Holdings: Gewerkschaftsfusion und Tarifautonomie

Gewerkschaftsfusion und Tarifautonomie:

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Main Author:	Koopmann, Peter 1972- (Author)
Format:	Thesis Book
Language:	German
Published:	Berlin Duncker & Humblot 2000
Series:	Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht 173
Subjects:	Gewerkschaft, Geschichte Gewerkschaft, Tarifpolitik Gewerkschaftsfusion Tarifautonomie Gewerkschaft Recht Collective labor agreements > Germany Labor unions > Law and legislation > Germany Arbeitsmarkt Mitgliedschaft Tarifvertrag Fusion Deutschland Hochschulschrift
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adam_text	GEWERKSCHAFTSFUSION UND TARIF AUTONOMIE VON PETER KOOPMANN DUNCKER & HUMBLOT * BERLIN INHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG 21 1. PROBLEMSTELLUNG 21 2. STAND DER BISHERIGEN FORSCHUNG 22 3. METHODE UND AUFBAU DER ARBEIT 23 4. BEGRIFFLICHES 24 ERSTER TEIL EMPIRISCHE GRUNDLAGEN: DER KONZENTRATIONSPROZESS DER GEWERKSCHAFTEN IN DEUTSCHLAND 26 A. DIE KONZENTRATIONSENTWICKLUNG BIS ZUR GRUENDUNG DES DGB 26 I. ZENTRALVERBAENDE 26 II. INDUSTRIEVERBAENDE 28 III. EINHEITSGEWERKSCHAFTEN 30 B. FUSIONEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER DEUTSCHEN EINHEIT 31 I. DIE AUSGANGSLAGE 31 II. DIE BILDUNG GESAMTDEUTSCHER GEWERKSCHAFTEN 32 1. AUSDEHNUNG DER WESTGEWERKSCHAFTEN 33 2. NEUGRUENDUNG KOMPATIBLER OSTGEWERKSCHAFTEN ALS ZWISCHENSCHRITT 34 C. DER AKTUELLE FUSIONSPROZESS 36 I. DIE REFORMDISKUSSION IM DGB 36 1. HINTERGRUND 36 2. ALTERNATIVMODELLE ZU GEWERKSCHAFTSFUSIONEN 37 3. DIE DURCHSETZUNG DER FUSIONSIDEE 38 10 INHALTSVERZEICHNIS II. DIE EINZELNEN FUSIONEN 40 1. DIE FUSION DER IG DRUCK UND PAPIER UND DER GEWERKSCHAFT KUNST ZUR IG ME- DIEN 40 2. DIE FUSION DER IG BAU-STEINE-ERDEN UND DER GEWERKSCHAFT GARTENBAU, LAND- UND FORSTWIRTSCHAFT ZUR IG BAUEN-AGRAR-UMWELT 41 3. DIE FUSION DER IG PAPIER, CHEMIE, KERAMIK, DER IG BERGBAU UND ENERGIE UND DER GEWERKSCHAFT LEDER ZUR IG BERGBAU, CHEMIE, ENERGIE 42 4. DIE FUSION DER IG METALL MIT DER GEWERKSCHAFT TEXTIL UND BEKLEIDUNG 43 5. DIE FUSION DER IG METALL MIT DER GEWERKSCHAFT HOLZ UND KUNSTSTOFF 45 6. GEPLANTE NEUSTRUKTURIERUNG IM DIENSTLEISTUNGSSEKTOR 47 III. AUSBLICK 51 ZWEITER TEIL DIE RECHTLICHE UMSETZUNG VON GEWERKSCHAFTSFUSIONEN 54 A. GEWERKSCHAFTSFUSION IM WEGE DER GESAMTRECHTSNACHFOLGE, INSBESONDERE NACH DEM UMWANDLUNGSGESETZ 54 I. DIREKTE ANWENDBARKEIT DES UMWANDLUNGSGESETZES AUF GEWERKSCHAFTEN 56 1. DER NUMERUS CLAUSUS DER UMWANDLUNGSBERECHTIGTEN IM UMWANDLUNGSGESETZ 56 2. DIE RECHTSFORM DER GEWERKSCHAFTEN 56 