Arbeitsbeziehungen im gesellschaftlichen Wandel:
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München ; Mering
Hampp
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Friedrich Fürstenberg: Arbeitsbeziehungen im gesellschaftlichen Wandel 5
Inhaltsverzeichnis
Vorwort 7
1. Arbeitsbeziehungen im Spannungsfeld
gesellschaftlicher Interessen (1981) 9
2. Die Handlungsträger
2.1 Der Betriebsrat Strukturanalyse einer Grenzinstitution (1958) 19
2.2 Die Unternehmer als Sozialpartner
und ihre Beziehungen zum Staat (1963) 31
2.3 Gewerkschaften in der Industriegesellschaft (1971) 41
2.4 Die Machtstruktur der industriellen Arbeitsbeziehungen (1970) 55
3. Die Handlungsebenen
3.1 Die Bedeutung der Mitbestimmung am Arbeitsplatz
für die industrielle Demokratie (1973) 69
3.2 Die Mitwirkung der Arbeitnehmer im Betrieb (1974) 81
3.3 Kooperative Tarifpolitik (1988) 89
3.4 Thesen zur Geschichte und Gegenwartslage
der Mitbestimmung (1999) 101
4. Der Handlungsrahmen
4.1 Organisation der Betriebsverfassung. Aufgaben und Befugnisse sowie
Verantwortlichkeit der Belegschaftsvertreter (1971) 109
4.2 Das Betriebsverfassungsgesetz
im Spiegel arbeitssoziologischer Erfahrungen (1974) 139
4.3 Tripartismus in Europa (1997) 149
6 Arbeitsbeziehungen im Spannungsfeld gesellschaftlicher Interessen
5. Problemfelder
5.1 Mitarbeiter und Gruppenbeziehungen im Betrieb (1977) 157
5.2 Soziale Konfliktfelder bei der Arbeitszeit Flexibilisierung (1989) 177
5.3 Partizipation in Flexibilisierung und Qualifizierungsprozessen (1991) 189
5.4 Wandlungsprozesse der Interessenvertretung
Auf dem Wege zu einer neuen Unternehmenskultur (2000) 201
6. Rechtstatsachenforschung
6.1 Die soziale Dynamik der Joint Consultation (1959) 211
6.2 Die Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes im Hause Siemens.
Kurzfassung eines Untersuchungsberichtes (1970) 221
6.3 Tarifpolitik als gesellschaftspolitisches Instrument:
Bedingungen, Merkmale, Resultate (1989) 235
7. Handlungsorientierungen
7.1 Die sozialkulturelle Dimension der Arbeitsbeziehungen (1985) 243
7.2 Sozialkulturelle Aspekte der Sozialpartnerschaft
in Österreich (1985) 253
7.3 Japanische Arbeitsbeziehungen
aus deutscher Perspektive (1999) 265
8. Das Entwicklungspotential industrieller Arbeitsbeziehungen
im gesellschaftlichen Strukturwandel (1987) 279
Nachweise 291 |
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