Taschenbuch zur Kündigung: Recht und Praxis der Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Heidelberg
Verl. Recht und Wirtschaft
2000
|
Ausgabe: | 2., völlig neubearb. und erw. Aufl. |
Schriftenreihe: | Bücher des Betriebs-Beraters
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 568 S. |
ISBN: | 3800530481 |
Internformat
MARC
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adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGS- UND LITERATURVERZEICHNIS 19
1. ALLGEMEINE KUENDIGUNGSRECHTLICHE FRAGEN .......... 27
1.1. AUSSPRUCH DER KUENDIGUNG 27
A) BESTIMMTHEITSGRUNDSATZ 27
B) VORSORGLICHE KUENDIGUNG 28
C) FORM 29
D) ZUGANG 31
E) KUENDIGUNGSBERECHTIGUNG 36
F) KUENDIGUNG DURCH BEVOLLMAECHTIGTE 37
G) ANGABE VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 39
H) ORT UND ZEIT 40
I) KUENDIGUNG VOR DIENSTANTRITT 40
J) BEWEISPROBLEME 41
1.2 KUENDIGUNGSFRISTEN 42
A) GESETZLICHE KUENDIGUNGSFRISTEN FUER ARBEITER UND
ANGESTELLTE 42
B) BERECHNUNG DER FRISTEN 43
C) PROBEZEIT 44
D) TARIFLICHE REGELUNGEN 45
E) EINZELVERTRAGLICHE VERLAENGERUNG 46
F) EINZELVERTRAGLICHE VERKUERZUNG/AUSHILFSARBEITS-
VERHAELTNISSE 49
G) ORGANMITGLIEDER 49
H) INSOLVENZ 50
2. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS 52
2.1 ALLGEMEINE HINWEISE FUER ARBEITGEBER UND ARBEIT-
NEHMER 52
2.2 ANHOERUNG VOR AUSSPRUCH EINER KUENDIGUNG 52
2.3 ADRESSAT 55
2.4 INHALT UND UMFANG DER MITTEILUNG 56
A) ALLGEMEINES 56
B) ANGABEN ZUR PERSON 56
C) KUENDIGUNGSART 57
D) KUENDIGUNGSFRIST/KUENDIGUNGSTERMIN 58
E) KUENDIGUNGSGRUENDE 58
7
INHALTSVERZEICHNIS
2.5 FORM DER ANHOERUNG *
2.6 BESCHLUSSFASSUNG DES BETRIEBSRATS 66
2.7 REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES BETRIEBSRATS 70
2.8 RECHTSFOLGEN FEHLERHAFTER BETRIEBSRATSANHOERUNG .. 72
2.9 NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 73
2.10 LEITENDE ANGESTELLTE 75
3. ANFECHTUNG STATT KUENDIGUNG 78
4. EXKURS: BEFRISTETE ARBEITSVERHAELTNISSE 82
5. SOZIALE RECHTFERTIGUNG DER KUENDIGUNG 89
5.1 ALLGEMEINES 89
A) ANWENDUNGSBEREICH DES KSCHG 89
AA) WARTEZEIT 90
BB) BETRIEBSGROESSE 92
B) GRUPPENARBEITSVERHAELTNIS UND EINHEITLICHES
ARBEITSVERHAELTNIS 96
C) ULTIMA-RATIO-PRINZIP UND INTERESSENABWAEGUNG . 97
D) VORRANG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG BZW. DES
AENDERUNGSANGEBOTES VOR DER BEENDIGUNGS-
KUENDIGUNG 97
5.2 VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 99
A) ABMAHNUNG 99
B) EINZELFAELLE * . . 105
AA) ABKEHRWILLE 106
BB) ALKOHOL/DROGEN 106
CC) ANZEIGEN GEGEN DEN ARBEITGEBER/ARBEITS-
KOLLEGEN 107
