Interessenausgleich und Sozialplan:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Köln
RWS-Verl. Kommunikationsforum
2001
|
| Schriftenreihe: | RWS-Vertragsmuster
22 |
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INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RZ.
LITERATURVERZEICHNIS
.
XV
TEILA
EINFUEHRUNG
I.
ALLGEMEINES
.
1
.
1
II.
BETRIEBSAENDERUNGEN
.
2
.
9
1.
ALLGEMEINE
VORAUSSETZUNGEN
EINER
BETRIEBSAENDERUNG
.
2
.
9
2.
EINZELFAELLE
.
4
.
15
A)
EINSCHRAENKUNG
ODER
STILLEGUNG
DES
GANZEN
BETRIEBES
ODER
WESENTLICHER
BETRIEBSTEILE
.
5
.
16
B)
VERLEGUNG
DES
GANZEN
BETRIEBES
ODER
WESENTLICHER
BETRIEBSTEILE
.
5
.
18
C)
ZUSAMMENSCHLUSS
MIT
ANDEREN
BETRIEBEN
ODER
SPALTUNG
VON
BETRIEBEN
.
6
.
19
D)
GRUNDLEGENDE
AENDERUNGEN
DER
BETRIEBSORGANISATION,
DES
BETRIEBSZWECKS
ODER
DER
BETRIEBSANLAGEN
.
6
.
21
E)
EINFUEHRUNG
NEUER
ARBEITSMETHODEN
UND
FERTIGUNGSVERFAHREN.?
.
25
3.
UNTERRICHTUNG
DURCH
DEN
UNTERNEHMER
UND
BERATUNG
MIT
DEM
BETRIEBSRAT
.
7
.
27
4.
RECHTSSTREITIGKEITEN
.
8
.
29
III.
INTERESSENAUSGLEICH
.
8
.
32
1.
INHALT
DES
INTERESSENAUSGLEICHS
.
9
.
33
2.
ZUSTANDEKOMMEN
DES
INTERESSENAUSGLEICHS
.
9
.
36
IV.
SOZIALPLAN
.
11
.
41
1.
ALLGEMEINES
.
11
.
41
2.
INHALT
DES
SOZIALPLANS
.
12
.
45
A)
VEREINBARTER
SOZIALPLAN
.
12
.
46
B)
VON
DER
EINIGUNGSSTELLE
BESCHLOSSENER
SOZIALPLAN
.
14
.
50
3.
SOZIALPLAN
BEI
PERSONALABBAU
UND
NEUGRUENDUNG
.
16
.
55
4.
RECHTSSTREITIGKEITEN
.
17
.
58
V.
NACHTEILSAUSGLEICH
.
17
.
60
1.
ABWEICHEN
VOM
INTERESSENAUSGLEICH
ODER
UNTERLASSEN
DES
VERSUCHS
EINES
INTERESSENAUSGLEICHS
.
18
.
62
2.
ENTLASSUNG
UND
AUSGLEICH
WIRTSCHAFTLICHER
NACHTEILE
.
19
.
64
3.
ABFINDUNGSKLAGE
.
19
.
66
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RZ.
TEILB
MUSTERVERTRAEGE
I.
VERTRAGSGESTALTUNGEN
BEIM
INTERESSENAUSGLEICH
.
21
.
71
1.
INTERESSENAUSGLEICH
UEBER
DIE
STILLEGUNG
EINES
BETRIEBES/
EINES
WESENTLICHEN
BETRIEBSTEILS
(§111
SATZ
2
NR.
1
BETRVG)
.
21
.
71
2.
INTERESSENAUSGLEICH
UEBER
DIE
VERLEGUNG
DES
GANZEN
BETRIEBES
ODER
VON
WESENTLICHEN
BETRIEBSTEILEN
(§111
SATZ
2
NR.
2
BETRVG)
.
25
.
87
3.
INTERESSENAUSGLEICH
UEBER
DIE
SPALTUNG
VON
BETRIEBEN
(§111
SATZ
2
NR.
3
BETRVG)
.
27
.
97
4.
INTERESSENAUSGLEICH
UEBER
GRUNDLEGENDE
AENDERUNGEN
DER
BETRIEBSORGANISATION
(§111
SATZ
2
NR.
4
BETRVG)
.
31
.108
5.
INTERESSENAUSGLEICH
UEBER
PERSONALABBAU
BEI
ERRICHTUNG
EINER
BESCHAEFTIGUNGS
UND
QUALIFIZIERUNGSGESELLSCHAFT
.
