Alterssicherung in Großbritannien und Irland: eine institutionelle und empirische Analyse
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
2001
|
| Schriftenreihe: | Alterssicherung in der Europäischen Union
6 Sozialpolitische Schriften 70,6 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 410 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3428102444 |
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Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung 29
2. Verteilungspolitische Zielsetzungen und Alterssicherung 33
2.1 Verteilungswirkungen, die sich aus Unterschieden der Systemkonzeption er¬
geben 35
2.2 Spezifische Verteilungsziele der Alterssicherungspolitik 36
2.2.1 Lebensstandardsicherung 37
2.2.2 Mindestsicherung 38
2.2.3 Gleichbehandlung von Männern und Frauen 42
2.3 Leistungsgerechtigkeit und Umverteilung 46
2.3.1 Der Begriff der Äquivalenz 48
2.3.2 Dimensionen von Umverteilung 50
2.4 Zusammenfassung 52
3. Historische Entwicklung der Alterssicherungssysteme in Großbritannien und
Wand 54
3.1 Gemeinsame Anfänge der Alterssicherung 54
3.1.1 Armenhilfe 54
3.1.2 Friendly Societies 55
3.1.3 Staatliche Altersversorgung 56
3.2 Die Entwicklung des Altersrentensystems in Großbritannien 57
3.2.1 Die Anfange der staatlichen Altersrente 57
3.2.1.1 Der Beveridge-Report 58
3.2.1.2 Zur Rezeption des Beveridge-Reports 60
10 Inhaltsverzeichnis
3.2.2 Einführung des National Insurance-Systems 1948 62
3.2.3 Reform 1958: Graduated Pension 63
3.2.4 Neuregelung 1966: Einkommensgeprüfte Rentenleistungen 64
3.2.5 Reformen 1975: SERPS 64
3.2.6 Konservative Reformen im Jahr 1986 67
3.2.7 Entwicklungen nach 1986 bis 1992 71
3.3 Entwicklung des Rentensystems in Irland 72
4. Finanzielle Belastung durch Ausgaben für Alterssicherung - die Bedeutung
der demographischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen 75
4.1 Einflußfaktoren der Belastung einer Volkswirtschaft mit Ausgaben für Alterssi¬
cherung 75
4.2 Entwicklung der Altersausgabenquote zwischen 1980 und 1992 77
4.3 Demographische Rahmenbedingungen 80
4.4 Wirtschaftliche Einflußfaktoren 82
4.5 Die Bedeutung verschiedener Einflußfaktoren für die Veränderung der Alters¬
ausgabenquote zwischen 1980 und 1992 85
4.6 Zukünftige Belastung der Alterssicherung infolge des demographischen Wan¬
dels 87
5. Das Kernsystem der Alterssicherung in Großbritannien und Irland 90
5.1 Das gesetzliche Kernsystem der Alterssicherung einschließlich der Hinterblie¬
benenversorgung in Großbritannien 91
5.1.1 Träger, Organisation und Einordnung des Kernsystems im Gesamtsystem
der Alterssicherung 92
5.1.2 Abgrenzung der Leistungsberechtigten und Anspruchsvoraussetzungen . 94
5.1.2.1 Die staatliche Grundrente 94
5.1.2.2 Die staatliche Zusatzrente 96
5.1.2.3 Die beitragsfreie Altersrente für 80jährige und ältere Personen . 97
5.1.2.4 Hinterbliebenenleistungen 97
Inhaltsverzeichnis 11
5.1.3 Leistungen des Kernsystems sowie Erstfeststellung und Niveauanpassung
im Zeitablauf 99
5.1.3.1 Die staatliche Grundrente 100
5.1.3.2 Die staatliche Zusatzrente 102
5.1.3.3 Die „graduated pension" 104
5.1.3.4 Beitragsfreie Rentenleistungen 105
5.1.3.5 Leistungen im Rahmen der Hinterbliebenenversorgung 106
5.1.3.6 Beschlossene zukünftige Änderungen 108
5.1.3.7 Contracting out 108
5.1.3.8 Die private Absicherung als Alternative zur staatlichen oder be¬
trieblichen Zusatzrente 109
5.1.4 Im Kernsystem vorgesehene Möglichkeiten und Grenzen der Kumulation
von Rentenzahlungen 110
5.1.5 Die Finanzierung der Ausgaben 113
5.1.5.1 Beitragsklasse 1 113
5.1.5.2 Beitragsklassen 2 und 4 118
5.1.5.3 Beitragsklasse 3 122
5.1.6 Die Besteuerung von Beitragsleistungen und Alterstransfereinkommen . 123
5.1.7 Portabilität von Leistungen und Leistungsansprüchen 125
5.1.7.1 Übertragungsmöglichkeiten im Inland 125
