Rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Versetzungen auf die Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Gestaltungsform unter besonderer Berücksichtigung der Änderungskündigung:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Wien
Lang
2000
|
| Schriftenreihe: | [Europäische Hochschulschriften / 2]
2786 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Zugl.: Hagen, Fernuniv., Diss., 1999 |
| Beschreibung: | 153 S. |
| ISBN: | 3631354126 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV012885525 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20000223 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 991123s2000 gw m||| 00||| ger d | ||
| 016 | 7 | |a 957883803 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 3631354126 |9 3-631-35412-6 | ||
| 035 | |a (OCoLC)43576675 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV012885525 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c DE | ||
| 049 | |a DE-12 |a DE-20 |a DE-19 |a DE-11 |a DE-Ef29 | ||
| 050 | 0 | |a KK3052 | |
| 084 | |a PF 656 |0 (DE-625)135718: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Bartels, Dirk |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Versetzungen auf die Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Gestaltungsform unter besonderer Berücksichtigung der Änderungskündigung |c Dirk Bartels |
| 264 | 1 | |a Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Wien |b Lang |c 2000 | |
| 300 | |a 153 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a [Europäische Hochschulschriften / 2] |v 2786 | |
| 500 | |a Zugl.: Hagen, Fernuniv., Diss., 1999 | ||
| 650 | 4 | |a Recht | |
| 650 | 4 | |a Industrial management |x Employee participation |x Law and legislation |z Germany | |
| 650 | 4 | |a Unfair labor practices |z Germany | |
| 650 | 0 | 7 | |a Versetzung |g Arbeitsrecht |0 (DE-588)4139273-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Rechtsfolge |0 (DE-588)4193464-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 4 | |a Deutschland | |
| 651 | 7 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
| 689 | 0 | 1 | |a Versetzung |g Arbeitsrecht |0 (DE-588)4139273-5 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Rechtsfolge |0 (DE-588)4193464-7 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 810 | 2 | |a 2] |t [Europäische Hochschulschriften |v 2786 |w (DE-604)BV000000068 |9 2786 | |
| 856 | 4 | 2 | |m GBV Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008771586&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008771586 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804127572684963840 |
|---|---|
| adam_text | DIRK BARTELS RECHTSFOLGEN BETRIEBSVERFASSUNGSWIDRIGER VERSETZUNGEN AUF
DIE WIRKSAMKEIT DER ARBEITSVERTRAGLICHEN GESTALTUNGSFORM UNTER
BESONDERER BERUECKSICHTIGUNG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG PETER LANG
EUROPAEISCHER VERLAG DER WISSENSCHAFTEN INHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG 13
ERSTES KAPITEL: GRUNDLAGEN DER VERSETZUNG 15 A) RECHTSNATUR DER
VERSETZUNG 15 I. INDIVIDUALRECHTLICHE EBENE 15 II.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE EBENE 16 III. VERSETZUNG ALS TATSAECHLICHER
VORGANG 17 IV. ERGEBNIS 18 B) INDIVIDUALARBEITSRECHTLICHE GRUNDLAGEN DER
VERSETZUNG 18 I. INDIVIDUALRECHTLICHER VERSETZUNGSBEGRIFF 18 II.
DIREKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS 19 III. AENDERUNGS VERTRAG 21 IV.
AENDERUNGSKUENDIGUNG 22 C) VERSETZUNG ALS PERSONELLE EINZELMASSNAHME I.S.V.
§ 99 BETRVG 23 I. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATES BEI DER VERSETZUNG 23
II. VORAUSSETZUNGEN DER MITBESTIMMUNG NACH §§ 99 FF. BETRVG 23 III.
BEGRIFF DER VERSETZUNG I.S.V. § 95 ABS. 3 BETRVG 24 IV. EINFLUSS DER
ARBEITSRECHTLICHEN ZULAESSIGKEIT AUF DEN MITBESTIM- MUNGSTATBESTAND DER
VERSETZUNG 26 V. BETRIEBSVERFASSUNGSWIDRIGKEIT DER VERSETZUNG 28 VI.
