Oekonomik des Arbeitsmarktes: 2 Arbeitslosigkeit
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bern [u.a.]
Haupt
2000
|
| Ausgabe: | 2., vollst. neu bearb. Aufl. |
| Schriftenreihe: | UTB für Wissenschaft
1579 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XII, 188 S. graph. Darst. |
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I
NHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
ZUR
2.
AUFLAGE
.
V
VORWORT
ZUR
1.
AUFLAGE
.
VII
KAPITEL
1
DEFINITIONEN
SOWIE
ENTWICKLUNG
VON
ARBEITSANGEBOT
UND
ARBEITSNACHFRAGE
.
1
1.1
DEFINITIONEN
.
1
1.2
ARBEITSANGEBOT
UND
ARBEITSNACHFRAGE
IN
DER
BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND
.
4
1.2.1
BESTIMMUNGSGRUENDE
DES
ARBEITSANGEBOTES
.
4
1.2.1.1
ARBEITSVOLUMEN
.
5
1.2.1.2
NATUERLICHE
BEVOELKERUNGSVERAENDERUNG
.
7
1.2.1.3
ENTWICKLUNG
DER
ERWERBSBETEILIGUNG
.
8
1.2.1.4
WANDERUNGEN
.
9
1.2.2
BESTIMMUNGSGRUENDE
DER
ARBEITSNACHFRAGE
.
11
KAPITEL
2
AUSMASS
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
.
15
2.1
ARBEITSLOSIGKEIT
IN
DER
OECD
SEIT
1972
.
15
2.2
ARBEITSLOSIGKEIT
IN
DEUTSCHLAND
.
19
KAPITEL
3
KOSTEN
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
.
25
3.1
WIRTSCHAFTLICHE
KOSTEN
.
25
3.2
FISKALISCHE
KOSTEN
.
28
3.3
KAUM
QUANTIFIZIERBARE
KOSTEN
.
30
KAPITEL
4
PROBLEMBEREICHE
DER
BESCHAEFTIGUNGSPOLITISCHEN
DISKUSSION
.
35
4.1
GLEICHGEWICHTIGE
UND
UNGLEICHGEWICHTIGE
ARBEITS
LOSIGKEIT
.
35
4.1.1
DIE
INFLATIONSSTABILE
ARBEITSLOSENQUOTE
ALS
GLEICHGEWICHT
ZWISCHEN
VERTEILUNGSANSPRUECHEN
.
36
4.1.2
ARBEITSLOSIGKEIT
OBERHALB
ODER
UNTERHALB
DER
INFLATIONSSTABILEN
ARBEITSLOSENQUOTE
.
36
4.1.3
ENTWICKLUNG
DER
INFLATIONSSTABILEN
ARBEITSLOSENQUOTE
.
37
4.1.4
WIRTSCHAFTSPOLITISCHE
KONSEQUENZEN
.
39
4.2
EXOGENE
SCHOCKS
.
42
4.3
PREIS
DER
ARBEIT
.
46
4.3.1
THEORETISCHE
UEBERLEGUNGEN
.
47
4.3.1.1
MODELL
MIT
HETEROGENER
ARBEITNEHMER
SCHAFT
IN
"LOHNNEHMENDEN
"
UNTERNEHMEN.
48
4.3.1.2
DAS
MONOPSONMODELL
.
49
4.3.1.3
EFFIZIENZLOHNMODELLE
.
51
4.3.2
STAND
DER
EMPIRISCHEN
FORSCHUNG
.
54
4.3.3
ZUM
POSTULAT
BETRIEBSNAEHERER
TARIFVERHAND
LUNGEN
.
59
X
4.4
INTERNATIONALE
ARBEITSKRAEFTEWANDERUNGEN
.
66
4.4.1
THEORETISCHE
GRUNDLAGE
.
67
4.4.2
ZUR
ENTWICKLUNG
DER
AUSLAENDERBESCHAEFTIGUNG
.
69
4.4.3
PROBLEME
DER
EINWANDERUNGSPOLITIK
.
