Eingruppierung im BAT und BAT-O: Leitfaden für die Praxis
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München
Vahlen
2001
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INHALTSVERZEICHNIS:
VERZEICHNIS
DER
ABKUERZUNGEN
UND
DER
ABGEKUERZT
ZITIERTEN
LITERATUR
.
XIII
I.
EINLEITUNG
.
1
1.
BEDEUTUNG
DES
EINGRUPPIERUNGSRECHTS
.
1
2.
ANSPRUCH
AUF
TARIFGERECHTE
EINGRUPPIERUNG
UND
TARIFAEUTOMATIK
.
4
3.
FEHLKRITERIEN
BEI
DER
EINGRUPPIERUNG
.
6
A)
FEHLEINSCHAETZUNG
DER
EIGENEN
TAETIGKEIT
.
6
B)
ARBEITSRECHDICHE
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
.
6
C)
ANALYTISCHE
STELLENBEWERTUNG.
.
7
D)
HAUSHALTS
ODER
STELLENPLAN
.
7
E)
ZUSAMMENFASSUNG
.
8
4.
EINGRUPPIERUNG
DER
LEHRER
IN
DEN
NEUEN
BUNDESLAENDERN
.
9
H.
DIE
EINGRUPPIERUNGS
VORSCHRIFTEN
DES
BAT/-O
.
10
1.
DIE
TARIFNORMEN
IM
WORTLAUT
.
10
2.
UNTERSCHIEDE
ZWISCHEN
BAT
UND
BAT-O
.
17
3.
BESONDERHEITEN
FUER
EINZELNE
ARBEITGEBERBEREICHE
.
17
4.
DIE
EINGRUPPIERUNGSTATBESTAENDE
.
18
A)
UEBERTRAGUNG
EINER
TAETIGKEIT
AUF
DAUER
.
18
B)
VORUEBERGEHENDE
UEBERTRAGUNG
EINER ANDEREN TAETIGKEIT
.
19
C)
VERAENDERUNG
DER
UEBERTRAGENEN TAETIGKEIT
.
19
D)
ZEITABLAUF/BEWAEHRUNGSAUSSTIEG
.
20
5.
ALLGEMEINE
BEGRIFISERLAEUTERUNGEN
.
21
A)
ANLAGE
1
A
.
21
B)
ANLAGE
1
B
.
22
C)
FALLGRUPPE
.
22
D)
PROTOKOLLERKLAERUNG/PROTOKOLLNOTIZ
.
23
E)
TAETIGKEITSMERKMALE
.
23
F)
VERGUETUNGSORDNUNG
.
'.
.
24
6.
WICHTIGE
UNBESTIMMTE
RECHTSBEGRIFFE
.
24
A)
VORWIEGEND
MECHANISCHE
TAETIGKEIT
.
24
B)
EINFACHERE
ARBEITEN
.
24
C)
SCHWIERIGE
TAETIGKEITEN
.
25
D)
GRUENDLICHE
FACHKENNTNISSE
.
25
E)
GRUENDLICHE
UND
VIELSEITIGE
FACHKENNTNISSE
.
26
F)
GRUENDLICHE,
UMFASSENDE
FACHKENNTNISSE
.
27
G)
SELBSTAENDIGE
LEISTUNGEN
.
27
H)
BESONDERS
VERANTWORTUNGSVOLL
BZW.
MASS
DER
VERANTWORTUNG
.
28
I)
BESONDERE
SCHWIERIGKEIT
UND
BEDEUTUNG
.
29
J)
SONSTIGE
ANGESTELLTE
.
30
K)
MEHRJAEHRIG/LANGJAEHRIG
.
31
7.
DIE
GRUNDSAETZE
DER
EINGRUPPIERUNG
.
31
A)
TARIFAUTOMATIK
.
31
B)
DAUERHAFT
UEBERTRAGENE
TAETIGKEIT
.
34
C)
AUSZUUEBENDE
TAETIGKEIT
.
35
D)
BEWERTUNG
DER
GESAMTEN
TAETIGKEIT
.
36
E)
BEWAEHRUNGS-/ZEITAUFSTIEG
.
59
III.
EINGRUPPIERUNGSFESTSTELLUNGSKLAGE
.
68
1.
EINLEITUNG
.
68
2.
ZUSTAENDIGKEIT
DER
ARBEITSGERICHTE
.
.
69
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
3.
