROJEKT
200
ZWISCHENBETRIEBLICHE
ZUSAMMENARBEIT
200
PERSONALWESEN
UND
MITARBEITERFUEHRUNG
201
DIE
MENSCHLICHE
ARBEITSKRAFT
ALS
LEISTUNGS
UND
KOSTENFAKTOR
IM
HANDWERKSBETRIEB
201
TECHNISCHER
UND
WIRTSCHAFTLICHER
FORTSCHRITT
201
LOHNINTENSIVES
HANDWERK
201
ARBEITSMARKTSITUATION
201
PERSONALPLANUNG
202
PERSONALBEDARFSERMITTLUNG
202
PERSONALBESCHAFFUNG
202
PERSONALAUSWAHL
202
PERSONALEINSATZ
UND
STELLENBESETZUNG
203
PERSONALENTWICKLUNG
204
PERSONALVERWALTUNG
204
PERSONALAKTENFUEHRUNG
204
ZEUGNISERTEILUNG
204
ENTLOHNUNG
204
ARBEITSBEWERTUNG
204
BEDEUTUNG
DES
LOHNES
204
LEISTUNGSBEWERTUNG
205
LOHNFORMEN
205
LOHN
UND
GEHALTSGEFUEGE
206
BETRIEBLICHE
SOZIALLEISTUNGEN
UND
ALTERSVERSORGUNG
206
MITARBEITERFUEHRUNG
207
FUEHRUNGSSTILE
UND
-MITTEL
207
FUEHRUNGSSTILE
207
MENSCHLICHES
VERHALTEN
UND
TYPENLEHRE
208
FUEHRUNGSMITTEL
208
BETRIEBSKLIMA
209
SOZIALE
BEZIEHUNGEN
209
FUERSORGE
210
12
2.5
FINANZIERUNG
211
2.5.1
GRUNDLAGEN
DER
INVESTITIONS-UND
FINANZPLANUNG
211
2.5.2
INVESTITIONS
UND
FINANZIERUNGSANLAESSE
IM
HANDWERKSBETRIEB
211
2.5.3
ARTEN
DER
FINANZIERUNG
212
2.5.3.1
EIGENFINZIERUNG
212
2.5.3.2
SELBSTFINANZIERUNG
212
2.S.3.3
FREMDFINANZIERUNG
212
2.5.3.3.1
KREDITARTEN
213
2.5.3.3.2
KREDITFORMEN
213
2.S.3.3.3
KREDITWUERDIGKEIT
214
2.5.3.3.4
KREDITKOSTEN
214
2.5.3.3.5
KREDITSICHERHEITEN
215
2.5.3.4
LEASING
217
2.5.3.5
FACTORING
217
2.5.3.6
KAPITALBETEILIGUNG
218
2.5.3.7
SPEZIELLE
FINANZIERUNGSHILFEN
FUER
DEN
HANDWERKSBETRIEB
218
2.5.3.7.1
FINANZIERUNGSHILFEN
DES
BUNDES
218
2.S.3.7.2
FINANZIERUNGSHILFEN
DER
LAENDER
220
2.5.4
KAPITALBEDARFSERMITTLUNG,
FINANZIERUNGSPLAN,
FINANZIERUNGSREGELN
220
2.5.4.1
KAPITALBEDARFS
UND
FINANZIERUNGSPLAN
220
2.5.4.2
FINANZIERUNGSREGELN
221
2.5.4.3
DER
FINANZPLAN
221
2.5.5
ZAHLUNGSVERKEHR
223
2.5.5.1
GRUNDSAETZLICHES
223
2.5.5.2
BARVERKEHR
223
2.5.5.3
HALBBARER
UND
BARGELDLOSER
ZAHLUNGSVERKEHR
224
2.5.5.4
DER
SCHECKVERKEHR
225
2.5.5.5
DER
WECHSELVERKEHR
227
2.6
PLANUNG
230
2.6.1
UNTERNEHMENSZIELSYSTEM
UND
UNTERNEHMENSPLANUNG
230
2.6.2
PLANUNGSBEREICHE
UND
DEREN
ABSTIMMUNG
230
2.6.3
PLANUNGSPHASEN
231
2.6.4
PLANUNGSINTRUMENTE
231
2.6.5
KONTROLLE
235
2.6.6
