Marktorientierte ESF-Projektförderung zur Schaffung und Stabilisierung erwerbswirtschaftlicher Arbeitsplätze: Studie zur Implementation, Wirkung und Wirksamkeit des Brandenburger Förderprogramms ; Projekt 99.01
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| Format: | Buch |
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Potsdam
Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen, Öffentlichkeitsarbeit
2000
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| Schriftenreihe: | Reihe Forschungsberichte / Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen, Land Brandenburg
18 |
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INHALTSVERZEICHNIS
ZUSAMMENFASSUNG
DER
ERGEBNISSE
.
1
1
YYDIE
MARKTORIENTIERTE
ESF-PROJEKTFOERDERUNG
"
IM
KONTEXT
DER
BRANDENBURGER
ARBEITSMARKTPOLITIK
.
9
1.1
ZIELE,
ZIELGRUPPEN
UND
KONZEPTION
DES
PROGRAMMS
.
9
1.2
DIE
EINORDNUNG
DES
PROGRAMMS
IN
DIE
ARBEITSMARKTPOLITIK
DES
LANDES
BRANDENBURG
.
11
2
ZIELE
UND
METHODISCHER
ANSATZ
DER
EVALUIERUNG
.
13
2.1
ZENTRALE
FRAGESTELLUNGEN
UND
ZIELSETZUNG
DER
EVALUIERUNG.
13
2.2
ANALYTISCHER
BEZUGSRAHMEN:
DAS
LOGICAL-FRAMEWORK-KONZEPT
.
14
2.3
EMPIRISCHE
ERHEBUNGEN
.
18
3
DIE
TYPOLOGIE
ZUR
SYSTEMATISIERUNG
DER
A3-PROJEKTE
.
20
3.1
ANFORDERUNGEN
UND
ZWECK
DER
TYPOLOGIE
.
20
3.2
SYSTEMATISIERUNG
DER
PROJEKTE
AUF
DREI
EBENEN
.
21
4
STRUKTUR
UND
RAHMENBEDINGUNGEN
DER
PROGRAMMDURCHFUEHRUNG.
24
4.1
PROGRAMMSTRUKTUREN
.
24
4.2
INSTITUTIONELLER
UND
ORGANISATORISCHER
RAHMEN
.
31
4.2.1
DIE
ENTSTEHUNG
UND
IMPLEMENTATION
EINES
PROJEKTS
.
31
4.2.2
PROJEKTBEGLEITUNG,
-VERWALTUNG
UND
-KONTROLLE
.
33
4.2.3
TRAEGERSTRUKTUREN:
RECHTSFORM,
GROESSE
UND
TAETIGKEITSBEREICHE
.
35
4.3 BEKANNTHEIT
DES
PROGRAMMS
UND
TRANSFER
VON
YYMODELLPROJEKTEN
"
.
37
5
DIE
QUALITAET
DER
PROGRAMMUMSETZUNG
.
39
5.1
BEDARFSERMITTLUNG.
39
5.2
PROJEKTENTWICKLUNG
.
42
5.3
REKRUTIERUNG
DER
TEILNEHMERINNEN
UND
TEILNEHMER:
INFORMATIONEN
ZU
DEN
MASSNAHMEN
.
45
5.4
BERATUNG
IM
VORFELD
DER
MASSNAHMEN
.
48
5.5
TEILNEHMERSTRUKTUR
DER
A3-MASSNAHMEN
.
49
5.5.1
BESCHAEFTIGUNGSLAGE
DER
TEILNEHMERINNEN
UND
TEILNEHMER
VOR
MASSNAHMEBEGINN
.
49
5.5.2
GESCHLECHT,
ALTER
UND
NATIONALITAET
DER
TEILNEHMERINNEN
UND
TEILNEHMER
.
53
5.5.3
BERUFSAUSBILDUNG
DER
TEILNEHMERINNEN
UND
TEILNEHMER
.
56
5.6
ZAHL
DER
ABSOLVENT/INNEN
UND
YYABBRECHER/INNEN
"
.
59
5.6.1
AUSTRITTSKOEFFIZIENTEN
.
60
5.6.2
GRUENDE
FUER
MASSNAHMEABBRUECHE
.
61
5.6.3
ABSOLVENTEN
UND
ABSOLVENTINNEN
.
62
5.7
QUALIFIZIERUNGSKONZEPTE,
FORMEN
DER
VERMITTLUNG
UND
ASPEKTE
DER
QUALITAETSSICHERUNG
.
63
5.7.1
GENERELLE
AUSRICHTUNG
DER
BILDUNGSKONZEPTE
UND
SPEZIFISCHE
BEDARFSPROFILE
.
63
5.7.2
ANKNUEPFUNG
AN
DIE
BISHERIGE
BERUFLICHE
TAETIGKEIT
.
66
5.7.3
THEORIE
UND
PRAXIS
-
KOOPERATIONEN
IM
HINBLICK
AUF
EINE
MARKTORIENTIERTE
QUALIFIZIERUNG
.
