Taschenbuch Personalpolitik: Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | German |
| Published: |
Heidelberg
Sauer
2000
|
| Series: | Taschenbücher für die Wirtschaft
74 |
| Subjects: | |
| Online Access: | Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | 167 S. |
| ISBN: | 3793872386 |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nam a22000008cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV013303128 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20230428 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 000808s2000 gw |||| 00||| ger d | ||
| 016 | 7 | |a 959467459 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 3793872386 |c kart. : DM 38.00, EUR 19.00, sfr 35.00, S 278.00 |9 3-7938-7238-6 | ||
| 035 | |a (OCoLC)76166864 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV013303128 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c DE | ||
| 049 | |a DE-863 |a DE-1050 |a DE-703 |a DE-859 |a DE-1047 |a DE-739 |a DE-355 |a DE-92 |a DE-521 |a DE-634 |a DE-11 |a DE-188 | ||
| 084 | |a QV 570 |0 (DE-625)142158: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
| 084 | |a 17 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Zander, Ernst |d 1927-2023 |e Verfasser |0 (DE-588)118826956 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Taschenbuch Personalpolitik |b Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen |c von Ernst Zander und Gerfried J. Popp |
| 264 | 1 | |a Heidelberg |b Sauer |c 2000 | |
| 300 | |a 167 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Taschenbücher für die Wirtschaft |v 74 | |
| 650 | 0 | 7 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 700 | 1 | |a Popp, Gerfried Josef |e Verfasser |4 aut | |
| 830 | 0 | |a Taschenbücher für die Wirtschaft |v 74 |w (DE-604)BV000613778 |9 74 | |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=009070146&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-009070146 | |
Record in the Search Index
| DE-BY-863_location | 1000 |
|---|---|
| DE-BY-FWS_call_number | 1000/QV 578 Z27 |
| DE-BY-FWS_katkey | 180291 |
| DE-BY-FWS_media_number | 083100719009 |
| _version_ | 1824555172261527553 |
| adam_text |
INHALTSVERZEICHNIS
1.
PERSONALPOLITIK
ALS
UNTERNEHMERISCHE
FUNKTION.
11
2.
PERSONALPOLITIK
IM
WANDEL
.
14
2.1
WERTEWANDEL
DER
ARBEIT
.
14
2.1.1
URSACHEN
DES
WERTEWANDELS
.
14
2.1.2
AUSWIRKUNGEN
DES
WERTEWANDELS
.
18
2.2
REALISMUS
IN
DER
FUEHRUNG
.
20
2.2.1
WESEN
UND
PROBLEMATIK
MODERNER
FUEHRUNG
.
20
2.2.2
FUEHRUNGSZIELE
UND
FUEHRUNGSPRINZIPIEN
.
21
2.2.3
THESEN
ZU
EINER
REALISTISCHEN
PERSONALPOLITIK
.
23
2.3
PERSONALPOLITIK
UND
UNTEMEHMENSKULTUR
.
30
2.3.1
WESEN
UND
BEDEUTUNG
DER
UNTEMEHMENSKULTUR
.
31
2.3.2
PERSONALPOLITISCHE
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN
DER
UNTEMEHMENSKULTUR
.
31
2.3.3
AUS
UND
WEITERBILDUNG
UND
PERSONALENTWICKLUNG.
32
2.3.4
ENTGELTGERECHTIGKEIT
.
42
3.
GESTALTUNGSSPIELRAEUME
UNTERNEHMERISCHER
PERSONALPOLITIK
.
44
3.1
RECHTLICHE
GRENZEN
UND
UNTERNEHMERISCHE
MOEGLICHKEITEN
DER
PERSONALPOLITIK
.
44
3.1.1
STAATLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
BETRIEBLICHER
PERSONALPOLITIK
.
44
3.1.2
TARIFPOLITIK
DER
ZUKUNFT
.
47
3.1.3
BETRIEBSVERFASSUNG
ALS
ENTSCHEIDENDER
FAKTOR
BETRIEBLICHER
PERSONALPOLITIK
.
49
3.1.4
GESTALTUNGSFREIHEITEN
IN
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
.
55
3.1.5
SYSTEM
ABGESTUFTER
BETEILIGUNGSRECHTE
.
57
3.1.6
PROBLEMATIK
DER
AUSWEITUNG
DER
BETEILIGUNGSRECHTE
60
3.1.7
PRINZIP
DER
VERTRAUENSVOLLEN
ZUSAMMENARBEIT
.
62
3.1.8
ERMESSENSSPIELRAEUME
BEI
DER
INNERBETRIEBLICHEN
KOOPERATION
.
