Mobbing - nicht mit mir!:
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München
Wirtschaftsverl. Langen-Müller/Herbig
2000
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INHALT
VORWORT
.
9
1.
KAPITEL
WAS
IST
MOBBING?
.
11
MOBBING,
BOSSING,
BULLYING
-
WAS
BEDEUTET
DAS
UEBERHAUPT?
.
12
MOBBING
UND
FRAUEN
.
16
MEHRFACHBELASTUNG
.
17
KAMPF
UM
KARRIERE,
MACHT
.
19
FRAUEN
IN
SO
GENANNTEN
MAENNERBERUFEN
.
20
SEXUELLE
BELAESTIGUNG
.
22
SELBSTDARSTELLUNG
.
26
IST
MOBBING
EINE
MODEERSCHEINUNG?
.
30
KONFLIKT
=
MOBBING?
.
31
WER
WIRD
GEMOBBT?
.
34
WO
GIBT
ES
MOBBING?
.
36
URSACHEN
FUER
MOBBING
.
40
WIRTSCHAFTLICHE
LAGE
.
41
KARRIERE
UM
JEDEN
PREIS
.
43
NEID,
MISSGUNST
&
CO
.
45
KAMINKEHRER-AUFSTIEG
.
47
2.
KAPITEL
WIE
FUNKTIONIERT
MOBBING?
.
51
BOSSING,
BULLYING
ODER
MOBBEN
VON
OBEN
.
52
MOBBING
VON
UNTEN
NACH
OBEN
.
60
MOBBING
HORIZONTAL
.
62
AUS
DER
REIHE
TANZEN
.
67
HOCH
IM
KURS:
RUFMORD
.
71
TYPOLOGIE
DES
MOBBERS
.
73
GIBT
ES
DEN
TYPISCHEN
MOBBER?
.
76
DER
MOBBER
-
SELBST
EIN
OPFER?
.
77
WELCHE
GEFAHREN
SIEHT
DER
MOBBER
FUER
SICH?
.
79
DIE
TYPOLOGIE
DES
MOBBING-OPFERS
.
81
GIBT
ES
EINEN
FRAUENTYP,
DER
SICH
BESONDERS
GUT
ALS
OPFER
EIGNET?
.
81
NICHT
SYMPATHISCH:
DIE
SYMPATHISANTEN
.
85
WARUM
WIRD
GEMOBBT?
.
88
DIE
VERSCHIEDENEN
MOBBING-EBENEN
.
89
DER
TEUFELSKREIS
.
93
3.
KAPITEL
WIE
WIRKT
SICH
MOBBING
AUS?
.
99
KLIMAVERAENDERUNG
AM
ARBEITSPLATZ
.
99
AUCH
DAS
UNTERNEHMEN
LEIDET
-
UND
ZAHLT
.
101
DIE
LEIDEN
DER
OPFER
.
103
STRESS
HOCH
DREI
.
104
CHAOS
DER
GEFUEHLE
.
107
DIE
SPRACHE
DES
KOERPERS
.
110
WIE
REAGIEREN FRAUEN
AUF
MOBBING?
.
114
DIE
VOGEL-STRAUSS-POLITIK
.
115
FLEISSIG
UND
LIEB
-
BIS
ZUM
UMFALLEN
.
116
DIE
KRATZBUERSTE
.
116
MOBBING
BIS
ZUM
TOTALEN
ZUSAMMENBRUCH
.
117
SCHULDGEFUEHLE
.
117
DIE
LEISTUNG
LAESST
NACH
.
119
DIE
INNERE
KUENDIGUNG
.
121
ALKOHOL
UND
SUCHT
.
122
.
UND
ZU
HAUSE
GEHT
ES
WEITER
.
125
LEBENSQUALITAET
LEBE
WOHL
.
128
LETZTER
AUSWEG:
SELBSTMORD
.
129
4.
KAPITEL
HILFE
-
ICH
FUEHLE
MICH
GEMOBBT!
.
133
/
WIE
BEUGE
ICH
MOBBING
VOR?
.
133
RAUS
AUS
DER
OPFERROLLE
.
134
WIE
SIEHT
DAS
IN
IHREM
LEBEN
AUS?
.
137
ANGST
MACHT
AENGSTLICH
.
139
6
FRAU
-
SICH
IHRER
SELBST
BEWUSST
.
