Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen bei verminderter Erwerbsfähigkeit:
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
2000
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-I
INHALTSVERZEKHNIS
ERSTER
ABSCHNITT
-
ALLGEMEINES
§
1
EINLEITUNG
.
1
§
2
AUFBAU
DER
ARBEIT
.
2
§
3
BEDEUTUNG
DER
BU-/EU-RENTEN
.
3
I.
GRUENDE
DER
ANTRAGSTELLUNG
.
3
II.
STATISTISCHE
ERHEBUNGEN
.
7
III.
REHABILITATION
.
13
§
4
HISTORISCHER
EXKURS
.
16
ZWEITER
ABSCHNITT
-
SOZIALRECHTLICHE
BETRACHTUNGEN
§
5
DIE
BERUFS
UND
ERWERBSUNFAEHIGKEITSRENTE
IM
UEBERBLICK
.
20
I.
VERSICHERUNGSRECHTLICHE
VORAUSSETZUNGEN.
.
20
II.
URSACHE
DER
ERWERBSMINDERUNG
.
21
III.
KRANKHEIT
.
23
IV.
MINDERUNG
DER
ERWERBSFAEHIGKEIT
.
26
V.
PROBLEME
BEI
DER
BEGUTACHTUNG
DURCH
SACHVERSTAENDIGE
.
28
§
6
DIE
BERUFSUNFAEHIGKEITSRENTE
.
30
I.
DER
BISHERIGE
BERUF.
.
30
1.
DER
HAUPTBERUF.
.
31
2.
BEWERTUNG
DES
BISHERIGEN
BERUFES
.
32
3.
MEHRSTUFENSCHEMA
.
35
II
VERWEISUNGSTAETIGKEIT
.
38
1
SUBJEKTIVE
UND
OBJEKTIVE
ZUMUTBARKEIT
.
38
2
GESETZLICHE
LOHNHAELFTE
.
39
-II
§
7
KONKRETE
BENENNUNG
DER
VERWEISUNGSTAETIGKEIT
.
40
I.
FUER
BERUFSUNFAHIGE
MIT
BERUFSSCHUTZ
.
40
II.
FUER
BERUFSUNFAHIGE
OHNE
BERUFSSCHUTZ
.
42
§
8
DIE
ERWERBSUNFAEHIGKEITSRENTE
.
43
I
BEGRIFFSBESTIMMUNG
.
43
II.
VORAUSSETZUNGEN
DER
EU-RENTE
.
44
§
9
BU-/EU-RENTE
WEGEN
VERSCHLOSSENHEIT
DES
ALLGEMEINEN
ARBEITSMARKTES
.
46
I.
RISIKOABGRENZUNG
ZWISCHEN
ARBEITSLOSEN
UND
RENTENVERSICHERUNG
.
46
II.
DIE
SOG.
ARBEITSMARKTRENTE
.
48
1.
DIE
KONKRETE
BETRACHTUNGSWEISE
.
48
A.
ENTSCHEIDUNG
DES
GROSSEN
SENATS
VOM
11.12.1969
.
48
B.
ENTSCHEIDUNG
DES
GROSSEN
SENATS
VOM
10.12.1976
.
49
2.
DIE
ABSTRAKTE
BETRACHTUNGSWEISE
.
50
3.
SELTENHEITS
UND
KATALOGFAELLE
.
50
4.
MEINUNGSSTREIT
.
53
5
VERSCHLOSSENHEIT
DES
ARBEITSMARKTES
BEI
AELTEREN
VERSICHERTEN
.
54
DRITTER
ABSCHNITT
-
ARBEITSRECHTLICHE
BETRACHTUNGEN
§
10
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
IM
VERGLEICH
ZUR
BERUFS
UND
ERWERBSUNFAEHIGKEIT
.
61
I
ARBEITSRECHTLICHER
KRANKHEITSBEGRIFF.
.
61
II.
ARBEITSUNFAEHIGKEIT
.
62
III.
ERGEBNIS
.
65
§
11
ALLGEMEIN-ZIVILRECHTLICHE
BEENDIGUNGSTATBESTAENDE
BEI
BERUFS
UND
ERWERBSUNFAEHIGKEIT
.
65
-NI
I.
BERUFS
UND
ERWERBSUNFAEHIGKEIT
ALS
FALL
DER
UNMOEGLICHKEIT
.
66
1.
UNMOEGLICHKEIT
DER
ARBEITSLEISTUNG
.
