Management von Dissens: die Kunst systemischer Beratung von Organisationen
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt/Main ; New York
Campus-Verl.
2000
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| Ausgabe: | 2., erw. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 226 - 230 |
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MANAGEMENT VON DISSENS DIE KUNST SYSTEMISCHER BERATUNG VON
ORGANISATIONEN CAMPUS VERLAG FRANKFURT/NEW YORK 2008
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INHALT VORWORT ZUR ZWEITEN AUFLAGE VON PROF. DR. GUSTAV BERGMANN 7
VORWORT VON ROSWITA KOENIGSWIESER. 11 VORWORT DER AUTOREN 12 ZUM AUFBAU
DIESES BUCHES 14 SYSTEMISCHES DENKEN, ORGANISATION UND MANAGEMENT VON
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IM BAUHAUS 70 ORGANISATIONALES LERNEN IN EINER BILDUNGSEINRICHTUNG DES
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TEAMBUILDING UND FUEHRUNGSCOACHING BEI DEN »GIPSY KINGS 133 ZWEI
SCHRITTE VORWAERTS - ZWEI SCHRITTE ZURUECK ODER: WARUM MANCHMAL EIN
AUFTRAG KEIN AUFTRAG IST 152 5 COACHING: SYSTEMISCHE BERATUNG UND
AUFTRAEGE UNTERSCHIEDLICHER AUFTRAGGEBER 180 KRIEG SPIELEN ODER: KUSCHELN
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KLASSENSPRECHER ZUM KLASSENFEIND 215 LITERATUR 226
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