LebenslangesLernen: Expertisen zu lebenslangem Lernen - Lebensarbeitszeiten - Lebensweiterbildungskonten
Gespeichert in:
Format: | Buch |
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin
BBJ-Verl.
2001
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Schriftenreihe: | Schriftenreihe der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales und Frauen
44 |
Schlagworte: | |
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Beschreibung: | Literaturangaben |
Beschreibung: | XXIV, 309 S. graph. Darst. : 30 cm |
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Lebensweiterbildungskonten
Beiträge und Expertisen
Einleitung
Stephanie Pruschansky ........................................... VII
Lernen, ein Leben lang. Strategien für ein Lernzeit-Konto
Hartmut Seifert und Rudolf Steinke .............................. XXIII
I Ausgangslage für ein Konzept „Lebenslanges Lernen“
in Deutschland
Gesellschaftliche, strukturelle, demografische, ökonomische,
rechtliche und tarifvertragliche Voraussetzungen
Lebenslanges Lernen - Lernchancen und alternative Zeitstrukturen
für die berufliche Weiterbildung
Peter Faulstich ........................................................ 3
Berufsausbildung als Start ins lebenslange Lernen - Zur Verbindung
von beruflicher Aus- und Weiterbildung
Günter Kutscha ......................................................... 19
Die alternde Gesellschaft in Deutschland und in der Europäischen
Union erzwingt ein lebenslanges Lernen-
Ernst Kistler und Thomas Schönwälder ................................... 29
Betriebliche Weiterbildung und Arbeitszeit(konten). Zeiträume für
lebenslanges Lernen
Rolf Dobischat und Hartmut Seifert ..................................... 69
Arbeitszeiten in Deutschland. Strukturen und Gestaltungs-
perspektiven von Arbeits- und Lernzeiten
Hartmut Seifert ........................................................ 87
III
II Hindernisse und Chancen auf dem Weg zu einem Konzept
des „Lebenslangen Lernens“
Lebensphasenspezifische Arbeitszeiten - eine Voraussetzung für
lebenslanges Lernen? Empirische Befunde und strategische
Überlegungen
Alexandra Wagner ................................................... 121
Die Zukunft personenbezogener Dienstleistungen - Weiterbildung
und berufliche Entwicklungschancen
Barbara Meifort und Wolfgang Becker ............................. 155
Die Herausforderungen der Informationstechnologien an das
Bildungssystem
Lothar Lappe ....................................................... 185
Lebenslanges Lernen - institutionalisierte Regelungen und
soziale Prozesse
Eva Kuda und Jürgen Strauss ........................................ 215
Strategien auf dem Weg zum Lebenslangen Lernen
Mechthild Bayer und Peter Faulstich ................................ 235
Erfahrungslernen im Kontext beruflich-betrieblicher Kompetenz-
entwicklung und lebensbegleitenden Lernens
Peter Dehnbostel ................................................... 251
III „Der Blick über den Zaun“
Europäische Dimensionen der beruflichen Weiterbildung
Professlonalisierungspfade der Pflege in Europa
Margarete Landenberger ............................................. 271
Früher lernen, global zu denken. Mobilitätsförderung in der
beruflichen Bildung - eine internationale Dimension lebens-
begleitenden Lernens
Gisela Dybowski .................................................... 285
Internationalisierung der Berufsbildung: Neue Ansätze zur
Zertifizierung und Akkreditierung von beruflichen Qualifikationen
in der EU
Burkart Sellin 295
IV
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