RISIKOVORSORGE
235
2.6.6.1
ANALAYSE
DER
RISIKEN
235
2.6.6.2
ABSICHERUNG
DER
RISISKEN
235
2.7
GRUENDUNG
236
2.7.1
DIE
UNTERNEHMERPERSOENLICHKEIT
236
2.7.2
DIE
UNTERNEHMERAUFGABEN
237
2.7.3
FORMELLER
ABLAUF
DER
BETRIEBSGRUENDUNG
238
2.7.4
UNTERNEHMENSKONZEPT
238
2.7.4.1
LEITBILD
238
2.7.4.2
PRODUKT
UND
LEISTUNGSPROGRAMM
239
2.7.4.2.1
LEISTUNGSARTEN
UND
FERTIGUNGSBEREICHE
239
2.7.4.2.2
FERTIGUNGSARTEN
239
2.7.4.3
ZIELGRUPPEN
240
2.7.5
MARKT
UND
STANDORTANALYSE
240
2.7.5.1
ABSATZGEBIETE
UND
-MOEGLICHKEITEN
240
2.7.5.1.1
ABSATZGEBIETE
240
2.7.5.1.2
ABSATZMOEGLICHKEITEN
241
2.7.5.2
KUNDENSTRUKTUR
241
27.5.3
STANDORTBEURTEILUNG
242
14
2.7.5.3.1
RECHTLICHE
GESICHTSPUNKTE
242
2.7.5.3.2
STANDORTFAKTOREN
242
2.7.5.3.3
STANDORTVERGLEICH
243
2.7.6
RECHTSFRAGEN
BEI
DER
GRUENDUNG
244
2.7.7
WAHL
DER
RECHTSFORM
245
2.7.8
PLANUNG
DER
GRUENDUNG
246
2.7.8.1
BETRIEBSEINRICHTUNG
UND
BETRIEBSGROESSE
246
2.7.8.2
UMSATZPLAN
UND
RENTABILITAETSVORSCHAU
246
2.7.8.3
INVESTITIONSPLAN
248
2.7.8.3.1
RECHTSGESCHAEFTE
BEI
BETRIEBSGRUENDUNG
248
2.7.8.3.2
FORMALE
ZUSAMMENFASSUNG
249
2.7.8.4
PERSONALBEDARF
UND
PERSONALBESCHAFFUNG
250
2.7.8.5
FINANZIERUNGSKONZEPT
250
2.7.9
EINFUEHRUNG
AM
MARKT
251
2.7.9.1
GESCHAEFTSEROEFFNUNG
251
2.7.9.2
MARKETINGMASSNAHMEN
251
2.7.10
BETRIEBSUEBERNAHME
BZW.
-BETEILIGUNG
252
2.7.10.1
ANALYSE
DER
VERGANGENEN
UND
KUENFTIGEN
ENTWICKLUNG
252
2.7.10.2
BETRIEBLICHER
BESTANDSSCHUTZ
253
2.7.10.3
KRITERIEN
DER
KAUFPREISERMITTLUNG
253
2.7.10.4
GESTALTUNG
DES
UEBERNAHME
BZW.
GESELLSCHAFTSVERTRAGES
255
2.7.10.5
GESETZLICHE
UND
VERTRAGLICHE
PFLICHTEN
255
2.7.11
GRUENDUNGSBERATUNG
256
3
RECHTLICHE
UND
STEUERLICHE
GRUNDLAGEN
15
3.1
BUERGERLICHES
RECHT,
MAHN
UND
KLAGEVERFAHREN,
ZWANGSVOLLSTRECKUNG,
INSOLVENZVERFAHREN
257
3.1.1
EINTEILUNG
DER
RECHTSORDNUNG
257
3.1.1.1
PRIVATRECHT
UND
OEFFENTLICHES
RECHT
257
3.1.1.1.1
DAS
PRIVATRECHT
257
3.1.1.1.2
DAS
OEFFENTLICHE
RECHT
257
3.1.1.2
SYSTEMATIK
DES
BUERGERLICHEN
GESETZBUCHES
(BGB)
258
3.1.2
ALLGEMEINER
TEIL
DES
BGB
258
3.1.2.1
RECHTS
UND
GESCHAEFTSFAEHIGKEIT
258
3.1.2.1.1
DIE
RECHTSFAEHIGKEIT
258
3.1.2.1.2
DIE
GESCHAEFTSFAEHIGKEIT
258
3.1.2.2
RECHTSGESCHAEFTLICHES