DD) AUSSERDIENSTLICHES VERHALTEN 108
EE) BELEIDIGUNGEN/TAETLICHKEITEN 109
FF) NEBENPFLICHTEN 109
GG) NEBENTAETIGKEITEN 111
HH) NICHTERFUELLUNG DER ARBEITSPFLICHT 111
UE) VERLETZUNG VON TREUEPFLICHTEN GEGENUEBER
DEM ARBEITGEBER/STRAFTATEN 114
JJ) TAEUSCHUNG DES ARBEITGEBERS BEI DER EIN-
STELLUNG 115
KK) SEXUELLE BELAESTIGUNG 116
11) VERDACHTSKUENDIGUNG 117
8
INHALTSVERZEICHNIS
MM) DRUCKKUENDIGUNG 119
NN) PFLICHTVERSTOESSE UND GLEICHBEHANDLUNG ... 119
5.3 PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 120
A) ALLGEMEINES 120
B) KUENDIGUNG WEGEN HAEUFIGER KRANKHEITSBEDINGTER
FEHLZEITEN 123
C) KUENDIGUNG WEGEN LANGANDAUERNDER ERKRANKUNG 130
D) KUENDIGUNG WEGEN DAUERNDER ARBEITSUNFAEHIGKEIT 132
E) ALKOHOWDROGENABHAENGIGKEIT 133
F) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG IM ZUSAMMEN-
HANG MIT EINER KRANKHEIT 134
5.4 BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 136
A) ALLGEMEINES 137
B) WEGFALL DES ARBEITSPLATZES DURCH DRINGENDE
BETRIEBLICHE ERFORDERNISSE 137
AA) AUSSERBETRIEBLICHE URSACHEN 137
BB) INNERBETRIEBLICHE URSACHEN 138
CC) UMFANG DER UEBERPRUEFUNG DURCH DIE AR-
BEITSGERICHTE IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 146
DD) ULTIMA-RATIO-PRINZIP 148
C) MOEGLICHE WEITERBESCHAEFTIGUNG? 148
D) SOZIALAUSWAHL 153
AA) ALLGEMEINES 153
BB) PROBLEM DER VERGLEICHBARKEIT (1. STUFE) , . 154
CC) SOZIALDATEN (2.STUFE) 161
DD) BERUECKSICHTIGUNG BETRIEBLICHER BEDUERF-
NISSE (3.STUFE) 167
EE) BESCHRAENKTE NACHPRUEFUNG DER SOZIALAUS-
WAHL IM LALL VON AUSWAHLRICHTLINIEN .... 170
FF) SOZIALAUSWAHL BEI ANGEBOT EINES FREIEN
ARBEITSPLATZES IN ANDEREN BETRIEBEN .... 174
GG) RECHTSFOLGEN FEHLERHAFTER SOZIALAUSWAHL . 176
E) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 177
F) WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH NACH BETRIEBS-
BEDINGTER KUENDIGUNG? 179
5.5 AENDERUNGSKUENDIGUNG 181
A) ALLGEMEINES 181
B) AENDERUNGSKUENDIGUNG UND DIREKTIONSRECHT .... 183
C) REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS ... 184
D) SOZIALE RECHTFERTIGUNG 186
E) DIE AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG ... 191
F) BESONDERHEITEN DER BETRIEBSRATSANHOERUNG .... 194
INHALTSVERZEICHNIS
5.6 KUENDIGUNG VON LEITENDEN ANGESTELLTEN, ORGANMIT-
GLIEDERN UND VERTRETERN VON PERSONENGESAMTHEITEN 195
A) LEITENDE ANGESTELLTE * 195
B) ORGANMITGLIEDER UND VERTRETER VON PERSONEN-
GESAMTHEITEN 198
5.7 BESONDERHEITEN DER KUENDIGUNG VON ARBEITSVER-
HAELTNISSEN IN DEN *NEUEN BUNDESLAENDERN 204
A) ALLGEMEINES 204
B) POLITISCHE TAETIGKEIT ALS KUENDIGUNGSGRUND NACH