142
TAKE
IT
EASY
.
146
KONKURRENZ
-
MAL
POSITIV
GESEHEN
.
147
KONTAKTE
UND
NETZWERKE
.
147
EIN
BLICK
HINTER
DIE
MASKE
.
148
REDEN
IST
NICHT
GLEICH
SPRECHEN
.
149
KURZ
DIE
LUFT
ANHALTEN
.
152
GEFAEHRLICHE
GEFUEHLE
.
153
GRENZEN
SETZEN
.
154
PRIVATES
RAUSHALTEN
.
154
BLEIBEN
SIE
AM
BALL!
.
155
BETRIEBLICHE
PRAEVENTION
.
156
WIE
ENTLARVE
ICH
MOBBING?
.
157
WAHRNEHMUNG
SCHAERFEN
.
157
KONFLIKT
ALS
URSACHE
FUER
MOBBING
.
159
VOM
KONFLIKT
ZUM
MOBBING
-
DIE
ESKALATION
.
163
WIE
SIEHT
ES
IN
IHRER
FIRMA
MIT
MOBBING
AUS?
.
165
DAS
TAGEBUCH
BRINGT
ES
ANS
LICHT
.
166
DIE
ANALYSE
.
167
WIE
WEHRE
ICH
MICH
GEGEN
MOBBING?
.
169
STRATEGIE
NUMMER
1:
PSYCHE
STABILISIEREN
.
170
1.
IN
DER
RUHE
LIEGT
DIE
KRAFT
.
170
GEDANKEN
KONTROLLIEREN
LERNEN
.
171
AUSZEITEN
NEHMEN
.
174
2,
SELBSTBEWUSSTSEIN
STAERKEN
.
175
3.
DIE
EINSTELLUNG
ENTSCHEIDET
.
178
STRATEGIE
NUMMER
2:
SICH
NICHT
IN
DIE
VERLIERERROLLE
DRAENGEN
LASSEN
.
179
1.
WER
WAGT,
GEWINNT
.
179
2.
EIN
KUEHLER
KOPF
TUT
NOT
.
180
3.
WAS
WOLLEN
SIE
ERREICHEN?
.
180
4.
WAS
KOENNEN
SIE
PRAKTISCH
TUN?
.
180
DEN
GEGNER
UEBERRASCHEN
.
180
VERBUENDETE
SUCHEN
.
182
HILFE
IN
ANSPRUCH
NEHMEN
.
182
STRATEGIE
NUMMER
3:
ALLGEMEINE
KAMPFREGELN
.
182
1.
DIE
PLANUNG
.
182
2.
SEIEN
SIE
KONSEQUENT!
.
183
3.
BLEIBEN
SIE
FAIR
-
TROTZ
ALLEM!
.
183
4.
TUN
SIE
ETWAS!
.
183
7
STRATEGIE
NUMMER
4:
LASSEN
SIE
SICH
HELFEN
.
184
1.
PERSOENLICHE
EBENE
.
184
2.
IM
BETRIEBLICHEN
BEREICH
.
185
3.
AUSSERBETRIEBLICH
.
185
4.
THERAPEUTISCH
.
185
5.
SELBSTHILFEGRUPPEN
.
186
STRATEGIE
NUMMER
5:
DER
GANG
ZUM
ANWALT
.
186
1.
WAS
KOENNEN
SIE
KONKRET
TUN?
.
187
2.
WAS
SOLLTEN
SIE
BEDENKEN?
.
187
3.
ES
REICHT
-
DIE
KUENDIGUNG
.
188
STRATEGIE
NUMMER
6:
DIE
ZEIT
DANACH
.
188
WAS
KANN
ICH
ZUR
VERHINDERUNG
VON
MOBBING
TUN?
.
190
JEDER
TRAEGT
VERANTWORTUNG
.
190
1.
ALS
KOLLEGIN
.
191
2.
ALS
CHEFIN
.
192
MOBBING
ALS
CHANCE
.
194
ZIEHEN
SIE
EINEN
SCHLUSSSTRICH
.
194
NEUE
WEGE
GEHEN
.
194
KEIN
BLICK
ZURUECK
IM
ZORN
.
195
ICH
BIN
SUPER!
.
196
LITERATURNACHWEIS
.
198
LITERATUREMPFEHLUNG
.
200
ANSCHRIFTEN
.
201
8 |
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