5.1.7.2 Übertragungsmöglichkeiten zwischen In-und Ausland 126
5.2 Das Kernsystem der Alterssicherung einschließlich Hinterbliebenensicherung
in Irland 128
5.2.1 Einleitung 128
5.2.2 Träger, Organisation und Einordnung des Kernsystems im Gesamtsystem
der Alterssicherung 129
5.2.3 Abgrenzung der Leistungsberechtigten und Anspruchsvoraussetzungen . 131
5.2.3.1 Versicherte Personen und Deckungsgrad 131
5.2.3.2 Rentenempfänger 132
5.2.3.3 Leistungsvoraussetzungen 133
12 Inhaltsverzeichnis
5.2.4 Leistungen des Kernsystems 136
5.2.4.1 Leistungsberechnung von Renten 136
5.2.4.2 Niveauanpassung 139
5.2.5 Möglichkeiten und Grenzen der Kumulation von Alterseinkünften in Ir¬
land 142
5.2.6 Die Finanzierung der staatlichen Rentenausgaben 143
5.2.7 Die Besteuerung von Beitragsleistungen und Alterstransfereinkommen . 147
5.3 Synoptische Darstellung der bei den Modellrechnungen zugrundegelegten insti¬
tutionellen Regelungen 149
6. Zusatzsicherung in Großbritannien und Irland 157
6.1 Zusatzrentensysteme in Großbritannien 157
6.1.1 Verbreitung der Systeme 157
6.1.2 Typen von Systemen 158
6.1.3 Einnahmen und Ausgaben selbstadministrierter Systeme 1991 158
6.1.4 Verteilung der Systemtypen 1991 160
6.1.5 Eintritts Voraussetzungen 161
6.1.6 Beitragszahlung 161
6.1.7 Leistungsbezug 162
6.1.8 Leistungsermittlung 163
6.1.9 Früh-und Spätberentung 164
6.1.10 Anpassung der Renten im Zeitablauf 164
6.1.11 Leistungen im Todesfall 165
6.1.12 System Wechsel und Konservierung der Anwartschaften 166
6.1.13 Respräsentanz der Mitglieder 167
6.2 Zusatzsicherung in Irland 167
6.2.1 Entwicklung und Verbreitung von betrieblicher und privater Altersvor¬
sorge 167
6.2.2 Deckungsgrad 168
Inhaltsverzeichnis 13
6.2.3 Altersgrenzen 168
6.2.4 Leistungsbemessung 168
6.2.5 Indexierung 169
6.2.6 Beitragsbemessung 169
6.2.7 Finanzierung 170
6.2.8 Steuerliche Regelungen 170
6.2.9 Leistungsverteilung unter den Rentenbeziehern 171
6.2.10 Staatliche Regulierungen der betrieblichen/privaten Alterssicherung . 172
7. Verteilungswirkungen der staatlichen Alterssicherungssysteme 174
7.1 Methodische Voriiberlegungen 174
7.1.1 Der Indikator 176
7.1.2 Den Modellrechnungen zugrundeliegende Annahmen 177
7.2 Auswirkung verschiedener Einflußfaktoren auf das relative Rentenniveau 179
7.2.1 Ergebnisse für den Standardfall 179
7.2.2 Bedeutung des Erwerbseinkommens 181
7.2.3 Bedeutung der Versicherungszeit 187
7.2.4 Bedeutung der Verteilung des Ewerbseinkommens über die Versiche¬
rungszeit 191
7.2.5 Bedeutung des Haushaltszusammenhangs 193
7.2.6 Bedeutung der wirtschaftlichen Entwicklung 203
7.3 Verteilungseffekte der Leistungsbemessungsregeln 208
7.3.1 Referenzsysteme 209
7.3.2 Charakterisierung der Verteilungswirkungen in den beiden staatlichen Al¬
terssicherungssystemen 212
7.4 Bedarfsgerechtigkeit der Leistungsbemessung 216
7.4.1 Lebensstandardsicherung 216
14 Inhaltsverzeichnis
7.4.2 Mindestsicherung 221
7.4.3 Gleichbehandlung von Männern und Frauen 227
7.5 Resümee 237
8. Leistungsgerechtigkeit der staatlichen Alterssicherungssysteme 239
8.1 Methodische Vorüberlegungen 239
8.2 Indikator und Referenzmaßstab der Berechnungen zur Verzinsung der Beiträge 240
8.3 Annahmen im Rahmen der Modellrechnungen 241
8.4 Die Ergebnisse 245
8.4.1 Ergebnisse für den Standardfall 245
8.4.2 Aspekte der vertikalen Ungleichbehandlung 247
8.4.3 Aspekte der horizontalen Abweichungen von der Äquivalenz 249
8.4.3.1 Verzinsung von Beiträgen für verschiedene Personen 250
8.4.3.2 Verzinsung der Beiträge für verschiedene Paarhaushalte 253
8.4.4 Anreizwirkungen der rentenrechtlichen Regelungen im Hinblick auf die
Gleichbehandlung von Frauen 256
8.5 Zusammenfassende Einschätzung 258
9. Zur Einkommenslage älterer Menschen in Irland und Großbritannien 260
9.1 Einleitung 260
9.2 Empirische Analyse der Einkommenssituation älterer Menschen in Irland 261