ZUSAMMENFASSUNG IN FALLGRUPPEN 30 ZWEITES KAPITEL: INDIVIDUALRECHTLICHE
RECHTSFOLGEN BETRIEBSVERFASSUNGSWIDRIGER PERSONELLER EINZELMASSNAHMEN
I.S.V. § 99 BETRVG 31 A) VERHAELTNIS VON BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER
UND ARBEITSVERTRAGLI- CHER REGELUNG 31 B) NOTWENDIGE MITBESTIMMUNG ALS
WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNG IM BEREICH DES § 87 BETRVG 33 C) GRUNDLAGEN
DER INDIVIDUALRECHTLICHEN RECHTSFOLGEN BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN
I.S.V. § 99 BETRVG 34 I. SCHWEIGEN DES GESETZES 34 II. UEBERTRAGUNG DER
THEORIE DER WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNG AUF DIE MITBESTIMMUNGSTATBESTAENDE
GEM. § 99 BETRVG 34 III. FOLGEN FEHLENDER ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS
AUF DEN ARBEITS- VERTRAG BEI EINSTELLUNG, EIN- UND UMGRUPPIERUNG 36
DRITTES KAPITEL: INDIVIDUALRECHTLICHE RECHTSFOLGEN FEHLENDER ZUSTIMMUNG
IM FALLE DER VER- SETZUNG DURCH EINSEITIGE LEISTUNGSBESTIMMUNG ODER
EINVERNEHMLICHE AENDE- RUNGSVEREINBARUNG 39 A) DARSTELLUNG DER
AUFFASSUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 39 I. RECHTSPRECHUNG 39 1.
RECHTSPRECHUNG DER INSTANZGERICHTE 40 2. GRUNDSATZENTSCHEIDUNG DES
BUNDESARBEITSGERICHTS VOM 26.1.1988 41 3. ENTSCHEIDUNGEN DES
BUNDESARBEITSGERICHTS IM JAHRE 1993 42 II. LITERATUR 43 1. ZUSTIMMUNG
DES BETRIEBSRATS ALS INDIVIDUALRECHTLICHE WIRK- SAMKEITSVORAUSSETZUNG
DER VERSETZUNG 43 2. EINVERSTAENDNIS DES ARBEITNEHMERS ALS
WIRKSAMKEITSVORAUS- SETZUNG 44 3. LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT ALS
EINREDE DES ARBEITNEHMER 45 4. KEINE AUSWIRKUNG DER FEHLENDEN ZUSTIMMUNG
45 B) WIRKSAMKEIT DER VERSETZUNGSREGELUNG TROTZ FEHLENDER ZUSTIMMUNG DES
BETRIEBSRATS NACH § 99 BETRVG - LOESUNGSANSAETZE UNTER BERUECKSICHTI- GUNG
DER IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR VERTRETENEN MEINUNGEN 46 I.
WIRKSAMKEIT DER VERSETZUNGSREGELUNG ALS FOLGE DER GESETZESLAGE_ 46 1.
GESETZESWORTLAUT DES § 99 BETRVG 47 2. ZUSTIMMUNG I.S.V. § 99 BETRVG 47
A) ZUSTIMMUNG I.S.V. § 182 BGB 47 B) VORLIEGEN EINES RECHTSGESCHAEFTS .
50 3. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE 51 4. ERGEBNIS_ 53 II. § 99 ABS. 1 BETRVG
ALS VERBOTSGESETZ I.S.V. § 134 BGB 53 1. VORUEBERLEGUNG_ 53 2.
VORAUSSETZUNGEN DES § 134 BGB . 54 3. ERGEBNIS 55 III. SYSTEMATIK DER
§§99 FF. BETRVG 56 I. ARGUMENTUM E CONTRARIO § 100 BETRVG 57 A)
VORUEBERLEGUNG 57 B) INDIVIDUALRECHTLICHE WIRKSAMKEIT EINER VORLAEUFIGEN
VER- SETZUNG 58 C) UEBERTRAGUNG AUF DEN NORMALFAL! NACH § 99 BETRVG 59
2. RECHTSFOLGEN DER §§ 100 ABS. 3, 101, 121 BETRVG 61 3. ARGUMENTUM E
CONTRARIO § 102 ABS. 1 SATZ 3 BETRVG 64 4. ENTSPRECHENDE ANWENDUNG DES §
102 ABS. 1 SATZ 3 BETRVG_ 65 5. DER SONDERFALL DES § 103 BETRVG 66 6.
ERGEBNIS 68 IV. GEGENSTAND DES MITBESTIMMUNGSRECHTS BEI DER VERSETZUNG
68 1. VERGLEICH MIT DER RECHTSLAGE BEI DER EINSTELLUNG 68 A) GEGENSTAND
DER MITBESTIMMUNG BEI DER EINSTELLUNG 69 B) RECHTSFOLGEN FEHLENDER
ZUSTIMMUNG BEI DER EINSTELLUNG 72 2. VERGLEICH MIT DER RECHTSLAGE BEI
EINGRUPPIERUNG UND UM- GRUPPIERUNG 73 3. EINHEITLICHE BETRACHTUNGSWEISE
75 4. RECHTLICHE TRENNUNG VON PERSONELLER EINZELMASSNAHME I.S.V. § 99
ABS. 1 BETRVG UND ZUGRUNDELIEGENDER ARBEITSVERTRAGS- GESTALTUNG 77 5.
