Das Arbeitsverhältnis der Mitarbeiter von Bundestagsabgeordneten:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
2001
|
| Schriftenreihe: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
189 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 287 S. |
| ISBN: | 3428104668 |
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MARC
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INHALTSVERZEICHNIS
EINFUEHRUNG
.
19
TEILL
DAS
ARBEITSVERHAELTNIS
IN
DER
PRAXIS
22
§
1
DIE
ANBINDUNG
DER
ARBEITSVERTRAGSVERHAELTNISSE
DER
ABGEORDNETENMITARBEI
TER
INNERHALB
DES
BUNDESTAGES
.
22
A.
DIE
ORGANISATIONSSTRUKTUR
DES
DEUTSCHEN
BUNDESTAGES
.
22
B.
DIE
ARBEITNEHMER
INNERHALB
DES
DEUTSCHEN
BUNDESTAGES
.
27
§
2
DAS
ARBEITSVERHAELTNIS
.
28
A.
DEM
MITARBEITERVERHAELTNIS
ZUGRUNDELIEGENDE
BESTIMMUNGEN
.
28
I.
GESETZLICHE
BESTIMMUNGEN
.
28
II.
AUSFUEHRUNGSBESTIMMUNGEN
UND
ANLAGEN
.
29
III.
MUSTERVERTRAG
.
30
B.
ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN
UND
ANDERE
BETEILIGTE
.
31
I.
ABGEORDNETE
UND
MITARBEITER
.
31
II.
AELTESTENRAT
.
31
III.
KOMMISSION
DES
AELTESTENRATES
.
32
IV.
VERWALTUNG
DES
DEUTSCHEN
BUNDESTAGES
.
32
V.
DIE
BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND
.
33
8
INHALTSVERZEICHNIS
C.
DIE
ANBAHNUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
33
I.
DAS
VERBOT
DER
BESCHAEFTIGUNG
VON
VERWANDTEN
.
33
II.
STELLENAUSSCHREIBUNGEN
.
33
D.
INHALTLICHE
REGELUNGEN
DES
ARBEITSVERTRAGES
.
34
I.
KEINE
ZUGEHOERIGKEIT
ZUM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
34
II.
ART
DER
TAETIGKEIT
.
34
III.
SICHERHEITSEMPFINDLICHE
TAETIGKEITEN
.
36
IV.
ORT
DER
TAETIGKEIT
.
37
V.
ARBEITSZEIT
.
37
VI.
UEBERSTUNDENAUSGLEICH
.
38
VII.
GEHALT
.
38
1.
HOEHE
DES
GEHALTES
.
38
2.
GEHALTSANPASSUNG
.
39
3.
ZULAGEN
UND
ANDERE
LEISTUNGEN
.
39
4.
ZAHLUNGSMODALITAETEN
.
40
5.
HAFTUNGSREGELUNGEN
.
41
VIII.
DAUER
DER
TAETIGKEIT
-
BEFRISTUNG
.
41
IX.
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
41
1.
BEFRISTUNGSABLAUF
UND
ENDE
DER
LEGISLATURPERIODE
.
41
2.
AUSSCHEIDEN
DES
ABGEORDNETEN
AUS
DEM
BUNDESTAG
.
42
3.
KUENDIGUNG
.
42
4.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
42
X.
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
.
43
XI.
AUSSCHLUSSFRISTEN
.
43
XII.
SCHRIFTFORMERFORDEMIS
.
44
INHALTSVERZEICHNIS
9
E.
SONSTIGE
ARBEITSBEDINGUNGEN
.
44
I.
AUSGESTALTUNG
DER
ARBEITSPLAETZE
.
44
II.
ARBEITSWEISE
UND
ARBEITSAUFFASSUNG
.
45
§
3
INTERESSENVERTRETUNGEN
UND KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN
.
47
A.
TARIFVERTRAGSPARTEIEN
UND
TARIFVERTRAG
BUNDESTAG
.
