Arbeitszeugnisse im Klartext: [die neuesten Zeugnisformulierungen in Textbausteinen]
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Hamburg
CC-Verl.
2000
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INHALT
1
DAS
ARBEITSZEUGNIS
-
WICHTIGES
UND
WISSENSWERTES
WIE
WICHTIG
SIND
ARBEITSZEUGNISSE?
.
10
DIE
WICHTIGSTEN
GESETZLICHEN
REGELUNGEN
.
10
DIE
WICHTIGSTEN
GESETZE
.
10
FRISTEN
-
WANN
VERFAELLT
DER
ZEUGNISANSPRUCH?
.
11
GEHEIMZEICHEN
.
12
WAHRHEIT
UND
WOHLWOLLEN
.
12
EINFACHES
UND
QUALIFIZIERTES
ZEUGNIS
-
WORIN
LIEGT
DER
UNTERSCHIED?
.
14
BESCHAEFTIGUNGSZEITEN
-
TERMINE,
DIE
MISSTRAUISCH
MACHEN
.
14
TAETIGKEITSBESCHREIBUNG
-
VERSTECKTE
ABWERTUNGEN
.
15
BESCHAEFTIGUNGSVERLAUF
-
WORAUF
UNTERNEHMEN
ACHTEN
.
16
EINFACHE
ZEUGNISSE
-
BOTSCHAFTEN
ZWISCHEN
DEN
ZEILEN
.
16
DAS
QUALIFIZIERTE
ZEUGNIS
.
19
VERSTAENDIGES
WOHLWOLLEN
.
19
BEREDTES
SCHWEIGEN
.
20
WELCHE
GLIEDERUNGSPUNKTE
IHR
ZEUGNIS
ENTHALTEN
SOLLTE
.
20
BETRIEBLICHES
VERHALTEN
-
BEURTEILUNG
MIT
EINSCHRAENKUNGEN
.
21
DARF
DAS
ZEUGNIS
OFFENE
KRITIK
ENTHALTEN?
.
22
TADEL
MIT
WOHLKLINGENDEN
WORTEN
.
22
VERSCHLUESSELTE
BOTSCHAFTEN
.
23
ZEUGNISSPRACHE
-
VON
DER
KOMMUNIKATION
AUSGESCHLOSSEN
.
24
WAS
DIE
ZEUGNISLAENGE
SIGNALISIERT
.
24
LEISTUNGSBEURTEIHINGEN
-
FEINE
ABSTUFUNGEN
.
25
FORMULIERUNGEN
IM
KLARTEXT
.
25
ABWERTENDE
BEURTEILUNGEN
.
28
AUSSAGEN
UEBER
DIE
FUEHRUNG
.
29
KRITIK
MIT
POSITIVEN
WORTEN
.
30
VERBORGENE
WARNUNGEN
.
31
LOB,
DAS
KEINES
IST
.
32
BERUFLICHE
FAEHIGKEITEN
-
FORMULIERUNGEN,
DIE
MAN
KENNEN
SOLLTE
.
33
ABSCHLUSSFORMULIERUNGEN
-
DARAUF
SOLLTEN
SIE
ACHTEN
.
34
WAS
DAS
KUENDIGUNGSDATUM
AUSSAGT
.
36
ZWISCHENZEUGNISSE
-
ALS
KUENDIGUNG
INTERPRETIERT
.
37
WARM
SIE
UM
EIN
ZWISCHENZEUGNIS
BITTEN
SOLLTEN
.
38
UNZUFRIEDEN
MIT
DEM
ZEUGNIS?
.
38
KLAGE
ALS
LETZTE
MOEGLICHKEIT
.
39
WAS
SIE
BEI
DER
KLAGE
BEACHTEN
MUESSEN
.
40
2
TEXTBAUSTEINE
-
ZEUGNISFORMULIERUNGEN
UND
WAS
SIE
AUSSAGEN
ZEUGNISANFANG/
EINLEITUNG
.
44
TAETIGKEITSBESCHREIBUNG
.
45
VERBREITETE
FORMULIERUNGEN
.
45
MUSTER
FUER
TAETIGKEITSBESCHREIBUNGEN
.
46
BEURTEILUNGEN
DES
SOZIALVERHALTENS
.
50
FORMULIERUNGEN
BEI
SEHR
GUTER
BEURTEILUNG
.
50
FORMULIERUNGEN
BEI
GUTER
BEURTEILUNG
.
51
FORMULIERUNGEN
BEI
BEFRIEDIGENDER
BEURTEILUNG
.
52
FORMULIERUNGEN
BEI
AUSREICHENDER
BEURTEILUNG
.
53
FORMULIERUNGEN
BEI
UNGENUEGENDER
BEURTEILUNG
.
55
BEURTEILUNGEN
DER
LEISTUNG
.
56
GESAMTBEWERTUNG
DER
LEISTUNG
.
56
FORMULIERUNGEN
BEI
SEHR
GUTER
BEURTEILUNG
.
56
FORMULIERUNGEN
BEI
GUTER
BEURTEILUNG
.
58
FORMULIERUNGEN
BEI
BEFRIEDIGENDER
BEURTEILUNG
.
59
FORMULIERUNGEN
BEI
AUSREICHENDER
BEURTEILUNG
.
60
FORMULIERUNGEN
BEI
UNGENUEGENDER
BEURTEILUNG
.
61
4
ARBEITSMOTIVATION
.