9.2.1 Anmerkungen zur Datengrundlage 261
9.2.2 Zusammenhang mit der bisherigen Analyse 263
9.2.3 Haushaltszusammensetzung und Altersstruktur der Stichprobe 263
9.2.4 Zusammensetzung des Einkommens 267
9.2.5 Zusammensetzung des Einkommens nach Altersgruppen 271
9.2.6 Relative Wohlstandspositionen 274
Inhaltsverzeichnis 15
9.2.7 Besondere Situation von Frauen 278
9.2.8 Einkommensverteilung 279
9.2.9 Armut 281
9.2.10 Einfluß des staatlichen Systems 283
9.2.10.1 Einfluß von Steuern und Transfers auf die Einkommensvertei¬
lung 284
9.2.10.2 Beitrag des Steuer- und Transfersystems zur Vermeidung von
Armut 288
9.2.11 Frühere Untersuchungen zur Einkommenslage alter Menschen in Irland 290
9.3 Ergebnisse der empirischen Analyse der Einkommenssituation älterer Men¬
schen in Großbritannien 292
9.3.1 Empirische Untersuchungen zur Einkommenslage in Großbritannien 292
9.3.2 Zusammensetzung nach Haushaltstyp und Altersgruppen 293
9.3.3 Zusammensetzung des Einkommens 294
9.3.4 Verbreitung verschiedener Einkommensquellen 300
9.3.5 Relative Wohlstandspositionen 303
9.3.6 Einkommensverteilung 306
9.3.7 Armut 309
9.3.8 Einfluß des staatlichen Systems auf Verteilung und Armut 312
9.3.9 Frühere Untersuchungen zur Einkommenslage älterer Menschen in Gro߬
britannien 317
10. Probleme und Herausforderungen in der Zukunft 321
10.1 Großbritannien 321
10.1.1 Steigende Kosten der Sozialen Sicherung 322
10.1.2 Armutsvermeidung 325
10.1.3 Lebensstandardsicherung 326
10.1.4 Aktuelle Entwicklungen 329
I
16 Inhaltsverzeichnis
10.2 Irland 332
10.2.1 Demographische Entwicklungen 332
10.2.2 Mindestsicherung 334
10.2.3 Lebensstandardsicherung 335
10.2.4 Ausblick 337
11. Schlußbetrachtung 338
Literaturverzeichnis 345
Anhang 357
A 1 Allgemeine Informationen zum Kernsystem der Alterssicherung in Großbritan¬
nien und Irland 357
A 2 Rentenleistungen und relative Rentenniveaus im britischen staatlichen System
der Alterssicherung (Regelungen gültig bis 1998) 361
A 3 Rentenleistungen und relative Rentenniveaus im britischen staatlichen System
der Alterssicherung (Regelungen gültig ab 2009) 382
A 4 Rentenleistungen und relative Rentenniveaus im irischen staatlichen System der
Alterssicherung 389
A 5 Interne Verzinsung der Beiträge im Rahmen des staatlichen Alterssicherungssy¬
stems in Großbritannien und Irland 405
Verzeichnis der Tabellen, Übersichten und Abbildungen
Tabellen
Tab. 4.2 Höhe der Altersausgaben im Verhältnis zum BIP im Jahr 1992 78
Tab. 4.3.1 Bevölkerungsentwicklung 80
Tab. 4.3.2 Altersstruktur der Bevölkerung 81
Tab. 4.4.1 Wachstum und Inflation 83
Tab. 4.4.2 Wirtschaftliche Indikatoren 84
Tab. 5.1.3.1 Die Elemente der Grundrente (basic pension) innerhalb des staatlichen
Altersrentensystems in Großbritannien in den Steuerjahren 1988/89
bis 1991/92 (in Pfd./Woche) 101
Tab. 5.1.3.3 Die Höchstgrenze der „graduated pension" in Abhängigkeit vom Ge¬
schlecht des Arbeitnehmers und der Art des Arbeitsverhältnisses 105
Tab. 5.1.3.4 Die Höhe der beitragsfreien Altersrente für über 80jährige Personen in
den Steuerjahren 1988/89 bis 1990/91 106
Tab. 5.1.3.5 Die Höhe der Grundrente zur Mütterbeihilfe für Witwen in den Steuer¬
jahren 1989/90 und 1990/91 107
Tab. 5.1.4 Einkommensfreigrenzen im Steuerjahr 1991/92 für die Zahlung von
Zuschlägen im Rahmen der staatlichen Grundrente 111
Tab. 5.1.5.1.1 Die Beitragsleistungen des Arbeitnehmers und Arbeitgebers in Abhän¬
gigkeit von der Art des Arbeitsverhältnisses und der Einkommenshöhe
im Steuerjahr 1991/92 115
Tab. 5.1.5.1.2 Die für die Festlegung der Beitragssätze gültigen Einkommensbereiche
in ausgewählten Steuerjahren 116
Tab. 5.1.5.1.3 Die Beitragssätze des Arbeitnehmers und des Arbeitsgebers zur Bei¬
tragsklasse 1 in Abhängigkeit von der Art des Arbeitsverhältnisses und
der Einkommenshöhe für ausgewählte Steuerjahre 117
