Verfügbarkeit: Mitbestimmungsbeibehaltung bei Veränderung der Unternehmensstruktur

Mitbestimmungsbeibehaltung bei Veränderung der Unternehmensstruktur: eine Analyse der gesetzlichen Beibehaltung der Unternehmensmitbestimmung bei Veränderungen der Unternehmensstruktur

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schupp, Antje 1973- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Baden-Baden Nomos 2001
Schriftenreihe:	Schriften der Hans-Böckler-Stiftung 47
Schlagworte:	Mitbestimmung Unternehmen Recht Management > Employee participation > Law and legislation > Germany Gesellschaftsumwandlung Mitbestimmungsrecht Deutschland Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	389 S. 23 cm
ISBN:	3789073105

Internformat

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT INHALTSVERZEICHNIS 11 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 23 § 1 EINFUHRUNG UND GANG DER UNTERSUCHUNG 29 ERSTER TEIL: DIE LEGITIMATION DER UNTCRNEHMENSMITBESTIMMUNG UND DEREN BEIBEHALTUNG 53 § 2 DIE LEGITIMATION DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG ALS GRUNDVORAUSSETZUNG LEGITIMER BEIBEHALTUNG 53 § 3 DIE LEGITIMATION DER BEIBEHALTUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 86 ZWEITER TEIL: DIE BEIBEHALTUNG DER MITBESTIMMUNG IM BEREICH DER MONTAN-MITBESTIMMUNG 123 § 4 DIE BEIBEHALTUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG GEMAESS § 1 ABS. 3 MONTAN-MITBESTG 123 § 5 DIE BEIBEHALTUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG GEMAESS § 16 ABS. 2 MITBESTERGG 128 DRITTER TEIL: DIE BEIBEHALTUNG DER MITBESTIMMUNG BEI UMSTRUKTURIERUNGEN MIT GRENZUEBERSCHREITENDER WIRKUNG 137 * § 6 DIE BEIBEHALTUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG NACH DEM MITBESTIM- MUNGS-BEIBEHALTUNGSGESETZ 137 VIERTER TEIL: DIE BEIBEHALTUNG DER MITBESTIMMUNG BEI UMWANDLUNGEN I. S. D. UMWANDLUNGSGESETZES UND UMSTRUKTURIERUNGEN IM WEGE DER EINZELRECHTSNACHFOLGE 245 § 7 DIE MITBESTIMMUNGSBEIBEHALTUNG GEMAESS § 325 ABS. 1 UMWG 245 § 8 DIE ANWENDUNG DES § 325 ABS. 1 UMWG AUF NICHT DIREKT ERFASSTE UMWANDLUNGSFORMEN UND DIE EINZELRECHTSNACHFOLGE 339 10 INHALTSUEBERSICHT FUENFTER TEIL: KONKURRENZEN UND WECHSELWIRKUNGEN IM SYSTEM DER BEIBE- HALTUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 347 § 9 DAS VERHAELTNIS DER MITBESTIMMUNGS-BEIBEHALTUNGSVORSCHRIFTEN ZUEINANDER 347 SECHSTER TEIL: ZUSAMMENFASSUNG UND ABSCHLIESSENDE WUERDIGUNG IM HINBLICK EINER RECHTSGESTALTUNG DE LEGE FERENDA 355 § 10 DIE SICHERUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG NACH DEM AKTUELLEN SYSTEM DER BEIBEHALTUNG 355 § 11 DIE BEIBEHALTUNG DER MITBESTIMMUNG - EFFEKTIVER SCHUTZ DER ARBEITNEHMER- INTERESSEN ODER BREMSE MODERNER UNTERNEHMENSPOLITIK? 