33
.
119
II.
VERTRAGSGESTALTUNGEN
BEIM
SOZIALPLAN
.
39
.
141
1.
SOZIALPLAN
BEI
PERSONALABBAU
.
39
.
141
2.
SOZIALPLAN
BEI
EINEM
MISCHTATBESTAND
AUS
BETRIEBSSTILLEGUNG/
WEITERBESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT
AN
ANDEREN
STANDORTEN/
UEBERGANG
VON
BETRIEBSTEILEN
IM
WEGE
EINES
ODER
MEHRERER
BETRIEBSUEBERGAENGE
.
47
.182
3.
SOZIALPLAN
BEI
VERLEGUNG
DES
BETRIEBES
.
59
.238
4.
SOZIALPLAN
BEI
PERSONALABBAU
UNTER
EINBEZIEHUNG
EINER
BESCHAEFTIGUNGS
UND
QUALIFIZIERUNGSGESELLSCHAFT
.
65
.260
TEIL
C
ERLAEUTERUNGEN
DER
MUSTERVERTRAEGE
I.
VERTRAGSGESTALTUNGEN
BEIM
INTERESSENAUSGLEICH
.
71
.285
1.
INTERESSENAUSGLEICH
UEBER
DIE
STILLEGUNG
EINES
BETRIEBES/
EINES
WESENTLICHEN
BETRIEBSTEILS
(§111
SATZ
2
NR.
1
BETRVG)
.
71
.285
RUBRUM
.
71
.285
VORBEMERKUNG
.
72
.288
§
1
GEGENSTAND
.
73
.291
§
2
DURCHFUEHRUNG
.
74
.292
§
3
WEITERBESCHAEFTIGUNG
.
74
.294
§
4
MITBESTIMMUNGS
UND
MITWIRKUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
.
74
.295
§5
BERATUNGEN
.
75
.299
§6
SOZIALPLAN
.
76
.302
§
7
INKRAFTTRETEN
.
77
.304
UNTERSCHRIFTEN
.
77
.306
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RZ.
2.
INTERESSENAUSGLEICH
UEBER
DIE
VERLEGUNG
DES
GANZEN
BETRIEBES
ODER
VON
WESENTLICHEN
BETRIEBSTEILEN
(§111
SATZ
2
NR.
2
BETRVG)
.
78.
308
RUBRUM
.
;
.
78.
308
VORBEMERKUNG
.
78.
309
§
1
GEGENSTAND
.
78.
310
§2
DURCHFUEHRUNG
.
79.
311
§
3
MITBESTIMMUNGS
UND
MITWIRKUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
.
80.
315
§4
SOZIALPLAN
.
80.
316
§
5
INKRAFTTRETEN
.
80.
317
3.
INTERESSENAUSGLEICH
UEBER
DIE
SPALTUNG
VON
BETRIEBEN
(§
111
SATZ
2
NR.
3
BETRVG)
.
81.
318
RUBRUM
.
81.
318
VORBEMERKUNG
.
81.
319
§
1
GEGENSTAND
.
82.
322
§2
DURCHFUEHRUNG
.
82.
323
§
3
MITBESTIMMUNGS
UND
MITWIRKUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
.
83.
325
§
4
SOZIALPLAN
.
83.
326
§5
UEBERGANGSMANDAT
.
84.
327
§
6
INKRAFTTRETEN
.
84.
328
4.
INTERESSENAUSGLEICH
UEBER
GRUNDLEGENDE
AENDERUNGEN
DER
BETRIEBSORGANISATION
(§111
SATZ
2
NR.
4
BETRVG)
.
85.
329
RUBRUM
.
85.
329
VORBEMERKUNG
.
85.
330
§
1
GEGENSTAND
.
85.
331
§2
DURCHFUEHRUNG
.
85.
332
§
3
MITBESTIMMUNGS
UND
MITWIRKUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
.
86.
335
§
4
SOZIALPLAN
.
86.
336
§
5
INKRAFTTRETEN
.
86.
337
5.
INTERESSENAUSGLEICH
UEBER
PERSONALABBAU
BEI
ERRICHTUNG
EINER
BESCHAEFTIGUNGS
UND
QUALIFIZIERUNGSGESELLSCHAFT
.
87.
338
RUBRUM
.
87.
338
VORBEMERKUNG
.
87.
339
§
1
GEGENSTAND
.
87.
