Der Wiedereinstellungsanspruch eines wirksam gekündigten Arbeitnehmers:
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| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
2001
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INHALTSVERZEICHNIS
1.
ABSCHNITT
A.
EINLEITUNG
.
13
B.
ALLGEMEINES
ZUM
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH
.
15
I.
BEGRIFFLICHE
BESTIMMUNG
.
15
1.
ABGRENZUNG
ZUM
FORTSETZUNGSANSPRUCH
.
16
2.
MASSGEBLICHER
ZEITPUNKT
DER
BEURTEILUNG
DER
WIRKSAMKEIT
EINER
KUENDIGUNG
.
19
A)
RECHTSNATUR
DER
KUENDIGUNG
.
20
B)
RECHTSSICHERHEIT
.
20
C)
VORTEIL
DER
KLAGENDEN
ARBEITNEHMER
.
21
D)
VERTEILUNG
DES
PROZESSRISIKOS
.
22
E)
ERGEBNIS
.
22
II.
DER
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH
IM
HISTORISCHEN
UEBERBLICK
.
23
2.
ABSCHNITT
C.
PROGNOSEPRINZIP
UND
FALLGRUPPEN
DES
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCHS.
27
I.
PROGNOSEPRINZIP
.
27
II.
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH
NACH
BETRIEBSBEDINGTER
KUENDIGUNG
.
28
III.
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH
NACH
PERSONENBEDINGTER
KUENDIGUNG
.
30
1.
PERSONENBEDINGTE
KUENDIGUNG
WEGEN
KRANKHEIT
.
31
2.
PERSONENBEDINGTE
KUENDIGUNG
AUS
ANDEREN
GRUENDEN
.
35
IV.
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH
NACH
VERHALTENSBEDINGTER
KUENDIGUNG
.
36
1.
VERHALTENSBEDINGTE
KUENDIGUNG
ALS
PROGNOSEKUENDIGUNG
.
36
2.
UNTERSUCHUNG
EINES
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCHS
FUER
DIE
FALLGESTALTUNGEN
DER
VERHALTENSBEDINGTEN
KUENDIGUNG
.
38
V.
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH
NACH
VERDACHTSKUENDIGUNG
.
40
D.
DOGMATISCHE
HERLEITUNG
DES
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCHS
.
41
I.
GESETZLICHE
GRUNDLAGE
.
41
II.
VERTRAGLICHE
VEREINBARUNG,
TARIFVERTRAG
ODER
BETRIEBLICHE
UEBUNG
.
42
10
III.
SCHADENSERSATZVERPFLICHTUNG
.
43
IV.
GRUNDSATZ
DER
GLEICHBEHANDLUNG
.
45
1.
NACH
ABLAUF
DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
47
2.
VOR
ABLAUF
DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
47
V.
GRUNDSAETZE
DES
VERTRAUENSSCHUTZES
.
48
1.
BEFUERWORTER
DER
VERTRAUENSHAFTUNG
.
49
2.
KRITIK
AN
DER
VERTRAUENSHAFTUNG
ALS
ANSPRUCHSGRUNDLAGE
.
50
A)
ZULAESSIGKEIT
DER
BERUFUNG
AUF
DIE
WIRKSAMKEIT
DER
KUENDIGUNG
.
50
B)
F
EHLENDER
V
ERTRAUENSTATBESTAND
.
50
3.
STELLUNGNAHME
.
51
VI.
FUERSORGEPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
.
54
1.
BEGRIFF
DER
FUERSORGEPFLICHT
.
54
2.
UMFANG
DER
NACHWIRKENDEN
FUERSORGEPFLICHT
.
55
A)
BEFUERWORTER
DER
BEGRUENDUNG
EINES
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCHS
MIT
DER
NACHWIRKENDEN
FUERSORGEPFLICHT
.
56
B)
KRITIK
AN
DER
BEGRUENDUNG
DER
WIEDEREINSTELLUNGSPFLICHT
MIT
DER
NACHWIRKENDEN
FUERSORGEPFLICHT
.
56
C)
STELLUNGNAHME
.
58
3.
UMFANG
DER
VERTRAGLICHEN
FUERSORGEPFLICHT
BIS
ZUM
ABLAUF
DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
59
A)
KRITIK:
NUR
NEBENPFLICHTEN
.