A) GEWERKSCHAFTEN ALS NICHTRECHTSFAEHIGE VEREINE 56 B) GEWERKSCHAFTEN ALS RECHTSFAEHIGE KOERPERSCHAFTEN SUI GENERIS 58 C) STELLUNGNAHME 58 D) KONSEQUENZEN FUER DIE VERSCHMELZUNGSFAEHIGKEIT NACH DEM UMWANDLUNGS- GESETZ 59 E) MOEGLICHKEIT DER REGISTEREINTRAGUNG VON GEWERKSCHAFTEN 60 II. ANALOGE ANWENDBARKEIT DES UMWANDLUNGSGESETZES AUF GEWERKSCHAFTEN 61 1. VERBANDSRECHTLICHE BEGRUENDUNGEN 62 2. VERFASSUNGSRECHTLICHE BEGRUENDUNGEN 63 A) ART. 9 ABS. 3 GG 64 AA) DIE VORENTHALTUNG DES VERSCHMELZUNGSPRIVILEGS ALS EINSCHRAENKUNG DER KOALITIONSFREIHEIT 64 BB) DAS INDIVIDUALRECHT DER NEGATIVEN KOALITIONSFREIHEIT ALS IMMANENTE SCHRANKE DER KOLLEKTIVEN KOALITIONSFREIHEIT 67 INHALTSVERZEICHNIS ] 1 B) ART. 3 ABS. 1 GG 70 AA) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN NICHTRECHTSFAEHIGEN UND RECHTSFAEHIGEN VER- EINEN, INSBESONDERE ZWISCHEN GEWERKSCHAFTEN UND ARBEITGEBERVER- BAENDEN 71 (1) FEHLENDE REGISTERPUBLIZITAET ALS DIFFERENZIERUNGSKRITERIUM 71 (2) PERSONALER GRUNDZUG ALS DIFFERENZIERUNGSKRITERIUM 73 BB) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN GEWERKSCHAFTEN UND POLITISCHEN PARTEIEN 74 4. ZWISCHENERGEBNIS 75 III. EINZELSCHRITTE DER VERSCHMELZUNG NACH DEM UMWANDLUNGSGESETZ 75 1. VERSCHMELZUNG DURCH AUFNAHME 76 A) VERSCHMELZUNGSVERTRAG 76 B) VERSCHMELZUNGSBERICHT 78 C) VERSCHMELZUNGSPRUEFUNG 78 D) VERSCHMELZUNGSBESCHLUSS 79 AA) ZUSTAENDIGKEIT DES GEWERKSCHAFTSTAGES ALS DELEGIERTENVERSAMMLUNG 79 BB) VERFAHRENSVORSCHRIFTEN 81 CC) ERWEITERUNG DES SATZUNGSMAESSIGEN ORGANISATIONSBEREICHS 82 E) AUSSERORDENTLICHES AUSTRITTSRECHT 83 F) REGISTEREINTRAGUNG UND MOEGLICHE ALTERNATIVEN 84 G) WIRKUNGEN 86 2. VERSCHMELZUNG DURCH NEUGRUENDUNG 86 IV. ANDERWEITIGE BEGRUENDUNG EINER GESAMTRECHTSNACHFOLGE 87 B. GEWERKSCHAFTSFUSION IM WEGE DER EINZELRECHTSNACHFOLGE NACH ALLGEMEINEM VER- EINSRECHT 88 I. AUFNAHME VON FUSIONSVERHANDLUNGEN 89 II. FUSIONSVERTRAG 90 III. BESCHLUESSE DER GEWERKSCHAFTSTAGE 94 1. AUFLOESUNGSBESCHLUSS DER UEBERTRAGENDEN GEWERKSCHAFT(EN) 94 2. WEITERE ERFORDERLICHE GEWERKSCHAFTSTAGSBESCHLUESSE 95 IV. MITGLIEDERUEBERGANG 95 1. MITGLIEDERUEBERGANG DURCH KORRESPONDIERENDE SATZUNGSBESTIMMUNGEN 97 A) VEREINSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 97 12 INHALTSVERZEICHNIS B) SCHUTZ DER NEGATIVEN VEREINIGUNGSFREIHEIT 99 C) ZWISCHENERGEBNIS 100 2. MITGLIEDSCHAFTSBEGRUENDUNG DURCH INDIVIDUELLEN BEITRITT 100 A) BEITRITT DURCH EIGENGESCHAEFT ODER STELLVERTRETUNG 101 B) VERTRAGSSCHLUSS DURCH SCHWEIGEN ALS ZUSTIMMUNG 102 C) BEITRITT DURCH KONKLUDENTE ZUSTIMMUNG 107 D) ERWEITERUNG DES SATZUNGSMAESSIGEN ORGANISATIONSBEREICHS 108 