68
5.7.4
LEHR
UND
LERNFORMEN
.
70
5.7.5
QUALITAETSSICHERUNG
BEI
DER
DURCHFUEHRUNG
DER
MASSNAHMEN
.
72
5.8
PROBLEME
BEI
DER
UMSETZUNG
.
73
5.9
ZWISCHENBILANZ
ZUR
UMSETZUNGSQUALITAET
.
79
6
ERGEBNISSE
DER
PROGRAMMDURCHFUEHRUNG
.
83
6.1
ZUFRIEDENHEIT
DER
TEILNEHMERINNEN
UND
TEILNEHMER
MIT
DEN
MASSNAHMEN
.
85
6.2
ZIELERREICHUNG
AUS
SICHT
DER
TEILNEHMERINNEN
UND
TEILNEHMER
.
91
6.3
ZIELERREICHUNG
AUS
SICHT
DER
TRAEGER
.
99
6.4
VERBLEIB
DER
TEILNEHMERINNEN
UND
TEILNEHMER
NACH
MASSNAHMEENDE
.
102
6.4.1
BESCHAEFTIGUNGSLAGE
DER
TEILNEHMERINNEN
UND
TEILNEHMER
VOR
UND
NACH
DEN
MASSNAHMEN
.
103
6.4.2
VERBLEIBSQUOTEN
UND
ZIELGRUPPENSPEZIFISCHE
UEBERGANGSKOEFFIZIENTEN
.
104
6.4.3
STRUKTUR
DER
ERWERBSVERLAEUFE
IN
DEN
EINZELNEN
PROJEKTTYPEN
.
112
6.5
MOTIVATIONSSTEIGERUNG
UND
YYEMPLOYABILITY
"
.
118
6.6
BETRIEBLICHE
ANPASSUNGSPROZESSE
UND
LOKALE
INITIATIVEN
IM
A3-PROGRAMM
.
120
6.7
EXISTENZGRUENDUNGEN.
122
6.7.1
EXISTENZGRUENDUNGSFOERDERUNG
AUS
SICHT
DER
EXPERTEN
.
123
6.7.2
ERFOLGREICHE
EXISTENZGRUENDUNGEN.
124
6.7.3
GROESSE
DER
NEUGEGRUENDETEN
UNTERNEHMEN
.
126
6.7.4
NUTZEN
DER
QUALIFIZIERUNGSMASSNAHME
FUER
DIE
UNTEMEHMENSGRUENDUNG.
127
6.7.5
EINSCHAETZUNG
DER
PERSPEKTIVE
DES
GEGRUENDETEN
UNTERNEHMENS
AUS
SICHT
DER
BEFRAGTEN
.
129
6.8
ERGEBNISSE
DER
YYAKADEMIE
2.
LEBENSHAELFTE
"
.
130
6.8.1
TEILNEHMERSTRUKTUR
.
131
6.8.2
BEWERTUNG
DER
DURCHFUEHRUNGSPRAXIS
UND
DER
ZIELERREICHUNG
AUS
DER
SICHT
DER
TEILNEHMERINNEN
UND
TEILNEHMER
.
133
6.8.3
VERBLEIB
DER
TEILNEHMERINNEN
UND
TEILNEHMER
NACH
ABSCHLUSS
DER
MASSNAHME
.
137
6.9
ZWISCHENBILANZ:
WIRKUNGSGEFLECHT
AUSGEWAEHLTER
INDIKATOREN,
ZIELGRUPPEN
UND
PROJEKTTYPENANALYSE
.
138
6.9.1
STRUKTURELLE
EINFLUESSE
AUF
DIE
TRAEGERBEWERTUNG.
138
6.9.2
STRUKTURELLE
EINFLUESSE
AUF
DIE
TEILNEHMERURTEILE
BEZUEGLICH
DER
ARBEITSMARKTCHANCEN
.
139
6.9.3
STRUKTURELLE
EINFLUESSE
AUF
UEBERGANGSQUOTEN
.
140
6.9.4
ZIELGRUPPENANALYSE
.
141
6.9.5
BEWERTUNG
DER
PROJEKTTYPEN
ANHAND
AUSGEWAEHLTER
INDIKATOREN.
147
7
STRUKTURELLE
WIRKUNGEN
DES
A3-PROGRAMMS
.
151
7.1
QUANTIFIZIERBARE
EFFEKTE
DES
A3-PROGRAMMS
.
151
7.2
REGIONALE
RAHMENBEDINGUNGEN:
EFFEKTE
IN
DEN
ARBEITSAMTSBEZIRKEN
.
153
7.3
INTEGRATION
DER
ZIELGRUPPEN
IN
DEN
ARBEITSMARKT
.
156
7.4
FOERDERUNG
DER
CHANCENGLEICHHEIT
VON
MAENNERN
UND
FRAUEN
.
157
7.5
STAERKUNG
VON
KLEINEN
UND
MITTLEREN
UNTERNEHMEN
.
159
7.6
FOERDERUNG
VON
EXISTENZGRUENDUNGEN
.