Tab. 5.1.5.1.4 Prozentpunkte der Arbeitnehmer- und Arbeitgebersätze zur Beitrags¬
klasse 1, die an den staatlichen Gesundheitsdienst durchgeleitet werden,
in den Steuerjahren 1975/76bis 1991/92 118
Tab. 5.1.5.2.1 Die Beitragssätze und Einkommensfreigrenzen zur Beitragsklasse 2 . 120
Tab. 5.1.5.2.2 Die Beitragssätze und Einkommensgrenzen der Beitragsklasse 4 120
2 Rechmann
18 Verzeichnis der Tabellen, Übersichten und Abbildungen
Tab. 5.1.5.2.3 An den staatlichen Gesundheitsdienst durchgeleitete Leistungen aus
den Beiträgen zu den Klassen 2 und 4 121
Tab. 5.1.5.2.4 Die maximalen Beitragsleistungen zu den Klassen 1, 2 und 4 122
Tab. 5.1.5.3 Die Beitragssätze zur Klasse 3 122
Tab. 5.1.6 Altersfreibeträge bei der Einkommensbesteuerung in britischem Steuer¬
recht für das Steuerjahr 1991/92 124
Tab. 5.2.3.1 Versicherte Personen (in 1000) 132
Tab. 5.2.3.2 Renten-Empfänger (in 1000) 133
Tab. 5.2.4.1 Rentenleistungen im Überblick (Stand 1. 1. 1992) 138
Tab. 5.2.4.2.1 Lohn und Renten (real): Jährliche Wachstumsraten 140
Tab. 5.2.4.2.2 Rentenleistungen 1970- 1990 (nominal und real) 141
Tab. 5.2.6.1 Finanzierung der Sozialversicherung 146
Tab. 5.2.6.2 Beitragssätze für Sozialversicherung 146
Tab. 6.1.3 Einnahmen und Ausgaben selbstadministrierter Betriebsrentensysteme
1991 (Mio £) 159
Tab. 7.2.1 Relative Rentenniveaus einer ledigen, über 40 Jahre vollzeiterwerbstäti-
gen Person mit dem durchschnittlichen Einkommen eines Produktions¬
arbeiters in Großbritannien und Irland 180
Tab. 7.2.2.1 Rentenleistungen für eine ledige Person, 40 Erwerbsjahre (Irland) 182
Tab. 7.2.2.2 Relatives Rentenniveau für ledige Frauen bei 40 Versicherungsjahren
(Großbritannien) 186
Tab. 7.2.5 Äquivalenzskalen (Irland und Großbritannien) 196
Tab. 7.2.6 Differenzen des relativen Rentenniveaus (brutto) bei verschiedenen
Entwicklungspfaden im Vergleich zum stationären Pfad, Angaben in
Prozent des Ausgangsniveaus (Großbritannien) 207
Tab. 8.3 Zahlenmäßiges Verhältnis „betagte Bevölkerung zu Erwerbsbevölke¬
rung" 244
Tab. 9.2.3.1 Zahl der Personen in Haushalten nach Alter des Haushaltsvorstandes,
Haushaltstyp und Geschlecht (Irland) 265
Tab. 9.2.3.2 Anteil der Personen in verschiedenen Haushaltstypen nach Alter des
Haushaltsvorstandes, Haushaltstyp und Geschlecht, bezogen auf die
Gesamtzahl der Personen (in %) (Irland) 266
Tab. 9.2.4.1 Anteil verschiedener Einkommenskategorien am gesamten durch¬
schnittlichen Haushaltseinkommen (netto), nach Haushaltstyp und
Rentnerstatus (in %) (Irland) 268
Verzeichnis der Tabellen, Übersichten und Abbildungen 19
Tab. 9.2.4.2 Anteil der Haushalte, die die jeweilige Einkommenskategorie beziehen,
nach Haushaltstyp und Rentnerstatus (in %) (Irland) 270
Tab. 9.2.5.1 Anteil verschiedener Einkommenskategorien am gesamten Haushalts¬
einkommen (netto), nach Alter des Haushaltsvorstandes und Haushalts¬
status (in %) (Irland) 272
Tab. 9.2.5.2 Anteil der Haushalte, die die jeweilige Einkommenskategorie beziehen,
nach Alter des Haushaltsvorstandes und Haushaltsstatus (Irland) 273
Tab. 9.2.6.1 Relative Wohlstandspositionen von Personen in Rentnerhaushalten im
Vergleich zum Durchschnitt aller Personen in Nicht-Rentnerhaushalten,
nach Haushaltstyp und Geschlecht — Zugrundelegung der OECD-Aqui-
valenzskala (in %) (Irland) 275
Tab. 9.2.6.2 Relative Wohlstandspositionen von alleinstehenden Frauen im Ver¬
gleich zu alleinstehenden Männern, sowie von alleinstehenden Frauen
und Männern im Vergleich zu Personen in Paarhaushalten, nach Alters¬
gruppe und Rentnerstatus - Zugrundelegung der OECD-Aquivalenz-
skala (in %) (Irland) 277
Tab. 9.2.8 Unterschiede in der Einkommensverteilung zwischen Personen in Rent¬
nerhaushalten und Personen in Nicht-Rentnerhaushalten (Irland) 279
Tab. 9.2.9 Armutsquoten für die Personen in Rentner- und Nicht-Rentnerhaushal¬
ten (in %) (Irland) 283