364 LITERATURVERZEICHNIS 369 INHALTSVERZEICHNIS VORWORT DES HERAUSGEBERS 5 VORWORT DER AUTORIN 7 INHALTSUEBERSICHT 9 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 23 § 1 EINFUEHRUNG UND GANG DER UNTERSUCHUNG 29 A. DIE HISTORISCHE ENTWICKLUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG - EIN STAENDIGER KAMPF UM STATUS-QUO-SICHERUNG 29 B. DIE BEIBEHALTUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG ALS AKTUELLES PROBLEM 35 I. DIE MITBESTIMMUNGSRECHTLICHE AUSGANGSSITUATION IN DEUTSCHLAND 3 5 1. DIE MITBESTIMMUNG NACH DEM MONTAN-MITBESTIMMUNGSGESETZ 36 2. DIE MITBESTIMMUNG NACH DEM MITBESTIMMUNGSERGAENZUNGSGESETZ 37 3. DIE MITBESTIMMUNG NACH DEM MITBESTIMMUNGSGESETZ 37 4. DIE MITBESTIMMUNG NACH DEM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 38 5. RESUEMEE 38 IL DIE MITBESTIMMUNGSRECHTLICHE AUSGANGSSITUATION IN EUROPA 3 8 1. BESTANDSAUFNAHME DER UNTERNEHMENSBEZOGENEN MITBESTIMMUNG IN DEN LAENDERN DER EUROPAEISCHEN GEMEINSCHAFT 3 8 2. HARMONISIERUNGSBESTREBUNGEN HINSICHTLICH DER UNTERNEHMENSBEZO- GENEN MITBESTIMMUNG IM EUROPAEISCHEN GEMEINSCHAFTSRECHT 43 A) SOCIETAS EUROPAEA 43 B) MITBESTIMMUNGSRELEVANTE RICHTLINIEN UND ABKOMMEN 46 3. RESUEMEE 48 III. DIE GRUENDE FUER DIE AKTUELLE GEFAHRDUNG DES MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN STATUS QUO 48 IV. DIE MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN KOMPENSATIONSNORMEN 49 C. GANG DER UNTERSUCHUNG 50 ERSTER TEIL: DIE LEGITIMATION DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG UND DEREN BEIBEHALTUNG 53 § 2 DIE LEGITIMATION DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG ALS GRUNDVORAUSSETZUNG LEGITIMER BEIBEHALTUNG 5 3 12 INHALTSVERZEICHNIS A. DIE GEISTIGEN WURZELN DER MITBESTIMMUNGSIDEE ALS SOZIALETHISCHE UND SOZIALPOLITISCHE RECHTFERTIGUNGSELEMENTE 53 B. VERFASSUNGSRECHTLICHE UND VERFASSUNGSMETHODISCHE GRUNDFRAGEN ZUR UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 55 C. DER VERFASSUNGSRECHTLICHE RANG DER UNTEMEHMENSMITBESTIMMUNG 61 I. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG UND SOZIALSTAATSPRINZIP (ART. 20 ABS. 1,28 ABS. 1 GG) 61 II. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG UND DEMOKRATISIERUNG DER WIRTSCHAFT IM LICHTE DES DEMOKRATIEPRINZIPS DES GRUNDGESETZES (ART. 20 ABS. 1, 28 ABS. 1 GG) 64 III. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG ALS VERWIRKLICHUNG DER MENSCHENWUERDE (ART. 1 ABS. 1 GG) UND DER FREIEN ENTFALTUNG DER PERSOENLICHKEIT (ART. 2 ABS. 1 GG) 67 IV. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG UND BERUFSFREIHEIT (ART. 12 ABS. 1 GG) 68 V. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG UND GLEICHBERECHTIGUNG VON KAPITAL UND ARBEIT IM LICHTE DES GLEICHHEITSSATZES (ART. 3 ABS. 1 GG) 69 VI. RESUEMEE 72 D. DAS ERFORDERNIS DER VERFASSUNGSMAESSIGKEIT ALS GRENZE LEGITIMER UNTER- NEHMENSMITBESTIMMUNG 72 I. DIE GRUNDRECHTLICHEN GRENZEN UND RAHMENBEDINGUNGEN LEGISLATIVER GESTALTUNGSFREIHEIT BEI DER SCHAFFUNG DER UNTERNEHMENSBEZOGENEN MITBESTIMMUNG 72 II. DAS GRUNDRECHT DER ANTEILSEIGNER UND DER GESELLSCHAFT AUS ART. 14 ABS.L GG 73 1. ANTEILSEIGNER 74 2. GESELLSCHAFT 76 III. DAS GRUNDRECHT DER GESELLSCHAFT AUS ART. 12 ABS. 1 GG 77 IV. DAS GRUNDRECHT DER GESELLSCHAFT UND DER ANTEILSEIGNER AUS ART. 9 ABS. 1 GG 78 V. DAS GRUNDRECHT DER GESELLSCHAFT UND DER ANTEILSEIGNER AUS ART. 2 ABS. 1 GG 79 VI. DAS GRUNDRECHT DER KOALITIONEN AUS ART. 9 ABS. 3 GG 79 VII. DER ALLGEMEINE GLEICHHEITSSATZ DES ART. 3 ABS. 1 GG 82 E. ZUSAMMENFASSUNG 85 § 3 DIE LEGITIMATION DER BEIBEHALTUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 86 INHALTSVERZEICHNIS 13 A. DIE EINORDNUNG DER MITBESTIMMUNGS-BEIBEHALTUNG IN DAS SPEKTRUM MITBESTIMMUNGSSICHERADER VORSCHRIFTEN 86 I. MITBESTIMMUNGSSICHERNDE EFFEKTE INNERHALB DER TATBESTANDLICHEN AUSGESTALTUNG DER MITBESTIMMUNGSGESETZE 86 1. DAS MERKMAL IN DER REGEL ALS SCHWAECHSTES SICHERUNGSELEMENT 86 2. DIE MITBESTIMMUNG IM KONZERN ALS SICHERUNGSELEMENT 87 IL DAS INTERIMSTADIUM DES § 96 ABS. 2 AKTG ALS VERFAHRENSGESTALTUNG MIT MITBESTIMMUNGSSICHERNDEN EFFEKT 90 III. DIE BEIBEHALTUNG DURCH ANORDNUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG TROTZ WEGFALLS IHRER ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN ALS STAERKSTES SICHERUNGSELEMENT 91 B. DIE WESENTLICHEN ARGUMENTE FIIR EINE BEIBEHALTUNG DER MITBESTIMMUNG 92 C. DIE VERFASSUNGSRECHTLICHEN GRUNDFRAGEN ZUR BEIBEHALTUNG 93 D. DER VERFASSUNGSRECHTLICHE RANG EINER MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN BESITZ- STANDSWAHRUNG DURCH BEIBEHALTUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 93 L KEINE VERANKERUNG DER BEIBEHALTUNG IN DEN GRUNDRECHTEN 93 II. KEINE VERANKERUNG DER BEIBEHALTUNG IM RECHTSSTAATSPRINZIP (ART. 20 ABS. 3 GG) 94 III. KEINE VERANKERUNG DER BEIBEHALTUNG IM SOZIALSTAATSPRINZIP (ART. 20 ABS. 1,28 ABS. 1 GG) 97 E. DAS ERFORDERNIS DER VERFASSUNGSMAESSIGKEIT ALS GRENZE LEGITIMER BEIBEHALTUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 99 I. DIE BEIBEHALTUNG ALS PROBLEM DES GLEICHHEITSSATZES (ART. 3 ABS. 1 GG) 99 1. ART. 3 ABS. 1 GG ALS PRUEFUNGSMASSSTAB 99 2. DAS NEBENEINANDER VON REGULAEREM MITBESTIMMUNGSSYSTEM UND ABWEICHENDEN BEIBEHALTUNGSSYSTEM ALS GLEICHHEITSPROBLEM 101 3. DIE UNTERSCHIEDLICHE AUSGESTALTUNG DER BEIBEHALTUNGSNORMEN ALS GLEICHHEITSPROBLEM 106 A) DIE UNTERSCHIEDLICHEN TATBESTANDLICHEN ANFORDERUNGEN 106 B) DIE UNTERSCHIEDLICHEN RECHTSFOLGEN DER BEIBEHALTUNGSVOR- SCHRIFTEN 111 4. DIE AUSGESTALTUNG DER EINZELNEN BEIBEHALTUNGSNORM ALS GLEICH- HEITSPROBLEM 115 II. DIE BEIBEHALTUNG IM LICHTE DES ART. 12 ABS. 1 GG UND DES ART. 14 ABS. 1 GG 119 F. ZUSAMMENFASSUNG 120 14 INHALTSVERZEICHNIS ZWEITER TEIL: DIE BEIBEHALTUNG DER MITBESTIMMUNG IM BEREICH DER