Führungsinstrument Controlling: Planung, Kontrolle und Steuerung
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Planegg
WRS, Verl. Wirtschaft, Recht und Steuern
2001
|
Ausgabe: | 6., überarb. und erw. Aufl. |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 270 S. graph. Darst. 21 cm |
ISBN: | 3809214701 |
Internformat
MARC
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INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
VORWORT
.
3
1
CONTROLLING
ALS
FUEHRUNGSINSTRUMENT
.
11
1.1
WAS
VERSTEHEN
WIR
UNTER
CONTROLLING?
.
11
1.2
WELCHEN
INHALT
HAT
DAS
CONTROLLING?
.
12
1.3
CONTROLLING
IST
EIN
KYBERNETISCHES
SYSTEM
.
15
1.4
WIE
SEHEN
DIE
AUFGABEN
DES
CONTROLLERS
AUS?
.
19
1.5
WELCHES
ANFORDERUNGSPROFIL
BENOETIGT
DER
CONTROLLER?
.
20
1.6
WIE
GLIEDERT
SICH
DER
CONTROLLER
ORGANISATORISCH
EIN?
.
22
1.6.1
STABSPOSITION
.
22
1.6.2
LINIENPOSITION
.
24
1.6.3
EXTERNER
CONTROLLER
.
25
1.7
WIE
UNTERSCHEIDEN
SICH
CONTROLLING
UND
RECHNUNGSWESEN?.
26
1.8
WELCHE
UNTERSTUETZUNG
ERWARTET
DER
CONTROLLER?
.
28
2
BAUSTEINE
DES
CONTROLLING-SYSTEMS
.
31
2.1
UNTEMEHMENSPLANUNG
.
32
2.1.1
WELCHE
PLANUNGSZEITRAEUME
UNTERSCHEIDEN
WIR?
.
33
2.1.2
WIE
LAEUFT
DER
PLANUNGSPROZESS
AB?
.
38
2.2
UNTEMEHMENSKONTROLLE
.
41
2.2.1
WELCHE
VERGLEICHSRECHNUNGEN
SIND
AUFZUSTELLEN?
.
43
2.2.2
SIND
ABWEICHUNGSANALYSEN
DURCHZUFUEHREN?
.
44
2.3
UNTEMEHMENSSTEUERUNG
.
46
2.3.1
WO
LIEGT
DER
SCHWERPUNKT
DES
CONTROLLING?
.
47
2.3.2
ABWEICHUNGEN
SIND
ALS
ENTSCHEIDUNGSGRUNDLAGE
ANZUSEHEN
.
48
2.3.3
ENGPASSORIENTIERUNG
IST
NOETIG
.
49
2.3.4
STEUERUNGSINSTRUMENTE
MUESSEN
EINGESETZT
WERDEN
.
50
3
VORAUSSETZUNGEN
FUER
EIN
FUNKTIONIERENDES
CONTROLLING
.
53
3.1
FESTLEGUNG
DES
FUEHRUNGSSTILS?
.
53
3.2
EINSATZ
VON
FUEHRUNGSKONZEPTIONEN
.
54
3.3
ERARBEITUNG
VON
FUEHRUNGSGRUNDSAETZEN
.
55
3.4
ANFERTIGUNG
VON
STELLENBESCHREIBUNGEN
.
58
3.5
UEBERARBEITUNG
DER
ORGANISATION
.
61
3.5.1
UMGESTALTUNG
DER
AUFBAUORGANISATION
.
62
3.5.2
AENDERUNG
DER
ABLAUFORGANISATION
.
64
3.5.3
EINFUEHRUNG
DER
PROFIT-CENTER-ORGANISATION
.
64
3.6
AUFBAU
EINES
BERICHTSSYSTEMS
.
65
3.7
ENTSCHEIDUNG
UEBER
DAS
KOSTENRECHNUNGSSYSTEM
.
70
3.7.1
VOLLKOSTENRECHNUNG
.