Tab. 9.2.10.1.1 Unterschiede in der Einkommensverteilung zwischen Personen mit und
ohne Renten und Transferleistungen vor und nach der direkten Besteue¬
rung (Rentnerhaushalte und Nicht-Rentnerhaushalte) (Irland) 285
Tab. 9.2.10.1.2 Unterschiede in der Einkommensverteilung zwischen Personen mit und
ohne Renten und Transferleistungen vor und nach der direkten Besteue¬
rung (Rentnerhaushalte nach Altersgruppen) (Irland) 287
Tab. 9.2.10.2.1 Armutsquoten für die Personen in Rentner- und Nicht-Rentnerhaushal¬
ten vor und nach Renten- und Transfereinkommen und direkter Be¬
steuerung (Irland) 289
Tab. 9.2.10.2.2 Armutsquoten für die Personen in Rentnerhaushalten verschiedener Al¬
tersklassen vor und nach Renten- und Transferzahlungen und direkter
Besteuerung (Irland) 290
Tab. 9.3.2.1 Zahl der Personen in Haushalten nach Alter des Haushaltsvorstandes,
Haushaltstyp und Geschlecht (Großbritannien) 295
Tab. 9.3.2.2 Anteil der Personen in verschiedenen Haushaltstypen nach Alter des
Haushaltsvorstandes, Haushaltstyp und Geschlecht, bezogen auf die
Gesamtzahl der Personen (in %) (Großbritannien) 296
Tab. 9.3.3.1 Anteil verschiedener Einkommenskategorien am gesamten durch¬
schnittlichen Haushaltseinkommen (netto), nach Haushaltstyp und
Rentnerstatus (in %) (Großbritannien) 298
2*
20 Verzeichnis der Tabellen, Übersichten und Abbildungen
Tab. 9.3.3.2 Anteil verschiedener Einkommenskategorien am gesamten Haushalts¬
einkommen (netto), nach Alter des Haushaltsvorstandes und Rentner¬
status (in %) (Großbritannien) 299
Tab. 9.3.4.1 Anteil der Haushalte, die die entsprechende Einkommenskategorie be¬
ziehen, nach Haushaltstyp und Rentnerstatus (in %) (Großbritannien) . 301
Tab. 9.3.4.2 Anteil der Haushalte, die die jeweilige Einkommenskategorie beziehen,
nach Alter des Haushaltsvorstandes und Rentnerstatus (Großbritannien) 302
Tab. 9.3.5.1 Relative Wohlstandspositionen von Personen in Rentnerhaushalten im
Vergleich zum Durchschnitt aller Personen in Nicht-Rentnerhaushalten,
nach Haushaltstyp und Geschlecht (in %) (Großbritannien) 304
Tab. 9.3.5.2 Relative Wohlstandsposition von alleinstehenden Frauen im Vergleich
zu alleinstehenden Männern, nach Altersgruppe und Rentnerstatus (in
%) (Großbritannien) 305
Tab. 9.3.5.3 Relative Wohlstandspositionen von alleinstehenden Frauen und Män¬
nern im Vergleich zu Personen in Paarhaushalten, nach Altersgruppe
und Rentnerstatus (in %) (Großbritannien) 306
Tab. 9.3.6.1 Unterschiede in der Einkommensverteilung zwischen Personen in Rent¬
nerhaushalten und Personen in Nicht-Rentnerhaushalten (Großbritan¬
nien) 307
Tab. 9.3.6.2 Unterschiede in der Einkommensverteilung zwischen Personen in Rent¬
nerhaushalten und Personen in Nicht-Rentnerhaushalten (Großbritan¬
nien) 308
Tab. 9.3.7.1 Armutsquoten für die Personen in Rentner- und Nicht-Rentnerhaushal¬
ten (in %) (Großbritannien) 310
Tab. 9.3.7.2 Armutsquoten für die Personen in Rentnerhaushalten verschiedener Al¬
tersklassen (in %) (Großbritannien) 311
Tab. 9.3.8.1 Unterschiede in der Einkommensverteilung zwischen Personen mit und
ohne Renten und Transferleistungen vor und nach der direkten Besteue¬
rung (Rentnerhaushalte und Nicht-Rentnerhaushalte) (Großbritannien) 313
Tab. 9.3.8.2 Unterschiede in der Einkommensverteilung zwischen Personen mit und
ohne Renten und Transferleistungen vor und nach der direkten Besteue¬
rung (Rentnerhaushalte nach Altersgruppen) (Großbritannien) 314
Tab. 9.3.8.3 Armutsquoten für die Personen in Rentner- und Nicht-Rentnerhaushal¬
ten vor und nach Renten- und Transfereinkommen und direkter Be¬
steuerung (Großbritannien) 315
Tab. 9.3.8.4 Armutsquoten für die Personen in Rentnerhaushalten verschiedener Al¬
tersklassen vor und nach Renten- und Transferzahlungen und direkter
Besteuerung (Großbritannien) 316
Verzeichnis der Tabellen, Übersichten und Abbildungen 21
