Frauenförderung an Hochschulen: neue Steuerungsinstrumente zur Gleichstellung
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Frankfurt [u.a.]
Campus-Verl.
2000
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Schriftenreihe: | Reihe Politik der Geschlechterverhältnisse
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Inhalt
Vorwort 9
1. Gleichstellung an Hochschulen als Steuerungsproblem 11
1.1. Auswirkungen gesellschaftlicher Geschlechterverhältnisse 13
1.2. Macht und Geschlecht in Hochschulstrukturen 19
1.3. Repräsentanz von Frauen an deutschen Hochschulen 28
1.4. Forderungen von Frauen: Druck von unten und oben 32
1.5. Fluktuation als Gestaltungsmöglichkeit 37
1.6. Staatliche Steuerung von Frauenförderung an Hochschulen 40
1.7. Die Wende, nicht nur in der DDR 46
2. Steuerung im Hochschulsystem der Bundesrepublik aus
frauenpolitischer Perspektive 56
2.1. Ziele und Ausgestaltung der aktuellen Hochschulreform 56
2.2. Neue Steuerungsinstrumente an Hochschulen 64
2.2.1. Steuerung durch Rechtsnormen 65
2.2.2. Steuerung durch leistungsbezogene Mittelvergabe 68
2.2.3. Steuerung durch Evaluation 73
2.2.4. Steuerung durch ein starkes Hochschulmanagement 75
5
2.2.5. Politikverflechtung in der Hochschulsteuerung 86
2.3. Organisation und Strukturation 92
2.3.1. Rekursivität und reflektierende Praxis 93
2.3.2. Die Dimensionen des Sozialen 98
2.4. Analyse frauenpolitischer Steuerungsinstrumente 102
). Die Frauenförderrichtlinien der Freien Universität Berlin 109
3.1. Orientierung an der vorhergehenden Qualifikationsstufe 113
3.2. Integration der Frauenförderung in alle Universitätsbereiche . 118
3.3. Mainstreaming von Personalpolitik 120
3.3.1. Qualifikation und Personalentwicklung für die Wissenschaft 122
3.3.2. Chancengerechtigkeit im Auswahlverfahren 127
3.3.3. Weiterbildung und Personalentwicklung 133
3.3.4. Bewertung der Regelungen zur Personalpolitik 137
3.4. Frauenförderung im Studium 140
3.5. Frauenstudien und Frauenforschung 147
3.6. Regelungen universitärer Kommunikation und Interaktion 150
3.7. Familiengerechte Hochschulstrukturen 152
3.8. Mittelvergabe 160
3.9. Frauenbeauftragte 164
3.9.1. Stellung der Frauenbeauftragten 167
3.9.2. Aufgabe Gleichstellungsmanagement 176
3.9.3. Rechte und Ausstattung der Frauenbeauftragten 181
3.9.4. Bewertung der Regelungen zu den Frauenbeauftragten . 187
3.10. Gleichstellungspolitisches Controlling 189
3.10.1. Planung und Entwicklung von Frauenfördermaßnahmen . 189
3.10.2. Datenerhebung und Evaluation von Frauenförderung . 194
3.10.3. Bewertung der Regelungen zum Gleichstellungscontrolling 197
4. Das Anreizsystem der Freien Universität 199
4.1. Umsetzung des Frauenförderplans 200
4.2. Indikatorgestützte leistungsbezogene Mittelvergabe 201
4.3. Widerstände gegen das Anreizsystem 207
4.4. Neufassung der Frauenförderrichtlinien 211
4.5. Berechnungsmodell 216
4.6. Berechnungen für das Jahr 1998 220
4.6.1. Berechnung der Teilfaktoren 221
4.6.2. Mittel nach dem gewichteten Frauenförderfaktor 230
4.6.3. Berechnung des Bonus für Leistungssteigerungen 232
4.6.4. Gewinne und Verluste 234
4.7. Entwicklung der Leistungen 1996 bis 1998 235
4.8. Mittelvergabe 1996 bis 1998 239
4.9. Verwendung der Mittel in den Fachbereichen 241
4.10. Überprüfung des Anreizsystems Frauenförderung 243
4.11. Alternative Modelle für Anreizsysteme 251
4.12. Bewertung des Anreizsystems der Freien Universität 257
5. Zusammenfassende Bewertung der Steuerungsinstrumente
zur Frauenförderung 259
7
Frauenförderrichtlinien der Freien Universität Berlin vom 17.2.1993 . 265
Tabellen 277
Abbildungen 278
Literatur 279
Abkürzungen 305
8 |
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spelling | Färber, Christine 1964-2018 Verfasser (DE-588)120981092 aut Frauenförderung an Hochschulen neue Steuerungsinstrumente zur Gleichstellung Christine Färber Frankfurt [u.a.] Campus-Verl. 2000 306 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Reihe Politik der Geschlechterverhältnisse 15 Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 1999 Freie Universität Berlin Educational equalization Germany Sex discrimination in higher education Germany Women in higher education Germany Frauenförderung (DE-588)4226107-7 gnd rswk-swf Universität (DE-588)4061778-6 gnd rswk-swf Gleichberechtigung (DE-588)4021216-6 gnd rswk-swf Richtlinie (DE-588)4137814-3 gnd rswk-swf Hochschule (DE-588)4072560-1 gnd rswk-swf Deutschland Berlin (DE-588)4005728-8 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Gleichberechtigung (DE-588)4021216-6 s Hochschule (DE-588)4072560-1 s DE-604 Frauenförderung (DE-588)4226107-7 s Deutschland (DE-588)4011882-4 g Berlin (DE-588)4005728-8 g Universität (DE-588)4061778-6 s Richtlinie (DE-588)4137814-3 s DE-188 Reihe Politik der Geschlechterverhältnisse 15 (DE-604)BV009624506 15 HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008912362&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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