HANDELN
260
3.1.2.2.1
DIE
WILLENSERKLAERUNG
260
3.1.2.2.2
DAS
RECHTSGESCHAEFT
261
3.1.3
VERTRAGSRECHT
261
3.1.3.1
ALLGEMEINES
VERTRAGSRECHT
262
3.1.3.1.1
DAS
ZUSTANDEKOMMEN
DES
VERTRAGS
262
3.1.3.1.2
VERTRAGSBINDUNG
UND
RUECKTRITT
VOM
VERTRAG
264
3.1.3.1.3
DIE
VERTRAGSPARTEIEN
264
3.1.3.1.4
VERTRAGSFREIHEIT;
AGB
265
3.1.3.1.5
DIE
FORM
VON
WILLENSERKLAERUNGEN
UND
VERTRAEGEN
268
3.1.3.1.6
FEHLERHAFTE
RECHTSGESCHAEFTE
269
3.1.3.1.7
VERTRAGSSTOERUNGEN
271
3.1.3.1.8
EINZELFRAGEN
ZUM
VERTRAGSRECHT
273
3.1.3.1.9
DIE
BEENDIGUNG
VON
SCHULDVERHAELTNISSEN
276
3.1.3.1.10
DIE
VERJAEHRUNG
VON
FORDERUNGEN
276
3.1.3.2
KAUFVERTRAG
278
3.1.3.2.1
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DER
VERTRAGSPARTEIEN
278
3.1.3.2.2
GEWAEHRLEISTUNGSPFLICHT
DES
VERKAEUFERS
FUER
SACHMAENGEL
278
3.1.3.2.3
BESONDERE
ARTEN
DES
KAUFS
282
3.1.3.3
WERK
UND
WERKLIEFERUNGSVERTRAG;
VOB
284
3.1.3.3.1
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DER
VERTRAGSPARTNER
284
3.1.3.3.2
GEWAEHRLEISTUNG
DES
UNTERNEHMERS
FUER
MAENGEL
DES
WERKS
287
3.1.3.3.3
DAS
KUENDIGUNGSRECHT
BEIM
WERKVERTRAG
289
3.1.3.3.4
BESONDERE
SICHERUNGEN
DES
WERKUNTERNEHMERS
289
3.1.3.3.5
DER
WERKVERTRAG
UND
DIE
VERDINGUNGSORDNUNG
FUER
BAULEISTUNGEN
(VOB)
290
3.1.3.4
MIET
UND
PACHTVERTRAG
292
3.1.3.4.1
MIETVERTRAG
292
3.1.3.4.2
PACHTVERTRAG
293
3.1.3.5
BUERGSCHAFT
294
3.1.3.6
PRODUKTHAFTUNG
294
3.1.4
SACHENRECHT
295
3.1.4.1
BEWEGLICHE
UND
UNBEWEGLICHE
SACHEN
295
3.1.4.2
BESITZ
UND
EIGENTUM
296
3.1.4.3
DIE
UEBERTRAGUNG
DES
EIGENTUMS
296
3.1.4.3.1
UNBEWEGLICHE
SACHEN
296
3.1.4.3.2
BEWEGLICHE
SACHEN
296
3.1.4.3.3
GUTGLAEUBIGER
EIGENTUMSERWERB
296
3.1.4.4
SICHERUNGSRECHTE
297
3.1.4.4.1
DIE
SACHSICHERHEITEN
298
3.1.4.4.2
DIE
PERSONALSICHERHEITEN
301
3.1.5
FAMILIEN
UND
ERBRECHT
303
3.1.5.1
EHELICHES
GUETERRECHT
303
3.1.5.1.1
RECHTE
UND
PFLICHTEN
IN
DER
EHE
303
3.1.5.1.2
GUETERSTAENDE
303
3.1.5.2
ERBFOLGE
305
3.1.5.2.1
DIE
GESETZLICHE
ERBFOLGE
305
3.1.5.2.2
DIE
GEWILLKUERTE
ERBFOLGE
307
3.1.5.2.3
DER
PFLICHTTEILSANSPRUCH
308
3.1.5.2.4
DIE
HAFTUNG
DER
ERBEN
FUER
NACHLASSVERBINDLICHKEITEN
308
3.1.6
MAHN
UND
KLAGEVERFAHREN
309
3.1.6.1