66
A.
UNMOEGLICHKEIT
BEI
DAUERNDER
ARBEITSUNFAEHIGKEIT
.
66
B.
UNMOEGLICHKEIT
BEI
BERUFSUNFAEHIGKEIT
.
69
AA.
BU
BETRIFFT
DIE
ARBEITSVERTRAGLICHE
VERPFLICHTUNG
NICHT.
70
BB.
BU
BETRIFFT
DIE
ARBEITSVERTRAGLICHE
PFLICHT
.
70
C.
UNMOEGLICHKEIT
BEI
ERWERBSUNFAEHIGKEIT
.
73
AA.
ARBEITSVERTRAG
BEINHALTET
NUR
EINE
GERINGFIIGIGE
TAETIGKEIT
.
73
BB.
ARBEITSVERTRAG
BEINHALTET
EINE
MEHR
ALS
NUR
GERINGFUEGIGE
TAETIGKEIT
.
74
D.
ERGEBNIS
.
75
2.
FESTSTELLUNG
DER
DAUERNDEN
UNMOEGLICHKEIT
.
76
A.
DAS
AERZTLICHE
ATTEST
.
76
B.
ABGRENZUNG
ZUR
LANGANDAUEMDEN
KRANKHEIT
.
81
II.
RECHTSFOLGEN
DER
UNMOEGLICHKEIT
.
83
1.
ERLOESCHEN
DES
ARBEITSVERTRAGES
.
83
2
RUECKTRITT
VOM
ARBEITSVERTRAG
.
84
§
12
KRANKHEITSBEDINGTE
KUENDIGUNG
.
85
I.
KUENDIGUNGSGRUND
NACH
§
1
KSCHG
.
85
1.
KRANKHEIT
.
85
2.
BERUFS
UND
ERWERBSUNFAEHIGKEIT
.
86
§
13
SOZIALE
RECHTFERTIGUNG
KRANKHEITSBEDINGTER
KUENDIGUNGEN
NACH
§
1
KSCHG
.
89
I.
NEGATIVE
GESUNDHEITSPROGNOSE
.
89
1.
BEURTEILUNGSZEITPUNKT
.
90
2.
GRENZWERTE
.
92
3.
FESTSTELLUNG
DER
NEGATIVPROGNOSE
.
93
II.
ERHEBLICHE
BETRIEBSSTOERUNG
.
95
III.
INTERESSENABWAEGUNG
.
96
§
14
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
101
-IV
I.
TATBESTAND
DES
§
626
ABS.
1
BGB
.
102
1.
KUENDIGUNGSGRUND
.
103
2.
VERHAELTNISMAESSIGKEIT
.
104
II.
AUSSCHLUSSFRIST
DES
§
626
ABS.
2
BGB
.
108
§
15
AUFLOESENDE
BEDINGUNG
ERWERBSMINDERUNG
.
110
I.
BEENDIGUNG
VON
ARBEITSVERHAELTNISSEN
DURCH
AUFLOESENDE
BEDINGUNG
BEI
VERMINDERTER
ERWERBSFAEHIGKEIT
.
110
1
BEDINGTE
UND
BEFRISTETE
ARBEITSVERTRAEGE
-
BEGRIFFSBESTIMMUNG
.
111
2.
ZULAESSIGKEIT
AUFLOESEND
BEDINGTER
ARBEITSVERTRAEGE
.
112
A.
RECHTSPRECHUNG
DES
BAG
.
112
B.
LITERATURANSICHTEN
.
113
C.
STELLUNGNAHME
.
114
II
ZULAESSIGKEIT
BEFRISTETER
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
115
1.
SACHLICHER GRUND
.
118
III.
AUFLOESENDE
BEDINGUNG
IM
INDIVIDUALARBEITSVERTRAG.
.
119
1.
AUFLOESENDE
BEDINGUNG
-
ALLGEMEINES
.
120
2
AUFLOESENDE
BEDINGUNG
ERWERBSMINDERUNG
.
121
A.
UMGEHUNG
ZWINGENDER
NORMEN
NACH DER
RSPR.
DES
BAG
.
122
AA.
UMGEHUNG
DES
§
1
ABS.
2
KSCHG
-
KRANKHEITSBEDINGTE
KUENDIGUNG
.
122
BB.
UMGEHUNG
DES
§
626
BGB
-
FRISTLOSE
KUENDIGUNG
.
