Die Änderungskündigung zur Entgeltreduzierung:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Lohmar ; Köln
Eul
2001
|
| Schriftenreihe: | Reihe: Steuer, Wirtschaft und Recht
188 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XVI, 257 S. 21 cm |
| ISBN: | 3890128289 |
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INHALTSUEBERSICHT
VORWORT
.
V
INHALTSUEBERSICHT
.
VII
INHALTSVERZEICHNIS
.
IX
A:
EINLEITUNG
.
1
B:
DIE
ORDENTLICHE
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
S
I.
ALLGEMEINES
ZUR
ANDERUNGSKUENDIGUNG
.
5
II.
KOLLEKTIWERTRAGLICHE
GRENZEN
VON
AENDERUNGSKUENDIGUNGEN
ZUR
ENTGELTREDUZIERUNG
.
14
III.
PRUEFUNGSMASSSTAB
UND
PRUEFUNGSUMFANG
BEI
DER
ANDERUNGS
KUENDIGUNG
IM
ANWENDUNGSBEREICH
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZ
GESETZES
.
21
IV.
BESONDERHEITEN
DER
MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG
.
154
V.
BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
SPEZIELLE
ARBEITNEHMER
GRUPPEN
.
158
VI.
ANDERUNGSKUENDIGUNGEN
AUSSERHALB
DES
ANWENDUNGSBEREICHS
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES
.
165
VII.
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
.
166
VIII.
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
SPRECHERAUSSCHUSSES
.
188
IX.
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
PERSONALRATS
.
190
C:
DIE
AUSSERORDENTLICHE
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
193
I.
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN
DES
ARBEITNEHMERS
AUF
DIE
AUSSER
ORDENTLICHE
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
193
II.
PRUEFUNGSMASSSTAB
BEI
DER
AUSSERORDENTLICHEN
ANDERUNGS
KUENDIGUNG
ZUR
ENTGELTREDUZIERUNG
.
196
III.
KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST
GEMAESS
§
626
II
BGB
.
201
D:
ERGEBNIS
.
203
E.
LITERATURVERZEICHNIS
.
217
F.
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
257
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.V
INHALTSUEBERSICHT
.
VII
INHALTSVERZEICHNIS
.
IX
A:
EINLEITUNG
.
1
B:
DIE
ORDENTLICHE
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
5
I.
ALLGEMEINES
ZUR
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
5
1.
ALLGEMEINES
.
5
2.
BEGRIFFSBESTIMMUNG
.
6
A)
KUENDIGUNG
UND
AENDERUNGSANGEBOT
.
6
B)
VERKNUEPFUNG
VON
KUENDIGUNG
UND
AENDERUNGSANGEBOT
.
7
C)
FORMERFORDERNIS
DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
8
3.
ABGRENZUNG
VON
ANDEREN
RECHTSINSTITUTEN
.
9
A)
AENDERUNGSVERTRAG
.
9
B)
WIDERRUFSVORBEHALT
.
10
C)
BEFRISTUNG
VON
ARBEITSBEDINGUNGEN
.
10
D)
KOLLEKTIVRECHTLICHE
GESTALTUNGSMITTEL
.
12
4.
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN
DES
ARBEITNEHMERS
.
13
A)
VORBEHALTLOSE
ANNAHME
DES
AENDERUNGSANGEBOTS
.
13
B)
ANNAHME
DES
AENDERUNGSANGEBOTS
UNTER
VORBEHALT
.
14
C)
ABLEHNUNG
DES
AENDERUNGSANGEBOTS
.
14
II.
KOLLEKTIVVERTRAGLICHE
GRENZEN
VON
AENDERUNGSKUENDIGUNGEN
ZUR
ENTGELTREDUZIERUNG
.
14
1.
TARIFVERTRAEGE
.
15
A)
NICHTIGKEIT
TARIFWIDRIGER
AENDERUNGSKUENDIGUNGEN
GEMAESS
§§
4
I,
III
TVG,
134
BGB
.
15
B)
TARIFWIDRIGE
AENDERUNGSKUENDIGUNGEN
IM
RAHMEN
EINES
SOGENANNTEN
YYBUENDNISSES
FUER
ARBEIT
"
.
16
C)
ENTGELTKUERZUNG
GEGENUEBER
NICHT
TARIFGEBUNDENEN
ARBEITNEHMERN
.
18
2.
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
.
20
IX
III.
