Mentoring: persönliche Karriereförderung als Erfolgskonzept
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Heyne
2001
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| Ausgabe: | Orig.-Ausg. |
| Schriftenreihe: | Heyne-Bücher : 22, Heyne Infoline
410 |
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Inhalt
Einführung . 7
1. Was ist
Mentoring?
. 15
Teil
I:
Mentoring-Projekté
aus der Praxis
2. Informelles
Mentoring
. 27
3.
Mentoring
für Führungsnachwuchs . 39
4.
Mentoring
für künftige Managerinnen . 69
5. Offene
Mentoring-Programme
. 126
6.
Mentoring
für Mitglieder . 157
7.
Mentoring an
Universitäten . 177
Teil
II: Mentoring
nutzen und organisieren
8. Mentee sein - Wie Sie Ihre Chancen nutzen . 207
9. Chancen und Voraussetzungen für Sie
als Mentorin oder Mentor . 228
10. Mentoring-Cespräche gestalten . 242
11.
Mentoring-Programme
organisieren . 268
12. Training und
Supervision in
Mentoring-Programmen . 300
13. Schlussbemerkung . 308
Anhang
Serviceteil: Adressen und Ansprechpartner . 311
Literatur . 325
Register . 329
Training und Beratung mit
Nele
Haasen . 334 |
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