123
B.
SACHLICHER
GRUND
FUER
DIE
AUFLOESENDE
BEDINGUNG
. 124
AA.
ERWERBSMINDERUNG
OHNE
RENTENGEWAEHRUNG
.
125
BB.
ERWERBSMINDERUNG
MIT
RENTENGEWAEHRUNG
.
128
3.
ERGEBNIS
.
130
III.
INHALTS-UND
ANGEMESSENHEITSKONTROLLE
.
132
§
16
TARIFLICHE
BEENDIGUNGSTATBESTAENDE
.
133
I.
TARIFVERTRAGLICHE
BEENDIGUNGSTATBESTAENDE
BEFRISTUNG
UND
BEDINGUNG
.
133
1.
TARIFLICHE
BEFRISTUNGSVEREINBARUNGEN
.
133
2.
DIE
AUFLOESENDE
BEDINGUNG
ALS
TARIFLICHE
BEENDIGUNGSNORM
.
134
-V
3.
BU-/EU-RENTE
ALS
AUFLOESENDE
BEDINGUNG
IN
TARIFVERTRAEGEN
.
135
A.
SACHLICHER
GRUND
-
UMGEHUNG
ALLGEMEINEN
UND
BESONDEREN
KUENDIGUNGSSCHUTZES
.
138
B.
BESTIMMTHEITSANFORDERUNGEN
.
141
II.
TARIFLICHE
BEENDIGUNGSNORM
DES
§
59
BAT
.
144
1.
BEDINGUNG
ODER
BEFRISTUNG
.
145
2.
EINTRITT
DER
AUFLOESENDEN
BEDINGUNG
.
147
A.
AUFLOESENDE
BEDINGUNG
-
BERUFSUNFAHIGKEIT
.
147
B.
VERSORGUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
148
C.
ZUSTELLUNG
RENTENBESCHEID
/
RENTENVORSCHUSS
.
151
D.
AUSLAUFFRISTEN
.
154
3.
ZUSAMMENHANG
ZWISCHEN
DER
BERUFSUNFAHIGKEIT
UND
DER
AUSGEUEBTEN
TAETIGKEIT
(BERUFSUNFAHIGKEIT
-
DIENSTUNFAEHIGKEIT)
.
156
4.
AMTSAERZTLICHES
GUTACHTEN
.
159
5.
SCHWERBEHINDERTE
.
162
6.
RECHTSFOLGEN
.
162
A
VERTRAGSBEENDIGUNG
.
162
B.
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
NACH
WEGFALL
DER
ZEITRENTE
.
163
C
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH
.
165
7
ERGEBNIS
.
165
§
17
BEENDIGUNGSNORMEN
IN
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
.
168
I.
ZULAESSIGKEIT
VERTRAGSBEENDENDER BETRIEBSVEREINBARUNGEN.
168
1
REGELUNGSKOMPETENZ
DER BETRIEBSPARTNER
.
168
2.
TARIFVORRANG
DES
§
77
ABS.
3
BETRVG
.
170
3.
REGELUNGSINHALT
.
171
VIERTER
ABSCHNITT
-
ERGEBNIS
UND
ZUSAMMENFASSUNG
I.
BEGRIFFE
.
174
II.
KUENDIGUNG
.
174
III.
AUFLOESENDE
BEDINGUNG
.
176
IV
SCHLUSSTHESE
.
177
-VI
ANNEX:
DIE
NEUORDNUNG
DES
RECHTS
DER
RENTEN
WEGEN
ERWERBSMINDERUNG
I.
DIE
REFORMENTWICKLUNG
.
179
1.
DER
REFORMVORSCHLAG
VON
FOERSTERLING
.
180
2.
DAS
REFORMMODELL
VON
BUSCHMANN
.
182
3
STELLUNGNAHME
.
183
4.
ANTRAG
DER
SPD-FRAKTION
.
184
II.
DIE
GESETZLICHE
NEUREGELUNG
NACH
DEM
RRG
1999
.
185
III.
KRITIK
ZUM
RRG
1999
.
188
IV
STELLUNGNAHME
ZUM
RRG
1999
.
190
V.
AUSWIRKUNGEN
AUF
BESTEHENDE
TARIFVERTRAEGE
.
193
1.
GESETZESAENDERUNG
UND
TARIFVERTRAG
.
193
2.
AUSWIRKUNGEN
AUF
§
59
BAT
.
194 |
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