URTEILSVERFAHREN
UND
VERFAEHRENSABLAUF
VOR
DEN
ARBEITSGERICHTEN
.
70
A)
GUETETERMIN
.
70
B)
KAMMERVERHANDLUNG
.
71
4.
KLAGEART
.
72
A)
EINGRUPPIERUNGSFESTSTELLUNGSKLAGE
.
72
B)
RICHTIGER
KLAGEANTRAG
.
73
5.
BEGRUENDETHEIT
DER
KLAGE
.
74
A)
GRUNDSAETZE
.
74
B)
BEISPIELE
ZUM
SUBSTANTTIIERTEN
KLAEGERVORTRAG
BEI
KLAGEERHEBUNG
.
76
AA)
BEISPIEL
ZUM
AUFBAU
DER
VERGUETUNGSGRUPPEN
II-VB
BAT/
VKA
.
76
BB)
BEISPIEL
ZUM
HERAUSHEBUNGSMERKMAL
YYBESONDERE
LEISTUNG
"
.
79
C)
ARBEITGEBERVORTRAG
BEI
EINGRUPPIERUNGSSTREITIGKEITEN
.
81
D)
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
BEI
DER
EINGRUPPIERUNG
.
81
E)
ARBEITSPLATZ
UND
STELLENBESCHREIBUNG
.
82
6.
AUSSCHLUSSFRIST
§
70
BAT/-O
.
84
7.
VERJAEHRUNG
.
85
8.
ANTRAG
DES
ARBEITNEHMERS
AUF
HOEHERGRUPPIERUNG
.
86
9.
SONDERFAELL:
EINGRUPPIERUNG
M
DER
EINARBEITUNGSZEIT/PROBEZEIT
.
88
10.
TARIFLUECKE
BEI
DER
EINGRUPPIERUNG
.
89
11.
KORRIGIERENDE
RUECKGRUPPIERUNG
(HERABGRUPPIERUNG)
.
89
A)
NEUESTE
RECHTSPRECHUNG
DES
BAG
ZUR
KORRIGIERENDEN
RUECKGRUP
PIERUNG
(HERABGRUPPIERUNG)
.
90
B)
DIE
GRUNDSATZENTSCHEIDUNG
DES
BAG
ZUR
FRAGE
DER
KORREKTUR
EINER
UNZUTREFFENDEN
EINGRUPPIERUNG
.
91
C)
STELLUNGNAHME
ZUR
RSPR.
DES
BAG
.
95
D)
BEWAEHRUNGSAUFSTIEG
UND
KORRIGIERENDE
RUECKGRUPPIERUNG
.
95
E)
MITBESTIMMUNGSRECHTE
DES
PERSONALRATS/BETRIEBSRATES
BEI
DER
HOE
HER
ODER
RUECKGRUPPIERUNG
.
96
12.
SCHADENSERSATZANSPRUCH
BEI
NICHTHINWEIS
AUF
HERABGRUPPIERUNG
EINER
AUSGESCHRIEBENEN
STELLE
.
98
13.
WEISUNGS
UND
DIREKTIONSRECHT
DES
ARBEITGEBERS
NACH
DEM
BAT/-O
.
99
A)
GRUNDSAETZE
.
99
B)
ZUSAMMENFASSUNG
.
101
14.
AENDERUNGEN
DES
TARIFVERTRAGES
BEI
DER
EINGRUPPIERUNG
.
102
15.
URTEIL
DES
ARBEITSGERICHTES
UND
STREITWERT
DES
VERFAHRENS
.
104
16.
RECHTSMITTEL
.
104
IV.
ARBEITSHILFEN
.
107
1.
ARBEITSPLATZBESCHREIBUNG:
BEISPIEL
.
107
2.
CHECKLISTE
EINGRUPPIERUNG
.
109
ANHANG
A.
ANLAGEN
1
A
UND
1
B
ZUM
BAT
I.
BEREICH
DES
BUNDES
UND
DER
TARIFGEMEINSCHAFT
DEUTSCHER
LAENDER
1.
ANLAGE
1
A:
ALLGEMEINE
VERGUETUNGSORDNUNG
.
113
2.
ANLAGE
1
B:
VERGUETUNGSORDNUNG
FUER
ANGESTELLTE
IM
PFLEGEDIENST
.
405
II.