Tab. A 2.1 Relative Rentenniveaus für einen ledigen Mann, 40 Erwerbsjahre 361
Tab. A 2.2 Relative Rentenniveaus für eine ledige Frau, 40 Erwerbsjahre 362
Tab. A 2.3 Relative Rentenniveaus in Abhängigkeit von der Versicherungszeit für
Männer 363
Tab. A 2.4 Relative Rentenniveaus in Abhängigkeit von der Versicherungszeit für
eine ledige Frau 364
Tab. A 2.5 Relative Rentenniveaus, ledige Frau, 20 Erwerbsjahre 365
Tab. A 2.6 Relative Rentenniveaus bei Einkommenssprüngen im Erwerbsverlauf
für einen ledigen Mann 365
Tab. A 2.7 Relative Rentenniveaus für ein Einverdienerehepaar, 40 Versicherungs¬
jahre (Äquivalenzeinkommen) 366
Tab. A 2.8 Relative Rentenniveaus für ein Zweiverdienerehepaar, beide 40 Er¬
werbsjahre (Äquivalenzeinkommen) 367
Tab. A 2.9 Relative Rentenniveaus für ein Zweiverdienerehepaar, sie verdient '/3
des Haushaltseinkommens bei Erwerbsunterbrechung von 20 Jahren
(Äquivalenzeinkommen) 368
Tab. A 2.10 Hinterbliebenenleistungen, Einverdienerehepaar (Äquivalenzeinkom¬
men) 369
Tab. A 2.11 Hinterbliebenenleistungen, Zweiverdienerehepaar, sie verdient '/3 des
Haushaltseinkommens bei Unterbrechung der Erwerbsphase für 20 Jah¬
re (Äquivalenzeinkommen) 370
Tab. A 2.12 Hinterbliebenenleistungen, Zweiverdienerehepaar, beide 40 Erwerbs¬
jahre (Äquivalenzeinkommen) 371
Tab. A 2.13 Relative Rentenniveaus für ledige beim Wachstumspfad 6% Lohnstei¬
gerung, 4% Preissteigerung 372
Tab. A 2.14 Relative Rentenniveaus für eine ledige Frau, 40 Erwerbsjahre, Wachs¬
tumspfad 0% Lohnsteigerung, 0% Preissteigerung 373
Tab. A 2.15 Relative Rentenniveaus für eine ledige Frau, 40 Erwerbsjahre, Wachs¬
tumspfad 13% Lohnsteigerung, 10% Preissteigerung 374
Tab. A 2.16 Relative Rentenniveaus für einen Ledigen, 40 Erwerbsjahre, Bestands¬
renten nach 20 Jahren beim Wachstumspfad 6% Lohnzuwachs und 4%
Preissteigerung 375
Tab. A 2.17 Relative Rentenniveaus für einen Ledigen, 40 Erwerbsjahre, Bestands¬
renten nach 20 Jahren beim Wachstumspfad 13% Lohnzuwachs und
10% Preissteigerung 375
Tab. A 2.18 Relative Rentenniveaus für ein Einverdienerehepaar, 40 Erwerbsjahre
(konstantes Haushaltseinkommen) 376
22 Verzeichnis der Tabellen, Übersichten und Abbildungen
Tab. A 2.19 Relative Rentenniveaus für ein Zweiverdienerehepaar, 40 Erwerbsjahre
(konstantes Haushaltseinkommen) 377
Tab. A 2.20 Relative Rentenniveaus für ein Zweiverdienerehepaar, sie verdient V3
des Haushaltseinkommens bei Unterbrechung der Erwerbsphase für 20
Jahre (konstantes Haushaltseinkommen) 378
Tab. A 2.21 Hinterbliebenenleistungen, Einverdienerehepaar (konstantes Haushalts¬
einkommen) 379
Tab. A 2.22 Hinterbliebenenleistungen, Zweiverdienerehepaar, sie verdient V3 des
Haushaltseinkommens bei Unterbrechung der Erwerbsphase für 20 Jah¬
re (konstantes Haushaltseinkommen) 380
Tab. A 2.23 Hinterbliebenenleistungen, Zweiverdienerehepaar (konstantes Haus¬
haltseinkommen) 381
Tab. A 3.1 Relative Rentenniveaus für einen ledigen Mann, 40 Erwerbsjahre 382
Tab. A 3.2 Relative Rentenniveaus für eine ledige Frau, 40 Erwerbsjahre 383
Tab. A 3.3 Relative Rentenniveaus für eine Ledige, 20 Erwerbsjahre 384
Tab. A 3.4 Relative Rentenniveaus in Abhängigkeit von der Versicherungszeit für
eine ledige Frau 385
Tab. A 3.5 Relative Rentenniveaus für ein Einverdienerehepaar, 40 Versicherungs¬
jahre (Äquivalenzeinkommen) 386
Tab. A 3.6 Relative Rentenniveaus für ein Zweiverdienerehepaar, beide 40 Er¬
werbsjahre (Äquivalenzeinkommen) 387
Tab. A 3.7 Relative Rentenniveaus für ein Zweiverdienerehepaar, sie verdient V3
des Haushaltseinkommens bei Erwerbsunterbrechung von 20 Jahren
(Äquivalenzeinkommen) 388
Tab. A 4.1 Relative Rentenniveaus für eine ledige Person, 40 Erwerbsjahre 389
Tab. A 4.2 Relative Rentenniveaus in Abhängigkeit von der Versicherungszeit . 390
Tab. A 4.3 Relatives Rentenniveau ledige Person, 20 Erwerbsjahre 391
Tab. A 4.4 Relative Netto-Rentenniveaus bei Einkommenssprüngen im Erwerbs¬