PRUEFUNGSMASSSTAB
UND
PRUEFUNGSUMFANG
BEI
DER
AENDERUNGS
KUENDIGUNG
IM
ANWENDUNGSBEREICH
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZ
GESETZES
.
21
1.
BEDEUTUNG
DES
AENDERUNGSANGEBOTS
.
21
A)
GLEICHSTELLUNG
VON
BEENDIGUNGS
UND
AENDERUNGS
KUENDIGUNG
.
22
B)
UNTERSCHIEDLICHE
PRUEFUNGSMASSSTAEBE
JE
NACH
REAKTION
DES
ARBEITNEHMERS
AUF
DIE
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
23
C)
BERUECKSICHTIGUNG
DES
AENDERUNGSANGEBOTS
FUER
DEN
PRUEFUNGSMASSSTAB
.
24
D)
AUSMASS
DER
AENDERUNG
ALS
WESENTLICHES
BEURTEI
LUNGSKRITERIUM
.
25
E)
STELLUNGNAHME
.
26
2.
BEURTEILUNGSMASSSTAB
FUER
DIE
SOZIALWIDRIGKEIT
IN
RECHT
SPRECHUNG
UND
LITERATUR
.
27
A)
PRUEFUNGSMASSSTAB
DES
BAG
.
28
AA)
BAG
VOR
INKRAFTTRETEN
DES
KSCHG
1969
.
28
BB)
BAG
VOM
20.3.1986-2
AZR
294/85
.
30
CC)
BAG
VOM
30.10.1987
-
7
AZR
659/86
.
32
DD)
BAG
VOM
11.10.1989-2
AZR
375/88
.
34
EE)
BAGVOM
11.10.1989-2
AZR
61/89
.
34
FF)
BAG
VOM
26.1.1995-2
AZR
371/94
.
36
GG)
BAG
VOM
26.1.1995
-2
AZR
428/94
.
37
HH)
BAGVOM
12.12.1996-2
AZR
879/95
.
38
II)
BAG
VOM
20.8.1998-2
AZR
84/98
.
40
JJ)
BAGVOM
12.11.1998-2
AZR
91/98
.
42
KK)
BAG
VOM
1.7.1999
-
2
AZR
826/98
UND
BAG
VOM
20.1.2000
-
2
ABR
40/99
.
45
B)
PRUEFUNGSMASSSTAB
DER
LANDESARBEITSGERICHTE
.
48
AA)
LAG
BERLIN
UND
LAG
DUESSELDORF.
.
48
BB)
LAG
BADEN-WUERTTEMBERG
UND
LAG
KOELN
.
49
C)
PRUEFUNGSMASSSTAB
DER
LITERATUR
.50
AA)
MEINUNGSSPEKTRUM
VOR
INKRAFTTRETEN
DES
KSCHG
1969
.
50
X
BB)
VERWEIS
AUF
SONSTIGE
ARBEITSRECHTLICHE
GESTAL
TUNGSMITTEL
.
52
CC)
AENDERUNGSKUENDIGUNGSSCHUTZ
IM
WEGE
DER
BILLIGKEITSKONTROLLE
.
52
DD)
SACHLICHES
INTERESSE
.
53
EE)
VERGLEICH
MIT
BETRIEBLICHER
ALTERSVERSORGUNG
.
54
FF)
TRIFTIGE
RENTABILITAETSINTERESSEN
.
55
GG)
ENTGELTREDUZIERUNG
ZWECKS
LANGFRISTIGER
BETRIEBSSICHERUNG
.
55
3.
STELLUNGNAHME
.
56
A)
VORRANG
SONSTIGER
GESTALTUNGSMITTEL
GEGENUEBER
DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG
ZUR
ENTGELTREDUZIERUNG
.
56
B)
VORLIEGEN
EINES
DRINGENDEN
BETRIEBLICHEN
ERFOR
DERNISSES
.
58
AA)
BESTEHEN
EINES
BETRIEBLICHEN
ERFORDERNISSES
.
59
(1)
BETRIEBLICHE
ERFORDERNISSE
IM
RECHT
DER
BE
ENDIGUNGSKUENDIGUNG
.
59
(A)
DIE
UNTERNEHMERISCHE
ENTSCHEIDUNG
IM
RECHT
DER
BEENDIGUNGSKUENDIGUNG
.
60
(B)
DIE
UEBERPRUEFBARKEIT
DER
UNTERNEHMERI
SCHEN
ENTSCHEIDUNG
DURCH
DIE
ARBEITS
GERICHTE
.
63
(C)
ZWISCHENERGEBNIS
.