71
3.7.2
DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG
.
73
3.7.3
PROZESSKOSTENRECHNUNG
.
78
3.8
EINFUEHRUNG
EINER
KOSTEN
UND
LEISTUNGSRECHNUNG
.
93
3.9
NEU
ENTWICKELTE
KONZEPTIONEN,
INSTRUMENTE
UND
TECHNIKEN
.
95
4
STUFENWEISE
ENTWICKLUNG
DER
KURZFRISTIGEN
ERFOLGSRECHNUNG
.
99
4.1
WELCHE
KOSTENARTEN
SIND
ERFORDERLICH?
.
99
4.1.1
VARIABLE
KOSTEN
.
99
4.1.2
SPEZIELLE
FIXKOSTEN
.
102
4.1.3
ALLGEMEINE
FIXKOSTEN
.
102
4.2
WELCHE
KOSTENSTELLEN
WERDEN
BENOETIGT?
.
103
4.2.1
GRUENDE
FUER
DIE
KOSTENSTELLENBILDUNG
.
103
4.2.2
AUFGABE
DER
KOSTENSTELLENRECHNUNG
.
103
4.2.3
UNTERTEILUNG
DER
KOSTENSTELLEN
.
103
4.2.4
GRUNDSAETZE
DER
KOSTENSTELLENGLIEDERUNG
.
104
4.2.5
ANZAHL
DER
KOSTENSTELLEN
.
104
4.2.6
ARTEN
DER
KOSTENSTELLEN
.
105
4.2.7
FESTLEGUNG
VON
BEZUGSGROESSEN
.
105
4.3
IST
EINE
KOSTENTRAEGERRECHNUNG
NOETIG?
.
107
4.3.1
WIE
WIRD
DIE
KALKULATION
ERSTELLT?
.
107
4.3.2
WIE
SOLL
DIE
KURZFRISTIGE
ERFOLGSRECHNUNG
GESTALTET
WERDEN?
.
114
5
WIE
KOENNEN
WIR
DIE
ERFOLGE
BEURTEILEN?
.
121
5.1
WARUM
BRAUCHEN
WIR
EINE
PRODUKTGRUPPENANALYSE?
.
121
5.2
IST
AUCH
EINE
VERKAUFSGEBIETSANALYSE
ERFORDERLICH?
.
124
5.3
WAS
SAGT
DIE
KUNDENGRUPPENANALYSE
AUS?
.
126
6
EINFUEHRUNG
EINES
MODERNEN
FUEHRUNGSSYSTEMS
.
129
6.1
LEGEN
SIE
LEITBILDER
FEST
.
130
6.2
ERSTELLEN
SIE
EINE
EXTERNE
ANALYSE
.
133
6.3
FUEHREN
SIE
EINE
INTERNE
ANALYSE
DURCH
.
135
6
6.4
FORMULIEREN
SIE
IHRE
UNTERNEHMENSZIELE
.
137
6.5
ARBEITEN
SIE
TEILPLAENE
AUS
.
139
6.6
STELLEN
SIE
MASSNAHMENPLAENE
AUF
.
142
7
AUFBAU
EINES
KENNZAHLENSYSTEMS
.
145
7.1
BEVORZUGEN
SIE
EINE
GANZHEITLICHE
BETRACHTUNGSWEISE
.
145
7.2
BEACHTEN
SIE
DIE
ZIELHIERARCHIE
.
146
7.3
VERBESSERN
SIE
DIE
UMSATZ-RENTABILITAET
.
148
7.4
ERHOEHEN
SIE
DIE
KAPITALUMSCHLAGSHAEUFIGKEIT
.
149
7.5
MACHEN
SIE
EINE
GRAPHISCHE
DARSTELLUNG
.
151
7.6
WELCHE
BEDEUTUNG
HAT
DAS
KENNZAHLENSYSTEM
FUER
SIE?
.
153
8
PRAESENTATIONSTECHNIKEN
.