DEM KSCHG 204
C) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNGSGRUENDE 205
D) SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ IM OEFFENTLICHEN DIENST 205
6. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 208
6.1 ALLGEMEINES 208
6.2 WICHTIGER GRUND 209
6.3 ZWEIWOCHENFRIST 214
6.4 UMDEUTUNG 219
6.5 AUSSERORDENTLICHE STATT ORDENTLICHE KUENDIGUNG ... 220
6.6 SCHADENSERSATZ 220
6.7 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEIT-
NEHMER 222
7. KUENDIGUNGSSCHUTZ IN TENDENZBETRIEBEN 224
7.1 ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS 224
7.2 KUENDIGUNGSSCHUTZ 225
7.3 KUENDIGUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN 228
8. KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI BETRIEBSVERAEUSSERUNG UND
UMWANDLUNG 229
8.1 BETRIEBSVERAEUSSERUNG 229
A) ALLGEMEINES .!*!..!...! 229
B) KUENDIGUNG *WEGEN UEBERGANGS ! .! .!! .!!! . 230
C) KUENDIGUNG AUS ANDEREN GRUENDEN 233
8.2 KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI UMWANDLUNGEN 237
A) ANWENDBARKEIT DES KUENDIGUNGSVERBOTES NACH
§ 613A ABS. 4 BGB 237
10
INHALTSVERZEICHNIS
B) (BEFRISTETE) BEIBEHALTUNG DER KUENDIGUNGS-
SCHUTZRECHTLICHEN STELLUNG BEI SPALTUNG UND
TEILUEBERTRAGUNG 238
9. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 240
9.1 MUTTERSCHUTZ 240
9.2 ERZIEHUNGSURLAUB 243
9.3 SCHWERBEHINDERTENSCHUTZ 244
A) ALLGEMEINES 244
B) ENTSCHEIDUNGSFINDUNG 247
C) RECHTSMITTEL 248
D) ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS 249
9.4 AUSZUBILDENDE 249
9.5 BETRIEBSRATSMITGLIEDER UND ANDERE AMTSTRAEGER DER
BETRIEBSVERFASSUNG 250
A) KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH § 15 KSCHG 250
B) ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI AUSSERORDENT-
LICHER KUENDIGUNG 254
C) ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS BEI ORDENTLICHER
KUENDIGUNG 257
9.6 WEHRPFLICHTIGE UND ZIVILDIENSTLEISTENDE 257
9.7 MASSENENTLASSUNGEN 258
A) ANZEIGEPFLICHTIGE ENTLASSUNGEN 258
B) DURCHFUEHRUNG DER ENTLASSUNGEN 260
C) RECHTSFOLGE BEI UNTERLASSENER MASSEN-
ENTLASSUNGSANZEIGE 261
9.8 KAEMPFER GEGEN DEN FASCHISMUS UND VERFOLGTE DES
FASCHISMUS 263
9.9 POLITISCHE MANDATSTRAEGER 263
10. ANSPRUECHE NACH AUSSPRUCH DER KUENDIGUNG 266
10.1 ENTGELTANSPRUECHE 266
A) BEGRUENDUNG DES ANNAHMEVERZUGS 266
B) ANRECHNUNG VON ZWISCHENVERDIENST 270
10.2 BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH WAEHREND DER KUENDIGUNGS-
FRIST 272
10.3 URLAUB UND URLAUBSABGELTUNG 274
A) URLAUB WAEHREND DER KUENDIGUNGSFRIST 274
B) FREISTELLUNG UND URLAUB 275