340
§
2
BESCHAEFTIGUNGS
UND
QUALIFIZIERUNGSGESELLSCHAFT
(BQG)
.
87.
341
§
3
AUFHEBUNGSVERTRAEGE
OHNE
WECHSEL
IN
DIE
BQG
.
91.
355
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RZ.
§4
KUENDIGUNGEN
.
91
.356
§5
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH
.
91
.357
§
6
SOZIALPLAN
.
92
.359
§
7
INKRAFTTRETEN
UND
ENDE
.
92
.360
II.
VERTRAGSGESTALTUNGEN
BEIM
SOZIALPLAN
.
93
.361
1.
SOZIALPLAN
BEI
PERSONALABBAU
.
93
.361
VORBEMERKUNG
.
93
.361
§
1
GELTUNGSBEREICH
.
94
.365
§
2
ANSPRUCH
AUF
ABFINDUNG
.
95
.368
§
3
SONDERREGELUNG
FUER
AELTERE
ARBEITNEHMER
.
97
.376
§
4
SONDERREGELUNG
FUER
KURZENTSCHLOSSENE
.
97
.381
§
5
BEHANDLUNG
VON
SONDERZAHLUNGEN
.
98
.382
§
6
STEUERLICHE
UND
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE
BEHANDLUNG
VON
ABFINDUNGEN
.
98
.383
§7
HAERTEFONDS
.
99
.387
§8
FAELLIGKEIT
.99
.388
§9
VERERBLICHKEIT
.
99
.389
§
10
ANRECHNUNG
.
100
.390
§
11
AUSSCHLUSS
VON
SOZIALPLANLEISTUNGEN
.
100
.391
§
12
INKRAFTTRETEN
.
100
.393
§
13
SONSTIGE
BESTIMMUNGEN
.
101
.395
2.
SOZIALPLAN
BEI
EINEM
MISCHTATBESTAND
AUS
BETRIEBSSTILLEGUNG/
WEITERBESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT
AN
ANDEREN
STANDORTEN/
UEBERGANG
VON
BETRIEBSTEILEN
IM
WEGE
EINES
ODER
MEHRERER
BETRIEBSUEBERGAENGE
.
102
.396
§
1
GELTUNGSBEREICH
.
102
.396
§
2
WIDERSPRUCH
GEGEN
DEN
UEBERGANG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
102
.397
§
3
ABLEHNUNG
EINES
ZUMUTBAREN
AENDERUNGSANGEBOTES
.
103
.398
§§
4-5
LEISTUNG
BEI
ANNAHME
VON
AENDERUNGSANGEBOTEN
.
103
.399
§
6
RUECKZAHLUNGSKLAUSEL
.
103
.400
§
7
ABFINDUNG,
ANSPRUCHSBERECHTIGTER
PERSONENKREIS
.
104
.401
§§8-18
.
104
.404
3.
SOZIALPLAN
BEI
VERLEGUNG
DES
BETRIEBES
.
105
.405
§§
1-2
.
105
.406
§3
ENTSCHAEDIGUNG
.
105
.407
§4
HAERTEFAELLE
.
106
.408
§§
5-9
.
106
.409
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RZ.
4.
SOZIALPLAN
BEI
PERSONALABBAU
UNTER
EINBEZIEHUNG
EINER
BESCHAEFTIGUNGS
UND
QUALIFIZIERUNGSGESELLSCHAFT
.
107.
410
§1
GELTUNGSBEREICH
.
107.410
§
2
ANSPRUCH
AUF
ABFINDUNG
.
107.
411
§
3
SONDERREGELUNGEN
FUER
AELTERE
ARBEITNEHMER
.
108.
414
§
4
STEUERLICHE
UND
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE
BEHANDLUNG
VON
ABFINDUNGEN
.
109.
416
§§
5-8
.
109.418
§
9
RUECKZAHLUNG
VON
ABFINDUNGEN
BEI
WIEDEREINSTELLUNG
.
109.
419
§§
10-11
.
110.420
TEILD
ANHANG
I.
MASSENENTLASSUNGSANZEIGE
AN
DAS
ARBEITSAMT
.
111.
421
II.
UNTERRICHTUNG
DES
BETRIEBSRATS
NACH
§
17
ABS.
2
KSCHG
.
112.
422
III.
STELLUNGNAHME
DES
BETRIEBSRATS
ZU
DEN
ENTLASSUNGEN
.
114.
423
STICHWORTVERZEICHNIS
.
115 |
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