DAS
MAHNVERFAHREN
309
3.1.6.2
DAS
KLAGEVERFAHREN
310
3.1.6.3
DAS
ARRESTVERFAHREN
311
3.1.6.4
DIE
EINSTWEILIGE
VERFUEGUNG
311
3.1.7
ZWANGSVOLLSTRECKUNG
312
3.1.7.1
VOLLSTRECKUNGSTITEL
312
3.1.7.2
VOLLSTRECKUNGSMOEGLICHKEITEN
312
3.1.7.3
EIDESSTATTLICHE
VERSICHERUNG
312
3.1.7.4
VOLLSTRECKUNGSSCHUTZ
313
3.1.8
INSOLVENZVERFAHREN
313
3.1.8.1
DAS
VERGLEICHSVERFAHREN
313
3.1.8.2
DAS
KONKURSVERFAHREN
314
3.1.8.3
DAS
GESAMTVOLLSTRECKUNGSVERFAHREN
(NEUE
BUNDESLAENDER)
315
3.1.8.4
DIE
INSOLVENZORDNUNG
315
3.1.8.4.1
REGULAERES
INSOLVENZVERFAHREN
316
3.1.8.4.2
INSOLVENZPLANVERFAHREN
316
3.1.8.4.3
VERBRAUCHERINSOLVENZ
UND
KLEINVERFAHREN
316
3.1.8.4.4
RESTSCHULDBEFREIUNG
317
16
17
3.2
WIRTSCHAFTSRECHT
318
3.2.1
HANDWERKS
UND
GEWERBERECHT
318
3.2.1.1
DAS
GEWERBERECHT
318
3.2.1.1.1
DER
BEGRIFF
DES
GEWERBES
318
3.2.1.1.2
DIE
GEWERBEFORMEN
318
3.2.1.2
HANDWERK
ALS
BESONDERE
FORM
EINES
GEWERBES
319
3.2.1.2.1
HANDWERKSROLLE
UND
GROSSER
BEFAEHIGUNGSNACHWEIS
319
3.2.1.2.2
DEFINITION
DES
HANDWERKSBETRIEBES
320
3.2.1.3
EINTRAGUNG
IN
DIE
HANDWERKSROLLE
(EINSCHL.
DER
ANLAGEN
A
UND
B
ZUR
HANDWERKSORDNUNG
SOWIE
VERWANDTE
HANDWERKE)
321
3.2.1.3.1
GRUNDSAETZE
321
3.2.1.3.2
AUSNAHMEN
321
3.2.1.3.3
GESELLSCHAFTEN,
NEBENBETRIEBE
321
3.2.1.3.4
BESTANDSSCHUTZ
322
3.2.1.3.5
GESETZESNOVELLE
1998;
WICHTIGE
UEBERGANGSVORSCHRIFTEN
323
3.2.1.3.6
EINTRAGUNG
IN
DAS
VERZEICHNIS
DER
HANDWERKSAEHNLICHEN
GEWERBE
(ANLAGE
B
ZUR
HANDWERKSORDNUNG)
323
3.2.1.4
UNBERECHTIGTE
AUSUEBUNG
DES
HANDWERKS;
SCHWARZARBEIT
323
3.2.2
HANDELS
UND
GESELLSCHAFTSRECHT
324
3.2.2.1
DAS
HANDELSREGISTER
324
3.2.2.2
KAUFMANNSEIGENSCHAFT
324
3.2.2.2.1
KAUFMANN
NACH
HGB
325
3.2.2.2.2
KAUFMANN
AUF
ANTRAG
325
3.2.2.3
DIE
FIRMA
326
3.2.2.3.1
GRUNDSAETZLICHES
326
3.2.2.3.2
VERBRAUCHERSCHUTZ
UND
INTERESSEN
DES
RECHTSVERKEHRS
326
3.2.2.3.3
FORTFUEHRUNG
DER
FIRMA
327
3.2.2.3.4
UEBERGANGSVORSCHRIFTEN
328
3.2.2.3.5
GEWERBEBEZEICHNUNGEN
DES
NICHT-KAUFMANNS
328
3.2.2.4
PERSONEN
UND
KAPITALGESELLSCHAFTEN;
GENOSSENSCHAFTEN
328
3.2.2.4.1
PERSONENGESELLSCHAFTEN
329
3.2.2.4.2
KAPITALGESELLSCHAFTEN
330
3.2.2.4.3
GENOSSENSCHAFTEN
331
3.2.3
WETTBEWERBSRECHT
332
3.2.3.1.