11
INHALTSVERZEICHNIS
10.4 WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH NACH § 102 ABS. 5
BETRVG
277
10.5 ALLGEMEINER WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 279
A) LEITSAETZE DER ENTSCHEIDUNG DES GROSSEN SENATS . 279
B) OFFENSICHTLICH UNWIRKSAME KUENDIGUNG 280
C) WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH IN SONSTIGEN
FAELLEN
28I
D) WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH BEI BEFRISTETEN
ODER AUFLOESEND BEDINGTEN ARBEITSVERHAELTNISSEN . 282
E) WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH BEI AUSSPRUCH
WEITERER KUENDIGUNGEN 282
F) RECHTSLAGE BEI DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 283
G) LEITENDE ANGESTELLTE/FUEHRUNGSKRAEFTE 284
H) ORGANMITGLIEDER 284
I) ABWEHR DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS . . 284
J) VOLLSTRECKUNG EINES WEITERBESCHAEFTIGUNGSTITELS . 286
K) EINSTWEILIGE VERFUEGUNG 287
10.6 RECHTE UND PFLICHTEN WAEHREND EINER WEITER-
BESCHAEFTIGUNG 288
A) ALLGEMEINES 288
B) WEITERBESCHAEFTIGUNG AUFGRUND DES *ALLGEMEINEN
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS 289
AA) WEITERBESCHAEFTIGUNG VOR ERLASS EINES
WEITERBESCHAEFTIGUNGSURTEILS . . . 289
BB) WEITERBESCHAEFTIGUNG NACH ERSTINSTANZ-
LICHER ENTSCHEIDUNG 290
CC) WEITERBESCHAEFTIGUNG NACH § 102 ABS. 5
BETRVG 291
11. KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN 292
11.1 DREIWOECHIGE KLAGEFRIST 292
11.2 VERSAEUMUNG DER KLAGEFRIST UND NACHTRAEGLICHE
KLAGEZULASSUNG 295
11.3 STREITGEGENSTAND/MEHRERE KUENDIGUNGEN 296
11.4 KLAGESCHRIFT 301
11.5 GUETEVERHANDLUNG UND PROZESSVERGLEICH 302
A) ZWINGENDE GUETEVERHANDLUNG 302
B) SCHRIFTSAETZLICHE VORBEREITUNG? 302
C) NICHTERSCHEINEN EINER PARTEI 303
D) DER PROZESSVERGLEICH ALS ZIEL DER GUETEVERHAND-
LUNG 304
12
INHALTSVERZEICHNIS
11.6 VERFAHRENSABLAUF NACH GESCHEITERTER GUETEVERHAND-
LUNG 305
11.7 AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES TROTZ UNWIRK-
SAMER KUENDIGUNG 306
A) ALLGEMEINES 306
B) DER AUFLOESUNGSANTRAG DES ARBEITNEHMERS .... 307
C) DER AUFLOESUNGSANTRAG DES ARBEITGEBERS 309
D) BEIDERSEITIGER AUFLOESUNGSANTRAG 311
E) RUECKNAHME DES AUFLOESUNGSANTRAGS 312
F) AUFLOESUNGSANTRAG BEI UNBEGRUENDETER AUSSER-
ORDENTLICHER, SITTENWIDRIGER UND NICHTIGER
ARBEITGEBERKUENDIGUNG 315
G) AUFLOESUNGSANTRAG UND KUENDIGUNGSRUECKNAHME . 317
H) AUFLOESUNGSZEITPUNKT 318
I) ABFINDUNGSHOEHE 319
11.8 ZWANGSVOLLSTRECKUNG, VERZINSUNG, PFAENDUNG,
ABTRETUNG, AUFRECHNUNG, VERERBBARKEIT 322
11.9 WAHLRECHT DES ARBEITNEHMERS NACH GEWONNENEM
KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 323
A) VORAUSSETZUNGEN DES WAHLRECHTS 323
B) FORTSETZUNG DES ALTEN ARBEITSVERHAELTNISSES .... 325
C) BEENDIGUNG DES ALTEN ARBEITSVERHAELTNISSES .... 326
D) REAKTION DES ALTEN ARBEITGEBERS BEI UNTER-
BLIEBENER ERKLAERUNG DES ARBEITNEHMERS 328
12. EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN 330
12.1 ALLGEMEINES 330
12.2 FORM 331
12.3 INHALT VON AUFHEBUNGSVEREINBARUNGEN 332
A) ZEITPUNKT UND ART DER BEENDIGUNG 332
B) ABFINDUNGEN 334
C) VERGUETUNGSFORTZAHLUNG BIS ZUR BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 336
D) FREISTELLUNG 336
C) BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 337
AA) ABFINDUNG VON VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN 338
BB) RATIERLICHE KUERZUNG 340
F) NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT 341
AA) ALLGEMEINES 341
BB) SOFORTIGE BEENDIGUNG DES WETTBEWERBS-
VERBOTS 342
13
INHALTSVERZEICHNIS
CC) VERZICHT DES ARBEITGEBERS 343
DD) AUFHEBUNG UND AENDERUNG DES WETT-
BEWERBSVERBOTS **O
EE) ANRECHNUNG ANDERWEITIGEN ERWERBS 346
G) GEHEIMHALTUNGSVERPFLICHTUNG 347
H) ERFINDUNGEN ;*4 /
I) RUECKGABE DIENSTWAGEN ^
J) ALLGEMEINE RUECKGABEVERPFLICHTUNG ^U
K) ZEUGNIS ^U
1) ALLGEMEINE ERLEDIGUNGSKLAUSEL ^
L
12.4 BELEHRUNGSPFLICHTEN 354
12.5 ANFECHTUNG, RUECKTRITT, WIDERRUF, NICHTIGKEIT 356
A) ANFECHTUNG 356
B) RUECKTRITT 360
C) WIDERRUF 361
D) NICHTIGKEIT 362
12.6 GRUNDREGELN ERFOLGREICHER VERHANDLUNGSFUEHRUNG . . 363
A) EINLEITUNG 363
B) GRUNDREGELN FUER DEN ARBEITGEBER 363
C) GRUNDREGELN FUER ARBEITNEHMER 365
13. ABFINDUNGEN 369
13.1 DIE BERECHNUNG VON ABFINDUNGEN IN DER PRAXIS . . 369
13.2 STEUERLICHE BEHANDLUNG VON ABFINDUNGEN 370
A) STEUERFREIE ABFINDUNGEN 371
AA) BERECHTIGTER PERSONENKREIS 372
BB) VERANLASSUNG DURCH DEN ARBEITGEBER .... 372
B) STEUERBEGUENSTIGTE ENTSCHAEDIGUNGEN 378
AA) ENTSCHAEDIGUNGEN 378
BB) ZUSAMMENBALLUNG AUSSERORDENTLICHER EIN-
KUENFTE 381
CC) BERECHNUNG DER STEUERVERGUENSTIGUNG . . . 384
C) ZUFLUSSPRINZIP 387
D) EINBEHALTUNG DER STEUERN 387
E) *BRUTTO = NETTO -KLAUSEL 388
0 LOHNSTEUERANRUFUNGSAUSKUNFT 388
14. SOZIALRECHLICHE FOLGEN DER BEENDIGUNG VON ARBEITSVER-
HAELTNISSEN 390
14.1 EINLEITUNG 390
14.2 KEINE BEITRAGSPFLICHT FUER ABFINDUNGEN 391
14
INHALTSVERZEICHNIS
14.3 ARBEITSLOSENGELD UND ARBEITSLOSENHILFE 392
A) ARBEITSLOSENGELD 392
AA) VORAUSSETZUNGEN 392
BB) DAUER 394
CC) HOEHE 395
B) ARBEITSLOSENHILFE 395
14.4 RUHEN DES ARBEITSLOSENGELDANSPRUCHS BEI
ANSPRUCH AUF ARBEITSENTGELT UND URLAUBSABGELTUNG
NACH § 143 SGB III 396
