Arbeitsrecht: Handbuch für die Praxis
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Frankfurt am Main
Bund-Verl.
2001
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT V
AUTORENVERZEICHNIS VI
VERZEICHNIS DER BEARBEITER XI
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XII
LITERATURVERZEICHNIS XXIII
TEIL 1: ALLGEMEINER TEIL -
GRUNDLAGEN
A. WAS IST UND WAS SOLL ARBEITSRECHT? ... 1
§ 1 ARBEITSRECHT ALS SONDERRECHT DER
ABHAENGIGEN ARBEIT 1
§ 2 GRUNDSTRUKTUREN UND VERFASSUNGS-
RECHTLICHE GRUNDLAGEN DES ARBEITS-
RECHTS 6
§ 3 GESCHICHTE UND ENTWICKLUNG DES
ARBEITSRECHTS 14
B. ARBEITSVERHAELTNIS 59
§ 4 ARBEITSVERHALTNIS/ARBEITSVERTRAG . 59
§ 5 ARBEITNEHMER 62
§ 6 ARBEITGEBER 102
§ 7 DRITTBEZIEHUNGEN DES ARBEITS-
VERHAELRNISSES 115
§ 8 ARBEITSVERTRAG UND BGB 138
C. BESTIMMUNGSFAKTOREN DES ARBEITS-
VERHAELTNISSES (RECHTSQUELLEN) 156
§ 9 STAATLICHES RECHT 156
§ 10 TARIFVERTRAG 164
§11 STAATLICHE FESTSETZUNG VON
MINDESTARBEITSBEDINGUNGEN 200
§ 12 BETRIEBSVEREINBARUNG 201
§ 13 ARBEITSVERTRAG/EINSEITIGE GESTAL-
TUNG 233
D. VERHAELTNIS ZWISCHEN DEN RECHTS-
QUELLEN 250
§ 14 GRUNDSAETZLICHE RANGFOLGE DER
RECHTSQUELLEN 250
§ 15 STAATLICHES RECHT UND ARBEITS-
VERTRAG 255
$ 1 STAATLICHES RECHT UND TARIF-
VERTRAG 273
§ 17 STAATLICHES RECHT UND BETRIEBS-
VEREINBARUNG/MITBESTIMMUNG . . 289
§ 18 TARIFVERTRAG UND BETRIEBSVEREIN-
B IRUNG 299
§19 TARIFVERTRAG UND EINZELARBEITS-
VERTRAG 322
§ 20 BETRIEBSVEREINBARUNG/MITBESTIM-
MUNG UND EINZELARBEITSVERTRAG . . 329
E. RECHTSVERLUST 342
§ 21 AUSSCHLUSSKLAUSELN 342
§ 22 VERJAEHRUNG 363
§ 23 VERGLEICH, VERZIEHT, VERWIRKUNG . 371
F. ARBEITSRECHT UND SOZIALRECHT 375
§ 24 GRUNDZUEGE DES SOZIALRECHTS 375
§ 25 GRUNDZUEGE DES ARBEITS-
FUERDERUNGSRECHTS (SGB III) 407
§ 26 SUBVENTIONIERTE ARBEITS-
VERHAELTNISSE (ZWEITER ARBEITS-
MARKT) 418
§ 27 VERHAELTNIS ZWISCHEN ARBEITSRECHT
UND SOZIALRECHT 432
TEIL 2: BEGRUENDUNG UND INHALT
DES ARBEITSVERHAELTNISSES
A. ANBAHNUNG UND BEGRUENDUNG 437
§ 28 VERTRAGSANBAHNUNG 437
§ 29 ENTSCHEIDUNG UEBER DIE BEGRUEN-
DUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES .. . 444
§ 30 BEGRUENDUNG DES ARBEITS-
VERHAELTNISSES 459
§ 31 RECHTSMAENGEL DES ARBEITS-
VERTRAGES 474
B. ARBEITSLEISTUNG 485
§ 32 GLAEUBIGER UND SCHULDNER DER
ARBEITSLEISTUNG 485
VII
INHALTSVERZEICHNIS
§ 33 INHALT UND DURCHSETZUNG DER
ARBEITSLEISTUNG 486
§ 34 BEFREIUNG VON DER ARBEITS-
LEISTUNG 498
C. ARBEITSZEIT
§ 35 GRUNDLAGEN DES ARBEITSZEIT-
RECHTS 501