BEREICH
DER
VEREINIGUNG
DER
KOMMUNALEN
ARBEITGEBERVERBAENDE
1.
ANLAGE
1
A:
ALLGEMEINE
VERGUETUNGSORDNUNG
.
423
2.
ANLAGE
1
B:
VERGUETUNGSORDNUNG
FUER
ANGESTELLTE
IM
PFLEGEDIENST
.
600
INHALTSVERZEICHNIS
IX
3.
ANLAGE
3
(ZU
§
25
BAT):
AUSBILDUNGS
UND
PRUEFUNGSPFLICHT
DER
AN
GESTELLTEN
IM
KOMMUNALEN
VERWALTUNGS
UND
KASSENDIENST
SOWIE
IM
SPARKASSENDIENST
.
600
B.
AUSSERTARIFLICHE
EINGRUPPIERUNGS-RICHTLINIEN
I.
RICHTLINIEN
DER
TARIFGEMEINSCHAFT
DEUTSCHER
LAENDER
UEBER
DIE
EINGRUP
PIERUNG
DER
NICHT
VON
DER
ANLAGE
1
A
ZUM
BAT-O
ERFASSTEN
ANGESTELLTEN
(ANGESTELLTENRICHTLINIEN
DER
TDL
ZUM
BAT-O)
.
603
II.
RICHTLINIEN
DER
TARIFGEMEINSCHAFT
DEUTSCHER
LAENDER
UEBER
DIE
EINGRUP
PIERUNG
DER
IM
ANGESTELLTENVERHAELTNIS
BESCHAEFTIGTEN
LEHRKRAEFTE
(LEHRER-RICHTLINIEN
DER
TDL)
.
610
III.
RICHTLINIEN
DER
TARIFGEMEINSCHAFT
DEUTSCHER
LAENDER
UEBER
DIE
EINGRUP
PIERUNG
DER
IM
ANGESTELLTENVERHAELTNIS
BESCHAEFTIGTEN
LEHRKRAEFTE
(OST)
(LEHRER-RICHTLINIEN
O
DER
TDL)
.
628
IV.
RICHTLINIEN
DER
TARIFGEMEINSCHAFT
DEUTSCHER
LAENDER
ZUR
REGELUNG
DER
RECHTSVERHAELTNISSE
DER
NICHT
UNTER
DEN
BAT
FAELLENDEN
MUSIKSCHULLEHRER
(MUSIKSCHULLEHRER-RICHTLINIEN
DER
TDL)
.
641
V.
RICHTLINIEN
DER
VEREINIGUNG
DER
KOMMUNALEN
ARBEITGEBERVERBAENDE
UEBER
DIE
EINGRUPPIERUNG
DER
IM
ANGESTELLTENVERHAELTNIS
BESCHAEFTIGTEN
LEHRKRAEFTE
AN
ALLGEMEINBILDENDEN
UND
AN
BERUFSBILDENDEN
SCHULEN
(LEHRER-RICHTLINIEN
DER
VKA)
.
645
VI.
RICHTLINIEN
DER
VEREINIGUNG
DER
KOMMUNALEN
ARBEITGEBERVERBAENDE
ZUR
REGELUNG
DER
RECHTSVERHAELTNISSE
DER
NICHT
UNTER
DEN
BAT
FAELLENDEN
MUSIKSCHULLEHRER
(RICHTLINIEN
MUSIKSCHULLEHRER
VKA)
.
656
VII.
RICHTLINIEN
DER
VEREINIGUNG
DER
KOMMUNALEN
ARBEITGEBERVERBAENDE
ZUR
REGELUNG
DER
RECHTSVERHAELTNISSE
DER
NICHT
UNTER
DEN
BAT-O
FAELLENDEN
MUSIKSCHULLEHRER
(RICHTLINIEN
MUSIKSCHULLEHRER
VKA-O)
.
659
VIII.
RICHTLINIEN
DER
TARIFGEMEINSCHAFT
DEUTSCHER
LAENDER
UEBER
DIE
EINGRUP
PIERUNG
DER
IM
ANGESTELLTENVERHAELTNIS
BESCHAEFTIGTEN
KUECHENLEITER
UND
STAENDIGEN
VERTRETER
VON
KUECHENLEITEM
IN
MENSEN
DER
STUDENTENWERKE
(RICHTLINIEN
KUECHENLEITER
TDL)
.
661
SACHVERZEICHNIS
.
665 |
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