160
8
ZUSAMMENFASSENDE
BEWERTUNG
UND
EMPFEHLUNGEN
.
162
IV
ANHANG
ANHANG
A1:
GRUNDDATEN
DES
ARBEITSMARKTES
BRANDENBURG.
169
A1
.1:
ENTWICKLUNG
DES
BESTANDES
AN
ARBEITSLOSEN
INSGESAMT
UND
DER
AR
BEITSLOSENQUOTEN
IM
LAND
BRANDENBURG
NACH
ARBEITSAMTSBEZIRKEN
1995-2000
.
170
A1
.2:
ENTWICKLUNG
DES
BESTANDES
AN
ARBEITSLOSEN
FRAUEN
UND
DER
ARBEITS
LOSENQUOTEN
IM
LAND
BRANDENBURG
NACH
ARBEITSAMTSBEZIRKEN
1995
-
2000
.
171
A1
.3:
LANGZEITARBEITSLOSE
IM
LAND
BRANDENBURG
NACH
ARBEITSAMTSBEZIRKEN
.
172
A1
.4:
ARBEITSLOSIGKEIT
NACH
ALTERSGRUPPEN
IM
LAND
BRANDENBURG
.
173
ANHANG
A2:
UEBERSICHT
DER
EMPIRISCHEN
ERHEBUNGEN
.
174
ANHANG
A3:
ERGAENZENDE
TABELLEN
UND
GRAFIKEN
ZUM
TEXT
.
177
A3.1
:
LOGICAL
FRAMEWORK
(PROJEKTTYP
A,
B,
C,
D)
.
178
A3.2:
VERTEILUNG
DER
ANTWORTENDEN
TEILNEHMERINNEN
UND
TEILNEHMER
NACH
ALTERSKLASSEN
UND
GESCHLECHT
.
182
A3.3:
ZIELE
DER
TEILNEHMERINNEN
UND
TEILNEHMER
IN
DEN
EINZELNEN
PRO
JEKTTYPEN
(HAUPTANSATZPUNKTE
DER
PROJEKTE)
.
183
A3.4:
ERREICHUNG
DER
ANGESTREBTEN
ARBEITSMARKTPOLITISCHEN
ZIELE
DER
PRO
JEKTTRAEGER
.
184
A3.5:
UEBERSICHTEN
ZUR
STRUKTUR
DES
A3-PROGRAMMS
(PROJEKTTYPOLOGIE)
A3.5.1
TYPENRASTER
T
1:
ANZAHL
PROJEKTE/ANZAHL
TEILNEHMER/-INNEN
NACH
HAUPTANSATZPUNKTEN
UND
INHALTLICHER
AUSRICHTUNG
DER
PROJEKTE
(INKLUSIVE
YYAKADEMIE
2.
LEBENSHAELFTE
"
)
.
185
A3.5.2
TYPENRASTER
T2:
ANZAHL
PROJEKTE/ANZAHL
TEILNEHMERINNEN
NACH
HAUPTANSATZPUNKTEN
UND
ZIELGRUPPEN
(INKLUSIVE
.AKADEMIE
2.
LEBENSHAELFTE
"
)
.
186
A3.5.3
ANZAHL
DER
PROJEKTE
SOWIE
DER
TEILNEHMERINNEN
UND
TEIL
NEHMER
NACH
HAUPTANSATZPUNKTEN
.
187
A3.5.4
ANTEIL
PROJEKTE
NACH
ZIELGRUPPENAUSRICHTUNG
.
188
ANHANG
A4:
LITERATUR
.
189 |
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| publisher | Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen, Öffentlichkeitsarbeit |
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| spelling | Zwick, Martin Verfasser aut Marktorientierte ESF-Projektförderung zur Schaffung und Stabilisierung erwerbswirtschaftlicher Arbeitsplätze Studie zur Implementation, Wirkung und Wirksamkeit des Brandenburger Förderprogramms ; Projekt 99.01 Bearb.: Martin Zwick (Projektleiter) ; Delia Schröder ; Franz Seibert. Im Auftr. des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen des Landes Brandenburg. Isoplan, Institut für Entwicklungsforschung, Wirtschafts- und Sozialplanung, Saarbrücken, Berlin, Brüssel. [Hrsg.: Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen des Landes Brandenburg, Öffentlichkeitsarbeit] Potsdam Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen, Öffentlichkeitsarbeit 2000 IV, 191 S. graph. Darst. : 30 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Reihe Forschungsberichte / Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen, Land Brandenburg 18 Beschäftigungsförderung (DE-588)4112727-4 gnd rswk-swf Brandenburg (DE-588)4007955-7 gnd rswk-swf Brandenburg (DE-588)4007955-7 g Beschäftigungsförderung (DE-588)4112727-4 s DE-604 Schröder, Delia Verfasser aut Seibert, Franz Verfasser aut Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen, Land Brandenburg Reihe Forschungsberichte 18 (DE-604)BV012747150 18 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=009294770&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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