§ 36 GESETZLICHER ARBEITSZEITSCHUTZ . . . 509
§ 37 DAUER DER ARBEITSZEIT 530
§ 38 LAGE UND VERTEILUNG DER ARBEITS-
ZEIT, FLEXIBILISIERUNG 543
§ 39 RUHEPAUSEN, TARIFLICHE ERHOLUNGS-
ZEITEN 566
§ 40 RUHEZEIT 571
§ 41 NACHT- UND SCHICHTARBEIT 576
§ 42 SONN- UND FEIERTAGSARBEIT 593
§ 43 MEHRARBEIT, UEBERSTUNDEN 614
§ 44 KURZARBEIT 629
D. ENTGELT 646
§ 45 GRUNDLAGEN DES ARBEITS-
ENTGELTRECHTS 646
§ 46 ANSPRUCH AUF ZAHLUNG DES
ARBEITSENTGELTS 652
§ 47 ENTGELTGELTFORMEN, ENTGELT-
AUFBAU 658
§ 48 ENTGELTFINDUNG, ENTGELTGRUPPEN . 670
§ 49 EINGRUPPIERUNG,
UMGRUPPIERUNG 676
§ 50 ZEITENTGELT 684
§ 51 LEISTUNGSENTGELT 687
§52 TARIFLICHE ZULAGEN UND ZUSCHLAEGE 701
§ 53 UEBER- UND AUSSERTARIFLICHE
ZULAGEN UND ZUSCHLAEGE 705
§ 54 SONDERVERGUETUNGEN 717
§ 55 ARBEITSENTGELT OHNE ARBEITS-
LEISTUNG (UEBERBLICK) 732
§ 56 ENTGELTFORTZAHLUNG BEI
ANNAHMEVERZUG 736
§ 57 ENTGELTFORTZAHLUNG AN
FEIERTAGEN 749
G 58 ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANK-
HEITSFALL UND BEI KUR 759
§ 59 VERMOEGENSBILDUNG,
VERMOEGENSBETEILIGUNG 823
§ 60 ABZUEGE VOM ARBEITSENTGELT 846
§ 61 AUSZAHLUNG DES ARBEITSENTGELTS . 858
§ 62 SICHERUNG DES ANSPRUCHS AUF
ARBEITSENTGELT 865
§ 63 EINWENDUNGEN UND EINREDEN
GEGEN DEN ANSPRUCH AUF
ARBEITSENTGELT 872
§ 64 DURCHSETZUNG DES ANSPRUCHS AUF
ARBEITSENTGELT 874
§ 65 ANSPRUCH DES ARBEITGEBERS AUF
RUECKZAHLUNG DES ARBEITSENT-
GELTS 882
§ 66 PFAENDUNG DES ARBEITSENTGELTS ... 887
§ 67 ANSPRUCH AUF AUFWENDUNGS-
ERSATZ 909
E. URLAUB, FREISTELLUNG 919
§ 68 ERHOLUNGSURLAUB 919
G 69 BILDUNGSURLAUB 973
§ 70 ELTERNZEIT 987
§ 71 SONSTIGE FREISTELLUNGEN 1002
F. BEIDERSEITIGE NEBENPFLICHTEN 1003
§ 72 NEBENPFLICHTEN DES ARBEIT-
NEHMERS 1003
§ 73 SCHUTZ- UND RUECKSICHT-
NAHMEPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 1022
§ 74 PERSONALAKTEN 1044
§ 75 RECHT AM ARBEITSERGEBNIS 1050
§ 76 WERKWOHNUNG 1069
G. LEISTUNGSSTOERUNGEN, HAFTUNG 1076
§ 77 NICHTERBRINGUNG DER ARBEITS-
LEISTUNG 1076
§ 78 SCHLECHTERFUELLUNG DER ARBEITS-
LEISTUNG UND VERLETZUNG VON
NEBENPFLICHTEN 1083
§ 79 VERTRAGSSTRAFEN 1084
§ 80 BETRIEBSBUSSEN 1090
§ 81 HAFTUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS . . . 1091
H. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 1109
§ 82 GRUNDLAGEN DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG 1109
§ 83 RENTENANWARTSCHAFT 1128
§ 84 GRUNDLAGEN FUER DEN
RENTENANSPRUCH 1146
§ 85 RENTENLEISRUNG 1151
§ 86 INSOLVENZSCHUTZ 1162
TEIL 3: BEENDIGUNG DES ARBEITS-