77
4.5
TECHNISCHER
WANDEL
.
81
4.5.1
ZUM
STAND
DER
DISKUSSION
.
81
4.5.2
FREISETZUNGS
UND
KOMPENSATIONSEFFEKTE
.
84
4.5.2.1
PROZESSINNOVATIONEN
UND
PRODUKTINNO
VATIONEN
.
84
4.5.2.2
PROZESSINNOVATIONEN
KOMPENSIERENDE
WIRKUNGEN
.
88
4.5.3
ERGEBNIS
.
92
4.6
SAISONALE
UND
SOZIALLEISTUNGSINDUZIERTE
ARBEITS
LOSIGKEIT
.
94
4.7
MISMATCH-ARBEITSLOSIGKEIT
.
95
4.7.1
URSACHEN
.
96
4.7.1.1
MANGEL
UND
UEBERFLUSS
AN
ARBEITSKRAEFTEN
.
97
4.7.1.2
MANGELNDE
OEKONOMISCHE
ANREIZE
ZUR
WEITERBILDUNG
.
103
4.7.2
LANGZEITARBEITSLOSIGKEIT
ALS
KONSEQUENZ
.
106
4.7.3
HYSTERESIS
-
DEBATTE
ALS
THEORETISCHE
BEWAELTI
GUNG
.
109
4.8
AKTIVE
ARBEITSMARKTPOLITIK
.
111
4.8.1
WAS
IST
AKTIVE
ARBEITSMARKTPOLITIK?
.
112
4.8.2
EVALUATIONSERGEBNISSE
.
112
4.8.3
FEHLENDE
ALTERNATIVEN
.
114
4.8.4
ERWEITERUNG
DER
REINTEGRATIONSINSTRUMENTE
.
116
4.8.4.1
OEKONOMISCHE
ANREIZE
.
116
4.8.4.2
STAATLICHE
INPFLICHTNAHME
VON
AUFTRAGS
UND
SUBVENTIONSEMPFAENGERN
.
119
4.8.4.3
QUOTENREGELUNG
.
120
XI
4.OE.4.4
GESCHUETZTE
WERKSTAETTEN
.123
4.OE.4.5
FOLGERUNGEN
.
124
4.9
FLEXIBILISIERUNGSSTRATEGIEN
.127
4.9.1
DEREGULIERUNG
ALS
MITTEL
DER
BESCHAEFTIGUNGS
POLITIK
.
127
4.9.2
BETRIEBLICHE
FLEXIBILISIERUNG
DER
ARBEIT
ALS
BEITRAG
ZUR
BEKAEMPFUNG
VON
ARBEITSLOSIGKEIT?
.
131
4.9.2.1
WAS
HEISST
FLEXIBILISIERUNG
DER
ARBEIT?
.
131
4.9.2.2
DIMENSIONEN
DER
FLEXIBILISIERUNG
.
132
4.9.2.3
INSIDER
UND
OUTSIDER-BESCHAEFTIGUNGS
WIRKUNGEN
.
143
4.9.3
UMVERTEILUNG
DER
ARBEIT
.
149
4.9.3.1
THEORETISCHE
UEBERLEGUNGEN
.
149
4.9.3.2
ERGEBNISSE
EMPIRISCHER
UNTERSUCHUNGEN.
151
4.9.3.3
FOLGERUNGEN
.
154
KAPITEL
5
BESCHAEFTIGUNGSPOLITISCH
ERFOLGREICHE
LAENDER:
EIN
UEBERBLICK
.
155
5.1
DIE
USA
UND
DIE
SCHWEIZ
IM
VERGLEICH
MIT
DEUTSCHLAND
.
156
5.2
GROSSBRITANNIEN
.
160
5.3
NIEDERLANDE
.
162
5.4
DAENEMARK
.
165
5.5
UNTERSCHIEDE
UND
GEMEINSAMKEITEN
IM
VERGLEICH
.
166
5.6
FOLGERUNGEN
.
170
LITERATURVERZEICHNIS
.
171
SACHREGISTER
.
183
XII |
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