59
B)
KRITIK:
ZU
GROSSE
AUSWEITUNG
DER
FUERSORGEPFLICHT
.
59
C)
STELLUNGNAHME
.
60
VII.
TREU
UND
GLAUBEN
.
61
1.
NACH
ABLAUF
DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
63
2.
VOR
ABLAUF
DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
64
A)
BERUFUNG
AUF
DIE
KUENDIGUNG
ALS
UNZULAESSIGE
RECHTSAUSUEBUNG
.
65
B)
VERSAGUNG
DER
WIEDEREINSTELLUNG
ALS
UNZULAESSIGE
RECHTSAUSUEBUNG
.
65
C)
STELLUNGNAHME
.
67
VIILPROBLEMATIK
DER
AUSHOEHLUNG
DES
PROGNOSEPRINZIPS
.
68
11
3.
ABSCHNITT
E.
GRENZEN
UND
INHALT
DES
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCHS
.
71
I.
ZEITLICHE
GRENZE
.
71
1.
DOGMATISCHE
BEGRUENDBARKEIT
EINES
ANSPRUCHS
AUF
WIEDEREINSTELLUNG
NACH
ABLAUF
DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
71
2.
ZEITLICHE
BEGRENZUNG
DES
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCHS
UNABHAENGIG
VON
DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
72
3.
DER
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH
NACH
VERDACHTSKUENDIGUNG
ALS
ARGUMENT
GEGEN
DIE
ZEITLICHE
BESCHRAENKUNG
AUF
DEN
ABLAUF
DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
73
4.
STAND
DER
RECHTSPRECHUNG
.
74
5.
ZEITLICHE
GRENZE:
ABLAUF
DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
75
A)
KRITIK:
BESSERSTELLUNG
DER
ARBEITNEHMER
MIT
LANGER
BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT
ALS
KONSEQUENZ
.
76
B)
KRITIK:
VERGREISUNG
.
77
C)
ARGUMENTATION
AUS
RECHTSPOLITISCHER
SICHT
.
78
D)
ARGUMENT:
DER
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH
ALS
PROGNOSEKORREKTUR
.
79
6.
ERGEBNIS
.
80
II.
INHALTLICHE
GRENZEN
.
80
1.
VAKANTER
ARBEITSPLATZ
.
81
2.
FREIKUENDIGUNG
EINES
ARBEITSPLATZES
.
85
3.
PFLICHT
ZUR
VERSETZUNG
ANDERER
ARBEITNEHMER
.
86
III.
INHALT
DES
NEUEN
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
88
IV.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
89
F.
PRAKTISCHE
AUSGESTALTUNG
DES
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCHS
.
89
I.
SOZIALAUSWAHL
GERN.
§
1
ABS.
3
KSCHG
.
89
II.
MITBESTIMMUNGSRECHT
DES
BETRIEBSRATS
GERN.
§
99
BETRVG
.
96
III.
MITTEILUNGSPFLICHTEN
.
100
IV.
SCHADENSERSATZANSPRUECHE
BEI
UNTERLASSUNG
DER
MITTEILUNG
.
102
1.
ERFUELLUNGSANSPRUCH
FUER
DIE
ZUKUNFT
.
103
2.
SCHADENSERSATZANSPRUCH
FUER
DIE
VERGANGENHEIT
.
104
A)
ZAHLUNGSANSPRUECHE
AUS
ANNAHMEVERZUG
GERN.
§
615
BGB.
104
12
B)
SCHADENSERSATZ
WEGEN
SCHULDNERVERZUGS
GERN.
§§
284,286,
249,
251
BGB
.
105
3.
ERGEBNIS
.
106
G.
GERICHTLICHE
GELTENDMACHUNG
DES
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCHS
.
107
I.
ZEITLICHE
GRENZE
DER
GERICHTLICHEN
GELTENDMACHUNG
.
107
1.
GERICHTLICHE
GELTENDMACHUNG
GERN.
§
4
KSCHG
ANALOG
.
107
2.
ZEITLICHE
GRENZE
DER
VERWIRKUNG
.
108
3.
ZEITLICHE
EINGRENZUNG
DER
VERWIRKUNG
DES
KLAGERECHTS
.
110
4.
ERGEBNIS
.
112
II.
KLAGEANTRAG
.
112
III.
STREITWERTFESTSETZUNG
.
115
H.
THESEN
.
117
LITERATURVERZEICHNIS
.
119 |
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