155
8.1
WAS
IST
DAS
WESEN
DER
PRAESENTATION?
.
156
8.2 WIE
SOLLTE
DIE
VORBEREITUNG
FUER
EINE
PRAESENTATION
AUSSEHEN?
.
157
8.3
WELCHE
GRUNDREGELN
SIND
ZU
BEACHTEN?
.
158
8.4
WIE
SOLLTE
AUF
EINWAENDE
REAGIERT
WERDEN?
.
158
8.5
SIND
RAHMENBEDINGUNGEN
WICHTIG?
.
160
8.5.1
WIE
HAT
DER
RAUM
AUSZUSEHEN?
.
160
8.5.2
WELCHE
SITZORDNUNG
IST
ZU
WAEHLEN?
.
160
8.5.3
GIBT
ES
SONSTIGE
VORAUSSETZUNGEN?
.
162
8.6
WELCHE
VISUELLEN
HILFSMITTEL
SIND
EINZUSETZEN?
.
163
8.6.1
OVERHEAD-PROJEKTOR
.
163
8.6.2
FLIPCHART
.
163
8.6.3
PINNWAND
.
164
8.6.4
BEAMER
.
164
8.7
WELCHE
MOEGLICHKEITEN
ZUR
VISUALISIERUNG
KENNEN
WIR?
.
165
8.7.1
WELCHE
DIAGRAMME
KOENNEN
VERWENDET
WERDEN?
.
165
8.7.2
WIE
SOLLTEN
TEXTE
GESTALTET
SEIN?
.
169
8.8
SOLLTEN
COMPUTER-GRAPHIKEN
EINGESETZT
WERDEN?
.
170
9
SOFTWARE
FUER
DIE
KOSTEN
UND
LEISTUNGSRECHNUNG
SOWIE
FUER
DAS
CONTROLLING
.
171
9.1
WELCHE
ANFORDERUNGEN
SIND
AN
DAS
SOFTWARE-PROGRAMM
ZU
STELLEN?
.
171
9.2
WAS
BIETEN
DIE
SOFTWARE-FUEHRER?
.
172
9.3
WIE
SIEHT
DIE
SOFTWARE
FUER
DIE
KOSTEN
UND
LEISTUNGSRECHNUNG
AUS?
.
172
9.4
WAS
SOLLTE
VON
DER
SOFTWARE
FUER
CONTROLLING
ERWARTET
WERDEN?
.
173
9.5
WIE
SOLLTE
DIE
SOFTWARE
AUSGEWAEHLT
WERDEN?
.
174
7
10
EINFUEHRUNG
DES
CONTROLLING
.
175
10.1
WARUM
SOLLTE
DAS
CONTROLLING
STUFENWEISE
AUFGEBAUT
WERDEN?
.
176
10.2
WELCHE
UMSTELLUNGSPROBLEME
SIND
ZU
ERWARTEN?
.
177
11
WEITERENTWICKLUNG
DES
CONTROLLING
.
179
11.1
WELCHE
KRITIK
WIRD
AM
CONTROLLING
GEUEBT?
.
181
11.2
WIE
SOLLTE
DER
UMBAU
DES
CONTROLLING
ZUM
LEAN-CONTROLLING
AUSSEHEN?
.
182
11.2.1
UMGESTALTUNG
DER
AUFGABEN
DES
CONTROLLERS
.
184
11.2.2
AENDERUNG
DER
ORGANISATION
DES
CONTROLLING
.
186
11.2.3
NEUGESTALTUNG
DER
INSTRUMENTE
DES
CONTROLLERS
.
189
11.3
WIE
HAT
DIE
UMORIENTIERUNG
DES
CONTROLLERS
ZU
ERFOLGEN?
.
190
11.3.1
NEUE
GRUNDPRINZIPIEN
.
192
11.3.2
LERNPROZESS
.
198
12
FORTSCHRITTE
IM
CONTROLLING
.