14.5 RUHEN DES ARBEITSLOSENGELDANSPRUCHS BEI ENT-
LASSUNGSENTSCHAEDIGUNGEN NACH § 143 A SGB III ... 396
A) GRUNDTATBESTAND 397
B) MASSGEBENDE KUENDIGUNGSFRIST 398
C) DAUER DES RUHENSZEITRAUMS 399
D) AUSWIRKUNGEN DES RUHENS DES ARBEITSLOSEN-
GELDANSPRUCHS 403
14.6 VERHAENGUNG VON SPERRZEITEN 404
A) EINLEITUNG 404
B) BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 404
C) LOESUNG DES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 405
D) DIE SPERRZEITRELEVANTEN FALLGRUPPEN 406
AA) AUSDRUECKLICHER AUFHEBUNGSVERTRAG 406
BB) BETEILIGUNGEN DES ARBEITNEHMERS AN DER
BEENDIGUNG DES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELT-
NISSES BEI ARBEITGEBERSEITIGER KUENDIGUNG . 407
CC) ABSPRACHE ZWISCHEN ARBEITGEBER UND
ARBEITNEHMER VOR AUSSPRUCH EINER ARBEIT-
GEBERKUENDIGUNG (SOG. INITIIERTE ARBEIT-
GEBERKUENDIGUNG) 408
DD) EINIGUNG ZWISCHEN ARBEITGEBER UND
ARBEITNEHMER NACH AUSSPRUCH EINER
ARBEITGEBERSEITIGEN KUENDIGUNG (ABWICK-
LUNGSVERTRAG) 409
E) AUFLOESUNG AUFGRUND ARBEITSVERTRAGSWIDRIGEN
VERHALTENS DES ARBEITNEHMERS 411
F) VORSAETZLICHE ODER GROB FAHRLAESSIGE HERBEI-
FUEHRUNG DER ARBEITSLOSIGKEIT 412
G) KEINE SPERRZEIT BEI VORLIEGEN EINES WICHTIGEN
GRUNDES FUER DIE ARBEITSAUFGABE 412
H) SPERRZEITEN BEI ARBEITNEHMERN MIT SONDER-
KUENDIGUNGSSCHUTZ 413
15
INHALTSVERZEICHNIS
414
I) DAUER DER SPERRZEIT : T : , , J
I) VERKUERZUNG DER BEZUGSZEIT FUER ARBEITSLOSENGELD
NACH § 128 SGB III J
K) GELTUNG FUER DIE ARBEITSLOSENHILFE
41
14 7 ERSTATTUNGSPFLICHT BEI NACHVERTRAGLICHEM WERT-
BEWERBSVERBOT NACH § 148 SGB III 416
14 8 ERSTATTUNGSPFLICHT VON ARBEITSLOSENGELD NACH
§ 147 A ABS. 1 SGB III 417
A) VORBEMERKUNG UND OBERBLICK 41 /
AA) ERSTATTUNGSANSPRUCH
41
BB) ARBEITNEHMERKUENDIGUNG OHNE ABFINDUNG
(NR. 3)
42
CC) BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES
DURCH SOZIAL GERECHTFERTIGTE KUENDIGUNG
(NR. 4) 421
DD) BERECHTIGUNG ZUR AUSSERORDENTLICHEN KUEN-
DIGUNG (NR. 5) 422
EE) PERSONALVERMINDERUNG IM BETRIEB (NR. 6) 423
FF) DRASTISCHER PERSONALABBAU VON MINDESTENS
20V.H. (NR. 7) 424
GG) VORAUSENTSCHEIDUNG 425
HH) WEGFALL DER ERSTATTUNG WEGEN UNZUMUT-
BARER BELASTUNG 425
II) GELTENDMACHUNG DES ERSTATTUNGS-
ANSPRUCHS 425
B) VERMEIDUNG VON ERSTATTUNGSPFLICHTEN NACH
§ 147A SGB III 426
AA) *55ER -REGELUNG 426
BB) *59ER -REGELUNG 427
CC) VERRECHNUNGSREGELUNG 427
DD) BETRIEBSAUFSPALTUNG 428
EE) UMSETZUNG IN EIN EXISTENZGEFAEHRDETES
UNTERNEHMEN 429
FF) AUFFUELLEN DER QUOTEN BEI MASSENENT-
LASSUNGEN 429
GG) ABSPRACHEN FUER DEN KUENDIGUNGSSCHUTZ-
PROZESS 431
HH) UEBERLASTUNG DER ARBEITSVERWALTUNG 432