MONTAN-MITBESTIMMUNG 123 § 4 DIE BEIBEHALTUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG GEMAESS § 1 ABS. 3 MONTAN-MITBESTG 123 A. EINFUEHRUNG 123 B. DIE TATBESTANDLICHEN VORAUSSETZUNGEN DES § 1 ABS. 3 MONTAN-MITBESTG 124 C. DIE RECHTSFOLGEN DES § 1 ABS. 3 MONTAN-MITBESTG 126 § 5 DIE BEIBEHALTUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG GEMAESS § 16 ABS. 2 MITBESTERGG 128 A. EINFUEHRUNG 128 B. DIE ENTSTEHUNG DER BEIBEHALTUNGSVORSCHRIFT 129 C. DIE TATBESTANDLICHEN VORAUSSETZUNGEN DES § 16 ABS. 2 MITBESTERGG 130 I. DIE FALLVARIANTE DES § 16 ABS. 2 NR. 1 MITBESTERGG 130 II. DIE FALLVARIANTE DES § 16 ABS. 2 NR. 2 MITBESTERGG 131 D. DIE RECHTSFOLGEN DER BEIBEHALTUNGSVORSCHRIFT 134 DRITTER TEIL: DIE BEIBEHALTUNG DER MITBESTIMMUNG BEI UMSTRUKTURIERUN- GEN MIT GRENZUEBERSCHREITENDER WIRKUNG 13 7 § 6 DIE BEIBEHALTUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG NACH DEM MITBESTIMMUNGS-BEIBEHALTUNGSGESETZ 137 A. EINFUEHRUNG 137 I. DIE RICHTLINIE 90/434/EWG UEBER DAS GEMEINSAME STEUERSYSTEM RUR FUSIONEN, SPALTUNGEN, DIE EINBRINGUNG VON UNTERNEHMENSANTEILEN UND DEN AUSTAUSCH VON ANTEILEN, DIE GESELLSCHAFTEN VERSCHIEDENER MITGLIEDSTAATEN BETREFFEN 138 II. DIE UMSETZUNG DER FUSIONSRICHTLINIE IN DAS DEUTSCHE RECHT UND DIE SCHAFFUNG DES MITBESTIMMUNGS-BEIBEHALTUNGSGESETZES 140 B. DIE TATBESTANDLICHEN VORAUSSETZUNGEN DES § 1 MITBESTBEIG 143 I. DIE FALLVARIANTE DER EINBRINGUNG VON ANTEILEN 143 1. DER VORGANG DER EINBRINGUNG VON ANTEILEN IN SEINEN VORAUS- SETZUNGEN UND RECHTSFOLGEN GEMAESS § 23 ABS. 4 UMWSTG 143 INHALTSVERZEICHNIS 15 A) DIE AM EINBRINGUNGSVORGANG BETEILIGTEN PERSONEN 143 AA) DER EINBRINGENDE 143 BB) DIE UEBERNEHMENDE GESELLSCHAFT UND DIE GESELLSCHAFT, DEREN ANTEILE EINGEBRACHT WERDEN 144 B) DIE ANTEILE ALS EINBRINGUNGSOBJEKT 145 C) DIE GEGENLEISTUNG 145 2. DIE REDUZIERUNG DER EINBRINGUNGSVARIANTEN AUF DIE FUER DEN ANWEN- DUNGSBEREICH DES § 1 MITBESTBEIG RELEVANTEN EINBRINGUNGSFAELLE 146 A) DIE VON § 1 MITBESTBEIG NICHT ERFASSTEN FALLVARIANTEN IM UEBERBLICK 146 B) DIE SYSTEMATISCHE STELLUNG DES § 23 ABS. 4 UMWSTG ZU § 20 ABS. 1 S. 1 UMWSTG ALS EINSCHRAENKENDES KRITERIUM 149 C) DAS MERKMAL DER TYPISCHEN MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN GEFAHR- DUNGSLAGE ALS EINSCHRAENKENDES KRITERIUM DER EINBRINGUNGSFAELLE 150 AA) DER GRENZUEBERGREIFENDE CHARAKTER DER EINBRINGUNG 151 BB) EINBRINGUNGEN MIT TYPISCHER MITBESTIMMUNGSGEFAEHRDUNG 151 CC) RESUEMEE 153 D) DAS VORLIEGEN DER DEUTSCHEN BESTEUERUNGSKOMPETENZ ALS EINSCHRAENKENDES KRITERIUM DER EINBRINGUNGSFAELLE 153 E) DIE KAUSALITAET DER FUSIONSRICHTLINIE FUER DIE STEUERNEUTRALITAET DER EINBRINGUNG ALS EINSCHRAENKUNGSKRITERIUM DER EINBRINGUNGS- VORGAENGE 156 3. RESUEMEE 157 II. DIE FALLVARIANTE DER EINBRINGUNG VON BETRIEBEN ODER TEILBETRIEBEN 158 1. DER VORGANG