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Arbeitsrecht:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Meyer, Wolfgang (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bad Wörishofen Holzmann 1999
Ausgabe:	4. Aufl.
Schriftenreihe:	Führungswissen für kleine und mittlere Unternehmen 7
Schlagworte:	Arbeitsrecht Deutschland Einführung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	152 S.
ISBN:	3778304607

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS 1. KAPITEL: DIE BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES, FORM UND ARTEN DES ARBEITSVERTRAGS . 11 1.1 BEGRIFFE: ARBEITSRECHT, ARBEITNEHMER, ARBEITGEBER, FREIER MITARBEITER, INDIVIDUALARBEITSRECHT, KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT . 11 1.2 RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS . 13 1.3 DER ARBEITSVERTRAG: FORM UND MINDESTINHALT, GESCHAEFTSFAEHIGKEIT . 15 1.4 ARTEN DES ARBEITSVERTRAGES, BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG UND LEIHARBEITSVERTRAG . 18 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 1. KAPITEL . 24 2. KAPITEL: NOTWENDIGER VERTRAGSINHALT IM ARBEITSVERTRAG . 25 2.1 RECHTE AUS ARBEITNEHMERSICHT . 25 2.1.1 GRUNDSATZ DER FAIRNESS . 25 2.1.2 BEACHTUNG ZWINGENDER REGELUNGEN . 26 2.1.3 ANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS AUF BESCHAEFTIGUNG UND VERGUETUNG . 26 2.1.4 WEITERE ANSPRUECHE DES ARBEITNEHMERS . 29 2.2 ARBEITGEBERRECHTE AUS DEM ARBEITSVERTRAG/ARBEITSVERHAELTNIS . 33 2.2.1 HAUPTRECHTE DES ARBEITGEBERS . 33 2.2.2 DAS WEISUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS . 33 2.2.3 TREUEPFLICHT DES ARBEITNEHMERS . 35 2.3 BETRIEBSUEBUNG, BETRIEBSVEREINBARUNG, TARIFRECHT . 35 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 2. KAPITEL . 38 3. KAPITEL: MOEGLICHER VERTRAGSINHALT BEIM ARBEITSVERTRAG . 39 3.1 SONDERVERGUETUNGEN MIT UND OHNE VORBEHALT . 39 3.2 ARBEITGEBER-DARLEHEN, WETTBEWERBSVERBOT, VORSTELLUNGSKOSTEN . 45 3.2.1 ARBEITGEBER-DARLEHEN . 45 3.2.2 WETTBEWERBSVERBOTE . 46 3.2.3 VORSTELLUNGSKOSTEN . 48 3.3 FREIZEIT ZUR STELLENSUCHE, NEBENTAETIGKEITSVERBOT, ZEUGNIS UND ARBEITSPAPIERE . 48 3.3.1 FREIZEIT ZUR STELLENSUCHE . 48 3.3.2 NEBENTAETIGKEITSVERBOTE . 48 3.3.3 ZEUGNIS UND ARBEITSPAPIERE . 49 3.4 BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG . 51 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 3. KAPITEL . 55 4. KAPITEL: VERTRAGSPFLICHTVERLETZUNGEN - HAFTUNG . 56 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 4. KAPITEL . 58 5. KAPITEL: VERTRAGSINHALTSAENDERUNGEN . 59 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 5. KAPITEL . 61 6. KAPITEL: RECHTSVERLUSTE IM ARBEITSVERHAELTNIS: VERJAEHRUNG, VERWIRKUNG, VERZICHT, AUSSCHLUSSFRISTEN . 62 6.1 VERJAEHRUNG VON ANSPRUECHEN . 62 6.2 VERWIRKUNG VON ANSPRUECHEN . 62 6.3 VERZICHT AUF ANSPRUECHE . 63 6.4 BEACHTUNG TARIFLICHER AUSSCHLUSSFRISTEN . 64 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 6. KAPITEL . 66 7. KAPITEL: BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 67 7.1 BEENDIGUNGSTATBESTAENDE . 67 7.1.1 AUFHEBUNGS VERTRAG . 67 7.1.2 BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH ANFECHTUNG - ZUGLEICH EIN BEITRAG ZUM FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS . 68 7.2 DIE KUENDIGUNG (BEGRIFF, ZUGANG, FORM, INHALT, BESCHRAENKUNGEN) . 70 7.3 DIE KUENDIGUNGSFRISTEN . 73 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 7. KAPITEL . 76 8. KAPITEL: DIE FRISTLOSE KUENDIGUNG . 77 8.1 DIE KUENDIGUNGSGRUENDE IM VERTRAUENSBEREICH . 77 8.2 DIE KUENDIGUNGSGRUENDE IM VERHALTENS UND/ODER LEISTUNGSBEREICH . 78 8.3 DIE ABMAHNUNG . 80 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 8. KAPITEL . 83 9. KAPITEL: DIE FRISTGERECHTE KUENDIGUNG . 84 9.1 ALLGEMEINES; VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES NACH KSCHG 84 9.2 GRUENDE IN DER PERSON DES ARBEITNEHMERS, DIE EINE FRISTGERECHTE KUENDIGUNG RECHTFERTIGEN KOENNEN (PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG) . 85 9.3 GRUENDE IM VERHALTEN DES ARBEITNEHMERS, DIE EINE FRISTGERECHTE KUENDIGUNG RECHTFERTIGEN KOENNEN (VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG) . 87 9.4 DRINGENDE BETRIEBLICHE ERFORDERNISSE, DIE EINE FRISTGERECHTE KUENDIGUNG RECHTFERTIGEN KOENNEN (BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG) . 87 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 9. KAPITEL . 89 10. KAPITEL: KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER BESTIMMTE PERSONENGRUPPEN . 90 10.1 MUTTERSCHUTZ UND ERZIEHUNGSURLAUB . 90 10.2 SCHWERBEHINDERTENSCHUTZ . 91 10.3 KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER WEHRDIENST UND ERSATZDIENSTLEISTENDE . 92 10.4 KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER BETRIEBSRAETE UND JUGENDVERTRETER . 92 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 10. KAPITEL . 95 / 11. KAPITEL: DER KUENDIGUNGSPROZESS . 96 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 11. KAPITEL . 101 12. KAPITEL: ARBEITNEHMER-KRANKHEITSRECHT . 102 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 12. KAPITEL . 106 13. KAPITEL: URLAUBSRECHT . 107 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 13. KAPITEL . 110 14. KAPITEL: EINIGE ARBEITNEHMERSCHUTZGESETZE . IN 14.1 ARBEITSZEITREGELUNG . 111 14.2 BESCHAEFTIGUNGSFOERDERUNGSGESETZ . 114 14.3 BERUFSBILDUNGSGESETZ . 116 14.4 BETRIEBSUEBERGANG (§ 613 A BGB) UND DESSEN FOLGEN . 119 14.5 JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ . 120 14.6 INSOLVENZGELD-GESETZ . 121 14.7 MUTTERSCHUTZGESETZ, BUNDESERZIEHUNGSGELDGESETZ . 122 14.8 SCHWERBEHINDERTENGESETZ . 125 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 14. KAPITEL . 127 15. KAPITEL: GRUNDZUEGE DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES 128 15.1 ALLGEMEINES ZUM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ . 128 15.2 BETEILIGUNGSRECHTE IM PLANERISCHEN BEREICH . 132 15.3 PARITAETISCHE MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN UND WEITEREN ANGELEGENHEITEN . 133 15.4 EINGESCHRAENKTE MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN . 134 15.5 ANHOERUNGSRECHT DES BETRIEBSRATS BEI KUENDIGUNGEN . 135 15.6 MITWIRKUNG DES BETRIEBSRATES IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN . 137 15.7 DIE EINIGUNGSSTELLE . 139 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 15. KAPITEL . 141 16. KAPITEL: GRUNDZUEGE DES ARBEITSKAMPF RECHTES . 142 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 16. KAPITEL . 145
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