47
I.
TARIFVERTRAGSPARTEIEN
.
47
1.
GEWERKSCHAFT
OEFFENTLICHE
DIENSTE,
TRANSPORT
UND
VERKEHR
.
47
2.
TARIFGEMEINSCHAFT
.
48
II.
TARIFVERTRAG
BUNDESTAG
.
49
1.
GELTUNGSBEREICH
UND
KUENDBARKEIT
.
49
2.
VERHAELTNIS
ZU
DEN
AUSFUEHRUNGSBESTUENMUNGEN
.
49
3.
TARIFLICHE
REGELUNGEN
.
50
A)
HOEHE
UND
ANPASSUNG
DES
GEHALTES
.
50
B)
UEBERSTUNDENAUSGLEICH
.
50
C)
WEITERBESCHAEFTIGUNG
.
51
D)
KUENDIGUNG
.
51
E)
KONFLIKTKOMMISSION
.
52
B.
ABGEORDNETENVEREINIGUNGEN,
MITARBEITERVERTRETUNGEN
UND
KOLLEKTIVVEREINBA
RUNGEN
.
53
I.
PDS
.
53
1.
ARBEITSGEMEINSCHAFT
DER
PDS-BUNDESTAGSABGEORDNETEN
.
53
2.
BETRIEBSRAT
.
53
3.
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
54
A)
ALLGEMEINE
REGELUNGEN
.
54
B)
EINSTELLUNG
.
55
C)
ANPASSUNG
DER
GEHAELTER
.
55
D)
UEBERSTUNDENAUSGLEICH
.
55
E)
KUENDIGUNG
.
55
10
INHALTSVERZEICHNIS
II.
BUENDNIS
90
/DIE
GRUENEN
.
56
1.
VERPFLICHTUNGSERKLAERUNG
DER
ABGEORDNETEN
.
56
2.
BETRIEBSRAT
.
56
3.
ZUSATZVEREINBARUNG
ZUM
MUSTERVERTRAG
.
57
A)
EINSTELLUNG
.
57
B)
GEHALTSHOEHE
UND
ANPASSUNG
DER
GEHAELTER
.
58
C)
UEBERSTUNDENAUSGLEICH
.
58
D)
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
.
58
E)
KUENDIGUNG
.
59
F)
SCHLICHTUNGSKOMMISSION
.
59
III.
SPD
.
60
IV.
CDU/CSU
.
61
V
FDP
.
61
TEIL
II
RECHTLICHE UNTERSUCHUNG
63
§4
DER
RECHTLICHE RAHMEN
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
63
A.
MUSTERVERTRAG,
AUSFUEHRUNGSBESTIMMUNGEN
UND
ANLAGEN
.
64
I.
NORMATIVER
GELTUNGSANSPRUCH
.
64
1.
DIE
REGELUNGEN
DES
MUSTERVERTRAGES,
DER
AUSFUEHRUNGSBESTIMMUNGEN
UND
DER
ANLAGEN
ALS
RECHTSNORMEN
.
64
2.
VERFASSUNGSMAESSIGKEIT
DER
NORMSETZUNGSBEFUGNIS
DES
AELTESTENRATES
IM
HINBLICK
AUF
DIE
MINDESTVORSCHRIFTEN
FUER
DIE
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
67
A)
NORMSETZUNGSBEFUGNIS
IM
ARBEITSRECHT
.
67
B)
UEBERTRAGUNG
VON
NORMSETZUNGSBEFUGNISSEN
DURCH
DEN
GESETZGE
BER
.
68
C)
NORMSETZUNGSBEFUGNIS
DES
AELTESTENRATES
.
70
D)
NORMSETZUNGSVERFAHREN
DES
AELTESTENRATES
UND
OEFFENTLICHKEITS
GRUNDSATZ
.
72
INHALTSVERZEICHNIS
11
II.