GESETZ
GEGEN
WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN
(GWB)
ODER
KARTELLGESETZ
332
3.2.3.1.1
GRUNDSAETZE
332
3.2.3.1.2
AUSNAHMEN:
MITTELSTANDSKARTELLE
UND
MITTELSTANDSEMPFEHLUNGEN
332
3.2.3.1.3
DISKRIMINIERUNGS
UND
BEHINDERUNGSVERBOT
333
3.2.3.2
GESETZ
GEGEN
UNLAUTEREN
WETTBEWERB
(UWG)
333
3.2.3.2.1
VERBOTE
NACH
DEM
UWG
333
3.2.3.2.2
SONDERVERANSTALTUNGEN
UND
RAEUMUNGSVERKAEUFE
334
3.2.3.3
RABATTGESETZ
335
3.2.3.4
ZUGABEVERORDNUNG
335
3.2.3.5
PREISANGABENVERORDNUNG
336
3.2.3.6
LADENSCHLUSSGESETZ
336
3.2.3.7
GEWERBLICHES
URHEBERRECHT
337
3.2.3.7.1
PATENTRECHT
337
3.2.3.7.2
GEBRAUCHSMUSTERRECHT
337
3.2.3.7.3
GESCHMACKSMUSTERRECHT
337
3.2.3.7.4
ARBEITNEHMER
ALS
ERFINDER
337
3.2.3.7.5
MARKENRECHT
338
3.2.3.7.6
SONDERREGELUNG
FUER
DIE
NEUEN
BUNDESLAENDER
338
3.2.4
UMWELTSCHUTZ
338
3.2.4.1
GRUNDLAGEN
338
3.2.4.2
BUNDESIMMISSIONSSCHUTZGESETZ
(BIMSCHG)
339
3.2.4.3
DAS
BUNDES-BODENSCHUTZ-GESETZ
(BBODSCHG)
339
3.2.4.4
KREISLAUFWIRTSCHAFTS
UND
ABFALLGESETZ
(KRW-/ABFG)
340
3.2.4.5
VERPACKUNGSORDNUNG
341
3.2.4.6
WASSERHAUSHALTSGESETZ
342
3.2.4.7
BUNDESNATURSCHUTZGESETZ
342
3.2.4.8
SONSTIGE
REGELUNGEN
342
3.2.4.9
UMWELTHAFTUNG
343
3.3
ARBEITSRECHT
344
3.3.1
RECHTSGRUNDLAGEN
344
3.3.2
ARBEITSVERTRAG
345
3.3.2.1
VERTRAGSSCHLUSS,
VERTRAGSARTEN
345
3.3.2.2
VERTRAGSPFLICHTEN
DES
ARBEITNEHMERS
UND
DES
ARBEITGEBERS
348
3.3.2.2.1
VERTRAGSAENDERUNG
349
3.3.2.2.2
HOECHSTPERSOENLICHE
BINDUNG
349
3.3.2.2.3
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
349
3.3.2.2.4
SCHADENSERSATZ
350
3.3.2.2.5
WETTBEWERBSABREDEN
350
3.3.2.2.6
ARBEITSVERHINDERUNGEN
351
3.3.2.2.7
PFLICHTEN
BEI
BEENDIGUNG
358
3.3.2.3
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
358
3.3.2.3.1
KUENDIGUNG
358
3.3.2.3.2
ARTEN
DER
KUENDIGUNG
359
3.3.2.3.3
VERTRAGSBRUCH
361
3.3.3
KUENDIGUNGSSCHUTZ
361
3.3.3.1
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ
361
3.3.3.2
MASSENENTLASSUNGEN
362
3.3.4
TARIFVERTRAG
362
3.3.4.1
TARIFVERTRAGSPARTEIEN
362
3.3.4.2
TARIFGEBUNDENHEIT
363
3.3.4.2.1
TARIFBINDUNG
AUFGRUND
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG
364
3.3.4.2.2
TARIFBINDUNG
DURCH
VERTRAGLICHE
VEREINBARUNG
364
3.3.4.3
ARTEN
VON
TARIFVERTRAEGEN
364
3.3.5
BETRIEBSVERFASSUNG
365
3.3.5.1
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
365
3.3.5.2
BETRIEBSRAETE
365
3.3.5.2.1
ALLGEMEINE
AUFGABEN
DES
BETRIEBSRATES
366
3.3.5.2.2
MITBESTIMMUNG
366
3.3.5.3
JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG
367
3.3.5.4
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
367
3.3.6
BETRIEBLICHER
ARBEITSSCHUTZ
367
3.3.6.1
ARBEITSSCHUTZGESETZ
367
3.3.6.2
ARBEITSSICHERHEITSGESETZ
(GESETZ
UEBER
BETRIEBSAERZTE,
SICHERHEITSINGENIEURE