DER EINBRINGUNG VON BETRIEBEN ODER TEILBETRIEBEN IN SEINEN VORAUSSETZUNGEN UND RECHTSFOLGEN GEMAESS § 23 ABS. 1 BIS ABS. 3 UMWSTG 158 A) DIE IN DEN § 23 ABS. 1 BIS ABS. 3 UMWSTG NORMIERTEN EIN- BRINGUNGSVARIANTEN UND DIE DARAN BETEILIGTEN RECHTSTRAEGER 158 AA) § 23 ABS. 1 UMWSTG 158 BB) § 23 ABS. 2 UMWSTG 159 CC) § 23 ABS. 3 UMWSTG 160 B) DIE EINBRINGUNGSOBJEKTE 160 AA) BETRIEBSBEGRIFF 160 16 INHALTSVERZEICHNIS BB) TEILBETRIEBSBEGRIFF 161 CC) BETRIEBSSTAETTE 163 DD) MITUNTERNEHMERANTEILE 165 C) DIE GEGENLEISTUNG 165 2. DIE REDUZIERUNG DER EINBRINGUNGSVARIANTEN AUF DIE FIIR DEN ANWENDUNGSBEREICH DES § 1 MITBESTBEIG MASSGEBLICHEN FAELLE 165 A) § 23 ABS. 1 UMWSTG 166 B) § 23 ABS. 2 VAR. 1 UMWSTG 167 C) § 23 ABS. 2 VAR. 2 UMWSTG 168 D) § 23 ABS. 3 UMWSTG 169 3. RESUEMEE 171 III. DAS ENTFALLEN DER VORAUSSETZUNGEN FUER DIE BISHER BESTEHENDE UNTER- NEHMENSMITBESTIMMUNG 171 1. DER BEGRIFF DER *VORAUSSETZUNGEN IM SINNE DES § 1 MITBESTBEIG 171 2. DIE AM EINBRINGUNGSVORGANG BETEILIGTEN UND NICHT BETEILIGTEN UNTERNEHMEN ALS DER VOM WEGFALL BETROFFENE UNTERNEHMENSKREIS 173 A) DER BEGRIFF DES UNTERNEHMENS 173 B) DAS ENTFALLEN DER VORAUSSETZUNGEN BEI DEN BETEILIGTEN UNTERNEHMEN 174 AD) DIE BETEILIGTEN UNTERNEHMEN 174 BB) ENTFALLEN DER VORAUSSETZUNGEN 174 C) DAS ENTFALLEN DER VORAUSSETZUNGEN BEI DEN NICHT BETEILIGTEN UNTERNEHMEN 176 D) DAS KUMULATIVE ENTFALLEN DER VORAUSSETZUNGEN BEI DEN BETEILIG- TEN UND DEN NICHT BETEILIGTEN UNTERNEHMEN 177 E) RESUEMEE 178 3. DIE FESTSTELLUNG DES ENTFALLENS DER VORAUSSETZUNGEN IM WEGE EINER MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN DIFFERENZERMITTLUNG 178 A) DIE ERMITTLUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN AUSGANGSLAGE 179 AA) DER MASSGEBLICHE ZEITPUNKT 179 BB) DAS ERFORDERNIS DES KUMULATIVEN VORLIEGENS DER GESETZ- LICHEN ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN UND EINER TATSAECHLICH PRAKTIZIERTEN MITBESTIMMUNG 180 INHALTSVERZEICHNIS 17 B) DIE ERMITTLUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN SITUATION NACH DER EINBRINGUNG 183 C) DIE ERMITTLUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN DIFFERENZ 184 D) RESUEMEE 186 IV. DAS ERFORDERNIS DER KAUSALITAET ZWISCHEN EINBRINGUNGSVORGANG UND DEM WEGFALL DER ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN 186 1. PROBLEMDARSTELLUNG 186 2. DIE UNMITTELBARE KAUSALITAET ALS ENGSTES AUSLEGUNGSERGEBNIS 188 3. BESTANDSAUFNAHME UND KRITIK AN DEN BISHERIGEN LOESUNGSANSAETZEN ZUM ZUSAMMENWIRKEN EINER EINBRINGUNG UND EINER WEITEREN MASSNAHME 189 4. KEINE EINBEZIEHUNG DER FALLVARIANTEN DES ZUSAMMENWIRKENS EINER GRENZUEBERSCHREITENDEN EINBRINGUNG UND EINER WEITEREN MASSNAHME IM WEGE DER AUSLEGUNG 193 A) DIE AUSLEGUNG NACH DEM WORTLAUT 193 B) DIE AUSLEGUNG IM KONTEXT DER MITBESTIMMUNGSGESETZE 194 C) DIE AUSLEGUNG NACH DEM