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Mentoring: persönliche Karriereförderung als Erfolgskonzept

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Main Author:	Haasen, Nele 1966- (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	München Heyne 2001
Edition:	Orig.-Ausg.
Series:	Heyne-Bücher : 22, Heyne Infoline 410
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adam_text	Inhalt Einführung . 7 1. Was ist Mentoring? . 15 Teil I: Mentoring-Projekté aus der Praxis 2. Informelles Mentoring . 27 3. Mentoring für Führungsnachwuchs . 39 4. Mentoring für künftige Managerinnen . 69 5. Offene Mentoring-Programme . 126 6. Mentoring für Mitglieder . 157 7. Mentoring an Universitäten . 177 Teil II: Mentoring nutzen und organisieren 8. Mentee sein - Wie Sie Ihre Chancen nutzen . 207 9. Chancen und Voraussetzungen für Sie als Mentorin oder Mentor . 228 10. Mentoring-Cespräche gestalten . 242 11. Mentoring-Programme organisieren . 268 12. Training und Supervision in Mentoring-Programmen . 300 13. Schlussbemerkung . 308 Anhang Serviceteil: Adressen und Ansprechpartner . 311 Literatur . 325 Register . 329 Training und Beratung mit Nele Haasen . 334
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