201
12.1
SHAREHOLDER-VALUE
.
201
12.1.1
WAS
VERSTEHEN
WIR
DARUNTER?
.
202
12.1.2
WIE
ERFOLGT
DIE
WERTBERECHNUNG?
.
203
12.1.3
WELCHE
WERTTREIBER
KENNEN
WIR?
.
205
12.1.4
WOFUER
SOLLTEN
WIR
DEN
SHAREHOLDER-VALUE
EINSETZEN?
.
207
12.2
BALANCED
SCORECARD
.
208
12.2.1
IST
DAS
INFORMATIONSSYSTEM
EFFIZIENT?
.
208
12.2.2
WELCHE
PERSPEKTIVEN
SIND
ZU
BEACHTEN?
.
210
12.2.3
WIE
SEHEN
DIE
ZIELE
UND
MESSGROESSEN
AUS?
.
212
12.2.4
WERDEN
DIE
STRATEGIEN
BEEINFLUSST?
.
216
12.3
WERTORIENTIERTE
UNTEMEHMENSFUEHRUNG
.
218
12.3.1
WIE
SIEHT
DAS
FUEHRUNGSSYSTEM
AUS?
.
218
12.3.2
WELCHE
WERTORIENTIERTEN
FUEHRUNGSGROESSEN
GIBT
ES?
.
220
12.3.3
WIE
WERDEN
DIE
KAPITALKOSTEN
ERRECHNET?
.
222
12.3.4
WIE
WERDEN
DIE
ZIELWERTE
ERMITTELT?
.
223
12.3.5
WIE
ERFOLGT
DIE
IMPLEMENTIERUNG?
.
226
13
ANFORDERUNGEN
DES
ECOMMERCE
AN
DAS
CONTROLLING
.
229
13.1
WELCHE
ELEKTRONISCHEN
GESCHAEFTE
GIBT
ES?
.
229
13.1.1
ELECTRONIC
BUSINESS
(EBUSINESS)
.
229
13.1.2
ELECTRONIC
COMMERCE
(ECOMMERCE)
.
230
8
13.2
WIE
SEHEN
DIE
FORMEN
DES
ECOMMERCE
AUS?
.
230
13.2.1
BUSINESS
TO
BUSINESS
(B2B)
.
230
13.2.2
BUSINESS
TO
CONSUMER
(B2C)
.
231
13.2.3
CONSUMER
TO
CONSUMER
(C2C)
.
232
13.3
WARUM
IST
DIE
LOGISTIK
WICHTIG?
.
232
13.4
WELCHE
EINSATZMOEGLICHKEITEN
KENNEN
WIR?
.
232
13.4.1
KONSUMGUETER
.
233
13.4.2
INDUSTRIEGUETER
.
234
13.5
WIE
SIEHT
DIE
EBUSINESS-MATRIX
AUS?
.
237
13.5.1
NEW
GUNS
.
237
13.5.2
NEW
SPACES
.
238
13.5.3
NEW
GAMES
.
239
13.5.4
SURGERY
.
239
13.5.5
FITNESS
.
240
13.6
WARUM
IST
CONTROLLING
IM
ECOMMERCE
WICHTIG?
.
241
13.6.1
ANFORDERUNGEN
AN
EIN
ECOMMERCE-CONTROLLING
.
241
13.6.2
MOMENTANER
STAND
.
242
13.7
IST
ECOMMERCE-CONTROLLING
MIT
DER
BALANCED
SCORECARD
SINNVOLL?
.
244
13.7.1
PERSPEKTIVEN
.
245
13.7.2
STRATEGISCHE
ZIELE
IM
ECOMMERCE-UMFELD
.
246
13.7.3
KENNZAHLEN
.
252
13.7.4
UMSETZUNG
DER
ECOMMERCE-LOESUNGEN
.
256
LITERATURVERZEICHNIS
.
259
STICHWORTVERZEICHNIS
.
263
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