SINN UND ZWECK 195 D) DIE RICHTLINIENKONFORME AUSLEGUNG 197 E) RESUEMEE 200 5. DIE ANALOGIEFAEHIGKEIT DES § 1 MITBESTBEIG AUF DIE FAELLE DER KUMULATIVEN KAUSALITAET 200 6. DIE ANWENDBARKEIT DER STEUERUMGEHUNGSVORSCHRIFT DES § 42 AO AUF DIE FALLVARIANTE DER KUMULATIVEN KAUSALITAET 201 7. RESUEMEE 203 C. DIE RECHTSFOLGEN DES § 1 MITBESTBEIG 203 I. DIE RECHTSFOLGE DES § 1 MITBESTBEIG UNTER DEM BLICKWINKEL DER RICHTLINIENVORGABEN 203 II. DIE GESETZLICHE FIKTION ALS VERWEISUNG 205 III. DER UMFANG DER FIKTIONSWIRKUNG 206 D. DIE AUSSCHLUSS- UND BEENDIGUNGSTATBESTAENDE 207 I. DER AUSSCHLUSS UND DIE BEENDIGUNG DER BEIBEHALTUNG GEMAESS § 2 MITBESTBEIG 207 1. DER NORMCHARAKTER DES § 2 MITBESTBEIG 207 2. DIE NEGATIVE GELTUNGSANORDNUNG DES § 2 ABS. 1 MITBESTBEIG 209 A) DIE WAHLMOEGLICHKEIT ZWISCHEN MITBESTIMMUNGSBEIBEHALTUNG UND DEM STEUERLICHEN ANSATZ ZUM TATSAECHLICHEN WERT 209 18 INHALTSVERZEICHNIS B) DIE INDIREKTE EINFLUSSNAHMEMOEGLICHKEIT AUF DIE WAHLRECHTS- AUSUEBUNG DURCH DAS EINBRINGENDE MITBESTIMMTE UNTERNEHMEN 210 C) DER ANSATZ ZUM TATSAECHLICHEN WERT DES BETRIEBSVERMOEGENS 212 3. DIE NEGATIVE GELTUNGSANORDNUNG DES § 2 ABS. 2 MITBESTBEIG 215 A) DIE VERFASSUNGSRECHTLICHE GEBOTENHEIT DES § 2 ABS. 2 MITBESTBEIG 215 B) DIE MINDESTZAHL VON ARBEITNEHMERN 217 C) DIE URSACHENUNABHAENGIGE AUSSCHLUSS- UND BEENDIGUNGSWIRKUNG 218 II. DIE VERHAELTNISMAESSIGKEITSSCHRANKE IN DEM BEREICH DER MONTAN- MITBESTIMMUNG 219 1. DAS FEHLEN DER VERHAELTNISMAESSIGKEITSSCHRANKE IM LICHTE DES VERFASSUNGSRECHT 219 2. DIE VERFASSUNGSKONFORME EINSCHRAENKUNG 223 3. RESUEMEE 228 III. DIE VERFASSUNGSRECHTLICHE SCHRANKE DES TENDENZSCHUTZES 228 1. PROBLEMDARSTELLUNG 228 2. DIE VERFASSUNGSKONFORME AUSLEGUNG DES MITBESTIMMUNGS- BEIBEHALTUNGSGESETZES 231 3. RESUEMEE 240 E. ZUSAMMENFASSUNG 240 VIERTER TEIL: DIE BEIBEHALTUNG DER MITBESTIMMUNG BEI UMWANDLUNGEN I. S. D. UMWANDLUNGSGESETZES UND UMSTRUKTURIERUNGEN IM WEGE DER EINZELRECHTSNACHFOLGE 245 § 7 DIE MITBESTIMMUNGSBEIBEHALTUNG GEMAESS § 325 ABS. 1 UMWG 245 A. EINFUHRUNG 245 B. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DES § 325 ABS. 1 UMWG IM GESETZGEBUNGS- VERFAHREN DES UMWANDLUNGSGESETZES 246 C. DIE TATBESTANDLICHEN VORAUSSETZUNGEN DES § 325 ABS. 1 UMWG 258 I. DIE ABSPALTUNG UND DIE AUSGLIEDERUNG ALS UMWANDLUNGSFORMEN MIT MITBESTIMMUNGSRECHTLICHER PERPETUIERUNGSWIRKUNG 258 1. DER VORGANG DER ABSPALTUNG BZW. DER AUSGLIEDERUNG IN SEINEN VORAUSSETZUNGEN UND RECHTSFOLGEN 258 A) DIE BETEILIGTEN RECHTSTRAEGER AM VORGANG DER ABSPALTUNG BZW. DER AUSGLIEDERUNG 258 INHALTSVERZEICHNIS 19 B) DIE UEBERTRAGUNG DER VERMOEGENSTEILE IM WEGE DER PARTIELLEN GESAMTRECHTSNACHFOLGE 258 C) DIE ARTEN DER ABSPALTUNG BZW. DER AUSGLIEDERUNG 259 D) DIE GEGENLEISTUNG 260 2. DIE MITBESTIMMUNGSRELEVANZ DER ABSPALTUNG UND DER AUSGLIEDERUNG 260 A) DIE MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN AUSWIRKUNGEN BEIM UEBER- TRAGENDEN RECHTSTRAEGER 262 B) DIE MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN AUSWIRKUNGEN BEIM UEBER- NEHMENDEN RECHTSTRAEGER 263 AA) DIE ABSPALTUNG BZW. DIE AUSGLIEDERUNG ZUR AUFNAHME 264 BB) DIE ABSPALTUNG BZW. DIE AUSGLIEDERUNG ZUR NEUGRUENDUNG 265 C) DIE MITBESTIMMUNGSRECHTLICHE SITUATION DER AUF DAS UEBER- NEHMENDE UNTERNEHMEN UEBERGEHENDEN ARBEITNEHMER 265 AA) ABSPALTUNG BZW. AUSGLIEDERUNG ALS MITBESTIMMUNGS- ZUWACHS 265 BB) ABSPALTUNG UND A USGLIEDERUNG MIT MITBESTIMMUNGS- RECHTLICHEN EINBUSSEN 266 CC) ABSPALTUNG UND AUSGLIEDERUNG MIT MITBESTIMMUNGS- NEUTRALEN AUSWIRKUNGEN 267 D) DIE MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN AUSWIRKUNGEN FUER DIE ARBEITNEHMER IN DEN NICHT BETEILIGTEN UNTERNEHMEN 267 3. RESUEMEE 267 II. DAS ENTFALLEN DER VORAUSSETZUNGEN FUER DIE BISHER BESTEHENDE UNTER- NEHMENSMITBESTIMMUNG BEI DEM UEBERTRAGENDEN RECHTSTRAEGER 268 1. DAS UEBERTRAGENDE UNTERNEHMEN ALS ANKNUEPFUNGSPUNKT FUER DIE MITBESTIMMUNGSBEIBEHALTUNG 268 2. DIE FESTSTELLUNG DES ENTFALLENS DER VORAUSSETZUNGEN IM WEGE EINER MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN DIFFERENZERMITTLUNG 269 A) DIE ERMITTLUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN AUSGANGSLAGE 270 AA) DER MASSGEBLICHE ZEITPUNKT 270 BB) DAS ERFORDERNIS DES KUMULATIVEN VORLIEGENS DER GESETZ- LICHEN VORAUSSETZUNGEN UND EINER TATSAECHLICH PRAKTIZIER- TEN MITBESTIMMUNG 270 B) DIE ERMITTLUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN SITUATION NACH DER ABSPALTUNG BZW. NACH DER AUSGLIEDERUNG 273 20 INHALTSVERZEICHNIS C) DIE ERMITTLUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN DIFFERENZ 274 3. DAS ENTFALLEN DER VORAUSSETZUNGEN IN DER KAPITALGESELLSCHAFT & CO. KG 280 4. RESUEMEE 284 III. DAS KAUSALITAETSERFORDERNIS ZWISCHEN ABSPALTUNG/AUSGLIEDERUNG UND DEM WEGFALL DER MITBESTIMMUNG 285 1. PROBLEMDARSTELLUNG 285 2. DIE UNMITTELBARE KAUSALITAET ALS DER STRENGSTE MASSSTAB FUER DAS KAUSALITAETSERFORDERNIS . 286 3. BESTANDSAUFNAHME UND KRITIK AN DEN BISHERIGEN LOESUNGSANSAETZEN ZUM ZUSAMMENWIRKEN EINER ABSPALTUNG BZW. EINER AUSGLIEDERUNG UND WEITERER MASSNAHMEN 288 4. EIGENER LOESUNGSANSATZ ZUM ZUSAMMENWIRKEN EINER ABSPALTUNG BZW. EINER AUSGLIEDERUNG UND WEITERER MASSNAHMEN 294 A) VERGLEICH MIT DEM KAUSALITAETSERFORDERNIS IN ANDEREN VORSCHRIFTEN 294 AA) § 1 MITBESTBEIG 295 BB) §613 A ABS. 4 BGB 296 B) DIE HERLEITUNG EINES KAUSALITAETSKRITERIUMS FUR DEN AN- WENDUNGSBEREICH DES § 325 ABS. 1 UMWG 298 AA) DIE UEBLICHEN KAUSALITAETSKRITERIEN 298 (1) AEQUIVALENZ 298 (2) ADAEQUANZ 301 (3) WESENTLICHKEIT DER BEDINGUNG 3 02 (4) SCHUTZZWECK DER NORM 302 BB) DIE REALISIERUNG DER TYPISCHEN MITBESTIMMUNGSGEFAEHR- DUNG DURCH DIE ABSPALTUNG BZW. DIE AUSGLIEDERUNG ALS