65
3.1.9
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT
IN
PERSONALPOLITISCHEN
GRUNDSATZFRAGEN
.
69
3.2
BETRIEBLICHE
PERSONAL
UND
SOZIALPOLITIK
UND
PERSONALWIRTSCHAFTLICHE
RATIONALITAET
.
72
3.2.1
BETRIEBLICHE
SOZIALPOLITIK
IN
DER
KRISE
.
72
3.2.2
ZUKUNFT
DER
BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG
.
78
3.2.3
MOEGLICHKEITEN
UND
GRENZEN
DES
ABBAUS
VON
PERSONALZUSATZLEISTUNGEN
.
80
4.
PERSONALPOLITIK
UND
MITBESTIMMUNG
IM
UNTERNEHMEN
.
93
4.1
UNTEMEHMENSVERFASSUNG
UND
PERSONALPOLITIK
.
93
4.1.1
GESCHICHTE
UND
BEDEUTUNG
DER
UNTEMEHMENS
VERFASSUNGSRECHTLICHEN
MITBESTIMMUNG
.
93
4.1.2
WANDEL
DER
PERSONALWIRTSCHAFT
VOM
SACHORIENTIERTEN
ZUM
SOZIALPOLITISCHEN
RESSORT
.
99
4.1.3
DOPPELLEGITIMATION
DER
UNTERNEHMENSLEITUNG
.
101
4.1.4
KUMULATION
UNTEMEHMENSVERFASSUNGSRECHTLICHER
UND
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER
MITBESTIMMUNG.
104
4.1.5
VERSTAERKTER
EINFLUSS
DER
GEWERKSCHAFTEN
.
106
4.1.6 ERSCHWERUNG
PERSONALWIRTSCHAFTLICHER
PLANUNGSVORGAENGE
.
114
4.1.7
POLITISIERUNG
UND
BUEROKRATISIERUNG
DER
PERSONALWIRSCHAFT
.
116
4.2
DER
ARBEITSDIREKTOR
ALS
TRAEGER
UNTERNEHMERISCHER
VERANTWORTUNG
-
AM
BEISPIEL
DER
MITBESTIMMTEN
GMBH
.
118
4.2.1
MITBESTIMMUNG
IN
DER
GMBH
.
119
4.2.2 ANSTELLUNGSVERTRAEGE
DER
GESCHAEFTSFUEHRER
.
121
4.2.3
DER
GESCHAEFTSFUEHRER
ALS
ARBEITSDIREKTOR
.
122
4.2.4
DIE
AMTSFUEHRUNG
DES
ARBEITSDIREKTORS
.
124
4.2.5
DER
KEMBEREICH
DER
ZUSTAENDIGKEIT
DES
ARBEITSDIREKTORS
.
126
5.
AKTUELLE
SCHWERPUNKTE
DER
PERSONALPOLITIK
.
130
5.1
GLOBALISIERUNG
UND
FRAGMENTIERUNG
.
130
5.1.1
KOMMERZIELLE
KONZENTRATION
.
130
5.1.2
DIE
YYFRAKTALE
FABRIK
"
.
132
8
5.1.3
DIE
YYATMENDE
FABRIK
"
.
133
5.1.4
PERSONALPOLITISCHE
KONKRETISIERUNG
.
134
5.2
DIE
DEMOGRAPHISCHE
ENTWICKLUNG
ALS
PERSONALPOLITISCHE
HERAUSFORDERUNG
.
135
5.2.1
ABNAHME
DER
BEVOELKERUNG
.
135
5.2.2
UEBERALTERUNG
DER
GESELLSCHAFT
.
136
5.2.3
KONSEQUENZEN
FUER
DIE
PERSONALPOLITIK
.
137
5.2.4
VEREINBARUNGEN
UEBER
ALTERSTEILZEIT
.
138
5.3
YYVIRTUALISIERUNG
"
DER
BELEGSCHAFTEN
.
140
5.3.1
DIE
NUTZUNG
VON
ZEITARBEITSKRAEFTEN
ALS
PERSONALPOLITISCHE
AUFGABE
.
140
5.3.2
FREMDVERGABE
BETRIEBLICHER
LEISTUNGEN
.
143
5.3.3
OUTSOURCING
VON
BETRIEBSFUNKTIONEN
.
144
5.3.4
BETRIEBE
OHNE
BELEGSCHAFT?
.
146
5.4
EUROPAEISCHE
PERSONALPOLITIK
.
147
5.4.1
TRANSPARENZ
DER
ARBEITSBEDINGUNGEN
.
147
5.4.2
KOSTENSTEIGERUNG
.
148
5.4.3
DER
EUROPAEISCHE
GERICHTSHOF
.