E) BERUECKSICHTIGUNG DER NEUEN MITGLIEDER IN GEWERKSCHAFTSORGANEN BZW. SONSTIGEN GREMIEN 108 V. LIQUIDATION UND VERMOEGENSUEBERTRAGUNG 109 1. LIQUIDATIONSERFORDERNIS BEIM NICHTRECHTSFAEHIGEN VEREIN 109 2. MOEGLICHKEITEN EINER VEREINFACHTEN LIQUIDATION 111 3. EINZELSCHRITTE DER VERMOEGENSUEBERTRAGUNG 113 DRITTER TEIL DIE PROBLEMATIK BESTEHENDER TARIFVERTRAEGE BEI AUFLOESUNG EINER GEWERKSCHAFT 115 A. FORTGELTUNG VON TARIFVERTRAEGEN NACH AUFLOESUNG EINER TARIFPARTEI 115 I. DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG 115 II. DIE ANSICHTEN IN DER LITERATUR 117 III. EIGENE STELLUNGNAHME 120 1. VEREINSRECHTLICHE AUSGANGSLAGE 120 2. TARIFRECHTLICHE ANFORDERUNGEN 121 3. NACHWIRKUNG GEM. § 4 ABS. 5 TVG? 125 4. ALLGEMEINVERBINDLICH ERKLAERTE TARIFVERTRAEGE 126 5. ZWISCHENERGEBNIS 127 B. DIE UEBERLEITUNG VON TARIFVERTRAEGEN . 127 I. TARIFLICHE UNIVERSALSUKZESSION 127 1. UNTERNEHMEN ALS LEITBILD DES UMWANDLUNGSGESETZGEBERS 128 2. MOEGLICHE PARALLELEN ZUM SCHICKSAL VON TARIFVERTRAEGEN BEI DER UNTERNEH- MENSVERSCHMELZUNG 130 INHALTSVERZEICHNIS 13 3. MITGLIEDSCHAFTLICHE LEGITIMATION DER TARIFLICHEN NORMSETZUNGSBEFUGNIS 131 A) RECHTLICHE GRUNDLAGEN DES LEGITIMATIONSERFORDERNISSES 132 B) LEGITIMATIONSDEFIZIT BEI DER UMWANDLUNGSRECHTLICHEN GESAMTRECHTSNACH- FOLGE 135 C) MOEGLICHE RECHTFERTIGUNG DES LEGITIMATIONSDEFIZITS 137 AA) AUSSENSEITERBINDUNG VON TARIFNORMEN NACH DEM TARIFVERTRAGSGESETZ 137 BB) REGELUNGSMACHT IM UMWANDLUNGSGESETZ 140 4. ZWISCHENERGEBNIS 141 II. ANDERE GESETZLICHE UEBERLEITUNGSTATBESTAENDE 142 1. *TARIFLICHE GESAMTRECHTSNACHFOLGE 142 2. ANALOGE ANWENDUNG VON § 613A ABS. 1 SATZ 2 BGB 143 III. RECHTSGESCHAEFTLICHE UEBERLEITUNG BZW. ABSICHERUNG VON TARIFVERTRAEGEN 145 1. TARIFVERTRAGSBEITRITT 145 A) NEUABSCHLUSS ODER BEITRITT? 145 B) BETEILIGUNG DER ARBEITGEBERSEITE 146 C) MEHRGLIEDRIGE TARIFVERTRAEGE 146 D) VERTRAGSBEITRITT VOR MITGLIEDERUEBERGANG? 148 E) PROBLEME DER TARIFZUSTAENDIGKEIT 150 AA) ANWENDBARKEIT DER §§ 177 FF. BGB 151 BB) AUFSCHIEBENDE BEDINGUNG 154 CC) SCHULDRECHTLICHE VEREINBARUNG (VORVERTRAG) 155 DD) UMDEUTUNG UND BESTAETIGUNG UNWIRKSAMER TARIFVERTRAEGE 159 0 ALLGEMEINVERBINDLICHE TARIFVERTRAEGE 160 G) BEWERTUNG 160 2. TARIFVERTRAGSUEBERNAHME 161 A) TARIFRECHTLICHE ZULAESSIGKEIT DER VERTRAGSUEBERNAHME 162 B) BETEILIGUNG DER ARBEITGEBERSEITE 164 C) VORAUSSETZUNGEN DER VERTRAGSUEBERNAHME 165 D) ALLGEMEINVERBINDLICHE TARIFVERTRAEGE 165 E) BEWERTUNG 166 3. BETEILIGUNG BEI VERTRAGSABSCHLUSS 167 A) VERTRETUNG OHNE VERTRETUNGSMACHT 168 14 INHALTSVERZEICHNIS B) EINSCHALTUNG EINER KARTELLGEWERKSCHAFT 169 AA) TARIFFAEHIGKEIT DER