VERHAELTNISSES
A. KUENDIGUNG 1169
§ 87 GESAMTSYSTEM DES KUENDIGUNGS-
RECHTS . 1169
§ 88 MINDESTKUENDIGUNGSSCHUTZ DURCH
ANWENDUNG ALLGEMEINER RECHTS-
PRINZIPIEN 1178
§ 89 KUENDIGUNGSERKLAERUNG 1184
§ 90 KUENDIGUNGSFRISTEN 1197
§ 91 ANWENDUNGSBEREICH UND ALL-
GEMEINE GRUNDSAETZE DES KSCHG .1203
§ 92 BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG .... 1213
§ 93 PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG . .. 1231
§94 VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG ..1243
§ 95 AENDERUNGSKUENDIGUNG 1252
§ 96 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . . . 1264
§ 97 ABMAHNUNG 1273
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
§ 98 BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS BEI
KUENDIGUNGEN 1280
§ 99 BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ
IM RAHMEN DER BETRIEBSVER-
FASSUNG 1294
§ 100 MASSENKUENDIGUNGSSCHUTZ 1300
§ 101 PROZESSUALE BESONDERHEITEN DES
KUENDIGUNGSSCHUT/PRO/ESSES . . . 1304
§ 102 WEITERBESCHAEFTIGUNG WAHREND
DES KUENDIGUNGSSCHUTZ-
PROZESSES 1319
§ 103 GERICHTLICHE AUFLOESUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES/ ABFINDUNG 132H
B. AUFLOESUNGSVERTRAG 1337
§ 104 AUFTOESUNGSVERTRAG 1337
C ARBEITSPAPIERE 135H
§ 105 ARBEITSPAPIERE 1356
§106 ZEUGNIS 1359
D. WIEDEREINSTELLUNG 1367
§ 107 WIEDEREINSTELLUNG 1367
E. STELLENSUCHE/NACHVERTRAGLICHE
PFLICHTEN 1371
§ 108 NACHVERTRAGLICHE PFLICHTEN 1371
§ 109 NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBS-
VERBOT 1373
F. SOZIAL- UND STEUERRECHTLICHE FOLGEN
DER BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELT-
NISSEN 1383
§ 110 SOZIAL- UND STEUERRECHTLICHE
FOLGEN DER BEENDIGUNG VON AR-
BEITSVERHAELTNISSEN 1383
TEIL 4: UEBERGREIFENDE FRAGEN
A. GLEICHBEHANDLUNG 1413
§ 111 GLEICHBEHANDLUNG 1413
B. ARBEITSSCHUTZ 1438
§ 112 ARBEITSSCHUTZ 1438
C. DATENSCHUTZ 1473
§ 113 DATENSCHUTZ 1473
D. BETRIEBSINHABERWECHSEL UND UNTER-
NEHMENSUMWANDLUNG 1490
§ 114 SACHLICHER UND PERSOENLICHER
ANWENDUNGSBEREICH DES
§
613A
BGB
1490
§ 115 BETRIEBSUEBERGANG/UMWANDLUNG
UND ARBEITSVERHAELTNIS 1505
§ 116 BETRIEBSUEBERGANG/UMWANDLUNG
UND BETRIEBSVERFASSUNG 1528
§ 117 BETRIEBSUEBERGANG/UMWANDLUNG
UND TARIFVERTRAG 1542
§ 118 ALXLINGBARKEIT VON § 613A BGB . 1547
E. INSOLVENZ 1550
§ JIM ABLAUF DES INSOLVENZ-
VERFAHRENS 1550
§ 120 VERGUETUNGSANSPRUECHE DES AR-
BEITNEHMERS IN DER INSOLVENZ . . . 1563
§ 121 KUENDIGUNG DES ARBEITS-
VERHAELTNISSES IN DER INSOLVENZ . . 1571