UND
ANDERE
FACHKRAEFTE
FUER
ARBEITSSICHERHEIT)
368
3.3.6.3
ARBEITSSTAETTENVERORDNUNG
368
3.3.6.5
ARBEITSZEITGESETZ
368
3.3.6.5
JUGENDARBEITSSCHUTZ
369
3.3.6.6
MUTTERSCHUTZ
369
3.3.6.7
SCHWERBEHINDERTENSCHUTZ
369
3.3.6.8
ARBEITSPLATZSCHUTZ
370
3.3.7
ARBEITSGERICHTSBARKEIT
370
3.3.7.1
ZUSTAENDIGKEIT
370
3.3.7.2
VERFAHREN
370
18
3.4
SOZIAL
UND
PRIVATVERSICHERUNGEN
372
3.4.1
SOZIALVERSICHERUNGSRECHT
372
3.4.1.1
KRANKENVERSICHERUNG
373
3.4.1.1.1
TRAEGER
DER
KRANKENVERSICHERUNG
373
3.4.1.1.2
DIE
WAHLRECHTE
DER
MITGLIEDER
373
3.4.1.1.3
VERSICHERUNGSPFLICHT
374
3.4.1.1.4
VERSICHERUNGSFREIHEIT
375
3.4.1.1.5
FREIWILLIGE
VERSICHERUNG
375
3.4.1.1.6
DIE
VERSICHERUNG
VON
FAMILIENANGEHOERIGEN
(FAMILIENVERSICHERUNG)
375
3.4.1.1.7
DIE
LEISTUNGEN
DER
KRANKENKASSEN
376
3.4.1.1.8
DIE
AUFBRINGUNG
DER
BEITRAEGE
377
3.4.1.2
PFLEGEVERSICHERUNG
378
3.4.1.2.1
VERSICHERTER
PERSONENKREIS
378
3.4.1.2.2
DIE
LEISTUNGEN
DER
PFLEGEVERSICHERUNG
378
3.4.1.2.3
DIE
BEITRAEGE
ZUR
PFLEGEVERSICHERUNG
379
3.4.1.2.4
ZUSTAENDIGKEIT
DER
PFLEGEKASSEN
UND
BEITRAGSRECHTLICHE
BEHANDLUNG
379
3.4.1.3
RENTENVERSICHERUNG
380
3.4.1.3.1
TRAEGERDERVERSICHERUNG
380
3.4.1.3.2
DIE
PFLICHTVERSICHERUNG
380
3.4.1.3.3
DIE
FREIWILLIGE
VERSICHERUNG
381
3.4.1.3.4
DIE
LEISTUNGEN
DER
RENTENVERSICHERUNG
382
3.4.1.3.5
DIE
RENTENRECHTLICHEN
ZEITEN
385
3.4.1.3.6
DIE
BERECHNUNG
DER
RENTEN
386
3.4.1.3.7
SAMMLUNG
UND
SPEICHERUNG
DER
MASSGEBLICHEN
VERSICHERUNGSDATEN
387
3.4.1.3.8
DAS
RENTENVERFAHREN
388
3.4.1.4
ALTERSVERSORGUNG
DES
SELBSTAENDIGEN
HANDWERKERS
388
3.4.1.4.1
TRAEGERDERVERSICHERUNG
388
3.4.1.4.2
VERSICHERUNGSPFLICHT
388
3.4.1.4.3
BEGINN
UND
ENDE
DER
VERSICHERUNGSPFLICHT
388
3.4.1.4.4
VERSICHERUNGSFREIHEIT
389
3.4.1.4.5
BEFREIUNG
VON
DER
VERSICHERUNGSPFLICHT
389
3.4.1.4.6
UNTERBRECHUNG
DER
VERSICHERUNGSPFLICHT
389
3.4.1.4.7
BEITRAGSBERECHNUNG,
ENTRICHTUNGSVERFAHREN,
LEISTUNGEN
389
3.4.1.5
ANMERKUNG
ZUR
KRANKEN
UND
RENTENVERSICHERUNG:
NEUREGELUNG
DER
GERINGFUEGIGEN
BESCHAEFTIGUNG
(NEUORDNUNG
630,-DM-JOBS)
390
3.4.1.6
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG,
ARBEITSFOERDERUNG
391
3.4.1.6.1
VERSICHERUNGSPFLICHT,
VERSICHERUNGSFREIHEIT
391
3.4.1.6.2
HOEHE
UND
AUFBRINGUNG
DER
BEITRAEGE
391
3.4.1.6.3
DIE
LEISTUNGEN
DER
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT
(BA)
391
3.4.1.7
ANMERKUNG
ZUR
KRANKEN-,
PFLEGE-,
RENTEN
UND
ARBEITSLOSEN
VERSICHERUNG:
MELDE
UND
BEITRAGSENTRICHTUNGSVERFAHREN
395
3.4.1.8
GESETZLICHE
UNFALLVERSICHERUNG
395
3.4.1.8.1
VERSICHERUNGSPFLICHT
UND
FREIWILLIGE
VERSICHERUNG
396
3.4.1.8.2
BEITRAGSERHEBUNG
396
3.4.1.8.3
DIE
AUFGABEN
DER
BERUFSGENOSSENSCHAFTEN
396
3.4.1.9
SONSTIGE
SOZIALE
EINRICHTUNGEN
398
3.4.2
SOZIALGERICHTSBARKEIT
399
