630-Mark-Jobs in der Praxis: Leitfaden für Arbeitgeber und das Lohnbüro zu geringfügig und kurzfristig Beschäftigten
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München
Beck
2000
|
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Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 112 S. |
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INHALTSVERZEICHNIS
LITERATUR
UND
QUELLENVERZEICHNIS
.
9
1
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG
-
WAS
IST
DA
RUNTER
ZU
VERSTEHEN?
-
WER
IST
BETROFFEN?
.
11
2
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTE
BESCHAEFTIGUNGEN
(DM
630-JOBS)
.
13
2.1
VORAUSSETZUNGEN
HINSICHTLICH
ARBEITSZEIT
UND
VERGUETUNG
.
13
2.1.1
SOZIALVERSICHERUNGSRECHT
.
13
2.1.1.1
ARBEITSZEITGRENZE
.
13
2.1.1.2
ARBEITSENTGELTGRENZE
.
14
2.1.2
LOHNSTEUERRECHT
.
22
2.2
GRUNDSAETZLICHE
BEHANDLUNG
GERINGFUEGIG
ENTLOHN
TER
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE
SEIT
01.04.1999
.
23
2.2.1
SOZIALVERSICHERUNGSRECHT
.
23
2.2.1.1
GERINGFUEGIGKEITSGRENZEN
.
23
2.2.1.2
ZUSAMMENRECHNUNG
MEHRERER
BESCHAEFTIGUNGEN
.
24
2.2.1.3
PAUSCHALER
RENTENVERSICHERUNGSBEITRAG
.
26
2.2.1.4
VERZICHT
AUF
DIE
RENTENVERSICHERUNGSFREIHEIT
.
28
2.2.1.5
PAUSCHALER
KRANKENVERSICHERUNGSBEITRAG
.
31
2.2.1.6
ZUSAMMENFASSENDER
VERGLEICH
DER
RECHTSLAGE
BIS
31.03.1999
UND
SEIT
01.04.1999
.
36
2.2.2
LOHNSTEUERRECHT
.
37
2.2.2.1
STEUERFREIHEIT
BEI
GERINGFUEGIGER
BESCHAEFTIGUNG
(§
3
NR.
39
ESTG)
.
37
2.2.2.2
PAUSCHALIERUNGSMOEGLICHKEIT
MIT
20%
(§
40
A
ABS.
2
ESTG)
.
41
2.2.2.3
INDIVIDUALBESTEUERUNG
NACH
LOHNSTEUERKARTE
.
47
2.2.2.4
PAUSCHALBESTEUERUNG
ODER
INDIVIDUALBESTEUERUNG:
WAS
IST
GUENSTIGER?
.
52
2.2.2.5
ZUSAMMENFASSENDER
VERGLEICH
DER
RECHTSLAGE
BIS
31.03.1999
UND
SEIT
01.04.1999
.
54
INHALTSVERZEICHNIS
7
3
GERINGFUEGIGE
ALLEINBESCHAEFTIGUNG
.
55
3.1
SOZIALVERSICHERUNGSRECHT
.
55
3.2
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG
NEBEN
LEISTUNGS
BEZUG
VOM
ARBEITSAMT
.
55
3.3
LOHNSTEUERRECHT
.
56
3.4
FALLBEISPIELE
.
57
3.4.1
HAUSFRAU
.
57
3.4.2
RENTNER
.
58
3.4.3
STUDENT
.
60
3.4.4
ARBEITSLOSE
.
62
3.4.5
HEIMARBEITER
.
63
4
GERINGFUEGIGE
NEBENBESCHAEFTIGUNG
.
65
4.1
SOZIALVERSICHERUNGSRECHT
.
65
4.2
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTE
BESCHAEFTIGUNG
NEBEN
WEHR-,
ZIVILDIENST
ODER
ERZIEHUNGSURLAUB
.
66
4.3
LOHNSTEUERRECHT
.
67
4.4
FALLVARIANTEN
.
68
4.4.1
SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHTIGE
HAUPTBESCHAEFTIGUNG
UND
DM
630-JOB
.
68
4.4.2
GERINGFUEGIGE
NEBENBESCHAEFTIGUNG
UND
HAUPTBE
SCHAEFTIGUNG
MIT
UEBERSCHREITEN
DER
BEITRAGS
BEMESSUNGSGRENZEN
.
69
4.4.3
GERINGFUEGIGE
NEBENBESCHAEFTIGUNG
EINES
SELBSTAENDIGEN
.
71
4.4.4
AUSZUBILDENDE
MIT
GERINGFUEGIGER
NEBEN
BESCHAEFTIGUNG
.
73
4.4.5
BEAMTER
MIT
GERINGFUEGIGER
NEBENBESCHAEFTIGUNG
.
75
4.4.6
ZIVILDIENSTLEISTENDER
MIT
DM
630-JOB
.
77
5
MEHRERE
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNGEN
.
79
5.1
SOZIALVERSICHERUNGSRECHT
.
79
5.2
LOHNSTEUERRECHT
.
79
5.3
FALLBEISPIEL
.
80
6
KURZFRISTIGE
BESCHAEFTIGUNGEN
.
83
6.1
SOZIALVERSICHERUNGSRECHT
.
83
6.1.1
ZEITLICHE
BEFRISTUNG
.
83
6.1.2
KEINE
BERUFSMAESSIGKEIT
.
88
6.2
LOHNSTEUERRECHT
.
90
6.2.1
PAUSCHALIERUNG
DER
LOHNSTEUER
.
90
8
INHALTSVERZEICHNIS
6.2.2
INDIVIDUALBESTEUERUNG
.
94
6.3
FALLBEISPIELE
.
94
6.3.1
KURZFRISTIGE
BESCHAEFTIGUNG
UND
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTE
BESCHAEFTIGUNG
.
94
6.3.2
NEBENBERUFLICHE
SAISONBESCHAEFTIGUNG
.
97
7
FORMALITAETEN
.
99
7.1
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHES
MELDEVERFAHREN
.
.
99
7.2
FREISTELLUNGSBESCHEINIGUNG
FUER
DIE
LOHNSTEUER
.
.
101
7.2.1
ANTRAG
AUF
FREISTELLUNGSBESCHEINIGUNG
.
101
7.2.2
FREISTELLUNGSBESCHEINIGUNG
UND
LOHNSTEUER
BESCHEINIGUNG
DES
ARBEITGEBERS
.
102
7.3
AUFZEICHNUNGS
UND
AUFBEWAHRUNGSPFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
.
103
7.3.1
SOZIALVERSICHERUNGSRECHT
.
104
7.3.2
LOHNSTEUERRECHT
.
105
8
ANHANG
.
107
8.1
UEBERSICHT
ZUR
NEUREGELUNG
DER
630-DM-ARBEITSVERHAELTNISSE
.
107
8.2
ANTRAG
AUF
ERTEILUNG
EINER
BESCHEINIGUNG
ZUR
STEUERFREISTELLUNG
DES
ARBEITSLOHNS
FUER
EIN
GERINGFUEGIGES
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS
(630-DM-ARBEITSVERHAELTNIS)
.
108
8.3
FREISTELLUNGSBESCHEINIGUNG
FUER
630-DM-ARBEITS
VERHAELTNISSE
.
109
8.4
LOHNSTEUERBESCHEINIGUNG
DES
ARBEITGEBERS
FUER
2000
.
110
STICHWORTVERZEICHNIS
.
111 |
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