SCHULDRECHTLICHER
GELTUNGSANSPRUCH
.
73
1.
VERTRAGSFREIHEIT
DER
ABGEORDNETEN
UND
IHRER
MITARBEITER
.
73
2.
FORMULARVERTRAG
UND
VERTRAGSFREIHEIT
DER
ABGEORDNETEN
UND
IHRER
MIT
ARBEITER
.
74
3.
LEISTUNGSBESTIMMUNGSRECHT
DES
AELTESTENRATES
.
75
4.
LEISTUNGSBESTIMMUNGSRECHT
DES
AELTESTENRATES
UND
FORMULARVERTRAG
.
76
III.
ERGEBNIS
.
80
B.
TARIFVERTRAG
BUNDESTAG
.
81
I.
NORMATIVER
GELTUNGSANSPRUCH
.
81
1.
TARIFZUSTAENDIGKEIT
DER
OETV
.
81
A)
ZUGEHOERIGKEIT
DER
MITARBEITER
ZUM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
82
B)
ZUSTAENDIGKEITSVEREINBARUNG
ZWISCHEN
OETV
UND
HBV
.
86
C)
AUSLEGUNG
DER
SATZUNGSBESTIMMUNGEN
.
87
D)
ZWISCHENERGEBNIS
.
89
2.
TARIFFAEHIGKEIT
DER
TARIFGEMEINSCHAFT
DER
ABGEORDNETEN
.
90
A)
ARBEITGEBERVEREINIGUNG
I.S.
DES
ART.
9
ABS.
3
GG
.
90
B)
TARIFWILLIGKEIT
.
92
II.
SCHULDRECHTLICHER
GELTUNGSANSPRUCH
.
97
1.
UMDEUTUNGSFAEHIGKEIT
DES
YYTARIFVERTRAGES
BUNDESTAG
"
.
97
2.
MOEGLICHES
ERSATZGESCHAEFT
.
100
A)
UNMITTELBAR
BERECHTIGENDER
UND
VERPFLICHTENDER
GESAMTVERTRAG
.
102
B)
VERTRAG
ZUGUNSTEN
DRITTER
.
103
AA)
REGELUNGEN
DER
ARBEITSBEDINGUNGEN
DURCH
VERTRAG
ZUGUNSTEN
DRITTER
.
103
BB)
EINRICHTUNG
EINER
KONFLIKTKOMMISSION
DURCH
VERTRAG
ZUGUN
STEN
DRITTER
.
104
C)
SCHULDRECHTLICHER
GESAMTNONNENVERTRAG
.
107
D)
RICHTLINIENVERTRAG
.
108
3.
HYPOTHETISCHER
WILLE
DER
YYTARIFVERTRAGSPARTEIEN
"
.
108
III.
ERGEBNIS
.
113
12
INHALTSVERZEICHNIS
C.
BETRIEBSVEREINBARUNG
DER
PDS
.
113
I.
NORMATIVER
GELTUNGSANSPRUCH
.
113
1.
DER
BEGRIFF
DES
BETRIEBES
IM
RAHMEN
DER
ARBEITSVERHAELTNISSE
DER
MIT
ARBEITER
VON
PDS-BUNDESTAGSABGEORDNETEN
.
114
A)
DAS
ABGEORDNETENBUERO
ALS
BETRIEB
I.S.
DES
BETRIEBSVERFASSUNGSGE
SETZES
.
114
B)
GEMEINSAMER
BETRIEB
MEHRERER
BUEROS
VON
PDS-ABGEORDNETEN
.
117
AA)
EINHEITLICHE
ORGANISATION
DER
BUEROS
VON
PDS-ABGEORDNETEN
.
119
BB)
EINHEITLICHE
LEITUNG
DER
BUEROS
VON
PDS-ABGEORDNETEN
.
121
CC)
RECHTLICHE
VEREINBARUNG
DER
EINHEITLICHEN
LEITUNG
.