verlauf 392
Tab. A 4.5 Einverdienerehepaar, 40 Versicherungsjahre (Äquivalenzeinkommen) . 392
Tab. A 4.6 Relative Rentenniveaus für ein Zweiverdienerehepaar, beide 40 Er¬
werbsjahre (Äquivalenzeinkommen) 393
Tab. A 4.7 Relative Rentenniveaus für ein Zweiverdienerehepaar, sie verdient V3
des Haushaltseinkommens bei Erwerbsunterbrechung von 20 Jahren
(Äquivalenzeinkommen) 394
Tab. A 4.8 Hinterbliebenenleistungen, Einverdienerehepaar 395
Verzeichnis der Tabellen, Übersichten und Abbildungen 23
Tab. A 4.9 Hinterbliebenenleistungen, Zweiverdienerehepaar 396
Tab. A4.10 Hinterbliebenenleistungen, Zweiverdienerehepaar, sie verdient '/3 des
Haushaltseinkommens bei Unterbrechung der Erwerbsphase für 20 Jah¬
re 397
Tab. A4.11 Relative Rentenniveaus für eine ledige Person, 40 Erwerbsjahre,
Wachstumspfad 6% Lohnsteigerung, 4% Preissteigerung 398
Tab. A4.12 Relative Rentenniveaus für eine ledige Person, 40 Erwerbsjahre,
Wachstumspfad 13% Lohnsteigerung, 10% Preissteigerung 399
Tab. A 4.13 Relatives Rentenniveau ledige Person, 40 Erwerbsjahre, Bestandsrenten
nach 20 Jahren beim Wachstumspfad 6% Lohnzuwachs und 4% Preis¬
steigerung 400
Tab. A 4.14 Relatives Rentenniveau ledige Person, 40 Erwerbsjahre, Bestandsrenten
nach 20 Jahren beim Wachstumspfad 13% Lohnzuwachs und 10%
Preissteigerung 401
Tab. A 4.15 Relative Rentenniveaus für ein Einverdienerehepaar, 40 Erwerbsjahre,
konstantes Haushaltseinkommen 402
Tab. A4.16 Relative Rentenniveaus Zweiverdienerehepaar, 40 Erwerbsjahre, kon¬
stantes Haushaltseinkommen 403
Tab. A4.17 Relative Rentenniveaus Zweiverdienerehepaar, sie verdient V3 des
Haushaltseinkommens bei Unterbrechung der Erwerbsphase für 20 Jah¬
re, konstantes Haushaltseinkommen 404
Tab. A 5.1 Durchschnittliche Beitragsbelastung Großbritannien (Beitragssatz für
Arbeitgeber und Arbeitnehmer) 405
Tab. A 5.2 Interne Verzinsung der Beiträge Großbritannien, aktueller Beitragssatz . 406
Tab. A 5.3 Interne Verzinsung der Beiträge Großbritannien, Beitragssatz bei statio¬
närer Bevölkerung 407
Tab. A 5.4 Durchschnittliche Beitragsbelastung Irland (Beitragssatz für Arbeitge¬
ber und Arbeitnehmer) 408
Tab. A 5.5 Interne Verzinsung der Beiträge Irland, aktueller Beitragssatz 409
Tab. A 5.6 Interne Verzinsung der Beiträge Irland, Beitragssatz bei stationärer Be¬
völkerung 410
Übersichten
Übers. 4.1 Einflußfaktoren der finanziellen Belastung mit altersbezogenen Ausga¬
ben 76
Übers. 5.3.1 Synopse der institutionellen Regelungen für die Alterssicherung im
Rahmen des National Insurance Fund, Großbritannien 1991/92 150
24 Verzeichnis der Tabellen, Übersichten und Abbildungen
Übers. 5.3.2 Synopse der institutionellen Regelungen für die Alterssicherung im
Rahmen des Social Insurance Fund, Irland 1991 / 92 152
Übers. 5.3.3 Einkommensteuerliche Regelungen, Großbritannien 1991 /92 154
Übers. 5.3.4 Einkommensteuerliche Regelungen, Irland 1991/92 155
Übers. 5.3.5 Brutto- und Nettoeinkommen eines APW im Vergleich (Großbritannien
und Irland) 156
Übers. 7.3.1 Einfluß verschiedener Faktoren auf den Verlauf der relativen Bruttoren-
tenniveaus 212
Übers. 7.4.2.1 Armutsgrenzen Irland 223
Übers. 7.4.2.2 Armutsgrenzen Großbritannien 224
Übers. 7.4.2.3 Einkommensniveau und relatives Rentenniveau, bei dem der absolute
Rentenbetrag die Armutsgrenze gerade noch überschreitet, für die ver¬
schiedenen Haushaltstypen (Großbritannien) 226
Übers. 8.4.1 Annahmen bei den Modellrechnungen und interne Verzinsung (Äquiva¬
lenzziffer) für die Standard-Ledigen im Alter von 75 Jahren, institutio¬
nelle Struktur des Jahres 1992 246
Übers. A 1.1 Deckungsgrad im britischen Rentensystem: 1991/92 357
Übers. A 1.2 Deckungsgrad im irischen Rentensystem: 1991 /92 358
Übers. AI.3 Einnahmen und Ausgaben des National Insurance Fund 1991/92
(Großbritannien) 359
