Stock Options für Führungskräfte aus handels- und steuerrechtlicher Sicht:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Marburg
Tectum-Verl.
2000
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Teilw. zugl.: Passau, Univ., Diplomarbeit, 2000 |
| Beschreibung: | 161 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3828881890 |
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I
NHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.
3
ABKIIRZUNGSVERZEICHNIS
.
11
SYMBOLVERZEICHNIS
.
15
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
.
16
TABELLENVERZEICHNIS
.
17
1
E
INLEITUNG
21
1.1
EINFUHRUNG
.
21
1.2
PROBLEMSTELLUNG
UND
VORGEHENSWEISE
.
23
2
G
RUNDLAGEN
25
2.1
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
.
25
2.1.1
DEFINITION
VON
STOCK
OPTIONS
.
25
2.1.2
DEFINITION
EINES
AKTIENOPTIONSPROGRAMMS
.
25
2.2
AUSGABETNOGLICHKEITEN
.
27
3
H
ANDELSRECHT
29
3.1
AUSGABE
AUF
GESELLSCHAFTSRECHTLICHER
EBENE
.
29
3.1.1
SACHVERHALT
.
.
.
29
3.1.2
UBERBLICK
UBER
DIE
BILANZIERUNG
VON
STOCK
OPTIONS
NACH
DER
US-AMERIKANISCHEN
REGEHMG
DES
SFAS
NO.
123.
30
3.1.3
BILANZIERUNGSVORSCHLAG
IN
ANLEHNUNG
AN
SFAS
NO.
123
.
33
3.1.4
VEREINBARKEIT
MIT
DEN
DEUTSCHEN
REGELUNGEN
.
36
3.1.4.1
VEREINBARKEIT
MIT DEM
AKTIENRECHTLICHEN
TRENNUNGSPRINZIP
.
37
3.1.4.2
VEREINBARKEIT
MIT
§
272
ABS.
2
HGB
.
37
3.1.4.2.1
EINLAGE
DURCH
DIE
ALTAKTIONARE
.
38
3.1.4.2.1.1
EINLAGE
DURCH
BEZUGSRECHTSVERZICHT
.
38
3.1.4.2.1.2
EINLAGE
DER
LEISTUNGSVERPFLICHTUNGEN
DER
MANAGER
.
40
3.1.4.2.2
EINLAGE
DURCH
DIE
FIIHRUNGSKRAFTE
SELBST
.
41
3.1.4.3
VEREINBARKEIT
MIT
DEN
ZWECKEN
DES
HANDELSRECHTLICHEN
JA
.
42
3.1.4.4
VEREINBARKEIT
MIT
DEN
GOB
.
44
3.1.5
ZWISCHENERGEBNIS
.
45
3.2
AUSGABE
AUF
BETRIEBLICHER
EBENE
.
47
3.2.1
SACHVERHALT
.
47
3.2.2
BILANZIELLE
ERFASSUNG
.
47
3.2.2.1
RUCKKAUF
EIGENER AKTIEN
BEI
OPTIONSAUSUBUNG
.
47
3.2.2.2
RIICKKAUF
EIGENER
AKTIEN
BEI
OPTIONSEINRAUMUNG
.
52
3.2.2.3
RIICKKAUF
EIGENER
AKTIEN
WAHREND
DER
LAUFZEIT
DES
AOP
.
55
3.2.3
ZWISCHENERGEBNIS
.
56
3.3
AUSGABE
DURCH
PROGRAMMKAUF
.
57
3.3.1
SACHVERHALT
.
57
3.3.2
BILANZIELLE
ERFASSUNG
.
57
3.4
PROBLEMLOSUNG
DURCH
INFONNATIONSVERLAGERUNG
IN
DEN
ANHANG
.
59
3.4.1
ANHANGANGABEN
DE
LEGE
LATA
.
59
3.4.2
ANHANGANGABEN
DE
LEGE
FERENDA
.
60
3.4.2.1
BEGRUNDUNG
FUR
WEITERGEHENDE
ANHANGANGABEN
IM
ZUSAMMEN
HANGMIT
AOP
.
60
3.4.2.3
MOGLICHE
AUSGESTALTUNG
WEITERGEHENDER
ANHANGANGABEN
.
62
4
S
TEUERRECHT
65
4.1
DIE
STEUERLICHE
BEHANDLUNG
BEIRN
BEGIINSTIGTEN
.
65
4.1.1
ZUORDNUNG
ZU
EINER
EINKUNFTSART
.
65
4.1.1.1
EINKUNFTE
AUS
NICHTSELBSTANDIGER
ARBEIT
.
65
4.1.1.2
SONSTIGE
EINKUNFTE
.
66
4.1.2
BESTEUERUNGSZEITPUNKT
.
68
4.1.2.1
GRUNDLAGEN
.
69
4.1.2.2
MOGLICHE
BESTEUERUNGSZEITPUNKTE
.
69
4.1.2.2.1
BESTEUERUNG
BEI
OPTIONSAUSUBUNG
.
69
4.1.2.2.2
BESTEUERUNG
BEI
OPTIONSEINRAUMUNG
.
71
4.1.2.2.3
BESTEUERUNG
BEI
TATSACHLICHER
OPTIONSAUSIIBBARKEIT
.
72
4.1.2.2.4
BESTEUERUNG
BEI
VERAUBERUNG
DER
BEZOGENEN
AKTIEN
.
73
4.1.2.3
SYSTEMGERECHTE
LOSUNG
.