122
C)
ZWISCHENERGEBNIS
.
123
2.
BETRIEBSRAT
DER
PDS-ABGEORDNETENMITARBEITER
.
124
3.
DURCH
BETRIEBSVEREINBARUNG
REGELBARE
MATERIEN
.
125
A)
REICHWEITE
DER
REGELUNGSBEFUGNIS
DER
BETRIEBSPARTNER
.
125
B)
TENDENZSCHUTZ
UND
MITBESTIMMUNG
IM
GEMEINSAMEN
BETRIEB
DER
PDS-ABGEORDNETEN
.
127
II.
DAUER
UND
NACHWIRKUNG
DER
BETRIEBS
VEREINBARUNG
.
133
III.
ERGEBNIS
.
135
D.
ZUSATZVEREINBARUNG
ZUM
MUSTERVERTRAG
VON
BUENDNIS
90
/
DIE
GRUENEN
.
136
I.
NORMATIVER
GELTUNGSANSPRUCH
.
136
II.
SCHULDRECHTLICHER
GELTUNGSANSPRUCH
.
136
1.
SCHRIFTFORMERFORDERNIS
DES
§
6
DES
MUSTERVERTRAGES
.
136
2.
FORTGELTUNG
DER
ZUSATZVEREINBARUNG
IN
DER
14.
LEGISLATURPERIODE
.
137
III.
ERGEBNIS
.
138
§
5
PARTEIEN
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
138
A.
DIE
ABGEORDNETENMITARBEITER
.
138
B.
DIE
ABGEORDNETEN
.
140
INHALTSVERZEICHNIS
13
I.
DER
EINZELNE
ABGEORDNETE
ALS
ARBEITGEBER
.
140
II.
DIE
ARBEITSGEMEINSCHAFT
VON
ABGEORDNETEN
ALS
ARBEITGEBERIN
.
140
C.
ARBEITSRECHTLICHE
DRITTBEZIEHUNGEN
ZWISCHEN
ABGEORDNETENMITARBEITERN
UND
DER
BUNDESREPUBLIK
.
141
I.
ARBEITSRECHTLICHE
DRITTBEZIEHUNGEN
AUFGRUND
DER
UEBERTRAGUNG
DES
WEI
SUNGSRECHTS
.
142
II.
ARBEITSRECHTLICHE
DRITTBEZIEHUNGEN
AUFGRUND
DER
FINANZIERUNG
DER
AR
BEITSVERHAELTNISSE
.
143
III.
ARBEITSRECHTLICHE
DRITTBEZIEHUNGEN
AUFGRUND
GESETZLICH
ANGEORDNETER
UEBERNAHME
DER
VERGUETUNGSPFLICHT
.
146
IV.
ERGEBNIS
.
148
§
6
ANBAHNUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
148
A.
DAS
MITTELBARE
VERBOT
DER
BESCHAEFTIGUNG
VON
VERWANDTEN
.
149
I.
VEREINBARKEIT
MIT
DER
BERUFSWAHLFREIHEIT
DER
MITARBEITER
(ART.
12
GG)
.
149
1.
SCHUTZBEREICH
.
149
2.
EINGRIFF
.
150
3.
VERHAELTNISMAESSIGKEIT
.
151
II.
SCHUTZ
VON
EHE
UND
FAMILIE
.
154
B.
DAS
ANBAHNUNGSVERHAELTNIS
.
155
I.
STELLENAUSSCHREIBUNG
.
155
II.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
UNTERRICHTUNGSPFLICHT
.
156
III.
VORSTELLUNGSGESPRAECHE
.
157
IV.
VORVERTRAGLICHE
HAFTUNG
.
158
§
7
INHALT
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
158
A.
ART
UND
INHALT
DER
LEISTUNGSPFLICHTEN
.
159
I.
DIE
VERTRAGLICH
VEREINBARTEN
LEISTUNGSPFLICHTEN
.