Übers. A 1.4 Einnahmen und Ausgaben des Social Insurance Fund 1991/92 (Irland) 360
Abbildungen
Abb. 4.4 Zusammenhang zwischen den Ausgaben für Alter und Hinterbliebene
pro Kopf über 64 Jahre und dem BIP pro Kopf (1992) 82
Abb. 4.5 Zuwachs der altersbezogenen Sozialausgabenquote und ihrer verschie¬
denen Komponenten 86
Abb. 4.6 Voraussichtliche Entwicklung des Altenquotienten in % 1995 - 2020 . 88
Abb. 7.2.2.1 Relatives Rentenniveau für Ledige mit 40 Versicherungsjahren im Jahre
1991 (Irland) 182
Abb. 7.2.2.2 Relatives Rentenniveau für ledige Frau mit 40 Versicherungsjahren im
Jahre 1991/92 - aktuelle Regelungen (gültig bis 1998) (Großbritan¬
nien) 183
Abb. 7.2.2.3 Relatives Rentenniveau für Ledige mit 40 Versicherungsjahren im Jahre
1991 - aktuelle Regelungen (gültig bis 1998) - Männer und Frauen im
Vergleich (Großbritannien) 185
Verzeichnis der Tabellen, Übersichten und Abbildungen 25
Abb. 7.2.2.4 Relatives Rentenniveau in Nettogrößen für Ledige mit 40 Versiche¬
rungsjahren im Jahre 1991 (Vergleich Irland und Großbritannien) 185
Abb. 7.2.3.1 Leistungsniveau in Abhängigkeit von der Versicherungszeit (bei erst¬
maliger Beschäftigung vor 40 Jahren) (Irland) 188
Abb. 7.2.3.2 Leistungsniveau in Abhängigkeit von der Versicherungszeit (Frauen)
(Großbritannien) 189
Abb. 7.2.3.3 Leistungsniveau in Abhängigkeit von der Versicherungszeit (Frauen) -
Regelungen ab 2009 (Großbritannien) 190
Abb. 7.2.4.1 Relatives Rentenniveau (netto) in Abhängigkeit vom Erwerbsverlauf
(Irland) 192
Abb. 7.2.4.2 Relatives Rentenniveau (netto) in Abhängigkeit vom Erwerbsverlauf
(Großbritannien) 193
Abb. 7.2.5.1 Relative Rentenniveaus für Personen in verschiedenen Haushaltstypen
(Äquivalenzeinkommenskonzept) (Irland) 198
Abb. 7.2.5.2 Relative Wohlstandspositionen von Hinterbliebenen (Irland) 199
Abb. 7.2.5.3 Relative Rentenniveaus für Ehepaare (Äquivalenzeinkommenskonzept)
(Großbritannien) 200
Abb. 7.2.5.4 Relative Wohlstandspositionen von Hinterbliebenen (Äquivalenzein¬
kommenskonzept) (Großbritannien) 202
Abb. 7.2.6.1 Relatives Rentenniveau für Ledige mit 40 Versicherungsjahren für ver¬
schiedene Wachstumspfade während der Erwerbsphase (Irland) 204
Abb. 7.2.6.2 Relatives Rentenniveau für Ledige mit 40 Versicherungsjahren - An¬
passung der Zugangsrenten bei verschiedenen Wachstumspfaden
(Großbritannien) 206
Abb. 8.4.2.1 Verhältnis von Beiträgen und Leistungen für ledige Personen mit 40
Jahren Erwerbsdauer, Renteneintritt bei gesetzlichem Rentenzugangsal¬
ter und Rentenlaufzeit bis zum Alter von 75 Jahren, bei aktueller Bevöl¬
kerungsstruktur und im Falle stationärer Bevölkerungsentwicklung
(Großbritannien und Irland) 248
Abb. 8.4.2.2 Verhältnis von Beiträgen und Leistungen für ledige Personen mit 40
Jahren Erwerbsdauer, Renteneintritt bei gesetzlichem Rentenzugangsal¬
ter und Rentenlaufzeit bis zum Alter von 75 Jahren - bei aktueller Bei-
trags-Leistungskonstellation und bei der im Falle stationärer Bevölke¬
rungsentwicklung (Regelungen bis 1998 und im Jahr 2009 im Ver¬
gleich) (Großbritannien) 249
Abb. 8.4.3.1.1 Verhältnis von Beiträgen und Leistungen für unterschiedliche Personen,
Renteneintritt mit 65 Jahren, stationäre Bevölkerung (Irland) 251
Abb. 8.4.3.1.2 Verhältnis von Beiträgen und Leistungen für unterschiedliche Personen,
Renteneintritt mit 65 Jahren, stationäre Bevölkerung (Großbritannien) 252
26 Verzeichnis der Tabellen, Übersichten und Abbildungen
Abb. 8.4.3.2.1 Verhältnis von Beiträgen und Leistungen für unterschiedliche Ehepaar¬
haushalte, Renteneintritt des Haushaltsvorstands mit 65 Jahren, statio¬
näre Bevölkerung (Irland) 254
Abb. 8.4.3.2.2 Verhältnis von Beiträgen und Leistungen für unterschiedliche Ehepaar¬
haushalte, Renteneintritt des Haushaltsvorstands mit 65 Jahren, statio¬
näre Bevölkerung (Großbritannien) 256 |
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