73
4.1.2.3.1
TATBESTANDSMERKMAL
DER
BEWERTBARKEIT
.
74
4.1.2.3.1.1
VERFAHRENSWEISE
.
74
4.1.2.3.1.2
ANSATZE
ZUR
BEWERTUNG
.
76
4.1.2.3.1.3
ZWISCHENERGEBNIS
.
79
4.1.2.3.2
TATBESTANDSMERKMAL
WIRTSCHAFTLICHE
VERFUGUNGSMACHT
.
79
4.1.2.3.2.1
ZEITLICHE
VERFUGUNGSBESCHRANKUNGEN
.
79
4.1
.2.3.2.2
SACHLICHE
VERFUGUNGSBESCHRANKUNGEN
.
80
4.1.2.3.2.3
PERSONLICHE
VERFUGUNGSBESCHRANKUNGEN
.
81
4.1.2.3.2.4
ZWISCHENERGEBNIS
.
83
4.1.2.3.3
SYSTEMGERECHTER
ANSATZ
.
83
4.1.2.4
INTERNATIONALE
ASPEKTE
DES
BESTEUERUNGSZEITPUNKTS
.
88
4.1.3
BEMESSUNGSGRUNDLAGE.
89
4.1.4
TARIF.
.
90
4.1.4.1
VERGUTUNGEN
FUR
MEHIJAHRIGE
TATIGKEITEN
IM
RAHMEN
NICHTSELBSTANDIGER
ARBEIT
.
91
4.1.4.1.1
KRITERIUM
YYVERGUTUNG
FUR
MEHIJAHRIGE
TATIGKEIT"
.
91
4.1.4.1.2
KRITERIUM
YYZUSAMMENBALLUNG
VON
ARBEITSLOHN
"
.
92
4.1.4.1.3
ZUFLUB
INNERHALB
EINES
VERANLAGUNGSZEITRAUMES
.
94
4.1.4.2
MEHIJAHRIGE
TATIGKEIT
IM
RAHMEN
VON
GEWINNEINKUNFTEN
.
97
8
4.1.4.2.1
TATBESTANDSMERKMAL
YYAUSSCHLIEBLICHE
WIDMUNG
DER
EINEN
SACHE
"
.
98
4.1.4.2.2
VORLIEGEN
EINER
ABGRENZBAREN
MEHIJAHRIGEN
SONDER
TATIGKEIT
.
99
4.1.4.2.3
MATERIELLE
AUSWIRKUNGEN
DER
TARIFBEGUNSTIGUNG
.
100
4.1.4.3
UMSETZUNG
IN
DER
PRAXIS
.105
4.1.4.4
ZUSAMMENFASSUNG
.
105
4.2
DIE
STEUERLICHE
BEHANDLUNG
BEIM
UNTEMEHMEN
.
107
4.2.1
STEUERLICHE
KONSEQUENZEN
DER
EINZELNEN
AUSGABE VARIANTEN.
107
4.2.1.1
AUSGABE
AUF
GESELLSCHAFTSRECHTLICHER
EBENE
.107
4.2.1.2
AUSGABE
AUF
BETRIEBLICHER
EBENE
.
108
4.2.1.2.1
RIICKKAUF
EIGENER
AKTIEN
BEI
OPTIONSAUSIIBUNG
.
108
4.2.1.2.2
RIICKKAUF
EIGENER AKTIEN
BEI
OPTIONSEINRAUMUNG
.109
4.2.1.2.3
RIICKKAUF
EIGENER
AKTIEN
WAHREND
DER
LAUFZEIT
DES
AOP
.
110
4.2.1.3
AUSGABE
DURCH
PROGRAMMKAUF
.
111
4.2.2
LOHNSTEUERABZUGSPROBLEMATIK
.
ILL
4.3
STEUERLICHE
FOLGEN
AUF
SEITEN
DER
ALTAKTIONARE
.
113
4.3.1
AUSGABE
AUF
GESELLSCHAFTSRECHTLICHER
EBENE
.
113
4.3.1.1
VERWASSERUNGSEFFEKT
.
113
4.3.1.2
AUFWANDSWIRKSAME
BEHANDLUNG
DER
OPTIONEN
.
113
4.3.2
AUSGABE
AUF
BETRIEBLICHER
EBENE
.
114
4.3.3
AUSGABE
DURCH
PROGRAMMKAUF
.
114
5
SCHLUBBETRACHTUNG
115
ANHANGL
.
117
ERLAUTERUNGEN
ZU
EINZELNEN
EINFLUBFAKTOREN
BZGL.
DES
OPTIONSWERTS
.
117
ANHANGLL
.
121
DAS
BLACK-SCHOLES
VERFAHREN:
.
121
VERANDERUNG
DES
OPTIONSWERTS
BEI
VERANDERUNG
EINES
EINFLUBFAKTORS:
.
121
VERDEUTLICHENDES
BEISPIEL:
WERTERMITTLUNG
VON
STOCK
OPTIONS
ANHAND
DES
BLACK-SCHOLES
VERFAHRENS:
.
122
VERDEUTLICHENDES
BEISPIEL:
WERTERMITTLUNG
VON
STOCK
OPTIONS
ANHAND
DES
BINOMIALMODELLS
.
123
LITERATURVERZEICHNIS
.
127
VERZEICHNIS
AMTLICHER
VEROFFENTLICHUNGEN
.
159
RECHTSPRECHUNG
.
159
VERWALTUNGSANWEISUNGEN
.
161
9 |
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