KAUSALITAETSKRITERIUM IN § 325 ABS. 1 UMWG 303 C) DAS PROBLEM DER PROZESSUALEN NACHWEISBARKEIT 309 5. RESUEMEE 309 D. DIE RECHTSFOLGEN DES § 325 ABS. 1 UMWG 310 L DIE PERSONELLE REICHWEITE DER BEIBEHALTUNG 312 1. DAS UEBERTRAGENDE UNTERNEHMEN ALS ANKNUEPFUNGSPUNKT FUR DIE BEIBEHALTUNG 312 2. DIE BEIBEHALTUNG IN DER KAPITALGESELLSCHAFT & CO. KG 315 II. DIE SACHLICHE REICHWEITE DER BEIBEHALTUNG 316 INHALTSVERZEICHN IS 21 1. KEINE STATUS QUO SICHERUNG DER VERAENDERUNGEN INNERHALB EINES MITBESTIMMUNGSMODELLS, INSBESONDERE KEINE PERPETUIERUNG DER AUFSICHTSRATSGROESSE 316 2. DIE STELLUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 319 3. DIE BEIBEHALTUNG DER POSITION DES ARBEITSDIREKTORS 321 III. DIE ZEITLICHE REICHWEITE DER BEIBEHALTUNG 322 IV. RESUEMEE 324 E. DIE AUSSCHLUSS- UND BEENDIGUNGSTATBESTAENDE DER BEIBEHALTUNG 324 I. DIE NEGATIVE GELTUNGSANORDNUNG DES § 325 ABS. 1 S. 2 UMWG 324 1. DIE VERFASSUNGSRECHTLICHE GEBOTENHEIT DES § 325 ABS. 1 S. 2 UMWG 324 2. DER NORMCHARAKTER DES § 325 ABS. 1 S. 2 UMWG 326 3. DIE MINDESTZAHL VON ARBEITNEHMERN 328 4. § 325 ABS. S. 2 UMWG EINE URSACHENUNABHAENGIGE SCHRANKE DER BEIBEHALTUNG 329 5. AUSSCHLUSS- UND BEENDIGUNGSWIRKUNG 330 6. RESUEMEE 331 II. DIE VERFASSUNGSRECHTLICHE SCHRANKE DES TENDENZSCHUTZES 331 1. PROBLEMDARSTELLUNG 331 2. DIE VERFASSUNGSKONFORME AUSLEGUNG DES § 325 ABS. 1 UMWG 334 3. RESUEMEE 336 F. ZUSAMMENFASSUNG 336 § 8 DIE ANWENDUNG DES § 325 ABS. 1 UMWG AUF NICHT DIREKT ERFASSTE UM- WANDLUNGSFORMEN UND DIE EINZELRECHTSNACHFOLGE 339 A. DIE VORAUSSETZUNGEN EINER ANALOGEN ANWENDUNG DES § 325 ABS. 1 UMWG 339 B. AUFSPALTUNG 340 C. FORM WECHSEL 342 D. VERSCHMELZUNG 343 E. EINZELRECHTSNACHFOLGE 344 F. VERMOEGENSUEBERTRAGUNG 345 FUENFTER TEIL: KONKURRENZEN UND WECHSELWIRKUNGEN IM SYSTEM DER BEIBE- HALTUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 347 § 9 DAS VERHAELTNIS DER MITBESTIMMUNGS-BEIBEHALTUNGSVORSCHRIFTEN ZUEINANDER 347 22 INHALTSVERZEICHNIS A. DAS VERHAELTNIS ZWISCHEN DER BEIBEHALTUNG GEMAESS § 325 ABS. 1 UMWG UND DEM MITBESTIMMUNGS-BEIBEHALTUNGSGESETZ 347 B. DAS VERHAELTNIS ZWISCHEN DER BEIBEHALTUNG NACH DEM MITBESTIMMUNGS- BEIBEHALTUNGSGESETZ UND DER BEIBEHALTUNG NACH DEN MONTAN- MITBESTIMMUNGSGESETZEN 349 C. DAS VERHAELTNIS ZWISCHEN DER BEIBEHALTUNG GEMAESS § 325 ABS. 1 UMWG UND DER BEIBEHALTUNG NACH DEN MONTAN-MITBESTIMMUNGSGESETZEN 3 51 SECHSTER TEIL: ZUSAMMENFASSUNG UND ABSCHLIESSENDE WUERDIGUNG IM HINBLICK EINER RECHTSGESTALTUNG DE LEGE FERENDA 355 §10 DIE SICHERUNG DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG NACH DEM AKTUELLEN SYSTEM DER BEIBEHALTUNG 355 §11 DIE BEIBEHALTUNG DER MITBESTIMMUNG - EFFEKTIVER SCHUTZ DER ARBEITNEHMER- INTERESSEN ODER BREMSE MODERNER UNTERNEHMENSPOLITIK? 364 LITERATURVERZEICHNIS 369
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