II) ABWICKLUNGSVERTRAG NACH EINER KUEN-
DIGUNG? 433
14.9 ALTERSTEILZEITGESETZ 434
16
INHALTSVERZEICHNIS
14.10 RENTEN 435
A) VORBEMERKUNG 435
B) RENTEN WEGEN ALTERS 436
AA) REGELALTERSRENTE 436
BB) ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE . . . 436
CC) ALTERSRENTE FUER SCHWERBEHINDERTE, BERUFS-
UND ERWERBSUNFAEHIGE 438
DD) ALTERSRENTE WEGEN ARBEITSLOSIGKEIT ODER
NACH ALTERSTEILZEIT 439
EE) ALTERSRENTE FUER FRAUEN 440
15. VERTRETUNG DER PARTEIEN 442
15.1 *VERTRETER VON ARBEITGEBERVERBAENDEN UND GEWERK-
SCHAFTEN 442
15.2 RECHTSANWAELTE 443
15.3 VERTRETUNG DURCH BETRIEBSRAT BZW. BETRIEBSRATSMIT-
GLIEDER 449
15.4 VERTRETUNG DURCH SONSTIGE PERSONEN 450
16. CHECKLISTEN FUER KUENDIGUNGS(SCHUTZ)SACHEN 452
16.1 CHECKLISTE FUER DIE PRUEFUNG VON KUENDIGUNGEN UND
KUENDIGUNGSSCHUTZSACHEN 452
16.2 CHECKLISTE FUER AUSSERGERICHTLICHE AUFHEBUNGSVER-
TRAEGE UND PROZESSVERGLEICHE IN KUENDIGUNGS(SCHUTZ)-
SACHEN 456
17. MUSTER 469
17.1 KUENDIGUNGSMUSTER 469
17.2 AUFHEBUNGS-/ABWICKLUNGSVERTRAG 471
17.3 KLAGE 473
17.4 ANTRAG AUF BEIORDNUNG EINES ANWALTS 474
17.5 ANTRAG AUF BEWILLIGUNG VON PROZESSKOSTENHILFE ... 474
17.6 ANTRAG AUF ZUSTIMMUNG ZUR KUENDIGUNG NACH DEM
MUSCHG 475
17.7 ANTRAG AUF ZUSTIMMUNG ZUR KUENDIGUNG EINES
SCHWERBEHINDERTEN 476
17.8 ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS NACH § 102 BETRVG ... 477
17.9 MITTEILUNG AN DEN BETRIEBSRAT NACH § 105 BETRVG
MIT HILFSWEISER ANHOERUNG NACH § 102 BETRVG . . . 478
17
INHALTSVERZEICHNIS
18. ANHANG: AUSZUEGE AUS GESETZEN UND DURCHFUEHRUNGSAN-
WEISUNGEN DER BUNDESANSTALT FUER ARBEIT 479
1: ATZG 479
2: § 2 ARBPISCHG 482
3: §§ 13-16 BBIG 483
4: § 4 BESCHSCHG 484
5: § 1 BESCHFG 1985 485
6: § 3 BETRAVG 486
7: §§ 102, 103, 105 BETRVG 1972 487
8: §§ 174, 613A, 615, 622-630 BGB 488
9: § 18 BERZGG 492
10: §§ 3, ZIFF. 9, 24, 34 ESTG 493
11: §§ 113, 125, 126INSO 494
12: KSCHG 496
13: § 9 MUSCHG 508
14: §§ 15-22 SCHWBG 508
15: §§ 128, 143, 143A, 144, 147A SGB III 511
16: § 41 ABS. 4 SGB VI 518
17: § 31 SPRAUG 518
18: §78ZDG 519
19: STELLUNGNAHME DES BUNDESMINISTERIUMS DER FINANZEN
VOM 18.12.1998 ZU ZWEIFELSFRAGEN IM ZUSAMMEN-
HANG MIT DER ERTRAGSTEUERLICHEN BEHANDLUNG VON ENT-
LASSUNGSENTSCHAEDIGUNGEN (AUSZUEGE) 519
20: 1. DURCHFUHRUNGSANWEISUNG DER BUNDESANSTALT FUER
ARBEIT ZU § 144 SGB III STAND 3/98 (AUSZUEGE) .... 523
21: DURCHFUHRUNGSANWEISUNG ZU § 147 A SGB III
ERSTATTUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS (AUSZUEGE) 541
SACHREGISTER 550
18
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