159
14
INHALTSVERZEICHNIS
II.
DAS
LEISTUNGSBESTIMMUNGSRECHT
DER
ABGEORDNETEN
.
163
III.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
(PDS)
.
163
B.
SICHERHEITSEMPFINDLICHE
TAETIGKEITEN
.
164
C.
ORT
DER
TAETIGKEIT
.
165
I.
ARBEITSVERTRAG
.
165
II.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
(PDS)
.
166
D.
ARBEITSZEIT
.
166
I.
ARBEITSVERTRAG
.
166
II.
GESETZLICHE
VORGABEN
.
167
III.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
(PDS)
.
168
E.
GEHALT
.
168
I.
ARBEITSVERTRAG
.
168
1.
VERGUETUNGSPFLICHT
UND
HOEHE
DES
GEHALTES
.
168
2.
GEHALTSANPASSUNG
.
169
3.
ZULAGEN
UND
ANDERE
LEISTUNGEN
ZUM
ARBEITSENTGELT
.
170
4.
ZAHLUNGSMODALITAETEN
.
172
5.
HAFTUNGSFRAGEN
.
172
II.
YYTARIFVERTRAG
BUNDESTAG
"
.
174
III.
ZUSATZVEREINBARUNG
(BUENDNIS
90
/DIE
GRUENEN)
.
175
IV.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
(PDS)
.
175
F.
UEBERSTUNDENAUSGLEICH
.
176
I.
ARBEITSVERTRAG
.
176
II.
YYTARIFVERTRAG
BUNDESTAG
"
.
177
III.
ZUSATZVEREINBARUNG
(BUENDNIS
90
/DIE
GRUENEN)
.
177
IV.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
(PDS)
.
178
INHALTSVERZEICHNIS
15
§
8
BEENDIGUNG
DES ARBEITSVERHAELTNISSES
.
179
A.
BEFRISTUNG
DER
ARBEITSVERHAELTNISSE
AUF
DIE
LEGISLATURPERIODE
.
179
I.
ANWENDBARKEIT
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES
.
180
1.
ANWENDBARKEIT
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES
AUF
DAS
EINZELNE
AB
GEORDNETENBUERO
.
180
2.
ANWENDBARKEIT
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ
AUF
DEN
GEMEINSAMEN
BETRIEB
DER
PDS-ABGEORDNETEN
.
180
A)
DIE
ARBEITSGEMEINSCHAFT
DER
PDS-ABGEORDNETEN
ALS
GEMEINSAMER
BETRIEB
IM
SINNE
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES
.
180
B)
UMGEHUNG
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES
.
183
3.
UMGEHUNG
DES
EINZELVERTRAGLICH
VEREINBARTEN
KUENDIGUNGSSCHUTZES
.
184
4.
MINIMALBESTANDSSCHUTZ
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
185
II.
SACHLICHER
GRUND
DER
BEFRISTUNG
.
185
1.
FREIHEIT
DES
MANDATS
.
186
A)
WISSENSCHAFTLICHE
MITARBEITER
UND
SACHBEARBEITER
.
186
B)
SEKRETAERE
UND
SCHREIBKRAEFTE
.
189
2.
ENDE
DER
LEGISLATURPERIODE
UND
MANDATSVERLUST
-
BENACHTEILIGUNGS
VERBOT
DES
ART.
48
ABS.
2
SATZ
GG
.
190
III.
ERHOEHTE
ANFORDERUNGEN
AN
DEN
SACHLICHEN
GRUND
BEI
KETTENARBEITSVER
HAELTNISSEN
?
.
196
IV.
ERGEBNIS
.
197
B.
BEFRISTETE
ARBEITSVERHAELTNISSE
INNERHALB
DER
LEGISLATURPERIODE
.
198
C.
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
BEI
AUSSCHEIDEN
DES
ABGEORDNETEN
WAEH
REND
DER
LEGISLATURPERIODE
.