148
5.5
KONFLIKTLOESUNG
DURCH
MEDIATION
.
149
5.5.1
JURISTISCHE
MEDIATION
.
150
5.5.2
MEDIATION
IN
DER
WIRTSCHAFT
.
151
5.5.3
MEDIATION
IN
DER
PERSONALARBEIT
.
152
5.6
DIE
REKONSTRUKTION
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
153
5.6.1
DEREGULIERUNG
DER
ARBEITSBEZIEHUNGEN
.
154
5.6.2
GESELLSCHAFTSRECHTLICHE
ELEMENTE
IM
ARBEITSVERHAELTNIS
.
155
5.6.3
DAS
ARBEITSVERHAELTNIS
ALS
WETTBEWERBS
GEMEINSCHAFT
.
157
RESUEMEE
.
159
LITERATURVERZEICHNIS
.
161
SACHREGISTER
.
166
9 |
| any_adam_object | 1 |
| author | Zander, Ernst 1927-2023 Popp, Gerfried Josef |
| author_GND | (DE-588)118826956 |
| author_facet | Zander, Ernst 1927-2023 Popp, Gerfried Josef |
| author_role | aut aut |
| author_sort | Zander, Ernst 1927-2023 |
| author_variant | e z ez g j p gj gjp |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV013303128 |
| classification_rvk | QV 570 QV 578 |
| ctrlnum | (OCoLC)76166864 (DE-599)BVBBV013303128 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a22000008cb4500</leader><controlfield tag="001">BV013303128</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20230428</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">000808s2000 gw |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">959467459</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3793872386</subfield><subfield code="c">kart. : DM 38.00, EUR 19.00, sfr 35.00, S 278.00</subfield><subfield code="9">3-7938-7238-6</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)76166864</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV013303128</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-863</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-1047</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 570</subfield><subfield code="0">(DE-625)142158:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">17</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Zander, Ernst</subfield><subfield code="d">1927-2023</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)118826956</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Taschenbuch Personalpolitik</subfield><subfield code="b">Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen</subfield><subfield code="c">von Ernst Zander und Gerfried J. Popp</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Heidelberg</subfield><subfield code="b">Sauer</subfield><subfield code="c">2000</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">167 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Taschenbücher für die Wirtschaft</subfield><subfield code="v">74</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Popp, Gerfried Josef</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Taschenbücher für die Wirtschaft</subfield><subfield code="v">74</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV000613778</subfield><subfield code="9">74</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=009070146&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-009070146</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV013303128 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2025-02-20T07:03:26Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3793872386 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-009070146 |
| oclc_num | 76166864 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-863 DE-BY-FWS DE-1050 DE-703 DE-859 DE-1047 DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-92 DE-521 DE-634 DE-11 DE-188 |
| owner_facet | DE-863 DE-BY-FWS DE-1050 DE-703 DE-859 DE-1047 DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-92 DE-521 DE-634 DE-11 DE-188 |
| physical | 167 S. |
| publishDate | 2000 |
| publishDateSearch | 2000 |
| publishDateSort | 2000 |
| publisher | Sauer |
| record_format | marc |
| series | Taschenbücher für die Wirtschaft |
| series2 | Taschenbücher für die Wirtschaft |
| spellingShingle | Zander, Ernst 1927-2023 Popp, Gerfried Josef Taschenbuch Personalpolitik Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen Taschenbücher für die Wirtschaft Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4045269-4 |
| title | Taschenbuch Personalpolitik Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen |
| title_auth | Taschenbuch Personalpolitik Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen |
| title_exact_search | Taschenbuch Personalpolitik Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen |
| title_full | Taschenbuch Personalpolitik Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen von Ernst Zander und Gerfried J. Popp |
| title_fullStr | Taschenbuch Personalpolitik Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen von Ernst Zander und Gerfried J. Popp |
| title_full_unstemmed | Taschenbuch Personalpolitik Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen von Ernst Zander und Gerfried J. Popp |
| title_short | Taschenbuch Personalpolitik |
| title_sort | taschenbuch personalpolitik gestaltungsmoglichkeiten im unternehmen |
| title_sub | Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen |
| topic | Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd |
| topic_facet | Personalpolitik |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=009070146&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| volume_link | (DE-604)BV000613778 |
| work_keys_str_mv | AT zanderernst taschenbuchpersonalpolitikgestaltungsmoglichkeitenimunternehmen AT poppgerfriedjosef taschenbuchpersonalpolitikgestaltungsmoglichkeitenimunternehmen |
Indexes
THWS Würzburg Zentralbibliothek Lesesaal
| Call Number: |
1000 QV 578 Z27 |
|---|---|
| Copy 1 | ausleihbar Available Place a Hold |