62
FORMULIERUNGEN
BEI
SEHR
GUTER
BEURTEILUNG
.
62
FORMULIERUNGEN
BEI
GUTER
BEURTEILUNG
.
63
FORMULIERUNGEN
BEI
BEFRIEDIGENDER
BEURTEILUNG
.
64
FORMULIERUNGEN
BEI
AUSREICHENDER
BEURTEILUNG
.
65
FORMULIERUNGEN
BEI
UNGENUEGENDER
BEURTEILUNG
.
65
ARBEITSWEISE
.
66
FORMULIERUNGEN
BEI
SEHR
GUTER
BEURTEILUNG
.
66
FORMULIERUNGEN
BEI
GUTER
BEURTEILUNG
.
68
FORMULIERUNGEN
BEI
BEFRIEDIGENDER
BEURTEILUNG
.
70
FORMULIERUNGEN
BEI
AUSREICHENDER
BEURTEILUNG
.
71
FORMULIERUNGEN
BEI
UNGENUEGENDER
BEURTEILUNG
.
71
BELASTBARKEIT
UND
AUSDAUER
.
72
FORMULIERUNGEN
BEI
SEHR
GUTER
BEURTEILUNG
.
72
FORMULIERUNGEN
BEI
GUTER
BEURTEILUNG
.
73
FORMULIERUNGEN
BEI
BEFRIEDIGENDER
BEURTEILUNG
.
74
FORMULIERUNGEN
BEI
AUSREICHENDER
BEURTEILUNG
.
75
FORMULIERUNGEN
BEI
UNGENUEGENDER
BEURTEILUNG
.
75
ARBEITSERGEBNIS
.
76
FORMULIERUNGEN
BEI
SEHR
GUTER
BEURTEILUNG
.
76
FORMULIERUNGEN
BEI
GUTER
BEURTEILUNG
.
77
FORMULIERUNGEN
BEI
BEFRIEDIGENDER
BEURTEILUNG
.
78
FORMULIERUNGEN
BEI
AUSREICHENDER
BEURTEILUNG
.
79
FORMULIERUNGEN
BEI
UNGENUEGENDER
BEURTEILUNG
.
80
BERUFLICHE
KENNTNISSE
UND
FAEHIGKEITEN
.
81
FORMULIERUNGEN
BEI
SEHR
GUTER
BEURTEILUNG
.
81
FORMULIERUNGEN
BEI
GUTER
BEURTEILUNG
.
82
FORMULIERUNGEN
BEI
BEFRIEDIGENDER
BEURTEILUNG
.
83
FORMULIERUNGEN
BEI
AUSREICHENDER
BEURTEILUNG
.
84
FORMULIERUNGEN
BEI
UNGENUEGENDER
BEURTEILUNG
.
85
AUSSCHEIDUNGSGRUENDE
UND
ABSCHLUSSFORMULIERUNGEN
.
87
KUENDIGUNG
AUF
EIGENEN
WUNSCH
.
87
FORMULIERUNGEN
BEI
SEHR
GUTER
BEURTEILUNG
.
87
FORMULIERUNGEN
BEI
GUTER
BEURTEILUNG
.
88
FORMULIERUNGEN
BEI
BEFRIEDIGENDER
BEURTEILUNG
.
89
FORMULIERUNGEN
BEI
AUSREICHENDER
BEURTEILUNG
.
90
FORMULIERUNGEN
BEI
UNGENUEGENDER
BEURTEILUNG
.
90
5
TRENNUNG
IN
GEGENSEITIGEM
EINVERNEHMEN
.
91
VERBREITETE
FORMULIERUNGEN
.
91
KUENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
92
FORMULIERUNGEN
BEI
SEHR
GUTER
BEURTEILUNG
.
92
FORMULIERUNGEN
BEI
GUTER
BEURTEILUNG
.
93
FORMULIERUNGEN
BEI
BEFRIEDIGENDER
BEURTEILUNG
.
94
FORMULIERUNGEN
BEI
AUSREICHENDER
BEURTEILUNG
.
95
FORMULIERUNGEN
BEI
UNGENUEGENDER
BEURTEILUNG
.
95
BEFRISTETE
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
96
FORMULIERUNGEN
BEI
BEENDIGUNG
DURCH
FRISTABLAUF
.
96
FORMULIERUNGEN
BEI
BEENDIGUNG
VOR
FRISTABLAUF
.
97
FORMULIERUNGEN
BEI
VORFRISTIGER
BEENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
97
3
ZEUGNISANALYSE
-
ARBEITSZEUGNISSE
IM
KLARTEXT
ZEUGNIS
EINES
ANGESTELLTEN
IM
FINANZWESEN
.
102
ZEUGNIS
EINES
KAUFMAENNISCHEN
ANGESTELLTEN
.
104
ZWISCHENZEUGNIS
FUER
EINEN
VERTRIEBSASSISTENTEN
.
106
ZEUGNIS
EINER
ANGESTELLTEN
AUS
DEM
PERSONALBEREICH
.
108
ZEUGNIS
FUER
EINE
MARKETINGASSISTENTIN
.
110
ZEUGNIS
EINER
TEILZEITKRAFT
IM
BUCHHANDEL
.
112
ZEUGNIS
EINES
BETRIEBSWIRTS
.
114
ZEUGNIS
EINER
BUCHHALTERIN
.
116
ZEUGNIS
FUER
EINEN
BERATER
.
118
ZEUGNIS
EINES
EDV-FACHMANNS
.
120
6 |
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