73
(2)
BETRIEBLICHE
ERFORDERNISSE
IM
RECHT
DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
73
(A)
DIE
UNTERNEHMERISCHE
ENTSCHEIDUNG
IM
RECHT
DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
74
(B)
DROHENDE
STILLEGUNG
DES
(GESAMTEN)
BETRIEBS
ODER
REDUZIERUNG
DER
BELEG
SCHAFT
AUFGRUND
VON
GEWINNVERFALL
UND
UNRENTABILITAET
.
78
(C)
DROHENDE
STILLEGUNG
EINER
BETRIEBS
ABTEILUNG
AUFGRUND
VON
GEWINNVERFALL
UND
UNRENTABILITAET
.
82
XI
(D)
GEWINNVERFALL
UND
UNRENTABILITAET
OHNE
KONKRETE
BETRIEBS
ODER
ARBEITSPLATZ
GEFAEHRDUNG
.
88
(E)
ENTGELTKUERZUNG
ZUR
VERMEIDUNG
EINER
ANDERNFALLS
DROHENDEN
AUSGLIEDERUNG
UND
FREMDVERGABE
.98
(F)
SENKUNG
UEBERTARIFLICHER
LOEHNE
ZUR
GEWINNMAXIMIERUNG
.
99
(G)
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
.100
(H)
ENTGELTKUERZUNG
NACH
BETRIEBSUEBER
GANG
BZW.
UMWANDLUNG
.
102
(I)
UMSETZUNG
EINER
SANIERUNGSBE
TRIEBSVEREINBARUNG
.104
(J)
GEBOT
SPARSAMER
HAUSHALTSFUEHRUNG
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.105
(K)
BEDEUTUNG
VON
§
2
I
2
SGB
III
FUER
DEN
AENDERUNGSKUENDIGUNGSSCHUTZ
.106
(I)
ZWISCHENERGEBNIS
.108
BB)
DRINGLICHKEIT
DER
BETRIEBLICHEN
ERFORDERNISSE
.109
(1)
SANIERUNGSBEITRAEGE
DES
ARBEITGEBERS
UND
DRITTER
.
110
(2)
SANIERUNGSFAEHIGKEIT
DES
BETRIEBES
.
112
(3)
VORRANG
EINER
GERINGEN
ZAHL
VON
BEEN
DIGUNGSKUENDIGUNGEN
.
113
(4)
AUSUEBUNG
EINES
WIDERRUFSVORBEHALTS
ALS
MILDERES
MITTEL
.
114
(5)
EINFUEHRUNG
VON
KURZARBEIT
.
118
(6)
KOSTENNEUTRALE
RATIONALISIERUNGS
MASSNAHMEN
.
118
C)
VERHAELTNISMAESSIGKEIT
.
120
AA)
GLEICHBEHANDLUNGSGESICHTSPUNKTE
.
121
BB)
DAUER
DER
ENTGELTKUERZUNG
.
122
CC)
UMFANG
DER
ENTGELTKUERZUNG
.
124
XII
DD)
FREIWILLIGER
ENTGELTVERZICHT
IN
DER
VER
GANGENHEIT
.
127
D)
DIE
DARLEGUNGS
UND
BEWEISLAST
IN
BEZUG
AUF
DIE
DRINGENDEN
BETRIEBLICHEN
ERFORDERNISSE
.128
4.
AENDERUNGSKUENDIGUNG
ZUR
BEGRENZUNG
ZUKUENFTIGEN
LOHNZUWACHSES
.135
5.
DIE
HERABGRUPPIERUNG
ALS
SONDERFALL
DER
ENTGELTRELE
VANTEN
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.137
A)
HERABGRUPPIERUNG
OHNE
EINZELVERTRAGLICHEN
VERGUETUNGSANSPRUCH
.
138
AA)
AUFFASSUNG
DES
BAG
.
138
BB)
STELLUNGNAHME
.
139
CC)
EXKURS:
DARLEGUNGS
UND
BEWEISLAST
.
142
B)
HERABGRUPPIERUNG
MIT
EINZELVERTRAGLICHEM
VERGUETUNGSANSPRUCH
.
142
AA)
VORRANGIGE
ANWENDBARKEIT
DER
§§
119
FF.
BGB?.
143
BB)
ERSCHEINUNGSFORMEN
EINES
EINZELVERTRAGLICHEN
VERGUETUNGSANSPRUCHS
.144
CC)
BEURTEILUNGSMASSSTAB
FUER
DIE
SOZIALE
RECHT
FERTIGUNG
.