§ 122 KOLLEKTIVRECHTLICHE ANSPRUECHE
IN DER INSOLVENZ 1589
§ 123 INSOLVENZGELD 15%
TEIL 5: BESONDERHEITEN
A. GRUPPENSPEZIFISCHE FRAGEN 1607
§ 124 ARBEITER UND ANGESTELLTE 1607
§ 125 AUSLAENDISCHE ARBEITNEHMER . . . 1609
§ 126 DIENSTPFLICHTIGE 1622
§ 127 JUGENDLICHE/KINDER 1633
§ 128 MUTTERSCHUTZ 1642
§ 129 SCHWERBEHINDERTE 1673
B. BESONDERE ARBEITS- UND
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE 1704
§ 130 ALTERSTEILZEIT 1704
§ 131 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ..... 1737
§ 132 AUSHILFS- UND PROBEARBEITS-
VERHAELTNIS 1770
§ 133 BEFRISTUNG, BEDINGUNG 1772
§ 134 BERUFSBILDUNG 1841
§ 135 BEAUFTRAGTE 1889
§ 136 HEIMARBEIT 1899
§137 TELEARBEIT 1911
§ 138 LEITUNGSFUNKTIONEN 1923
§ 139 NEBENTAETIGKEIT 1937
§140 TEILZEIT 1940
C. BESONDERE BRANCHEN, UNTERNEHMEN
UND BERUFE 1959
§ 141 AERZTE, GESUNDHEITSWESEN 1959
§ U2 AUSSENDIENST 1972
§ 143 BAUHAUPTGEWERBE 1983
§144 BERGBAU 2010
§145 BUEHNEN 2016
§ 146 FERNSEHEN, RUNDFUNK 2031
§147 KIRCHEN 2035
§ 148 KRAFTFAHRER 2043
§149 LUFTFAHRT 2051
§150 NATO/STATIONIERUNGS-
STREITKRAEFTE 2055
§ 151 OEFFENTLICHER DIENST 2060
IX
INHALTSVERZEICHNIS
§ 152 SCHIFFAHRT 2090
§ 153 SPORTLER UND TRAINER 2106
§ 154 TENDENZUNTERNEHMEN 2121
D. ARBEITSVERHAELTNIS IM ARBEITS-
KAMPF 2129
§155 DAS ARBEITSVERHAELTNIS IM
ARBEITSKAMPF 2129
TEIL 6: UEBERSTAATLICHES ARBEITS-
RECHT, KOLLISIONSRECHT
§156 INTERNATIONALES ARBEITSRECHT
§ 157 EUROPAEISCHES
GEMEINSCHAFTSRECHT
§ 158 ARBEITSKOLLISIONSRECHT
.2149
.2167
.2198
TEIL 7: ARBEITSGERICHTSVERFAHREN
A. GRUNDLAGEN DER ARBEITSGERICHTS-
BARKEIT 2209
§159 GRUNDLAGEN DER RECHTSDURCH-
SETZUNG UND DER ARBEITSGERICHTS-
BARKEIT 2209
§ 160 ALLGEMEINE VERFAHRENS-
GRUNDSAETZE 2213
B. ORGANISATION DER ARBEITSGERICHTS-
BARKEIT 2217
§161 ORGANISATORISCHE GRUNDLAGEN ..2217
§162 ORGANISATION DER ARBEITSGERICHTE 2218
§ 163 ORGANISATION DER RECHTSMITTEL-
GERICHTE 2225
C. ZUGANG ZUR ARBEITSGERICHTSBARKEIT .. 2227
§ 164 PRAKTISCHE HINDERNISSE UND IHRE
UEBERWINDUNG 2227
§ 165 PROZESSVORAUSSETZUNGEN 2242
D. VERFAHRENSABLAUF 2253
§ 166 VERFAHREN ERSTER INSTANZ 2253
§ 167 RECHTSMITTEL 2289
§ 168 PROZESSVERGLEICH 2305
§169 KOSTEN 2317
§ 170 VORLAGE DES VERFAHRENS AN ANDERE
GERICHTE 2320
§ 171 RECHTSKRAFT/WIRKUNGEN
GEGENUEBER DRITTEN 2322
§172 EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ 2328
§ 173 ZWANGSVOLLSTRECKUNG 2334
STICHWORTVERZEICHNIS 2339
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