KEINE AUSSENWIRKUNG FEHLENDER ZUSTIMMUNG 80 6. ERGEBNIS 81 V.
INDIVIDUALRECHTLICHE SANKTIONEN ZUR ERFUELLUNG DES SCHUTZZWECKS DER §§99
FF. BETRVG 81 1. UNWIRKSAMKEIT DER VERSETZUNGSREGELUNG ZUR SICHERUNG DER
MITBESTIMMUNG 82 A) AUSPRAEGUNG DER SICHERUNG DER MITBESTIMMUNG 82 B)
POSITION DES BETRIEBSRATS IM BETRVG 1972 83 2. SCHUTZ VON
KOLLEKTIVINTERESSEN 87 3. UNWIRKSAMKEIT DER VERSETZUNGSREGELUNG ZUR
VERWIRKLICHUNG DES INDIVIDUALSCHUTZES 89 A) BEDEUTUNG DES
INDIVIDUALSCHUTZES BEI DER VERSETZUNG 89 B) SCHUTZBEDUERFNIS DES ZU
VERSETZENDEN ARBEITNEHMERS 91 AA) OBJEKTIV VORTEILHAFTE VERSETZUNG 92
BB) EINVERSTAENDNIS DES ARBEITNEHMERS 93 CC) SCHUTZLUECKEN DER
MITBESTIMMUNG 96 DD) UNWIRKSAMKEIT BEI OBJEKTIV NACHTEILIGER VERSETZUNG
97 VI. RECHTSFOLGEN FEHLENDER ZUSTIMMUNG AUF DEN ARBEITSVERTRAG TROTZ
WIRKSAMKEIT DER ARBEITSVERTRAGSGESTALTUNG 100 1. SCHUTZ DER
INDIVIDUALINTERESSEN 100 2. LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT DES
ARBEITNEHMERS 102 VII. ERGEBNIS 104 VIERTES KAPITEL:
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTSWIDRIGE VERSETZUNG UND AENDERUNGSKUENDIGUNG DES
ARBEITGEBERS 105 A) VERSETZUNG IM WEGE DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 105 I.
GRUNDLAGEN DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 105 II. KUENDIGUNGSTEIL DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG 106 1. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATES NACH § 102 ABS. 1
BETRVG 106 2. KEINE TEILKUENDIGUNG 106 3. BEENDIGUNGSKUENDIGUNG 107 III.
AENDERUNGSTEIL DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 107 1. ANNAHME UNTER VORBEHALT
107 2. ANNAHME OHNE VORBEHALT 108 B) VERHAELTNIS DER
MITBESTIMMUNGSVERFAHREN NACH §§ 99 UND 102 BETRVG 108 I. INHALTLICHE
AUSGESTALTUNG DER MITBESTIMMUNG NACH § 102 ABS. 1 BETRVG 108 II.
ERWEITERUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES BEI DER VERSETZUNG
DURCH AENDERUNGSKUENDIGUNG 109 1. AUSSCHLIESSLICHE MITBESTIMMUNG NACH § 102
BETRVG 109 2. AUSSCHLIESSLICHE MITBESTIMMUNG NACH § 99 BETRVG 110 3.
NEBENEINANDER DER MITBESTIMMUNG NACH §§ 99 UND 102 BETRVG 110 4.
STELLUNGNAHME 111 III. VERKNUEPFUNG DER VERFAHREN NACH §§99 UND 102
BETRVG 115 C) RECHTSFOLGEN FEHLENDER ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATES ZUR
VERSETZUNG NACH § 99 BETRVG AUF DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG 116 I.