KARTELLGEWERKSCHAFT 170 BB) UMBILDUNG IN EINE MITGLIEDERGEWERKSCHAFT 170 C) BEWERTUNG 172 VIERTER TEIL DIE KONZENTRATIONSWIRKUNG DER GEWERKSCHAFTSFUSIONEN UND FOLGEPROBLEME IM RAHMEN DER ARBEITSVERFASSUNG 175 A. WETTBEWERBSBESCHRAENKUNG DURCH GEWERKSCHAFTSFUSIONEN 175 I. KARTELLWIRKUNG AUF DEM ARBEITSMARKT 175 II. WETTBEWERB DER KOALITIONEN 176 1. GEWERKSCHAFTSKONKURRENZ 176 2. GEWERKSCHAFTSKONZENTRATION 180 A) MONOPOLISIERUNG DER ANGEBOTSSEITE AUF DEM ARBEITSMARKT 180 B) GEFAEHRDUNG DES PLURALISMUS DURCH KORPORATISTISCHE TENDENZEN? 181 AA) POLITISCH-KONZEPTIONELLER BEREICH 182 BB) TARIFLICHER BEREICH 183 CC) INNERGEWERKSCHAFTLICHE IDENTIFIKATION UND KOMMUNIKATION 184 B. RECHTLICHE RELEVANZ DER GEWERKSCHAFTSFUSIONEN 186 I. UNANWENDBARKEIT KARTELLRECHTLICHER BESTIMMUNGEN 186 II. FEHLENDE RECHTLICHE GRUNDORDNUNG DES ARBEITSMARKTES 189 III. VERFASSUNGSRECHTLICHE RELEVANZ VON GEWERKSCHAFTSFUSIONEN 191 IV. VERFASSUNGSRECHTLICHE VORGABEN IM RAHMEN EINER FREIHEITLICHEN ARBEITSMARKT- ORDNUNG 192 1. PARITAET DER TARIFPARTNER 193 2. KOALITIONSPLURALISMUS 196 A) POTENTIELLER UND TATSAECHLICHER KOALITIONSPLURALISMUS 196 B) KOMPENSATION MANGELNDER VERBAENDEVIELFALT DURCH AUSSENSEITERWETTBE- WERB? 198 C) KONKRETISIERUNG DES VERFASSUNGSRECHTLICHEN SCHUTZES 199 AA) ABWEHR- UND SCHUTZFUNKTION DER KOALITIONSFREIHEIT 199 INHALTSVERZEICHNIS 15 BB) BESTEHENDE EINWAENDE 201 CC) FAZIT 203 D) EINFACHGESETZLICHE KONKRETISIERUNGEN DES KOALITIONSPLURALISMUS IN DER BETRIEBSVERFASSUNG 203 E) KONKRETE RECHTLICHE FOLGERUNGEN ANHAND AUSGEWAEHLTER EINZELPROBLEME .. 205 AA) DAS ERFORDERNIS DER SOZIALEN MAECHTIGKEIT 206 (1) SOZIALE MAECHTIGKEIT UND TARIFFAEHIGKEIT 207 (2) SOZIALE MAECHTIGKEIT UND SEKUNDAERE GEWERKSCHAFTSRECHTE 214 (3) ERGEBNIS 215 BB) TARIFPLURALITAET 216 CC) VERHANDLUNGSPFLICHT 219 3. BINNENPLURALISMUS 220 A) RECHTLICHE BEGRUENDUNGSANSAETZE 220 B) MINDERHEITENSCHUTZ UND VERBANDSINTERNE GRUPPENBILDUNG 225 SCHLUSSBETRACHTUNG UND ZUSAMMENFASSUNG DER WICHTIGSTEN ERGEBNISSE IN FORM VON THESEN 229 ANHANG 1: DER DGB VOR UND NACH DEN GEWERKSCHAFTSFUSIONEN 235 A. DIE ZUSAMMENSETZUNG DES DGB BIS 1989 235 B. DIE ZUSAMMENSETZUNG DES DGB 1998 236 C. DIE KUENFTIGE ZUSAMMENSETZUNG DES DGB NACH ABSCHLUSS ALLER DERZEIT LAUFENDEN UND GEPLANTEN FUSIONEN 236 ANHANG 2: VERTRAGSMUSTER ZUR UEBERLEITUNG VON TARIFVERTRAEGEN 237 A. VERTRAGSMUSTER UEBER EINEN TARIFVERTRAGSBEITRITT 237 B. VERTRAGSMUSTER EINER ZWEISEITIGEN SCHULDRECHTLICHEN VEREINBARUNG UEBER EINEN SPAETE- REN VERTRAGSBEITRITT , 238 LITERATURVERZEICHNIS 239 SACHVERZEICHNIS 255
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