199
I.
AUFLOESEND
BEDINGTE
ARBEITSVERHAELTNISSE
VON
ABGEORDNETENMITARBEITERN,
DIE NICHT
DEM
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ
UNTERLIEGEN
.
200
II.
AUFLOESEND
BEDINGTE
ARBEITSVERHAELTNISSE
VON
ABGEORDNETENMITARBEITEM,
DIE DEM
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ
UNTERLIEGEN
.
201
III.
ERGEBNIS
.
202
16
INHALTSVERZEICHNIS
D.
KUENDIGUNG
.
203
I.
FORMULARVERTRAGLICH
VEREINBARTE
ORDENTLICHE
KUENDBARKEIT
DES
BEFRISTETEN
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
203
II.
NOTWENDIGE
ORDENTLICHE
KUENDBARKEIT
DER
MITARBEITER
IM
INTERESSE
DER
ABGEORDNETEN?
.
205
III.
ERGEBNIS
.
208
E.
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
.
209
I.
VERTRAUENSTATBESTAND
UND
BETRIEBLICHE
UEBUNG
.
209
II.
YYTARIFVERTRAG
BUNDESTAG
"
.
210
III.
ZUSATZVEREINBARUNG
(BUENDNIS
90
/DIE
GRUENEN)
.
213
IV.
ERGEBNIS
.
214
§
9
DIE
RECHTSSTELLUNG
DER
BETRIEBSRAETE
UND
SPRECHER
DER
ABGEORDNETENMITAR
BEITER
.
215
A.
BETRIEBSRAT
DER
PDS-ABGEORDNETENMITARBEITER
.
215
B.
BETRIEBSRAT
DER
ABGEORDNETENMITARBEITER
VON
BUENDNIS
90/DIE
GRUENEN
.
215
I.
GEMEINSAMER
BETRIEB
DER
ABGEORDNETEN
VON
BUENDNIS
90/DIE
GRUENEN
.
215
II.
VERKENNUNG
DES
BETRIEBSBEGRIFFS
.
217
C.
SPRECHERGRUPPE
DER
ARBEITSGEMEINSCHAFT
DER
SPD-ABGEORDNETENMITARBEITER
.
218
D.
SPRECHER
DER
MITARBEITER
DER
CDU
/
CSU-ABGEORDNETEN
.
220
E.
SPRECHERIN
DER
MITARBEITER
DER
FDP-ABGEORDNETEN
.
222
F.
ERGEBNIS
.
223
§
10
AUFWENDUNGSERSATZANSPRUCH
DER
ABGEORDNETEN
.
223
A.
ERSATZANSPRUCH
BEI
ZUWEISUNG
ZWECKFREMDER
TAETIGKEITEN
.
224
B.
ZUSAETZLICHE
LEISTUNGEN
DER
ABGEORDNETEN
AN
DIE
MITARBEITER
.
227
INHALTSVERZEICHNIS
17
§
11
ERGEBNISSE
.
230
§
12
ZUSAMMENFASSUNG
UND
AUSBLICK
.
232
ANLAGE
1
.
236
§
12
ABS.
3
ABGG
.
236
ANLAGE
II
.
237
ARBEITSVERTRAG
.
237
ANLAGE
III
.
241
ANLAGE
ZU
§
6
DES
ARBEITSVERTRAGES
.
241
ANLAGE
TV
.
247
AUSFUEHRUNGSBESTIMMUNGEN
VOM
19.
JANUAR
1978
I.D.
F.
VOM
17.
06.
1999
.
247
ANLAGE
V
.
253
TARIFVERTRAG
.
253
ANLAGE
VI
.
261
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
261
ANLAGE
VII
.
267
VEREINBARUNG
FUER
DIE
ABGEORDNETENMITARBEITERINNEN
UND
ABGEORDNETENMITARBEITER
.
267
LITERATUR
.
273
SACHWORTVERZEICHNIS
.
282 |
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