147
(1)
OEFFENTLICHER
DIENST
.
147
(2)
PRIVATWIRTSCHAFT
.
148
DD)
EXKURS:
PROBLEMVERMEIDUNG
DURCH
RICHTIGE
VERTRAGSGESTALTUNG
.
149
C)
BEWUSSTE
YYFALSCHEINGRUPPIERUNG
"
.149
6.
DIE
SOZIALAUSWAHL
GEMAESS
§§
2
S.
1,1
III
KSCHG
.
150
IV.
BESONDERHEITEN
DER
MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG
.
154
1.
MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNGEN
ALS
ENTLASSUNGEN
IM
SINNE
DER
§§
17
FF.
KSCHG?
.
154
2.
MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNGEN
IM
ARBEITSKAMPF
.156
3.
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
§
15
KSCHG
AUCH
BEI
MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNGEN?
.157
V.
BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
SPEZIELLE
ARBEITNEHMER
GRUPPEN
.
158
XIII
1.
MITGLIEDER
DER
ORGANE
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
.
159
A)
EINZELAENDERUNGSKUENDIGUNG
.
160
B)
MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG
.160
2.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
DEM
MUTTERSCHUTZGESETZ
.
163
3.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
SCHWERBEHINDERTER
.
164
VI.
AENDERUNGSKUENDIGUNGEN
AUSSERHALB
DES
ANWENDUNGSBEREICHS
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES
.
165
VII.
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
.166
1.
§102
BETRVG
.
166
A)
DURCHFUEHRUNG
UND
INHALT
DES
ANHOERUNGSVERFAHRENS
.
166
B)
RECHTSFOLGEN
EINER
NICHT
ORDNUNGSGEMAESSEN
BETRIEBSRATSANHOERUNG
.
170
AA)
VORBEHALTLOSE
ANNAHME
DES
AENDERUNGS
ANGEBOTS
.170
BB)
ANNAHME
DES
AENDERUNGSANGEBOTS
UNTER
VORBEHALT
.
172
CC)
ABLEHNUNG
DES
AENDERUNGSANGEBOTS
.174
2.
§
99
BETRVG
.
174
3.
§87
BETRVG
.
176
A)
MITBESTIMMUNG
ALS
WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNG
.
177
B)
MITBESTIMMUNG
ALS
YYDURCHSETZBARKEITSVORAUS
SETZUNG
"
.178
C)
STELLUNGNAHME
.
181
4.
§§
111
FF.
BETRVG
.
182
A)
BETRIEBSEINSCHRAENKUNG
GEMAESS
§
111
S.
2
NR.
1
BETRVG
.
183
B)
GENERALKLAUSEL
DES
§
111
S.
1
BETRVG
.
184
C)
RECHTSFOLGEN
EINER
UNTERBLIEBENEN
BETRIEBSRATS
BETEILIGUNG
.
186
VIII.
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
SPRECHERAUSSCHUSSES
.
188
1.
§
31
II
SPRAUG
.
188
2.
§
30
S.
1
NR.
1
HS.
1,
S.
2
SPRAUG
.
189
3.
§32
II
SPRAUG
.
190
IX.
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
PERSONALRATS
.190
XIV
C:
DIE
AUSSERORDENTLICHE
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.193
I.
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN
DES
ARBEITNEHMERS
AUF
DIE
AUSSER
ORDENTLICHE
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
193
1.
VORBEHALTLOSE
ANNAHME
BZW.
ABLEHNUNG
DES
AENDE
RUNGSANGEBOTS
.193
2.
ANNAHME
DES
AENDERUNGSANGEBOTS
UNTER
VORBEHALT
.194
II.
PRUEFUNGSMASSSTAB
BEI
DER
AUSSERORDENTLICHEN
AENDERUNGS
KUENDIGUNG
ZUR
ENTGELTREDUZIERUNG
.
196
1.
UNABWEISBARE
NOTWENDIGKEIT
FUER
DIE
AENDERUNG
DER
ENTGELTBEDINGUNGEN
.
197
2.
ZUMUTBARKEIT
DER
AENDERUNG
FUER
DEN
ARBEITNEHMER
.
198
3.
FIKTIVE
KUENDIGUNGSFRIST
BEI
ORDENTLICH
UNKUENDBAREN
ARBEITNEHMERN
.199
III.
KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST
GEMAESS
§
626
II
BGB
.
201
D:
ERGEBNIS
.
203
E.
LITERATURVERZEICHNIS
.
217
F.
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
257
XV |
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