PROBLEMSTELLUNG 116 II. RECHTSPRECHUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS 117
III. URTEIL DES BUNDESARBEITSGERICHTS VOM 30.9.1993 _ _ L 7 IV.
MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR __ 120 1. MEINUNGSSTAND VOR DER
ENTSCHEIDUNG DES BAG VOM 30.9.1993 121 A) BEFUERWORTER DER UNWIRKSAMKEIT
DER AENDERUNGSKUENDIGUNG MANGELS ZUSTIMMUNG NACH § 99 BETRVG * 21 B)
GEGNER DER ABHAENGIGKEIT DER WIRKSAMKEIT DER AENDE- RUNGSKUENDIGUNG VOM
VORLIEGEN DER ZUSTIMMUNG NACH §99 BETRVG 121 2. RECHTSFOLGEN FEHLENDER
ZUSTIMMUNG AUF DIE AENDERUNGSKUEN- DIGUNG- DIE ENTSCHEIDUNG DES BAG VOM
30.9.1993 AUS SICHT DES JUENGSTEN SCHRIFTTUMS . 122 10 D) WIRKSAMKEIT DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG TROTZ FEHLENDER ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS NACH § 99
BETRVG - LOESUNGSANSAETZE UNTER BERUECKSICHTIGUNG DER IN RECHTSPRECHUNG UND
LITERATUR VERTRETENEN MEINUNGEN 124 I. GESETZESLAGE 125 II. SYSTEMATIK
DER §§ 99 FF. UND 102 FF. BETRVG 125 1. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
RECHTSFOLGEN 125 2. ZEITPUNKT DER BEURTEILUNG DER WIRKSAMKEIT DER
AENDERUNGS- KUENDIGUNG 126 3. SOZIALWIDRIGKEIT DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 127
4. SONDERFALL GEM. § 103 BETRVG 128 5. ERGEBNIS 129 III. GEGENSTAND DES
MITBESTIMMUNGSRECHTS BEI §99 BETRVG 129 IV. UNWIRKSAMKEIT DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG ZUR VERWIRKLICHUNG DES INDIVIDUALSCHUTZES 131 V.
AUSWIRKUNGEN AUF DIE LEISTUNGSPFLICHTEN 133 1. ARBEITSPFLICHT DES VON
DER VERSETZUNG BETROFFENEN ARBEIT- NEHMERS 133 2.
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS 134 A) ERWEITERUNG DES
DIREKTIONSRECHTS DURCH DIE AENDERUNGS- KUENDIGUNG 135 B) AUSTAUSCH DER
ARBEITSPFLICHTEN NACH AUSSPRUCH DER AENDE- RUNGSKUENDIGUNG 136 3. ANSPRUCH
AUF WEITERBESCHAEFTIGUNG AUF DEM BISHERIGEN AR- BEITSPLATZ 137 4.
SUSPENDIERUNG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 138 VI. ERGEBNIS 139 ANNEX:
INDIVIDUALRECHTLICHE RUECKGAENGIGMACHUNG BETRIEBSVERFASSUNGSWIDRIGER VER-
SETZUNGEN 141 I. RUECKGAENGIGMACHUNG IM FALLE DER VERSETZUNGSANORDNUNG
KRAFT DIREKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS 141 II. RUECKGAENGIGMACHUNG IM
FALLE DER VERSETZUNG DURCH AENDERUNGS- VERTRAG ODER AENDERUNGSKUENDIGUNG
142 THESEN 145 LITERATURVERZEICHNIS 147 11
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Bartels, Dirk |
| author_facet | Bartels, Dirk |
| author_role | aut |
| author_sort | Bartels, Dirk |
| author_variant | d b db |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV012885525 |
| callnumber-first | K - Law |
| callnumber-label | KK3052 |
| callnumber-raw | KK3052 |
| callnumber-search | KK3052 |
| callnumber-sort | KK 43052 |
| classification_rvk | PF 656 |
| ctrlnum | (OCoLC)43576675 (DE-599)BVBBV012885525 |
| discipline | Rechtswissenschaft |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02104nam a2200493 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV012885525</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20000223 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">991123s2000 gw m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">957883803</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3631354126</subfield><subfield code="9">3-631-35412-6</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)43576675</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV012885525</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-Ef29</subfield></datafield><datafield tag="050" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">KK3052</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PF 656</subfield><subfield code="0">(DE-625)135718:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Bartels, Dirk</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Versetzungen auf die Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Gestaltungsform unter besonderer Berücksichtigung der Änderungskündigung</subfield><subfield code="c">Dirk Bartels</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Wien</subfield><subfield code="b">Lang</subfield><subfield code="c">2000</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">153 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">[Europäische Hochschulschriften / 2]</subfield><subfield code="v">2786</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Hagen, Fernuniv., Diss., 1999</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Recht</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Industrial management</subfield><subfield code="x">Employee participation</subfield><subfield code="x">Law and legislation</subfield><subfield code="z">Germany</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Unfair labor practices</subfield><subfield code="z">Germany</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Versetzung</subfield><subfield code="g">Arbeitsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4139273-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Rechtsfolge</subfield><subfield code="0">(DE-588)4193464-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Deutschland</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Versetzung</subfield><subfield code="g">Arbeitsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4139273-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Rechtsfolge</subfield><subfield code="0">(DE-588)4193464-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="810" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">2]</subfield><subfield code="t">[Europäische Hochschulschriften</subfield><subfield code="v">2786</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV000000068</subfield><subfield code="9">2786</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">GBV Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008771586&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008771586</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| geographic | Deutschland Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd |
| geographic_facet | Deutschland |
| id | DE-604.BV012885525 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T18:35:29Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3631354126 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-008771586 |
| oclc_num | 43576675 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 DE-20 DE-19 DE-BY-UBM DE-11 DE-Ef29 |
| owner_facet | DE-12 DE-20 DE-19 DE-BY-UBM DE-11 DE-Ef29 |
| physical | 153 S. |
| publishDate | 2000 |
| publishDateSearch | 2000 |
| publishDateSort | 2000 |
| publisher | Lang |
| record_format | marc |
| series2 | [Europäische Hochschulschriften / 2] |
| spelling | Bartels, Dirk Verfasser aut Rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Versetzungen auf die Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Gestaltungsform unter besonderer Berücksichtigung der Änderungskündigung Dirk Bartels Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Wien Lang 2000 153 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier [Europäische Hochschulschriften / 2] 2786 Zugl.: Hagen, Fernuniv., Diss., 1999 Recht Industrial management Employee participation Law and legislation Germany Unfair labor practices Germany Versetzung Arbeitsrecht (DE-588)4139273-5 gnd rswk-swf Rechtsfolge (DE-588)4193464-7 gnd rswk-swf Deutschland Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Versetzung Arbeitsrecht (DE-588)4139273-5 s Rechtsfolge (DE-588)4193464-7 s DE-604 2] [Europäische Hochschulschriften 2786 (DE-604)BV000000068 2786 GBV Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008771586&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Bartels, Dirk Rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Versetzungen auf die Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Gestaltungsform unter besonderer Berücksichtigung der Änderungskündigung Recht Industrial management Employee participation Law and legislation Germany Unfair labor practices Germany Versetzung Arbeitsrecht (DE-588)4139273-5 gnd Rechtsfolge (DE-588)4193464-7 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4139273-5 (DE-588)4193464-7 (DE-588)4011882-4 (DE-588)4113937-9 |
| title | Rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Versetzungen auf die Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Gestaltungsform unter besonderer Berücksichtigung der Änderungskündigung |
| title_auth | Rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Versetzungen auf die Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Gestaltungsform unter besonderer Berücksichtigung der Änderungskündigung |
| title_exact_search | Rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Versetzungen auf die Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Gestaltungsform unter besonderer Berücksichtigung der Änderungskündigung |
| title_full | Rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Versetzungen auf die Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Gestaltungsform unter besonderer Berücksichtigung der Änderungskündigung Dirk Bartels |
| title_fullStr | Rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Versetzungen auf die Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Gestaltungsform unter besonderer Berücksichtigung der Änderungskündigung Dirk Bartels |
| title_full_unstemmed | Rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Versetzungen auf die Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Gestaltungsform unter besonderer Berücksichtigung der Änderungskündigung Dirk Bartels |
| title_short | Rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Versetzungen auf die Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Gestaltungsform unter besonderer Berücksichtigung der Änderungskündigung |
| title_sort | rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger versetzungen auf die wirksamkeit der arbeitsvertraglichen gestaltungsform unter besonderer berucksichtigung der anderungskundigung |
| topic | Recht Industrial management Employee participation Law and legislation Germany Unfair labor practices Germany Versetzung Arbeitsrecht (DE-588)4139273-5 gnd Rechtsfolge (DE-588)4193464-7 gnd |
| topic_facet | Recht Industrial management Employee participation Law and legislation Germany Unfair labor practices Germany Versetzung Arbeitsrecht Rechtsfolge Deutschland Hochschulschrift |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008771586&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| volume_link | (DE-604)BV000000068 |
| work_keys_str_mv | AT bartelsdirk rechtsfolgenbetriebsverfassungswidrigerversetzungenaufdiewirksamkeitderarbeitsvertraglichengestaltungsformunterbesondererberucksichtigungderanderungskundigung |