Das Ende des Shareholder-value: warum Unternehmen zu langfristigen Wachsttumsstrategien zurückkehren müssen
Gespeichert in:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München [u.a.]
Financial Times Prentice Hall
2001
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adam_text | Inhalt
Danksagung........................................... 7
Einführung............................................ 9
Teil 1 Der Wandel im Unternehmenszweck.......... 15
1 Unternehmen im 19. Jahrhundert:
Familien und Geldgeber............................ 17
2 Die technokratische Revolution...................... 35
3 Business als Hobby, Geld als Ziel ..................... 51
Teil 2 Die Auswirkungen des
Shareholder-Value
..... 65
4 Eine Hypothek auf die Zukunft...................... 67
5 Neue Ökonomie oder Schimäre^...................... 87
Teil 3 Die Reaktion anderer Anspruchsgruppen..... 109
6 Die Mitarbeiter schlagen zurück..................... 113
7 Der Staat zieht die Daumenschrauben an............ 129
8 Die Lieferanten schließen sich zusammen
(oder werden abgeschossen)........................ 151
9 Die Kunden zeigen ihr Missfallen
mit ihren Eüßen, Brieftaschen, Stimmen.............. 167
Teil 4 Eine Agenda für den Wandel ................... 183
10 Was lief schief, und wer war schuld darani·.......... 187
11 Neue Marschbefehle fürs Management.............. 205
12 Schluss mit der Langeweile
im Aufsichtsorgan - für immer..................... 223
Nachwort........................................... 239
Anmerkungen....................................... 241
Register............................................ 257
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