3.4.3
PRIVATE
PERSONEN-,
SACH
UND
SCHADENSVERSICHERUNG
399
3.4.3.1
DER
ABSCHLUSS
DES
PRIVATVERSICHERUNGSVERTRAGS;
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DER
PARTEIEN
400
3.4.3.2
DIE
PERSONENVERSICHERUNGEN
401
3.4.3.3
DIE
SCHADENSVERSICHERUNGEN
401
3.5
STEUERN
403
3.5.1
STEUERARTEN
403
3.5.2
UMSATZSTEUER
403
20
^
^
^
W
^
^
^
^
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^
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-
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D
HO
B)
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A
W
HO
HO
BI
A
C
O
HO
W
HO
HO
W
HO
WIRKUNGSWEISE
ALS
MEHRWERTSTEUER
403
VORSTEUER
404
ZAHLLAST
404
KLEINBETRIEBSREGELUNG
404
STEUERBARE
UND
STEUERPFLICHTIGE
UMSAETZE
405
BEMESSUNGSGRUNDLAGE
405
BESONDERHEITEN
407
STEUERBEFREIUNGEN
407
STEUERSAETZE
408
AUFZEICHNUNGSPFLICHT,
VORANMELDUNG,
ERKAERUNG,
ZAHLUNGSMODUS
409
VERBUCHUNG
DER
ENTGELTE
409
ENTSTEHEN
DER
STEUERSCHULD
409
VORANMELDUNG,
ERKAERUNG,
ZAHLUNGSMODUS
409
INNERGEMEINSCHAFTLICHE
LIEFERUNGEN
ODER
ERWERBE
410
GEWERBESTEUER
411
GEWERBEBETRIEB
411
STEUERSCHULDNER
412
GEWERBEERTRAG
ALS
BESTEUERUNGSGRUNDLAGE
412
FREIBETRAG,
STAFFELUNG,
MESSBETRAG,
HEBESATZ
413
VORAUSZAHLUNG,
ERKLAERUNG,
VERANLAGUNG
413
VERANLAGTE
EINKOMMENSTEUER
414
EINKUNFTSARTEN,
ZU
VERSTEUERNDES
EINKOMMEN
414
WERBUNGSKOSTEN
414
EINKUENFTE
(
ZU
VERSTEUERNDES
EINKOMMEN
415
SONDERAUSGABEN
416
AUSSERGEWOEHNLICHE
BELASTUNGEN
417
SONDERFREIBETRAEGE
UND
KINDERGELD
417
STEUERTARIF
418
BESTEUERUNG
DES
KAPITALERTRAGES
419
WOHNEIGENTUMSFOERDERUNG
419
VORAUSZAHLUNG,
ERKLAERUNG,
VERANLAGUNG
419
STEUERRECHTLICHE
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN
420
WAHL
DER
STEUERKLASSEN
420
GETRENNTE
VERANLAGUNG
ODER
ZUSAMMENVERANLAGUNG
421
LINEARE
ODER
DEGRESSIVE
ABSCHREIBUNG
421
SONDERABSCHREIBUNG
UND
ANSPARABSCHREIBUNG
421
BILDUNG
UND
AUFLOESUNG
VON
RUECKSTELLUNGEN
421
BEWERTUNG
VON
MATERIAL
UND
UNFERTIGEN
ARBEITEN
421
LOHNSTEUER
422
ERMITTLUNG
UND
ENTRICHTUNG
422
WERBUNGSKOSTEN
422
SONDERAUSGABEN
422
LOHNSTEUER-TABELLEN
422
DIE
LOHNSTEUERKARTE
424
ANMELDUNG
UND
ABFUEHRUNG
DER
LOHNSTEUER
424
LOHNSTEUER-JAHRESAUSGLEICH
UND
VERANLAGUNG
424
BESCHAEFTIGUNG
OHNE
LOHNSTEUERKARTE
425
ILLEGALE
BESCHAEFTIGUNG
OHNE
LOHNSTEUERKARTE
425
LEGALE
BESCHAEFTIGUNG
OHNE
LOHNSTEUERKARTE
425
LOHNSTEUERBEGUENSTIGUNGEN
426
STEUERFREIE
EINNAHMEN
DES
ARBEITNEHMERS
426
PAUSCHALIERRUNG
DER
LOHNSTEUER
426
LOHNSTEUERHAFTUNG
427
KOERPERSCHAFTSTEUER
428
STEUERPFLICHT
428
21
3.5.6.2
BEMESSUNGSGRUNDLAGE
428
3.5.6.3
KOERPERSCHAFTSTEUERSATZ
428
3.5.6.4
ANRECHNUNGSVERFAHREN
429
3.5.6.5
ENTSTEHUNG,
VERANLAGUNG,
ERHEBUNG
UND
VERGUETUNG
429
3.5.7
ERBSCHAFT
UND
SCHENKUNGSTEUER
429
3.5.7.1
STEUERPFLICHT
429
3.5.7.2
STEUERKLASSEN
429
3.5.7.3
BEMESSUNGSGRUNDLAGE
429
3.5.7.4
FREIBETRAEGE
430
3.5.7.5
STEUERSAETZE
431
3.5.7.6
STEUERBEFREIUNGEN
431
3.5.7.7
ERKLAERUNG
UND
VERANLAGUNG
432
3.5.8
BESTEUERUNGSVERFAHREN
432
3.5.8.1
STEUERERKLAERUNG
432
3.5.8.2
STEUERFESTSETZUNG
432
3.5.8.3
SAEUMNISFOLGEN
433
3.5.8.4
STEUERSTUNDUNG
433
3.5.8.5
STEUERERLASS
433
3.5.8.6
RECHTSMITTELVERFAHREN
434
3.5.8.7
VERJAEHRUNG
434
3.5.8.8
ZWANGSGELD,
ERSATZZWANGSHAFT
434
3.5.8.9
STRAFVORSCHRIFTEN
435
PROGRAMMIERTE
FRAGEN
1
GRUNDLAGEN
DES
RECHNUNGSWESENS
UND
CONTROLLINGS
439
1.1
BUCHFUEHRUNG
439
1.2
JAHRESABSCHLUSS
UND
GRUNDZUEGE
DER
AUSWERTUNG
447
1.3
KOSTEN-UND
LEISTUNGSRECHNUNG,
CONTROLLING
456
22
2
GRUNDLAGEN
WIRTSCHAFTLICHEN
HANDELNS
IM
BETRIEB
466
2.1
HANDWERK
IN
WIRTSCHAFT
UND
GESELLSCHAFT
466
2.2
MARKETING
472
2.3
ORGANISATION
477
2.4
PERSONALWESEN
UND
MITARBEITERFUEHRUNG
483
2.5
FINANZIERUNG
487
2.6
PLANUNG
492
2.7
GRUENDUNG
493
3
RECHTLICHE
UND
STEUERLICHE
GRUNDLAGEN
498
3.1
BUERGERLICHES
RECHT,
MAHN
UND
KLAGEVERFAHREN,
ZWANGSVOLLSTRECKUNG,
INSOLVENZVERFAHREN
498
3.2
WIRTSCHAFTSRECHT
517
3.3
ARBEITSRECHT
523
3.4
SOZIAL
UND
PRIVATVERSICHERUNGEN
531
3.5
STEUERN
538
RICHTIGE
ANTWORTEN
550
VERORDNUNG
UEBER
GEMEINSAME
ANFORDERUNGEN
IN
DER
MEISTERPRUEFUNG
IM
HANDWERK
(AMVO)
553
VERZEICHNIS
DER
GEWERBE
IM
HANDWERK
(HWO
ANLAGE
A)
555
VERZEICHNIS
DER
HANDWERKSAEHNLICHEN
GEWERBE
(HWO
ANLAGE
B)
557
STICHWORTVERZEICHNIS
559
23 |
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| spelling | Hansen, Jörg Verfasser aut Der Handwerksmeister Lehrbuch zur Weiterbildung Handwerksmeister, Handwerksmeister 1 Grundlagen des Rechnungswesens und Controllings, Grundlagen wirtschaftlichen Handelns im Betrieb, rechtliche und steuerliche Grundlagen begr. von Rudolf Möller ; Jörg Hansen ... Zsgest. von Harald Dieckmann 63., überarb. Aufl. Hamburg Feldhaus 2001 568 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Buch, Manfred Sonstige oth Dieckmann, Harald Sonstige oth Hansen, Jörg Sonstige oth (DE-604)BV011214188 1 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=009419700&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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| title_full | Der Handwerksmeister Lehrbuch zur Weiterbildung Handwerksmeister, Handwerksmeister 1 Grundlagen des Rechnungswesens und Controllings, Grundlagen wirtschaftlichen Handelns im Betrieb, rechtliche und steuerliche Grundlagen begr. von Rudolf Möller ; Jörg Hansen ... Zsgest. von Harald Dieckmann |
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| title_short | Der Handwerksmeister |
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